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XX. Diplomado - II. Ciclo Competencias Doctrinaria 2 Proceso Inicio Pag 33 Al 58
XX. Diplomado - II. Ciclo Competencias Doctrinaria 2 Proceso Inicio Pag 33 Al 58
5. Entendiendo los
procesos de la
Gerencia de
Proyectos
• Inicio.- Aquellos procesos realizados para definir un nuevo proyecto o una nueva fase de un proyecto ya existente, mediante la obtención de la
autorización para comenzar dicho proyecto o fase.
• Planificación.- Aquellos procesos requeridos para establecer el alcance del proyecto, refinar los objetivos y definir el curso de acción necesario
para alcanzar los objetivos para cuyo logro se emprendió el proyecto.
• Ejecución.- Aquellos procesos realizados para completar el trabajo definido en el plan para la dirección del proyecto a fin de cumplir con las
especificaciones del mismo.
• Seguimiento y Control.- Aquellos procesos requeridos para monitorear, analizar y regular el progreso y el desempeño del proyecto, para
identificar áreas en las que el plan requiera cambios y para iniciar los cambios correspondientes.
• Cierre.- Aquellos procesos realizados para finalizar todas las actividades a través de todos los grupos de procesos, a fin de cerrar formalmente el
proyecto o una fase del mismo.
Procesos de
Seguimiento y Control
Grupo de procesos de la
Procesos Dirección de Proyectos
de Planificación
Entrar en
Procesos Procesos Salir de
una Fase/Iniciar
de Iniciación de Cierre una Fase/Finalizar
el Proyecto
el Proyecto
Procesos de
Ejecución
Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) –Fifth Edition, Project Management Institute, Inc., 2013, Page 50.
Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) –Fifth Edition, Project Management Institute, Inc., 2013, Page 61.
de planificación el entregable
Gestión de la
Calidad del • Planificar la Gestión de calidad • Realizar el aseguramiento de calidad • Controlar la calidad
Plan para la dirección del
Proyecto
Proyecto
Gestión de los integra los
• Adquirir el equipo del proyecto
• Planificar la Gestión de los RR.HH •Desarrollar el equipo del proyecto
entregables resultantes de
RR.HH del Proyecto
• Dirigir el equipo del proyecto
las otras
Gestión de lasáreas de
• Gestionar las comunicaciones del
comunicaciones del • Planificar la Gestión de las comunicaciones • Controlar las comunicaciones
conocimiento
Proyecto como Plan de proyecto
Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
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6. Iniciando el
Inicio Proyecto
del
Proyecto INICIO
Preparación
del caso de
negocio
Nivel de Riesgo
del proyecto
Caso 2
Caso 2
Caso 2
Beneficios:
• Permite desarrollar capacidad de ejecución de proyectos masivos de viviendas
de interés social.
• Incrementar el crecimiento en la línea privada del negocio en el rubro
inmobiliario.
• Cumplir con el Plan Anual de la empresa
Alineación al objetivo
estratégico:
3 - Alto
Evaluación financiera:
Edificios 10
Pisos 6
Departamentos por piso 5
Precio de Venta por departamento (US$) 70,000
Pronóstico de Ventas por mes 20 los primeros 6 meses
30 los siguientes 6 meses
Flujo de Caja Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Total
Ingresos ($) 1,400,000 1,400,000 1,400,000 1,400,000 1,400,000 1,400,000 2,100,000 2,100,000 2,100,000 2,100,000 2,100,000 2,100,000 21,000,000
Egresos ($) -2,000,000 -2,000,000 -1,000,000 -1,000,000 -1,000,000 -1,000,000 -1,000,000 -400,000 -300,000 -100,000 -100,000 -100,000 -10,000,000
Saldo -600,000 -600,000 400,000 400,000 400,000 400,000 1,100,000 1,700,000 1,800,000 2,000,000 2,000,000 2,000,000 11,000,000
Caso 2
Pesos Encuesta de Riesgo Puntuación Pesos Encuesta de Riesgo Puntuación
Carta fianza o Garantía: 1 = Sí lo tenemos, 2 = Está en proceso, 3 = Contamos con recursos de gestión con la experiencia para liderar el
1
Muy poco probable que lo aprueben. proyecto. (1 = Contamos con más de 10 recursos con experiencia, 2 =
1
contamos con más de 5 recursos con experiencia, 3 = No contamos con
Estabilidad financiera teniendo en cuenta la relación deuda capital recursos que tengan esa experiencia).
de la organización: 1 = 100% estable, 2 = 50% o más estable, 3 = 2
Menos del 50% de estabilidad Contamos con recursos humanos disponibles para este proyecto. (1 =
Tenemos disponible todos los recursos humanos que se requieren, 2 =
Liquidez: 1 = Bien, 2 = Normal, 3 = Por debajo del promedio 2 Tenemos disponibles menos del 50% de los recursos que necesitamos, 3 2
= Tenemos disponible menos del 30% de los recursos humanos que
Capital de trabajo, 1= Te lo proporciona el cliente, 2 = una parte lo
1 necesitamos)
proporciona el Cliente, 3= No lo da el Cliente.
Rotación de personal: 1 = hasta el 5% anual, 2 = hasta el 10% anual, 3 =
20 Técnico 1.40 1
Más del 10% anual
Experiencia técnica en las especificaciones de las bases. 1 =
Contamos con equipos propios disponibles para este proyecto. (1 =
Hemos realizado más de 3 proyectos similares, 2 = Hemos realizado
1 Tenemos disponible todos los equipos que se requieren, 2 = Tenemos
más de 2 proyectos similares, 3= hemos realizado uno o ningún 1
disponibles menos del 50% de los equipos que necesitamos, 3 =
proyecto similar.
Tenemos disponible menos del 30% de los equipos que necesitamos)
Calidad de Expediente técnico: 1 = Expediente bueno, 2 =
1 Contamos con los materiales para este proyecto. (1 = Todo el material es
Expediente malo, 3=No hay Expediente
nacional, 2 = Tenemos material nacional e importado, 3 = Todo el material 2
Tiempo de Elaboración de Propuesta: 1 = 45 días o más, 2 = entre es importado)
2
30 y 45 días, 3 = menos de 30 días
20 Social 1.33
El negocio del cliente/usuario es un negocio muy cambiante:1 = El
Incidentes o protestas en el año anterior en la zona de trabajo: 1 = No
Usuario no ha realizado solicitudes de cambio (adicionales) en
2 hubo incidentes, 2 = Hubo hasta dos incidentes, 3 = Hubo 3 o más 1
proyectos anteriores, 2 = Ha realizado entre 1 y 2 cambios por
incidentes
proyecto, 3 = Normalmente realiza 3 o más cambios por proyecto).
Aceptación de la empresa en la zona: 1 = Todos los aceptan, 2 = Una
El cliente/usuario estaría muy interesado y comprometido en el éxito
autoridad u organización lo rechaza, 3 = 2 autoridades u organizaciones 2
de este proyecto. (1 = Está muy comprometido, 2 = Está algo 1
la rechazan
comprometido, 3 = No está comprometido).
Sindicatos, 1 = Existe hasta un solo sindicato, 2 = Existe hasta 2
10 Tamaño y Complejidad 2.25 1
sindicatos, 3= Existen más de 2 sindicatos en la zona.
Cantidad de personas de equipo de trabajo: 3 = mayores a 400, 2 = 100 1.50
3
entre 250 y 400, 1 = menor a 250
Caso 2
Cuadro de Resultados
Procedimiento Entregable Resultados
Gestión de los
• Gestionar la participación con los •Controlar la participación con
Interesados del •Identificar Interesados • Planificar la Gestión de Interesados
interesados los interesados
Proyecto
Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) –Fifth Edition, Project Management Institute, Inc., 2013, Page 61.
Project Charter
Entradas Salidas
Enunciado del trabajo del
proyecto (SOW)
Técnicas
Una necesidad
Juicio de expertos
SOW
Una descripción del
alcance del producto
Técnicas de
Facilitación
Un plan estratégico
Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) –Fifth Edition, Project Management Institute, Inc., 2013, Figure 4-2, Page 66.
Flujo de Caja
Año1 Año2 Año3 Año4 Año5 Total
Ingresos/Ahorros $50,000 $50,000 $50,000 $75,000 $75,000 $300,000
Egresos $200,000 $200,000
Saldo -$150,000 $50,000 $50,000 $75,000 $75,000 $100,000
Cliente
Organización a
cargo del proyecto
Contrato Project
Charter
• Procesos estándar de la organización, como normas, políticas, ciclos de vida del producto y del
proyecto estándar, y políticas y procedimientos de calidad .
• Plantillas (ej. plantillas de riesgo, plantillas de estructura de desglose del trabajo y plantillas del
diagrama de red del cronograma del proyecto).
Técnicas
Las Técnicas de Facilitación tienen una amplia aplicación dentro de los
•• Juicio
Juicio de
de Expertos
Expertos
•• Técnicas procesos de gestión de proyectos y guían al desarrollo del acta de constitución
Técnicas dede
Facilitación del proyecto. Lluvia de ideas, resolución de conflictos, resolución de problemas
Facilitación
y gestión de reuniones son ejemplos de técnicas utilizadas por los facilitadores
clave para ayudar a los equipos y los individuos cumplir con las actividades del
proyecto.
• Define un conjunto de Grupos de Procesos de Gestión de Proyectos, sus procesos relacionados, y las funciones de
control relacionadas que se consolidan y combinan en un todo funcional y unificado.
• Esta metodología puede ser o no una elaboración de una norma de dirección de proyectos.
• Asimismo, puede ser un proceso de maduración formal o una técnica informal que contribuye a que un equipo de
dirección del proyecto desarrolle de forma efectiva un acta de constitución del proyecto.
Planificación Seguimiento
Inicio Ejecución Cierre
y Control
Ej: Para un proyecto estratégico de más de 80,000 horas y un costo de $ 150 millones se
selecciona los 47 procesos del PMBOK para usarlo en la gestión del mismo.
El equipo de dirección del proyecto usa el PMIS para respaldar la generación de un acta de constitución del proyecto,
facilitar la retroalimentación a medida que se refina el documento, controlar los cambios en el acta de constitución del
proyecto y publicar el documento aprobado.
PMIS
Ejemplos PMIS:
MS Project
Primavera
>
>
Cambios Publicación
en el del
Controla los cambios documento
documento
Refina el documento
Es el proceso de identificación de todas las personas u organizaciones impactadas por el proyecto. Así
como documentar información relevante a sus intereses, participación e impacto en el éxito del
proyecto.
Entradas Salidas
Acta de constitució
constitución del
proyecto
Reuniones
Acta de Constitución del
Proyecto
Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) –Fifth Edition, Project Management Institute, Inc., 2008, Figure 13-6, Page 393.
Análisis de interesados
Herramientas y Stakeholder analysis
Técnicas
• Análisis de los
interesados
• Juicio de
expertos
• Reuniones
Reuniones
Herramientas y Meetings
Técnicas
Las reuniones de análisis de perfiles son reuniones de proyecto diseñadas para
• Análisis de los
desarrollar un entendimiento sobre los principales interesados del proyecto y se
interesados
• Juicio de pueden utilizar para intercambiar y analizar información acerca de roles,
expertos conocimientos y la postura general de cada uno de los interesados respecto al
• Reuniones
proyecto.
Registro de interesados
Stakeholder register
Salidas
Esto incluye:
• Registro de
interesados • Información de identificación de interesados: nombre, puesto de la organización,
ubicación, rol en el proyecto e información de contacto.
Registro de interesados
Salidas Stakeholder register
Registro de Interesados
• Registro de
Datos del Posición Impacto
interesados Requisito de Influenci
Interesado Clasificación Interés con la Poder en el
Alto Nivel a
Empresa Proyecto
Mejorar vías de
Luis Díaz comunicación de Construcción de
(Líder de la provincia de la carretera
Comunidad) Externo Huarmey A Favor Alto Alto Alto
Ana Sánchez
(Presidenta Realizar Estudio
Grupo Conservación del Ambiental
Ecologista) Externo Medio Ambiente A Favor Alto Alto Alto
Poder: Es la habilidad de ejercer poder (en cualquiera de sus formas) sobre alguien, de parte de
una persona, un grupo o de un acontecimiento en particular.
Project Charter
A. Información General
Servicio de Trasmisión de
Nombre del Fecha de
Suministro Eléctrico
Proyecto: 01/11/2013
Proyecto Minero Preparación
Quillabamba
Preparado por: Francisco Alcázar Autorizado por: Arturo Jiménez
• Construir una línea de transmisión (doble terna en 220 kV) desde el Sistema Eléctrico Interconectado
Nacional (SEIN-Subestación Existente) hasta la Sub estación Quillabamba en dos años con un
presupuesto de 70 millones dólares.
Project Charter
• Gestión de Proyecto
• Obtención de la Concesión Temporal con finalidad de estudios (MEM)
• Especificaciones Técnicas de los Principales Equipos. (Procura)
• Estudio de Impacto Ambiental (EIA)
• Ingeniería de Detalle.
• Construcción de las Instalaciones (LT / SSEE)
• Obtención del Certificado de Pre-operatividad del Comité de Operación Económica del Sistema – COES.
• Obtención de la Concesión Definitiva de Transmisión (MEM)
• Puesta en Operación Comercial de la Línea Eléctrica.
Project Charter
E. Descripción del Producto
complementarias desde las barras de 220kv de la estación Salida hasta las subestación principal de
Project Charter
F. Participantes del Proyecto
Project Charter
Project Charter
J. Riesgos del Proyecto
• Demora en la aprobación del COES del Estudio de Pre Operatividad, requerido para el inicio de la
construcción.
• Errores de ingeniería, cableado, fallas de fábrica en los suministros, demoras en la posición de los
equipos e instalaciones
• Retrasos en la obtención de los permisos requeridos para ejecución del proyecto.
• Mayores costos a los presupuestados para la compra de terrenos u obtención de las
correspondientes servidumbres para realización y construcción de las subestaciones.
• Conflictos sociales en la implantación del proyecto en la comunidad local
K. Lista de Interesados
• Cliente.
• Contratista.
• Gobierno Central.
• Bancos.
• Comunidades Campesinas.
Project Charter
Dinámica 1.
Elaboración del Project Charter y
Registro de Interesados