Tarea de investigación N° 4:

La capacitación en el marco de la gestión del cambo y la mejora continua

Organícense en grupos de entre 2 a 4 participantes:

A partir de la lectura del texto señalado (Capítulo III) y una breve

investigación en la Web, elaboren un informe sintético, tomando como
referencia las siguientes preguntas:

 ¿Qué es la gestión del cambio planificado y qué importancia tiene en las

organizaciones?

 ¿Qué es la mejora continua? ¿Qué es el cambio organizacional? ¿Qué es

el Kaizen? ¿Cuáles son los antecedentes de estos tres procesos en las
organizaciones?

 ¿Por la capacitación debe ser comprendida y puesta en juego en el

marco de los proceso de cambio y mejora continua en las
organizaciones?

* El informe deberá tener un título que lo identifique y tenga que ver con sus
temas centrales, capítulos, una conclusión y las referencias bibliográficas. El
título general y el de los capítulos deberán ser originales. Su extensión no
deberá ser menos a dos páginas, ni mayor de diez.

* Los alumnos organizados en grupos exponen los contenidos de sus informes

en clase. Mientras un grupo expone, los demás intervienen realizando sus
aportes críticos, bajo la dirección y coordinación del profesor.

Texto de referencia:

LENS, J. L (con la colaboración de Di Marco, M. C.) (2013) La capacitación

en las distintas culturas organizacionales, la mejora continua y la gestión del
conocimiento. Tandil, Argentina: UNICEN-REUN.