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Actividad de aprendizaje 7
Actividades iniciales
Gaes 4
Instructora
Cultura de negociacion
Cultura de negociacion
1.¿Qué puede deducir sobre la imagen?
Básicamente podemos deducir que en las dos hubo una mala comunicación inicial,
como lo es normalmente en la vida, ya que si lo ponemos un ejemplo de la vida real
podemos decir que no conocemos bien a la persona la cual tenemos un conflicto y ya
después las dos imágenes se ven en una situación de confusión, una porque no
pueden moverse y los otros porque se les rompió la cuerda, esto lo vemos cuando
queremos solucionar un problema, a veces intentamos hacerlo bien y buscar una
solución, pero no toda la gente piensa así, no tiene empatía y pueden reaccionar como
la imagen B donde vemos la traición de unos de los animales, al otro, solamente para
quedarse con todo, situación que vemos en situaciones de la vida, como con una chica,
ya que a veces los hombres crean conflicto por una chica y hasta que alguno de los
dos no pasa por encima del otro, ya sea de manera verbal o física, esto es lo que no se
debe hacer. En la primera se demuestra la verdadera forma de solucionar las cosas, de
manera que las dos personas queden tranquilas y satisfechas, sin ningún tipo de daño
ya que tampoco es necesario
La mejor solución sin duda alguna es la A, ya que en esta los dos animales quedan
satisfechos y tranquilos, cosa que como cite anteriormente, es lo idea, porque si nos
vamos con la solución B, lo más seguro es que te ganes más problemas a los que
tenías inicialmente, además de actuar de una forma incorrecta, los humanos se
identifican por poder hablar, somos la única que especie que tiene un idioma de señas
y verbal el cual puede dar a explicar cada de una de nuestras emociones, entonces la
mejor solución es la primera imagen ya que ellos se toman el tiempo de comunicarse,
pensar y actuar para encontrar una solución, no para empeorar todo.
3..¿Cuál sería su definición sobre cultura de negociación?
La cultura tiene una alta influencia al momento de hacer un negocio con cualquier tipo
de persona, ya que una persona falta de cultura, simplemente genera inconformismo y
desconfianza, al contrario que una persona que se define con cultura de negociación,
ósea: se conoce por ser una persona pulcra y muy directa con lo que tiene que decir,
se debe analizar su manera de hacer transacciones, ósea que tipos de transacciones
hace, con qué persona se asocia y en la manera que negocian, si tenemos en cuenta
todos estos puntos al momento de negociar con una persona, podemos darnos cuenta
que tiene o no cultura de negociación y dependiendo del análisis pues podemos tomar
una decisión de si hacer el negocio con en esa persona o mejor buscar otras
alternativas