TALLER #2 PREGUNTAS SOBRE LA HISTORIA DE SST

JONNIER ALEXANDER SANCHEZ PARRA

CC: 1234788377
NURY YESENIA GARCIA MONTENEGRO
CC: 1072395834

POLITÉCNICO SANTA FE DE BOGOTÁ

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEMESTRE 1
CUNDINAMARCA
2021
TALLER #2 PREGUNTAS SOBRE LA HISTORIA DE SST

JONNIER ALEXANDER SANCHEZ PARRA

CC: 1234788377
NURY YESENIA GARCIA MONTENEGRO
CC: 1072395834

POLITÉCNICO SANTA FE DE BOGOTÁ

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEMESTRE 1
CUNDINAMARCA
2021
TALLER NO. 2. PREGUNTAS SOBRE HISTORIA DE LA SST. 

1. ¿Qué tipo de accidentalidad se presentaban en la época prehistórica?

2. ¿En la época de la Eda media, a quiénes se le atribuía la culpa de los accidentes de

trabajo (causas)?

3. En la edad antigua, ¿quiénes estaban a cargo de las medidas en riesgos de SST? 

4. ¿cuáles eran los códigos, normas o leyes que regulaban los riesgos en el trabajo en la
edad antigua o clásica?

5. ¿Cómo y cuándo (época) nació la seguridad industrial en el mundo? (Describa

ampliamente el contexto histórico de ese suceso)

6. ¿Dónde se inició y en qué siglo se presentó la primera revolución industrial?

7. ¿Quién fue Bernardino Ramazzini?

8. ¿Porque razones en la era de la primera revolución industrial se disparó el nivel de

accidentalidad?

8.  Describa, ¿en qué consistió la Ley Uribe (Rafael Uribe Uribe) o Ley 57 de 1915?

9. Investigue y explique en qué consisten cada una de las siguientes leyes que dieron origen
a varios aspectos de la SST en Colombia:

a). Ley 46 de 1918.

b). Ley 10 de 1934. 

c). Ley 96 de 1938.

d). Ley 44 de 1939.

e). Ley 6a. de 1945.

f). Ley 90 de 1946.

10). Explique claramente, ¿qué relación tienen la Ley 100 de 1993 y el Decreto Ley 1295
de 1994? 
 SOLUCION

1- ¿Qué tipo de accidentalidad se presentan en la época prehistórica?

ÉPOCA DE LA PREHISTORIA TIPO DE ACCIDENTALIDAD

*Sufrían las afecciones que padecemos hoy
en día, con ayuda de la enseñanza que nos
deja la ortopedia en esa misma época. En
estas misma se hayan férulas hechas con
caña, bambú, madera de árboles siendo este
el testimonio del uso de muletas.
* También encontrábamos las lesiones
musco-esqueléticas, reumatismo, fracturas de
miembros y mordeduras ponzoñosas.
La principal fuente y conocimiento se da por
los primeros egipcios en 1.862. Edwin Smith
ANTIGUO EGIPTO (Imhotep) médico arquitecto, astrólogo y
primer ministro. El describe 48 casos clínicos
de traumatismos y comentarios sobre su
tratamiento y pronóstico, incluyendo la
reducción de una luxación de mandíbula, los
signos de lesiones espinales, el tratamiento de
una fractura de clavícula, así como los signos
y tratamiento de otras fracturas. Aquí vemos
la accidentalidad que se haya en este.

*Los antiguos griegos pueden ser

considerados como los primeros en utilizar
una concepción científica del mundo.
GRECIA También fueron los primeros en describir en
detalle su historia y progresos, el mismo
Homero en su relato de la guerra de troya nos
permite comprender el conocimiento de las
lesiones y su tratamiento en esta época pues
se encontró varias deformidades
musculoesqueléticas. El utilizo un léxico
anatómico para palabras claves como
esqueleto, vértebras, clavícula, cavidad
cotiloidea, rodilla, tendón, espalda. Por la
guerra de troya muchos sufrieron una
accidentalidad graves y no tan graves.
 *Este es conocido por haber otorgado a la
medicina una metodología sistematizada
destacando las articulaciones, fracturas y
palancas.
*También se destacó por sus cirugías sobre
fracturas era muy estricto a la hora de
realizarlas, las técnicas de tracción continua,
la inmovilización con férulas, la compresión
HIPOCRATES progresiva con vendajes que permitían la
extensión y contra extensión de los
miembros, aparte de describir de forma
específica distintos tipos de fracturas y su
periodo de consolidación en el trato de las
articulaciones.
*Entre ellos también vemos la luxación de
hombro, la luxación articulaciones
acromioclavicular, temporomandibular,
rodilla, cadera, codo. Estos accidentes eran
muy comunes en esta época.

*aquí podemos encontrar que la

accidentalidad no era tan común y no la
IMPERIO ROMANO manejaban ellos mismos. Aquí encontramos
heridas sufridas por los gladiadores
observamos que fue cirujano de estos pues se
refirió a tratamientos de huesos, heridas que
los gladiadores se llegaban hacer en sus
batallas.

cuando el hombre inicia actividades

artesanales y agrícolas que le exponen a
riesgos laborales, pero era debido a las
guerras que sufría mayores
lesiones. De modo que las guerras motivadas
por afanes expansionistas y la conquista de
EDAD ANTIGUA Y nuevos territorios, traen consigo otro riesgo
para la salud. el código de Hammurabi, cuyo
EDAD MEDIA nombre honra al sexto rey de la dinastía
semita de Babilonia y que fue descubierto en
Susa por una misión francesa, contiene
principios jurídicos redactados el año 2000
a.c, que sancionaban a aquellos habitantes
que causaban daños a la sociedad,
comprendiendo aquellos que se producían
dentro de un contexto laboral. Además del
Hammurabi, existían otros códigos como el
Urnammu, el Lipit Ishtar o las leyes de
Eshuma que contenían normas sobre el
control sanitario, el trabajo y las compra y
venta de esclavos. Los esclavos jugaban un
rol importante en las actividades productivas
 del mundo antiguo, pues eran ellos quienes
realizaban las labores más arduas y riesgosas.

los habitantes de Mesopotamia asociaban las

cataratas con la manufactura y el trabajo
MESOPOTAMIA artesanal del vidrio.

Durante el siglo XVII aparecen estudios

como los de Glauber que analiza las
enfermedades de los marinos, Porcio y
Secreta hacen lo propio con las enfermedades
de los soldados, Plemp estudia las
enfermedades de los abogados, Kircher
escribe Mundus subterraneus donde describe
algunos síntomas y signos de las
enfermedades de los mineros como tos, la
disnea y la caquexia. En 1665, Walter Pope
publica Philosophical transactions donde
refiere las enfermedades de los mineros
producidas por las intoxicaciones con
mercurio. El trabajo más amplio y profundo
sobre salud ocupacional, realizado hasta
EDAD MODERNA entonces lo efectuó Bernardino
Ramazzini (1633-1714)
La accidentalidad eran las intoxicaciones que
se daban por un medicamento mercurio
también la intoxicación plúmbica. Estos se
veían obligados a trabajar en condiciones
infrahumanas porque no tenía otra opción.
Eran comunes la tos, la disnea y la caquexia.

1500 – Siglo XVIII

Progresaron las industrias manuales, gracias
a la creación de la manivela, las bombas de
agua, la lanzadera volante de Kay.1736 -1819
James Watt inventa la máquina a vapor, al
perfeccionar los artefactos anteriormente
mencionados y con ello inicia el proceso de
mecanización de los sistemas de producción
y el transporte. Laboralmente, los oficios
artesanales fueron reemplazados por la
producción en serie. Los campesinos
migrantes no recibían el sueldo que
esperaban, pero se veían obligados a trabajar
en condiciones infrahumanas porque no
tenían otra opción. Como la cantidad de
personas migrantes sobrepasaba la capacidad
 de las ciudades, la densidad poblacional
aumentó y con ello cundió el hacinamiento y
proliferaron las enfermedades y las
REVOLUCION epidemias. Las condiciones de salud y
seguridad eran mínimas, en parte por la
INDUSTRIAL
cantidad de trabajadores, pero principalmente
por la carencia de una cultura de seguridad
eficiente, tanto de parte de los trabajadores y
obreros, como de los empleadores. Las dos
terceras partes de los obreros eran mujeres y
niños, que además de ser explotados no se les
brindaba las condiciones de seguridad
necesarias, de modo que muchos niños y
mujeres sufrían lesiones, mutilaciones o bien
morían en accidentes trágicos pero
recurrentes. Estas accidentalidades iniciaron
cuando no les importaban las condiciones de
trabajo y ni viendo sus consecuencias. Se las
brindo protección así implementaron leyes
que protegieran a los trabajadores.
Renacimiento hay que destacar el
afloramiento de una serie de Normas
encaminadas al control y gestión de las
condiciones de trabajo, como las Ordenanzas
Reales de Castilla, sobre: -la prohibición de
trabajar en domingo, procurando el descanso
semanal, -la fijación de horario de trabajo,
RENACIMIENTO marcándolo desde la salida del sol, hasta el
ocaso, incluyendo en dicho horario, el
desplazamiento del trabajador hasta el lugar
donde se desempeña la actividad, y -el
establecimiento del salario por el Concejo, y
percibiéndolo en la noche de día trabajado, y
las Leyes de Indias, encargadas de regular las
condiciones más extremas y duras de trabajo
que tenían los colonizados.

2- ¿En la época de la Eda media, a quiénes se le atribuía la culpa de los

accidentes de trabajo (causas)?

metalúrgico autor del tratado “De Re-Metallica (1556) aquí se menciona también las

enfermedades que afectan a los mineros como la silicosis, la afección en articulaciones,

pulmones, ojos y más ampliamente de los accidentes. En 1567 la primera monografía

dedicada a las enfermedades de las ocupaciones es atribuida a Paracelso (1493-1541),

de los oficios y enfermedades de la montaña; estas enfermedades laborales de los

mineros y fundidores de metales; que consta de 3volúmenes especialmente las

pulmonares, enfermedades de los fundidores y los metalúrgicos y enfermedades

causadas por el mercurio. Al igual que George Agrícola, pensaba que la tos, la disnea y

la caquexia se debían a los vapores y condiciones térmicas dentro de la mina, describe

algunas patologías de los trabajadores metalurgistas, aunque sin embargo no logra

correlacionarlas con el polvo inhalado. Los culpables de que estos tuvieran

complicaciones fueron los siglos XIV y XV significaron serias controversias para

Europa, ya que existieron vandalismo, guerras y epidemias.

3- En la edad antigua, ¿quiénes estaban a cargo de las medidas en riesgos de

SST? 

Roma: Ya que en el Imperio Romano los trabajos eran asignados a esclavos, éste no

aportó mucho a la seguridad ocupacional, pero registró leyes y tomó medidas

protegiendo a sus ciudadanos contra plagas y enfermedades. En este lugar se

crearon varias organizaciones y agrupaciones de personas, sin necesidad de ser

organizadas por el Estado para protegerse entre ellos y al resto de ciudadanos.

4- ¿cuáles eran los códigos, normas o leyes que regulaban los riesgos en el trabajo
en la edad antigua o clásica?
*Ley del código de Hammurabi 1.692 BCE: Primer conjunto de leyes de la

Antigua Mesopotamia. Consideraba los honorarios de los médicos y lo salarios de

algunos trabajos.

*Ley 753 roma inicios: Se regula el trabajo dentro del derecho civil, bajo las figuras

de arrendamiento y compraventa de esclavos, bestias y demás implementos de

trabajo.

* Ley 218: Si un médico hizo una operación grave con el bisturí de bronce y lo ha

hecho morir, o bien si lo operó de una catarata en el ojo y destruyó el ojo de este

hombre, se cortarán sus manos.

*Ley 219: Si un médico hizo una operación grave con el bisturí de bronce e hizo

morir al esclavo de un muskenun, dará otro esclavo equivalente.

*Ley 232 Egipto: (4.000 a. C.) En Egipto se realizaba una especie de salud

ocupacional a los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, éstos tenían

leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes. Tenían especial

consideración por ellos y las leyes de protección eran dadas por el faraón y eran

usadas en las ciudades y en las grandes urbes.

 *Ley 240 Mesopotamia: (2.000 a. C.): Gracias al código de Hammurabi, en

Mesopotamia las leyes protegían a los artesanos y le daban indemnizaciones a las

personas que sufrían accidentes de trabajo.

*Ley 346 Hipócrates: Él es el padre de la medicina moderna, él fue el primero en

describir en describir la intoxicación con plomo como enfermedad ocupacional.

Plinio el Viejo: Escribió una enciclopedia de ciencias naturales en las que describe

gran cantidad de enfermedades ocupacionales, llamándolas "enfermedades de los

esclavos”. Galeano y Celso: Crearon escritos breves acerca de enfermedades

debidas a la exposición en algún campo ocupacional.

5- ¿Cómo y cuándo (época) nació la seguridad industrial en el mundo? (Describa

ampliamente el contexto histórico de ese suceso)

La seguridad industrial está ligada al instinto de conservación del hombre incluso desde su

misma fecundación; los pasos posteriores dados es la materialización de la sabia naturaleza,

sin embargo, cuando la vida y la integridad del trabajador se enfrentan al poder, los

intereses económicos y las utilidades de los imperios industriales, estas primeras pierden

importancia y ha de ser por esta razón que han tardado demasiado en regular y legislar

sobre el tema y se implementaron los sistemas de seguridad industrial cuando ya se habían

generado miles de muertes y trabajadores incapacitados parcial o totalmente. Los

accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales tienen un incremento considerable

con la llegada de la denominada “era de la máquina” durante la revolución industrial y la

mecanización de los procesos a raíz del aprovechamiento de la fuerza de vapor. El

panorama en las fábricas de los siglos XVII y XVIII fue preocupante, pues la constante

eran las muertes y mutilaciones y es por esta razón que en el año de 1833, el gobierno

interviene e inspecciona los lugares de trabajo evidenciando graves atropellos contra los

trabajadores, como por ejemplo largas jornadas de trabajo de hasta 14 horas, máquinas

operando sin ningún tipo de guarda de seguridad y encontraron que más de la mitad de la

población trabajadora eran mujeres y niños, siendo éstas, razones de gran importancia,

por la cual se solicitaron el mejoramiento de condiciones físicas de las locaciones de trabajo

en términos de ventilación, iluminación, higiene y salubridad. A raíz de estas inspecciones

el gobierno determina el mejoramiento de las condiciones de trabajo, pero es hasta el año

1850 es cuando se empiezan a ver los primeros frutos de la gestión. Posteriormente, en el

año de 1867 la legislatura de Massachusetts prescribe el nombramiento de inspectores en la

fábricas así como una jornada máxima diaria de diez horas de trabajo y la colocación de

guardas de seguridad para las máquinas peligrosas así como la reglamentación del trabajo

de la mujer y los menores de edad; dos años después nace la primera oficina del trabajo en

Estado Unidos; paralelamente en Alemania los empleadores fueron generando conciencia y

buscaron los medios y elementos para preservar la salud de los trabajadores. En 1883 en

Francia, se crea una empresa que asesora a los industriales en materia de seguridad
industrial, pero es realmente hasta el año 1919 que nace la OIT (Organización Internacional

del Trabajo), cuyo objetivo primordial es promover oportunidades para que mujeres y

hombres puedan obtener un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad,

igualdad, seguridad y dignidad humana.

6. ¿Dónde se inició y en qué siglo se presentó la primera revolución industrial?

se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en el Reino de Gran Bretaña, que se extendió

unas décadas después a gran parte de Europa occidental y América Anglosajona, y que

concluyó entre 1820 y 1840. Durante este periodo se vivió el mayor conjunto de

transformaciones económicas, tecnológicas y sociales de la historia de la humanidad.

7. ¿Quién fue Bernardino Ramazzini? Nació el 4 de octubre de 1633 – Padua, y Murió el

5 de noviembre de 1714, fue un médico italiano considerado fundador de la medicina del

trabajo, Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de

protección para los trabajadores alentó el inicio de la seguridad industrial, y de las leyes de

accidentes de trabajo. En 1700 escribió el primer libro importante sobre enfermedades

profesionales e higiene industrial. Nació en un período tumultuoso de la historia europea;

en Italia, el tribunal de la Inquisición acababa de prohibir las enseñanzas de Galileo Galilei

y al norte de los Alpes, Europa era devastada por la Guerra de los Treinta Años.
Se le conoce por haber publicado estudios sobre la peste bovina y sobre el paludismo. Sin

embargo, la historia de la medicina le atribuye haber sido el autor del primer tratado

sistemático de lo que llamamos medicina laboral, hito de la investigación de los factores

sociales que causan y configuran las enfermedades. Su libro contorneó los peligros para la

salud de productos químicos, polvo, los metales, los movimientos repetidores o violentos,

las posturas impares, y otros agentes causativos de enfermedades, encontradas en los

trabajadores de 52 ocupaciones.

8. ¿Porque razones en la era de la primera revolución industrial se disparó el nivel de

accidentalidad?

Como de la naciente industria se multiplicó a la vez que disminuía el tiempo de producción.

A partir de 1800 la riqueza y la renta per cápita se multiplicó como no lo había hecho nunca

en la historia, pues hasta entonces el PIB per cápita se había mantenido prácticamente

estancado durante siglos. A partir de este momento se inició una transición que acabaría

con siglos de una mano de obra basada en el trabajo manual siendo estos sustituidos por

maquinaria para la fabricación industrial y para el transporte de mercancías y pasajeros.

Esta transición se inició hacia finales del siglo XVIII en la industria textil, así como en lo

relacionado con la extracción y utilización de carbón. La expansión del comercio fue

posible gracias al desarrollo de las comunicaciones, con la construcción de vías férreas,

canales, y carreteras. El paso de una economía fundamentalmente agrícola a una economía

industrial influyó sobremanera en la población, que experimentó un rápido crecimiento

sobre todo en el ámbito urbano.

9. Investigue y explique en qué consisten cada una de las siguientes leyes que dieron
origen a varios aspectos de la SST en Colombia:

a). Ley 46 de 1918: por la cual se dicta una medida de salubridad publica y se provee a la

existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria, esto nos lleva a que es

prohibido arrendar pieza casa edificios que no tengas condiciones higiénicas necesarias al

efecto, pagaran multas si no cumplen con los requisitos de higiene, harán visitas a los

domicilios para determinar la higiene que hay en cada uno de ellos.

b). Ley 10 de 1934: sobre pérdida y rehabilitación de derechos políticos y por la cual se

establecen algunos derechos de los empleados, estableció por primera vez en Colombia el

contrato de trabajo, además, creó el llamado auxilio de cesantía, pero ambos solamente para

trabajadores particulares. Es decir, para tales trabajadores, el mencionado auxilio solamente

era de la mitad de lo que correspondía a los demás trabajadores.

c). Ley 96 de 1938: Por la cual se crean los ministerios de trabajo, Higiene y previsión

social y de la economía nacional.

d). Ley 44 de 1939: Creación del Seguro Obligatorio, así como de indemnizaciones para

accidentes de trabajo. Esta ley establecía disposiciones relativas a las convenciones de

trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los

asuntos del trabajo.

e). Ley 6a. de 1945: Queda absolutamente prohibido a los patronos imponer a los

trabajadores obligación alguna de carácter religioso, político o electoral impedirles o

dificultarles en cualquier forma el ejercicio del derecho de sufragio retenerles, conservarles

o custodiarles cédulas de ciudadanía; y hacer, autorizar o tolerar cualquier. Hay contrato de

trabajo entre quien presta un servicio personal bajo la continuada dependencia de otro

mediante remuneración, y quien recibe tal servicio. No es por tanto, contrato de trabajo el

que se celebra para la ejecución de una labor determinada, sin consideración a la persona o

personas que hayan de ejecutarla y sin que éstas se sujeten, a horario, reglamentos o control

especial del patrono.

f). Ley 90 de 1946: congreso de Colombia Por la cual se establece el seguro social obligatorio y

se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales Obligatorio y se crea el Instituto

Colombiano.

10). Explique claramente, ¿qué relación tienen la Ley 100 de 1993 y el Decreto Ley
1295 de 1994? 
Que el decreto ley 1295 de 1994 trata del conjunto de entidades públicas y privadas,

normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los

efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo que puedan ocurrir

con ocasión como consecuencias del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de

salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes trabajo y enfermedades

profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones

previstas en este decreto, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos

Profesionales.

Y la ley 100 de 1993 trata de El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en

este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido. También

podemos ver que establece las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar

las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los

riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o

colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos,

ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. Puesto van muy de la mano,

pero cambian estándares para el mejoramiento del trabajo. La relación de la que se habla es

que la ley 100 surgió como un nuevo modelo para seguridad social de Colombia, aunque

incluyo normas sobre los riesgos profesionales no la desarrollo propiamente por lo que el
decreto ley 1295 desarrollo este marco normativo y derogo las normas de la ley 100 sobre

el tema.