DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DE LA EMPRESA JBP & Cia S.A.S

Danny Andrés Foronda Urrego

ID 710418
Viviana María Velásquez
ID 600160
Maribel Agudelo Velásquez
ID 398168
Diana Yanneth Colorado
ID 710417

ACTIVIDAD N° 11 PLAN ANUAL DE TRABAJO

TUTOR(A)
Sandra Milena Londoño
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
SEDE BELLO
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MEDELLIN 2021-2
 Ciclo
Tema
(Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

Políticas.

Roles y responsabilidades.

Descripción sociodemográfica.

Recursos.

Matriz legal.

Plan de trabajo anual.

Vigia ocupacional
Planificar: Se debe revisar y priorizar a partir
del análisis de los documentos insumo
(plan de emergencia, matriz de peligro de Capacitación en SST.
riesgos, informe de condiciones de salud
de los trabajadores, la política SIG, entre
otros) determinando las necesidades de Documentación
intervención en SST.

Conservación de los documentos

Comunicación

Reglamento de SST

Identificación de peligros, evaluación y

valoración de los riesgos

Hacer: Implementación de las medidas
planificadas
Verificar: Revisar que los procedimientos y
acciones implementados están consiguiendo
los resultados deseados.
Actuar: Realizar acciones de mejora para
obtener los mayores beneficios en la
seguridad y salud de los trabajadores.
Evaluación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
Indicadores del sistema del SG SST
Inspecciones.
Vigilancia a la salud de los trabajadores.
Programas de vigilancia epidemiológica
Prevención, preparación y respuesta
ante emergencia.
Contratación
Gestión del riesgo.
Gestión del cambio
Reportes de actos, condiciones
inseguras, incidentes y accidentes
laborales
Auditoria del cumplimento en SG
SST.
Revisión de la alta dirección del SG SST
Investigación de incidentes , accidentes
de trabajo y enfermedades laborales
Acciones preventivas y
correctivas.
Mejora continua
 Corporación Universitaria Minu
Facultad de Ciencias
Programa de Administración en Se
Sede y/o Centro
Plan de Traba

Actividad a realizar (Indiqué la actividad a

Meta Enero Febrero Marzo Abril
realizar)
P E P E P E P E

Comunicar la política a todos los

x x x x
trabajadores
Llevar a cabo rendición de cuentas por
parte de los diferentes niveles de la x x x x
organización.
Elaborar y realizar formato de perfil
x x x x
sociodemografico al personal
Solicitar por escrito los recursos que se
necesitan para la realizacion de las x x x x
actividades
Actualizar matriz de requisitos legales x x x x

Elaborar plan de capacitación anual,

x x x x
comunicar al gerente y al vigia de SST

Elaborar plan de trabajo para el Vigia de

x x x x
SST

Elaborar plan de capacitación anual,

x x x x
comunicar al gerente y al vigia de SST

Revizar todos los documentosrequeridos

x x x x
antes de la contratación.

Conservar documentos del SGSST

x x x x
durante 20 años

Comunicar resultados SG-SSTal gerente. x x x x

Definición y divulgación de estándares de

x x x x
seguridad a todo el personal.

Realizar seguimiento a la aplicación de

las medidas de prevención y control x x x x
definidas en la IPEVR
Envío de evaluación y plan de mejora a
x x x x
la ARL

Realizar seguimiento al resultado de

>= 86%
objetivos, metas e indicadores del SG x x x x
SST.
Definir Programa de inspecciones y
x x x x
llevarlas a cabo
Llevar a cabo evaluaciones médicas
ocupacionales: ingreso, periódicas y x x x x
retiro
Evaluación de riesgo psicosocial
(baterías de Ministerio), por psicologo x x x
especialista en SST x

Realizar plan de trabajo de comité de x x x x

emergencias y realizar seguimiento a la
ejecucion de las actividades propuestas
Realizar seguimiento al cumplimiento de
los criterios de selección y evaluación de x x x x
proveedores.
Actualizar Identificación de peligros, x x x x
evaluación y valoración de riesgos
Seguimiento a la aplicación del
x x x
procedimiento de gestión del cambio x

Actualizar caracterización de
x x x x
accidentalidad y ausentismo laboral

Envío de evaluación y plan de mejora al

x x x
Ministerio de trabajo (aplicativo - página)
x
Llevar a cabo Revision por la dirección x x x x

Llevar acabo investigacion de

accidentes, incidentes y enfermedad x x x x
laboral.
Definir acciones preventivas, correctivas
y de mejora de acuerdo con los x x x x
resultados de la auditoria
Realización evaluación estándares x x x x
mínimos SG-SST
ración Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO-
Facultad de Ciencias Empresariales
de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Sede y/o Centro de Tutoría
Plan de Trabajo Anual
Cronograma Anual

Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

P E P E P E P E P E P E P E P E

x x x

x x x

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 x x x

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x x x x

x x x

x x x x

x x x

x x x

x x x

x x x
 Asignación de Recursos
Responsable (Asigne el área
Observaciones
responsable de la actividad)
Humanos Técnicos Financieros

Auxiliar SST - coordinadora

SST x x x

Auxiliar SST - coordinadora

SST x x x

Auxiliar SST - coordinadora SS x x x

Coordinadora SST x x x
Coordinadora SST x x x

Coordinadora SST x x x

Coordinadora SST x x x

Coordinadora SST x x x

Gestion humana y SST x x x

Gestion humana y SST x x x

Responsable del SG SST x x x

Auxiliar SST - coordinadora

SST x x x

Coordinadora SST x x x
Coordinadora SST x x x

Coordinadora SST x x x

Coordinadora SST x x x

IPS
x x x

Psicólogo especialista SST x x x

Coordinadora SST x x x

Recursos humanos y
encargado de compras x x x
Auxiliar SST - coordinadora
SST x x x

Coordinadora SST x x x

Auxiliar SST - coordinadora

SST x x x

Coordinadora SST x x x

Coordinadora SST x x x

Auxiliar SST - coordinadora

SST x x x

Coordinadora SST y la alta

dirección x x x
Coordinadora SST, y
Recursos humanos x x x