“AÑO DEL BICENTENRIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

Universidad Tecnológica del Perú

“Descripción de puestos”

Curso: GESTION DEL TALENTO HUMANO

Docente: MBA.Carlos Paz Barreda

Integrantes:
1. Barreto Huaylla,Mariela Lesly
2. Colquehuanca Qquenta,Diana Graciela
3. Huamani Bellido,Joany Alexandra
4. López Mejia,Maria Isabel
5. Mendoza Gomez,Marycielo Arabia
6. Tantalean Rios.Esttefano Angel

Arequipa,2021
 EMPRESA RD RENTAL SAC

PLANNER DE MANTENIMIENTO
1. Identificación
1.1. Título del puesto: Planner de mantenimiento
1.2. Departamento: Mantenimiento
1.3. Área: Planeamiento
2. Organización
2.1. Jefe Superior: Gerente de sucursal
2.2. Jefe Inmediato: Jefe de operaciones
3. Perfil del puesto
3.1. Requerimientos

Especificación Características
Educación Egresado en Ingeniera Industrial,
ingeniera mecánica.
Idioma Deseable manejo de inglés básico.
Experiencia Indispensable 1 año en el área de
planeamiento y conocimiento básicos
de mecánica, programación y
planificación de mantenimiento.
Habilidades personales Proactividad y capacidad de soportar
trabajo bajo presión.
Licencias Indispensable licencia de conducir A1
Ofimática Indispensable manejo de office
intermedio.
Residencia Indispensable residir en Arequipa
Disposiciones Disponibilidad para viajar a obra o
proyectos.
Edad 22-30
4. Objetivo del puesto
Contrato por incremento de actividades

5. Responsabilidad y autoridad
5.1. Responsabilidad
Coordinación y planeamiento adecuado de los equipos o proyectos
Funciones
 Registro de actividades de técnicos, creación de OT y pedidos de
repuestos.
 Programación de mantenimiento preventivos y correctivos
 Control de Sub almacén de repuestos
 Entre otras funciones inherentes al cargo
 Apoyar en el proceso de mejora continua en la gestión de mantenimiento
 Otras funciones que el supervisor considere
TECNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
1. Identificación
a. Título del puesto: Técnico de mantenimiento de industrial
b. Departamento: Mantenimiento
c. Área: Operaciones mecánicas
2. Organización
a. Jefe Superior: Jefe de operaciones
b. Jefe Inmediato: Jefe de patio
3. Perfil del puesto
a. Requerimientos

Especificación Características
Educación Indispensable egresado de la carrera
técnico mecánico, ingeniero mecánico
o en mantenimiento de equipo pesado
con conocimientos en mecánica.
Idioma Deseable manejo de inglés básico
Experiencia Indispensable 1 año de mantenimiento
mecánico.
Habilidades personales Proactividad y capacidad de soportar
trabajo bajo presión
Licencias Indispensable licencia de conducir A2B
Residencia Indispensable residir en Arequipa
Disposiciones Disponibilidad para viajar a obra o
proyectos
Edad 22-30

4. Objetivo del puesto

Contrato por incremento de actividades

5. Responsabilidad y autoridad
a. Responsabilidad
 Terminar las tareas asignadas por su jefe inmediato de forma adecuada y eficiente
en lo referente a equipos asignados.

6. Funciones
 Mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria pesada.
 Operación y manipulación de equipos.
 Elaboración de informes técnicos.
 Implementación de equipos según perfil de obra.
 Funciones misceláneas asignadas por el jefe inmediato.