Presentado por: Edwin Suarez Cardozo.

Ficha: 2365036

Ensayo video "el virus de la actitud"

El video nos plantea una metáfora acerca de un virus llamado ' el virus
de la actitud, nos dice que ese “virus” puede causar serios problemas
en nuestra area de trabajo y según como lo platican es muy
contagioso, debemos de cuidarnos de no contagiarnos con el virus y
combatirlo.

Maneja varios tipos de comportamientos en la empresa:

El alterado: Alguien muy estresado que explota contra los demás.

El perfeccionista: Alguien a quien nunca le parece suficiente el

esfuerzo de los demás en una forma exagerada.

El resistente.- Como su nombre lo dice, pone resistencia al cambio, le

cuesta adaptarse a los cambios, cree que el cambio es malo y que la
mecánica de su entorno funciona mejor tal y como lo ha hecho
siempre.

El “ese no es mi trabajo”.- Se libra del tener que ayudar a los demás

con la excusa de que no es su trabajo.

El esparcidor de rumores.- Se basa en esparcir rumores que

generalmente son negativos.

El no comprometido.- Alguien que no le presta mucha atención a sus

labores y no les da mucha importancia.

El pesimista.- Todo le parece mal, se parece mucho a “el alterado” y al

“perfeccionista” en ciertos aspectos, solo que este no explota contra
los demás, ni es tan perfeccionista, es muy bueno para criticar.
Durante todo el video nos muestra cómo enfrentar todas las actitudes
antes mencionadas:

-Responsabilizarse por nuestra propia actitud-Ayudar a que nuestros

compañeros hagan el diagnostico de su propia actitud
-Mostrar como la conducta impacta en las metas del equipo de trabajo
-Reconocer las causas ocultas que provocan una actitud improductiva
-Poner en claro los valores de la empresa
-Remplazar la vieja actitud con una nueva que se adapte a la empresa
-Manejar las actitudes que provocan tensión.
-Monitorear los signos vitales del equipo con un refuerzo positivo.

Siguiendo estos últimos pasos el virus de la actitud quedara fuera.

En conclusión el video es bastante interesante, nos ayuda a

concientizar acerca de la importancia de la buena actitud en el trabajo,
nos plantea una mejor manera de vivir y de trabajar en equipo y hacer
de nuestro lugar de trabajo un espacio idóneo y que sea de calidad
para que nuestro trabajo se vuelva productivo.

práctica el cambio de actitud, utilizando una nueva respuesta en

un lugar privado, libre de crítica. Octavo paso: Evitar las recaídas
manejando las situaciones que producen tensión, dándole
seguimiento para que no vuelva a ocurrir.
Por ultimo: Monitorear los signos vitales de los miembros
del equipo reforzando el valor de las mejoras positivas por el
cambio de actitud. (Las buenas actitudes también se contagian).
En el video únicamente se analizaron 7 problemas de
actitud, se debe estar alerta para detectar cualquier otro síntoma
y de ser así, aplicarle inmediatamente el mismo tratamiento y
evitar una epidemia. La mejor manera de combatir el virus de la
Actitud es previniéndolo.

¿De qué me sirvió ver este video?

En lo particular me ayudo a darme cuenta que de que yo he
sido portador del virus de la actitud, pero sobre todo y lo más
importante, es que me ha ayudado a saber cómo auto
Inmunizarme, y como poder curar a los demás. Ambas cosas son
Realmente importantes en cualquier ámbito laboral, pero
especialmente en el mío, ya que debido al desempeño de mis
Funciones como funcionario público encargado de hacer cumplir la
ley, el adoptar una actitud negativa pude representar un riesgo
potencial para mí y para mis compañeros, riesgo que puede
Concluir con la perdida de la vida misma.
“Nunca entregaré un trabajo sin haber puesto en él
todo mi corazón”

“Si el virus se Detecta”

Nos debemos controlar nosotros mismos y debemos hacernos

responsables de nuestra propia actitud.

Podemos ayudar a nuestros compañeros a identificar y que ellos

mismos asuman sus errores.
Incentivar con nuestra buena actitud al mismo resultado.
Debemos reconocer las cosas ocultas.
Debemos constantemente tener claridad en nuestros valores.
Reemplazar nuestra ineficaz reacción por una respuesta nueva más
adaptable.
Manejar las situaciones que provocan tensión para evitar una recaída
de actitud.
Debemos de manera constante monitorear los signos vitales.
Todos tenemos la capacidad de vencerlo e inmunizar la infección libre
de virus.