Carrera : Licenciatura F3
enGuía
Informática
de Actividades de AprendizajeSección Ciclo Aula
Asignatura : Sistemas de Control Administrativo lectivo
01
Docente titular : Ing. Virna Larisa Alvarez 02-2021
Docente
auxiliar
Fecha de la :30 de agosto 2021
asignación
Unidad de : 2 Tablero de Control (Cuadro de Mando
Aprendizaje Integral)
Guía para Actividades de Aprendizaje
Vicerrectoría Académica
Dirección de Desarrollo Educativo
Detalle de la actividad
Actividad “Diseño de un Balanced ScoreCard” – Avance 1
Formato de entrega Se entregará un documento en formato PDF
Se habilitará un espacio en el salón virtual de apoyo para realizar
la entrega.
La tarea es grupal.
Objetivo de la tarea Definir la importancia del uso de un tablero de control dentro de las
(Competencia) organizaciones
Fecha de entrega 19 de septiembre del 2021
Explicación de la tarea Deberán entregar un documento en formato PDF, con la
siguiente estructura:
Rúbrica de evaluación
Tabla de contenido
Introducción
Objetivo del trabajo (Un general y por lo menos 2
específicos)
Detalle del trabajo
Conclusiones
Bibliografía
Anexos
La tarea global a realizar es el desarrollo de un Cuadro de
Mando Integral (Balanced Scorecard) para la empresa que
como grupo seleccionen; pero se dividirá en tres entregas en
cada una de las evaluaciones a partir de la evaluación 2.
En esta primera entrega deberá incluirse:
Datos y características de la empresa seleccionada
incluyendo la visión, misión, valores y objetivos
institucionales.
Definir el área que se desea mejorar.
Identificar los objetivos en cada una de las cuatro
dimensiones del mapa estratégico (Sin hacer el mapa
estratégico)
Ponderación 20% para la segunda evaluación
Criterios de evaluación e
instrumento
Asignatura: Sistemas de control administrativo- Modalidad Virtual (SICA-V)
Docente: Ing. Larisa Alvarez Ciclo: 02-2021
Carrera:___________________________________________________________________________
________
Integrantes del grupo:
APELLIDOS NOMBRES CARNÉ
1
2
3
4
5
Criterio Muy Satisfactorio Aceptable No Aceptable Puntuación
(8 a 10) (5 a 7) (0 a 4) Nota %
1. Cumplió con las Realizó la entrega Realizó la entrega Realizó la
fechas en la fecha 1 día después de entrega del 2 días
establecidas indicada. la fecha indicada después de la
(5%) fecha indicada
2. Portada: La Presenta rúbrica No cumple con La estructura de
portada será la de evaluación. alguno de los los elementos
rúbrica de Los nombres de elementos solicitados no es
evaluación. los integrantes solicitados adecuada o no
Deberán colocar están ordenados está ordenada en
los nombres de los alfabéticamente forma coherente.
integrantes por apellidos
ordenados
alfabéticamente
por apellidos
(5%)
3. El trabajo debe El trabajo se El trabajo cumple El trabajo no
realizarse realizó respetando con algunos cumple las
respetando las las normas APA. elementos de las normas APA.
normas APA normas APA.
(5%)
4. Tabla de El trabajo incluye la El trabajo La estructura de
contenidos tabla de contiene un índice la tabla de
(5%) contenidos. en lugar de tabla contenidos no es
de contenido la adecuada o
presenta
deficiencias en su
diseño.
5. Introducción. Presenta la Presenta la El contenido de la
(5%) introducción al introducción como introducción no
tema a presentar máximo 1 página; menciona el
usando redacción pero no ha contenido del
propia y como utilizado trabajo a
máximo 1 página. redacción propia. presentar o la
redacción no es
adecuada.
6. Objetivos Presenta un La cantidad de No presentó
(5%) objetivo general y objetivos no es la objetivos o no
al menos 2 solicitada; pero están redactados
específicos están redactados adecuadamente.
redactados adecuadamente
adecuadamente relacionándolos al
relacionándolos al desarrollo del
desarrollo del trabajo de
trabajo de investigación.
investigación.
7. El detalle del El trabajo contiene Falta alguno de El trabajo
trabajo contiene al las características los elementos contiene pocos
menos 5 páginas de la empresa en solicitados o la de los elementos
que incluya: estudio incluyendo información no solicitados o la
Características de la visión, misión, está ordenada información
la empresa en objetivos y valores adecuadamente. incluida es poco
estudio (incluyendo institucionales, relevante.
la visión, misión, descripción del
objetivos y valores área que se desea
institucionales) mejorar y definición
descripción del de los objetivos en
área que se desea las cuatro
mejorar y la dimensiones del
definición de los mapa estratégico
objetivos en las en forma ordenada
cuatro dimensiones
del mapa
estratégico. (50%)
8. Conclusiones y El informe presenta Falta alguno de El trabajo no
Aprendizajes. al menos 2 los elementos tiene ninguno de
(10%) conclusiones y 4 solicitados los elementos
aprendizajes sobre solicitados o la
el tema tratado. redacción no es
adecuada.
9. Bibliografía. El documento Presenta al El trabajo no
(5%) incluye al menos 2 menos una tiene referencias
referencias referencia bibliográficas o
bibliográficas en bibliográfica en no se ha aplicado
formato APA sobre formato APA las normas APA.
el tema tratado. sobre los temas
tratados.
10. Ortografía El trabajo no El trabajo El trabajo
(5%) presenta errores presenta algunos contiene más de
de ortografía. errores de 5 errores de
ortografía. ortografía.
TOTAL DE PUNTOS (PROMEDIO)
