SELECCIÓN, VINCULACION E INDUCCION DEL TH/F/02-8

PERSONAL Versión: 0
Fecha:01/09/2018
INDUCCION DE PERSONAL
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NOMBRE : C.C. :
CARGO : AREA:
ESTADO DEL TEMA
TEMAS A TRATAR EJECUTADO PERIODO DE
SI NO EJECUCION
PRESENTACIÓN DE LA COMPAÑÍA

 Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

 Mision y Vision
 Reglamento Interno de Trabajo

 Condiciones Generales del Contrato : Horarios, condiciones del contrato, forma de pago ,
Afiliaciones, ubicación del Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Higiene y seguridad
Industrial.
 Estructura Organizacional
ASPECTOS ESPECIFICOS DEL CARGO A DESEMPEÑAR
 Entrega y socializacion de las funciones especificas del cargo
 Entrega de los documentos y procedimientos específicos del cargo

 Entrega del cargo por parte del Jefe inmediato o el persona que entrega el cargo

 Entrega formal de equipos, materiales y documentacion especifica que el cargo maneja tanto en
medio magnetico y/o fisico y que requiere para el desempeño de sus funciones.
ASPECTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SST
 Divulgacion sobre la Política y los Objetivos del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Divulgacion de la Politica de prevencion del consumo de alcohol, drogas y tabaquismo
 Divulgacion del Representante de la direccion
 Divulgacion de las Responsabilidades Especificas en Seguridad y Salud en el Trabajo
 Reglamento de Higiene y seguridad Industrial

 Divulgacion de Peligros y Riesgos Prioritarios y Especificos del Cargo y sus respectivos controles

 Medios de Comunicación, Participacion y Consulta

 Que hacer en caso de Accidente de Trabajo
 Que hacer en caso de Emergencia en Seguridad y salud en el trabajo

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FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA ENCARGADO DE LA INDUCCION