ACTIVIDAD 2

FASE 1: PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO PARA UN ENTORNO EMPRESARIAL

ESPECIFICO

MICHELLE PLEIL PEREZ ID: 716762

ANYI LORENA PERDOMO ID: 670869

PRESENTADO A:
GLORIA TORRES OVALLE

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NEIVA-HUILA
2021
Tabla de contenido

3. INTRODUCCION………………………………………………………………………………………………… 2

4. OBRAS PRELIMINARES……………………………………………………………………………………… 3

4.1 SELECCIÓN DE LA EMPRESA………………………………………………………………………….. 4

4.2 DESCRIPCION DE LA ACCIDENTABILIDAD……………………………………………………………. 5

4.3 MARCO NORMATIVO…………………………………………………………………………………………… 6

 INTRODUCION

Este programa es una descripción de medidas de prevención y protección que la empresa

PROHUILA S.A.S entrega para el cuidado de la vida de sus colaboradores y terceros que
participan en actividades de la empresa.
El programa tiene el propósito de guiar de forma segura la ejecución de sus proyectos de
infraestructura y edificaciones al igual que la cadena de los suministros considerando las
condiciones atípicas de su entorno a las actividades bajo el marco normativo del sistema de
seguridad y salud en el trabajo.
 4. OBRAS PRELIMINARES

DESCRIPCION:
Ejecución de cerramiento provisionales y perimetrales para facilitar el control del predio y las
labores de obra.

PROCEDIMIENTO DE EJECUCION:
 Estudiar y aplicar normas distritales sobre manejo del espacio público.
 Prever zonas de excavación y taludes
 Estudiar alternativas de accesos vehiculares y peatonales.
 Localizar accesos vehiculares y peatonales
 Realizar excavación manual para cimientos
 Fundir cimientos y empotrar estaciones de madera cada 3 metros
 Instalar laminas metálicas con el ondulado dispuesto en forma horizontal

DESCRIPCION:
Instalación de baño provisional para el uso del personal de obra

PROCEDIMIENTO DE EJECUCION:
 Localizar y replantear en terreno
 Ejecutar construcción incluyendo instalaciones y placa de piso en caso de ser requerida
 Aseo y habilitar
 4.1 IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

PROHUILA S.A.S., es una empresa Constructora y Urbanizadora de terrenos, que junto con las
empresas Constructora Neiva La Nueva SAS, Colmeq SAS y Palma Tropical SAS, han
desarrollado un nuevo modelo de ciudad denominada NEIVA LA NUEVA, mediante la
ejecución de proyectos urbanísticos que mejoran la calidad de vida y el desarrollo social de la
ciudad en el sector SUR.
Esta organización no sólo construye viviendas, apartamentos y casas, también le apuesta a la
realización de vías, centros comerciales, clínicas, entre otros; que hacen parte de Neiva La
Nueva, lo que permite que todo esté en un sólo sector, al alcance de la mano de la comunidad,
convirtiendo el sur de la capital huilense en una experiencia única para vivir.

MISIÓN
Somos los desarrolladores de un nuevo modelo de ciudad denominada NEIVA LA NUEVA,
mediante la ejecución de proyectos urbanísticos que mejoran la calidad de vida y el desarrollo
social de la ciudad. En PROHUILA hacemos que las cosas buenas pasen.

VISIÓN
En el 2025 Neiva la Nueva será el mejor sector de la ciudad para vivir y trabajar, logrando un
entorno de confort y calidad que beneficie a nuestros clientes, con un modelo de ciudad que lo
tenga todo

Esta empresa por la actividad de obras civiles los trabajadores están expuestos a accidentes en el
área laboral por no utilizar los elementos de protección personal y no estar en un área que sea
segura en el momento, los principales residen en trabajos de altura, las excavaciones, y el
movimiento de cargas los cuales constituyen los motivos mas frecuentes de lesiones y
fallecimientos, los trabajadores de la construcción se encuentran expuestos en su trabajo a una
gran variedad de riesgos para la salud. La exposición varia de oficio en oficio, de obra en obra,
cada día incluso cada hora. La exposición a cualquier riesgo suele
ser intermitente y de corta duración, pero es probable que se repita los accidentes en los
trabajadores generándoles fracturas, golpes e incluso causarle la muerte.
El estudio que se realiza a la empresa se identifican muchos accidentes sucedidos los cuales
correspondieron a diversos factores que involucran muchas lesiones en diferentes partes del
cuerpo.

CARACTERISTICAS LOCATIVAS
 Caídas
 Caída de objetos o derrumbes
 Orden y limpieza
 Proyección de partículas
 Riesgo eléctrico
 Vuelco de maquinaria

Nos parece que es una empresa muy completa y muy interesante para poder identificar los
diferentes riesgos locativos ya que su actividad es la construcción por lo cual sus trabajadores
están expuestos diariamente a accidentes laborales y se podrían dar un programa de trabajo
seguro mas completo para esta empresa.
 4.2 ACCIDENTABILIDAD

ACCIDENTES MAS FRECUENTES EN LA EMPRESA PROHUILA S.A.S

 Tropezones
 Golpes
 Caídas
 Cortaduras
 Accidente de atrapamiento
 Accidentes con maquinarias
 Electrocución
 Resbalones

ENFERMEDADES MAS FRECUENTES EN LA EMPRESA PROHUILA S.A.S

 Dermatitis causada por el cemento

 Asma
 Neumoconiosis
 Lesiones osteomusculares
 Trastorno musco esqueléticos
 Sordera
 Carcinomas
 Infecciones
 Alergias
 Picaduras
 Trastornos por mala nutrición
 Trastornos por malos hábitos de salud

4.3 MARCO NORMATIVO

Ley 9 de 1979 Establece la obligación de contar con un
programa de salud ocupacional en los
lugares de trabajo
Resolución 2400 de 1979 Por la cual se establece disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo
Decreto ley 1295 de 1994 El cual determina la organización y
administración del sistema general de
riesgos profesionales
Resolución 1401 de 2007 El cual se reglamenta la investigación de
accidentes
Resolución 2346 de 2007 La cual se reglamenta la aplicación de
exámenes ocupacionales
Decreto 2566 del 2009 La cual reglamenta la modificación de la
tabla de enfermedades profesionales
Decreto 1477 de 2014 Por el cual se expide la tabla de
enfermedades laborares
Decreto 1433 de 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la
implementación del sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo
Decreto 1442 de 2014 Por el cual se establece como obligatoria la
implementación de un esquema de
compensación en el sistema general de
riesgos laborales por altos costos de
siniestralidad y se dictan otras
disposiciones.
Decreto 1072 de 2015 Por el cual se expide el reglamento único
del sector del trabajo
Decreto 472 de 2015 Por el cual se establece las multas para
quienes incumplan las normas de seguridad
y salud en el trabajo
Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017 Por el cual se definen los estándares
mínimos del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo para
empleados y contratantes
Resolución 1178 de 28 de marzo del 2018 Por la cual se establecen los requisitos
técnicos y de seguridad para proveedores
del servicio de capacitación
Decreto 2090 de 2003 Establece como actividades de alto riesgo
aquellas en las cuales la labor desempeñada
impliqué la disminución de la expectativa
de vida saludable, independientemente de
las condiciones en las cuales se efectué el
trabajo.
Referencias
https://prohuila.com/nosotros/#mision1

https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_434.pdf/8b2078c5-cd48-4457-bb08-f90cfdb7b479

https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_435.pdf/eea8c231-98af-4e47-99e2-3115f42c0672

https://www.iloencyclopaedia.org/part-xvi-62216/construction