SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

NOMBRE DEL FORMATO

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

REGIONAL: Quindío CENTRO: Comercio y Servicios.

1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: INDUCCION – CUESTIONARIO DOS

Programa de Formación: ASESORIA COMERCIAL Y OPERACIONES DE ENTIDADES FIANCIERAS

Código: 133202 No. Ficha:

Resultados de Aprendizaje Alcanzar:

2402015001 Resultados de aprendizaje:
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la
metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del Sena.

2402015002 Resultados de aprendizaje:

Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto
de vida.

2402015003 Resultados de aprendizaje:

Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el
contexto nacional e internacional.

2402015004 Resultados de aprendizaje:

Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa
formación, con base en la política institucional.

240201505 Resultados de aprendizaje:

Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de
la información y la comunicación disponibles.

Nombre del Aprendiz: Jenny Patricia Benavides P. Nis SOFIA PLUS:

Nombre del Instructor: Erwin Hernández Borja Nis SOFIA PLUS:

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

Apreciado Aprendiz,

Este cuestionario hace parte de la INDUCCION, del instrumento de evaluación

CUESTIONARIO DOS, diligenciar teniendo en cuenta:
- Dar respuesta a cada de las preguntas de este cuestionario
- Imprimir este documento, presentarlo al instructor para su calificación, subirlo a la
plataforma y archivar en el Portafolio del aprendiz
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3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: CUESTIONARIO DOS

CUESTIONARIO DOS

1. Cuál es el nombre del Director General del SENA:

R/ Carlos Mario Estrada Molina

2. Cuál es el nombre del Director Regional del Quindío del SENA:

R/ Carlos Fabio Álvarez Ángel

3. Cuantos centros de formación tiene el SENA en la regional Quindío, nómbrelos.

R/ centro agroindustrial
centro de comercio, industria y turismo
centro para el desarrollo tecnológico de la construcción

4. A qué ministerio pertenece el SENA:

R/ Ministerio de protección social

5. Explique con sus propias palabras la misión del SENA:

R/ Capacitar al trabajador colombiano en formación profesional integral

6. Explique con sus propias palabras la visión del SENA.

R/ Lograr una formación que llegue a todos los colombianos, a innovar y dar ayudas para
crecer el país generando empleos.

7. Cuál es el nombre del subdirector de industria y comercio del SENA

R/Juan Diego Giraldo.

8. Cuál cree usted que es la metodología que aplica el SENA para orientar sus clases:
R/ Orientarnos por proyecto de formación donde se apliquen todas a las competencias del
programa

9. Cuáles son las fuentes de conocimiento:

R/ Los instructores las tic, Trabajo en grupo, Entorno

10. Cómo define usted a un instructor:

R/ Es aquel que nos brinda sus conocimientos a través de conocimientos técnicos y
laborales
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11. Cómo define usted a un aprendiz:

R/ Son los que vienen adquirir conocimientos técnicos y profesionales
12. Cuáles son las TIC que el SENA tiene a su disposición:
R/ El twiter El blogger El Facebook La biblioteca virtual Mi Sena

13. Cuáles son las plataformas que maneja el Sena y para qué sirven cada una de ellas:
R/ Sena, virtual Sofiaplus, Mi Sena, Biblioteca virtual

14. ¿Qué es el servicio público de empleo, en qué consiste?

R/Es el medio por el cual el aprendiz Sena puede buscar y encontrar trabajo según el
perfil ocupacional o los conocimientos obtenidos en la institución

15. Qué es sofiaplus?

R/ Es un sistema optimizado de formación integral para el aprendizaje activo

16. ¿En qué consiste la formación virtual del SENA?

R/ Es La competitividad hace parte de nuestros objetivos, es por esto que generamos
nuevos cursos que dan solución a muchas necesidades

17. ¿Cuál es el nombre de la titulación en la que se encuentra inscrito?

R/ Técnico en asesoría comercial y operaciones en entidades financieras

18. ¿Cuál es el perfil de salida de su programa de formación?

R/ Podemos laborara como técnico en asesoría comercial y operaciones en entidades
financieras

19. ¿Cuáles competencias de aprendizaje ha desarrollado a la fecha?

R/Por el momento ninguna

20. ¿Qué competencia está desarrollando actualmente

R/Asesoría comercial
Fidelización del cliente
Depósitos y pagos
Promover

21. Como evidencia Ud. Lo adquirido en su programa de formación en cuanto a conocimiento,

desempeño y producto.
R/Por ahora se puede evidenciar mediante las guías desarrolladas y guardadas en mediom
agnéticos y por internet
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22. ¿Qué es un proyecto de formación, en qué consiste?

R/ Son las competencias y el medio que se desarrollará para la formación

23. ¿Cuál es el nombre de su proyecto de formación?

R/

24. ¿Qué ha realizado a la fecha de su proyecto de formación?

R/ Hasta el momento hemos desarrollado la parte teórica

25. ¿Qué es una unidad producti va?

R/Es una empresa didáctica que se puede convertir en realidad para aplicar los
conocimientos y procesos adquiridos durante la formación

26. ¿Qué es apoyo de sostenimiento?

R/Es una ayuda económica que ofrece el Sena para el desempeño de la unidad
productiva. En caso de ser aprobada.

27. ¿Qué es una monitoria?

R/Por monitoria se entiende el conjunto de actividades mediante las cuales los aprendices
seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias,
para garantizar mayores niveles de calidad en todos los elementos que confluyen en el
proceso de aprendizaje

28. ¿Cuáles son los niveles de formación que ti ene el SENA?

R/ Complementarios, Técnicos, Tecnólogos

29. Nombre mínimo dos ambientes de aprendizaje

R/ Aulas virtuales, aulas de clases

30. ¿Cuáles son las bibliotecas virtuales que tenemos disponibles para usarlas?

R/ Es un servicio que ha contratado el SENA con las diferentes bibliotecas del mundo para
la comodidad del aprendiz
SENAbiblioteca.sena.edu.co/, biblioteca regional Antioquia, regional atlántico

31. ¿Qué hace la unidad de emprendimiento, quienes laboran en ella?

R/ La Unidad de Emprendimiento es un punto de atención en donde se capacita y asesora
durante los procesos de creación y consolidación de unidades productivas, mediante la
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generación de una cultura emprendedora, la innovación, el desarrollo tecnológico y la

competitividad nacional, para fortalecer el tejido empresarial.

CONOCIMIENTO PRODUCTO DESEMPEÑO

No. INDICADORES/FACTORES A EVALUAR CUMPLE OBSERVACIONES

SI NO
1 Identifica Cuál cree usted que es la metodología
que aplica el SENA.
2 Identifica claramente qué es sofiaplus
3 Define que es un aprendiz.
4 Conoce claramente qué es un proyecto de
formación, en qué consiste

LISTA DE CHEQUEO (o lista de verificación, o de observación)

4. RESULTADOS: Aprobado No aprobado

5. OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES:
Ciudad y fecha de aplicación del instrumento: Calarcá, 29 de abril de 2019.

JENNY PATRICIA BENAVIDES P. ERWIN HERNANDEZ BORJA

Firma del Aprendiz Firma Instructor