Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Psicóloga
Especialista en Familia. Especialista en Cultura de Paz
Esquema
Escucha
de
Empatía Terapéutic
Respuesta
a
s
1
La empatía
(Rogers, 1951)
TIPOS DE RESPUESTA EMPATICA
SINTONIZACIÓN EMPATICA
Tratar de seguir al cliente. Exige estar y
mantenerse en contacto con la experiencia
organismica. Es una actitud receptiva o de
apertura hacia la realidad del otro
REFLEJO EVOCATIVO
Implica hacer una recolección vivida de una
experiencia para contactar lo que se experimentó.
SEGUIMIENTO EMPATICO
Esfuerzo activo del facilitador por
mantenerse en el camino señalado por el
cliente. Abandonar cualquier intento por
controlar el proceso terapéutico
EXPLORACION EMPATICA
RESPUESTA EMPATICA INTEGRADORA
Organización y resumen de un conjunto de
experiencias que aparecen en un lapso de tiempo
considerable donde el cliente habla
ininterrumpidamente.
CONJETURA EMPATICA
Es una forma en la que el terapeuta trata de
desentrañar el significado implícito de la experiencia
de la persona.
AFIRMACIÓN EMPATICA
Implica «Estar ahí» en una situación en la que el
cliente experimenta un dolor desgarrador, une
vergüenza profunda, una tristeza que no termina,
o un enfrentamiento con la propia fragilidad.
Expandir y
Facilitar el
Reconstruir el
Experienciar
Self
Bloqueos FISICOS
Bloqueos
EMOCIONALES
Atractivo Desagradable
Pensamientos
Ideas Irracionales
Prejuicios habituales inconscientes
Rollos mentales
En qué solemos ocupar este
TIEMPO LIBRE
En ir y venir a otros
pensamientos, hacer
planes, acordarnos de
asuntos pendientes etc.
Sugerencias para mejorar
nuestra ESCUCHA
3
“No estoy reformulando sentimientos;
simplemente trato de determinar si mi
comprensión del mundo interior del
consultante es correcta y si lo estoy viendo
tal y como él o ella pretende en ese momento...
sugiero que dichas respuestas sean
denominadas “verificar la comprensión” o
“comprobar si la percepción propia es correcta”
Rogers (1986)
CONDICIONES NECESARIAS Y
SUFICIENTES PARA EL CAMBIO
TERAPÉUTICO:
• OBJETIVO DE LA INTERVENCIÓN
Lograr que el consultante re-signifique su experiencia a
partir de sus cambios en la percepción.
Resumir, interpretar o
acentuar la comunicación
manifiesta o implícita del
consultante, con el fin de
facilitar la toma de
conciencia autónoma de la
experiencia vivida por éste,
de manera que logre
simbolizar adecuadamente
aquello que en principio
representó de manera
distorsionada.
• Devolver los sentimientos, pensamientos o ideas del
consultante. Pueden darse de varias formas: repetición
textual, reformulación sintetizando y clarificando las
respuestas del consultantes, reformulaciones que
parecen intensificar ciertos sentimientos del consultante
y reformulaciones en primera persona. Rara vez repetía
textualmente, pero cuando lo hacía era para darle
énfasis a una declaración clara y crucial.
DILUCIDACIÓN / CLARIFICACIÓN:
Rogers iniciaba muchas de sus sesiones,
sobre todo en los primeros contacto,
orientándose a sí mismo y a su
consultante: un breve período de tiempo
para prepararse, invitando al consultante a
hacer lo mismo, y demostrando a
continuación que estaba listo para escuchar.
Ofrecer
orientación
Dejaba claro que estaba
Demostrar su
atención
presente,
escuchándoles y
aceptando lo que decían
sus consultantes.
(Corporalmente se
acercaba, miraba
fijamente y directamente
asegurando siempre un
constante contacto visual).
Verificar la comprensión
Confirmación de
su escucha
activa y
comprensiva
Reconocer sentimientos no expresados por los
consultantes
Reflejo de sentimiento:
El término Sentimiento comprende:
- Experiencias de naturaleza emocional y afectiva
- Modo subjetivo que tiene el C de vivir su experiencia.
- Imagen que el C tiene de sí mismo y el ángulo desde el cual intrepreta
los hechos.
- Intenciones, impresiones, creencias y posturas del C.
• Se sugiere reflejar el sentimiento enseguida que aparece (Frescura e
intensidad).
• No temer a equivocarse y permitir que el C corrija lo que el T propone.
Una interpretación es una
extrapolación a partir de unos
datos. Son interpretaciones que
buscan profundizar en la
comprensión del mundo del
consultante.
Interpretar
(Leer la realidad... de la persona)
Confrontación
La utiliza
cuando sus
consultante
parecen querer
evitar un tema
doloroso.
Preguntar
directamente
Valorar el silencio como períodos de trabajo realmente
duros para la persona. La postura de mantener o
romper el silencio, se basada en el tipo de trabajo que
estaba realizando y seguramente su decisión
respondía también a consideraciones hechas en
función de las necesidades del consultante.
La auto revelación puede
tener un efecto muy
reforzante para la
persona. Puede
agruparse a groso modo
en dos grupos:
afirmaciones acerca de
su trabajo terapéutico... y
otro tipo de afirmaciones
Auto
revelación de tipo más personal.
Aceptar correcciones del
consultante