¿Está la estructura de la empresa en la que trabajas concretada?

La estructura está concretada, es funcional debido a que la Cámara de Integración Económica

Venezolano Colombiana (CAVECOL) es una organización sin fines de lucro, es una institución
pequeña y jerárquica la cual requiere de sus colaboradores la especialidad (Administración,
Comercio Exterior, Servicios Generales y Eventos) en sus labores diarias que son de coordinación y
que rindan cuentas directamente al Presidente Ejecutivo, quien a su vez reporta a una Junta
Directiva, conformada por ocho Directores, 2 Directores Suplentes, dos Vicepresidentes y un
Presidente, esta Junta Directiva es electa cada dos años y realiza un informe de rendición de
cuentas anual a la Asamblea General, que está integrada por todas las empresas afiliadas.

¿Es conocida dicha estructura por toda la organización?

Sí, cada miembro del equipo técnico que está conformado por el Presidente Ejecutivo y sus
coordinadores conoce la estructura, las funciones de cada cargo y las dinámicas de toma de
decisiones, los límites están claramente establecidos en los estatutos publicados en la página web
y son explicados a cada colaborador en su ingreso a la institución, por lo que los coordinadores
saben cuáles son sus labores diarias y en qué aspectos el Presidente Ejecutivo de la Cámara debe
consultar a la Junta Directiva, esto permite que los empleados puedan trabajar de forma
coordinada, abordando cada tema para aportar desde su especialidad, sin que exista conflicto.

¿Hay coherencia entre la estructura de tu empresa y la estrategia que lleva a cabo?

Sí, la Cámara es una institución sin fines de lucro dedicada a la promoción de la integración
económica y social entre Venezuela y Colombia, para lo cual una estructura funcional está dirigida
a prestar servicio no solo a sus agremiados, sino que está dedicada a la promoción del
relacionamiento entre empresas y con las instituciones gubernamentales ubicadas en ambos
países, esto a través de la creación de alianzas estratégicas entre los diversos grupos de interés
como otros gremios, instituciones públicas y privadas, además de la academia. Es por eso que un
equipo humano altamente especializado de una estructura funcional es coherente.