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Ensayo Codigo de Etica
Ensayo Codigo de Etica
Estudiantes:
Curso: INTERNADO ll
TRUJILLO – PERÚ
2021 - 1
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INDICE
INTRODUCCIÓN............................................................................................................................3
CUERPO DEL ENSAYO O DESARROLLO..........................................................................................5
CONCLUSIONES .........................................................................................................................10
BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................................11
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CODIGO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
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instituciones que lo representan por lo que deberá asumir el compromiso moral
de salvaguardar la honorabilidad de sus actos.
CAPÍTULO IV DE LA PUBLICIDAD
El psicólogo está prohibido de participar en la difusión de publicidad que
contenga contenido falsificado o de instrumentos no validados que puedan
generar malas prácticas o interpretaciones erróneas para el público.
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CAPITULOS VIII DE LOS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN:
Éste capítulo hace referencia a que el psicólogo está obligado a seguir los
procedimientos científicos y técnicos para el desarrollo de los instrumentos de
investigación psicológica. Asimismo el psicólogo debe utilizar estos
instrumentos conforme a sus manuales siendo riguroso en su aplicación e
interpretación. Por otro lado el psicólogo puede usar pruebas en procesos de
validación pero sólo con fines de investigación. Cabe mencionar que el
psicólogo está obligado considerar las pruebas psicológicas como instrumento
auxiliar está prohibido utilizar dichos instrumentos como definiciones
psicológicas o de diagnóstico. Otro punto importante es que el psicólogo tiene
la obligación de explicar a la persona que atiende sobre la naturaleza propósito
y resultado de la prueba evitando cualquier situación que ponga en peligro su
estabilidad emocional. Por último el psicólogo debe dar a conocer a la persona
atendido a los resultados en interpretación de los instrumentos de investigación
psicológica.
CAPITULO X CONFIDENCIALIDAD
La exposición de casos clínicos con fines didácticos, de comunicación o
científicos debe realizarse del modo que la persona consultante o involucrada
no se vea identificada. Asimismo, con excepción del mandato judicial, los
resultados de la evaluación o intervención de los pacientes no deben brindarse
a terceras personas a menos que este lo autorice. Por último, la obligación de
guardar el secreto no termina concluida la relación profesional y la muerte no
exime esta obligación de confidencialidad.
CAPITULO XI RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Los psicólogos deben asumir su responsabilidad profesional con la sociedad en
la que trabajan y viven, comprometiéndose de manera coherente con sus
potencialidades analíticas, criticas, educadoras, creativas y transformadoras.
Además, mediante el estudio de la realidad deben promover o facilitar el
desarrollo de leyes sociales que promuevan desde su profesionalismo a crear
condiciones que contribuyan al bienestar de las personas.
CAPITULO XII DE LAS PUBLICACIONES
Para que se dé la publicación de un texto, trabajo o investigación, se debe
incluir todas las personas que han contribuido al trabajo con el fin de ser
reconocidos y mencionados de acuerdo al grado de participación y
colaboración que aportaron, también como considerar las características del
público al que se dirige.
CAPITULO XIII DE LOS NOMBRAMIENTOS, PROMOCIONES Y
CONCURSO.
La ley confía en el colegio de psicólogos del Perú, para que hagan cumplir y
respetar la formulación de normas, el reglamento y procedimientos legales
relacionados con concursos, nombramientos y designaciones de carácter
Psicológico, esto con el fin de que contribuyan a que no se den faltas menores
o graves contra la ética y normas psicológicas del colegio, y evitar una sanción
de por medio.
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CAPÍTULO XVII DE LA CONDUCTA PROFESIONAL
En este capítulo el colegio de psicólogos hace referencia a que repudia toda
conducta que denigren y desprestigien la profesión de la psicología, así como
las conductas que atenten contra el comportamiento ético y deontológico del
presente código las cuáles serán sancionadas mediante procedimientos
administrativos disciplinarios ordenados por las normas de orden interno.