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TALLER DE CÓDIGO DE ÉTICA

LADY JOHANA GOMEZ CANO

N° FICHA:
2248860

ÉTICA PROFESIONAL

INSTRUCTORA:
CLAUDIA ELENA ORTEGA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


GESTION ADMINISTRATIVA
JERUSALÉN
2021
TALLER DE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Lea cuidadosamente el código de ética profesional, una vez analizado, resuelva el siguiente
cuestionario:

1. ¿Cuáles son los principales compromisos que promueve el código de ética


profesional en la promoción de una interacción idónea consigo mismo, los
demás y en entorno en el ejercicio de su práctica laboral como tecnólogos en
Gestión administrativa?

R// El código de ética promueve principalmente los compromisos con las acciones hacia el
bien Ser, Hacer, Emprender, Estar y Tener, cuidando el bien común y la transformación
más humana de nuestra sociedad. El Código de Ética, invita a reflexionar y analizar el
comportamiento que debemos mostrar como administradores, como personas integras,
responsable de nuestro actuar personal y profesional.

2. ¿De qué manera el código de ética profesional promueve y protege la


preservación del medio y la integridad del patrimonio nacional?

R// Lo promueve cuando explica que es nuestro deber cooperar para el progreso de la
comunidad, interesarse por el bien público, aplicar al máximo nuestros conocimientos y
capacidades profesionales para mejorar la sociedad.
Protege el medio cuando dice que debemos evaluar los impactos ambientales en los
ecosistemas involucrados en el ejercicio de nuestras tareas seleccionando la mejor
alternativa para contribuir a un desarrollo ambientalmente sano y sostenible, con el objeto
de lograr la mejor calidad de vida para la población; entre otros.

3. Justifique la importancia de los deberes y prohibiciones en los profesionales


como una directriz para realizar adecuadamente su trabajo en el ámbito de su
formación.

R// Esto es muy importante ya que se fijan responsabilidades y consecuencias para los
profesionales, lo cual considero que es absolutamente necesario pues es claro que en
muchas ocasiones nos olvidamos de lo que debemos hacer para llevar con dignidad nuestra
labor y tener claro que si desobedecemos estas normas también vamos a sufrir las
consecuencias de ello.

4. ¿Determine cuál es la importancia de los deberes y prohibiciones para con la


dignidad de su trabajo? Justifique su respuesta.

R// Su importancia radica en que nos lleva a reconocer nuestra profesión de un modo que
dignifique el lugar de trabajo, a quienes nos rodean y nuestras acciones, para realizar todo
con pleno conocimiento de lo que debemos hacer y lo que no, así como las consecuencias
que tendríamos si no actuamos con responsabilidad y dignidad.

5. ¿Cuáles son los principales deberes y las principales prohibiciones que


establece el código de ética profesional para con sus colegas?

 Cumplir con los pactos acordados en las gestiones, guardando los límites y una
prudente relación profesional.
 Abstenerse de emitir públicamente juicios adversos sobre la actuación de algún colega,
señalando errores profesionales en que presuntamente haya incurrido, a no ser de que
ello sea indispensable por razones ineludibles de interés general o, que se le haya dado
anteriormente la posibilidad de reconocer y rectificar aquellas actuaciones y errores,
haciendo dicho profesional caso omiso de ello.

6. ¿De acuerdo al código de ética profesional, sobre qué valores requiero orientar
mi comportamiento? (mínimo 10 con su respectiva justificación).

R// El Código de Ética contiene principios y valores reconocidos y respetados por los
integrantes de un grupo determinado como es el caso de los Intérpretes. Es una declaración
formal de las prioridades éticas de dicho grupo u organización.

Contiene los deberes inherentes a la conducta y desempeño de los Intérpretes en Lenguas


Indígenas en los procedimientos jurisdiccionales en los que ciudadanos indígenas son parte
y ellos los asisten.

El Código de Ética sirve de orientación al intérprete respecto de valores como la


honestidad, la libertad, la justicia, la verdad y principios como el respeto, la no
discriminación, la imparcialidad, cuyo conocimiento y observancia incrementan el mejor
desempeño de su papel como enlace de comunicación entre dos idiomas distintos y guían
su comportamiento para fortalecer los valores propios y los del entorno en el que desarrolla
su función

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