1PORTAFOLIO DIGITAL

YORANI KATHERINNE LÓPEZ AYALA 1721982878

YENIFER DAYANA URREGO 1721980778
TATIANA CEPEDA DEVIA 1721982353
SONIA ROCÍO VELÁSQUEZ CUARTAS 1721981601

PROFESORA
CECILIA ARIAS VIVIANA

POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES
ABRIL 2018.
 INTRODUCCIÓN

Este trabajo nos permite conocer de manera profunda y puntual el inicio, historia, evolución y los

diferentes cambios, que las organizaciones a través del tiempo tienen que aplicar a sus

estructuras orgánicas y filosofías para adaptarse al medio, el cual está en constante cambio.

Las teorías de las Organizaciones cimientan el pensamiento Administrativo y conducen a tener

una perspectiva amplia de las diferentes estrategias que facilitan los procesos, la toma de

decisiones, la mejora de las condiciones laborales, la importancia de la productividad, las

funciones, las políticas, la estrategia, la táctica, la fortaleza del personal para alcanzar los

objetivos, las actitudes, personalidad y filosofía de trabajo; todo esto con la finalidad de

adaptarse a la nueva cultura, incrementar la competitividad, la eficacia, y la eficiencia. Todas

estas herramientas conducen a prever diferentes escenarios y optar por el mejor

direccionamiento, ya que el Administrador dependiendo del enfoque de la organización a la que

pertenezca, ejecuta aspectos exclusivos que van desde la definición de los problemas hasta el

impulso hacia la competitividad, todo con el fin de alcanzar el éxito pleno.

 OBJETIVO GENERAL

Adquirir las competencias necesarias para nuestra vida profesional; integrando y

aplicando conocimientos como las principales teorías Administrativas de manera

práctica, y así aplicarlas en nuestra vida cotidiana y profesional. con base en el material

de estudio, a través del uso de la investigación, la búsqueda procesamiento y análisis de

la información, la utilización de las TICS, y el trabajo en equipo.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Aplicar el conocimiento de las teorías de las Organizaciones de manera práctica,

realizando un portafolio digital, trabajo investigativo que, a través del análisis, la unión

de esfuerzos, y el uso de herramientas tecnológicas, desarrollará capacidades intelectuales

que forjaran un perfil profesional integral

2. Mostrar a través de las investigaciones el conocimiento adquirido en este módulo.

3. Fortalecer el trabajo en equipo y unificar ideas y/o criterios que nos ayuden a nuestra

preparación personal y profesional.

4. Mostrar conocimientos sólidos en las teorías de la administración.

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 BIENVENIDA

Bienvenidos a nuestro portafolio digital en el cual podrán navegar y encontrar

información interesante, relevante y de vital importancia referente a la asignatura Teoría

de las Organizaciones, los fundamentos Administrativos indispensables para un excelente

direccionamiento Empresarial.

Esperamos nuestro espacio sea de gran ayuda en sus procesos de aprendizaje, y en el

fortalecimiento de los conocimientos de la Administración.

 CARTA DE PRESENTACIÓN

Mi nombre es Yorani Katherinne López Ayala tengo 23 años vivo

en Bogotá D.C; me encuentro cursando sexto semestre de

Administración de Empresas alianza SENA en modalidad virtual.

Tengo un Técnico en Asistencia Administrativa y una Tecnología

en Gestión de Negocios Fiduciarios con más de 7 años de

experiencia laboral en entornos de industria, administrativo y

financiero. Actualmente me encuentro trabajando para el Banco

de Occidente en el área de crédito.

En mis tiempos libres me gusta compartir tiempo con mi familia, amigos y pareja; me gusta leer

y escuchar todo tipo de música.

Mis expectativas frente a la carrera profesional y al programa de Teoría de las Organizaciones es

poder incrementar mis conocimientos frente al liderazgo, trabajo en equipo, dedicación, y

administración de organizaciones donde podamos ser piezas claves para la consecución de los

objetivos generales y específicos de cualquier organización.

Con este portafolio buscamos documentar, mostrar y acreditar la ejecución de los trabajos

realizados. El mismo persigue mostrar el cumplimiento de los logros y tareas asignadas para

desarrollar competencias profesionales básicas, alineadas a estándares de excelencia de las

organizaciones profesionales y que están identificadas en el perfil profesional del programa

académico.
 CARTA DE PRESENTACION

Mi Nombre es Yenifer Dayana Urrego, tengo 23 Años, vivo en Cajica – Cundinamarca, estudio

Adminitración de Empresas alianza Sena, me encuentro en Séptimo (7) semestre.

Tengo un Técnico laboral en Auxiliar Adminitrativo y un Tecnólogo en Gestión Empresarial,

Trabajo en la Secretaria de Hacienda en el área de la Dirección de Impuestos de Bogotá (DIB),

me consideron una persona activa, emprendedora con muchas expectativas de salir adelante

aprendiendo día a día.

Mi opinón frente al modulo (Teoria de las Organizaciones), es un material que nos ayuda a

identificar que las personas son la base de la organización, asi mismo para mi vida profesional es

una herramienta que nos enseña a dar el mejor paso a seguir, teniendo una disciplina firme y asi

lograr los retos para llegar a una meta.

Mi opinión frente al Portafolio es, una herramienta muy importante, ya que facilita la interacción

entre el profesos y el alumno, a si mismo es un metodo de neseñanza, aprendizaje y evaluación

que consiste en la recopilacion y publicacion de diversas evidencias por parte del estudiante, de

igual manera permitiendo al docente ver los esfuerzos y logros obtenidos. Mil Exitos!!

CARTA DE PRESENTACIÓN
Mucho gusto mi nombre es Tatiana Cepeda Devia, tengo 23 años vivo en la cuidad de Bogotá,

actualmente estoy estudiando administración de empresas en el módulo virtual, tengo un

Tecnólogo en Gestión Integral en riesgo en seguros, trabajo en Liberty Seguros desde hace dos

años, en mis tiempos libres me gusta viajar, me gusta leer, me gusta el futbol, me gusta compartir

con mi familia, me considero una persona, honesta, responsable, alegre, dispuesta a cumplir todo

lo propuesto.

Para mi está materia es muy importante en nuestro camino de formación de administradores para

tener más conocimiento sobre la importancia de las personas en las organizaciones y nos va a

facilitar todos los procesos que están relacionados con las organizaciones. Mi opinión acerca de

portafolio es una aplicación informativa donde podemos recopilar las evidencias de trabajos y

aprendizaje del estudiante en donde también pretende acompañar al estudiante y al tutor en el

proceso de adquisición de competencias que se debe poseer al finalizar el proceso de formación.

 JUSTIFICACIÓN

JUSTIFICACIÓN INFOGRAFÍA
La infografía aporta a la comprensión de las Teorías de las Organizaciones ya que explica

claramente los temas a tratar, facilitando la comprensión de las ideas, integrando

imágenes y la información más relevante estudiada, cumpliendo la misión de sintetizar,

reforzar y complementar lo aprendido en las clases, de una forma animada y visual.

Las teorías organizacionales son la fuente básica sobre las que se fundamentan los

modelos administrativos vigentes en una organización y en consecuencia, la base para su

comprensión y el usar la infografía como recurso educativo, causa surjan cualidades

como la creatividad, el análisis, la participación y el trabajo en equipo, que conduce a que

el uso de estas herramientas tecnológicas sea muy importante para el aprendizaje.

 CUAL ES LA IDEA

PRINCIPAL DE DONDE SE

DESGLOSAN LAS

SECUNDARIAS ¿?

CUALES SON LAS IDEAS

SECUNDARIAS ¿? BIBLIOGRAFÍA
Ángela Cristina Ochoa, (2018) Escuelas de la economía clásica, Teoría de las Organizaciones.
Politécnico Gran Colombiano

Thomas Robert Malthus Universidad de El Salvador Facultad de Jurisprudencia y Ciencia

Sociales Escuela de Relaciones Internacionales Fundamentos de Economía I. Tomado de:
https://es.slideshare.net/diegoocon/thomas-robert-malthus-48526859

The School of Life Publicado el 26 dic. 2014

Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=ejJRhn53X2M

14 principios de Henry Fayol Recuperado de:

https://www.goconqr.com/p/10448239-14-principios-de-henry-fayol-slide_sets

Franklin Cepeda R. (2005) Teoría de las Organizaciones, Recuperado de:

https://www.aiu.edu/publications/student/spanish/teoria%20de%20las
%20organizaciones.htm

Lom Arturo. (2006, junio 21). Teoría de la organización. Recuperado de:

https://www.gestiopolis.com/teoria-de-la-organizacion/

Andrés Arias. (2016) Revolución industrial, Recuperado de

http://www.finanzasparatodos.es/gepeese/es/inicio/laEconomiaEn/laHistoria/revolucion_i
ndustrial.html

Administrador Pagina (2001). Economía Clásico. Recuperado de:

https://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_cl%C3%A1sica

Carolina Cifuentes (2015). Administración sistemática. Recuperado de

https://industrialengineers2012.wordpress.com/2012/12/10/administracion-sistematica/

ANEXOS
Tatiana Cepeda Devia

Yenifer Dayana Urrego

Yorani Katherinne López Ayala