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El documento instruye al lector a completar 5 tareas en su agenda electrónica: 1) crear 10 contactos; 2) crear un evento periódico mensual; 3) crear una cita para supervisar Recursos Humanos; 4) crear una firma personal; y 5) enviar un correo electrónico a todos los contactos informando sobre días feriados y agregando la firma personal.
El documento instruye al lector a completar 5 tareas en su agenda electrónica: 1) crear 10 contactos; 2) crear un evento periódico mensual; 3) crear una cita para supervisar Recursos Humanos; 4) crear una firma personal; y 5) enviar un correo electrónico a todos los contactos informando sobre días feriados y agregando la firma personal.
El documento instruye al lector a completar 5 tareas en su agenda electrónica: 1) crear 10 contactos; 2) crear un evento periódico mensual; 3) crear una cita para supervisar Recursos Humanos; 4) crear una firma personal; y 5) enviar un correo electrónico a todos los contactos informando sobre días feriados y agregando la firma personal.
a. Hora de la cita: i. Inicio: 11:00 a.m. ii. Fin: 01:00 p.m. iii. Duración: 2 horas. b. Frecuencia: i. Mensual: El primer lunes de cada 1 mes c. Intervalo de repetición: i. Comienzo: el primer lunes del siguiente mes. ii. Fin: Sin fecha de finalización. d. Asunto: Revisar reporte de gastos mensual. e. Ubicación: Sala principal. f. Aviso: 15 minutos. 3. Crea una cita a las 15:00 p.m. para el día de pasado mañana, asunto: supervisar Recursos Humanos, duración 1 hora, aviso: 10 minutos, ubicación: departamento administrativo. 4. Crea una firma con el nombre de FIRMA PERSONAL y agrega tus datos personales (nombres y apellidos, correo electrónico, número celular y/o fijo). 5. Envía un mensaje de correo electrónico indicando que los días 16 y 17 del presente mes son días no laborales por tratarse el aniversario de la institución, envía a todos tus contactos. El asunto del mensaje será: Feriados. Inserta tu firma creada anteriormente.