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2018
INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÚPAC AMARU N° 3055
1
PRESENTACIÓN
El Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa N° 3055 “Túpac Amaru”, del distrito
de Comas de la Región de Lima Metropolitana, es un instrumento de gestión que
constituye una guía de objetivos y acciones que deberán aplicarse en la Institución, en los
diferentes aspectos conforme a las normas contempladas en la Ley General de
Educación, su reglamento y demás disposiciones emanadas de la superioridad, los que
están en vigencia.
El presente Plan Anual de Trabajo será evaluado durante su proceso y al final para
recoger logros y dificultades.
EL DIRECTOR
2
ÍNDICE
PRESENTACIÓN…………………………………………………………………………………………………………………….. 2
RESOLUCIÓN DIRECTORAL…………………………………………………………………………………………………... 4
4. ORGANIZACION INSTITUCIONAL…………………………………………………………………………………... 33
4.1. CONEI, comisiones y equipos de trabajo. …………………………………………………………………….. 33
7. ANEXOS………………………………………………………………………………………………………………………… 41
7.1. Simulacros de Sismo Nacional …………………………………………………………….. ……………………… 41
7.2. Simulacros de Sismo Regional……………………………………………………………….. ……………………. 41
7.3. Directorio de Aliados Estratégicos………………………………………………………………………………… 42
7.4. Fichas de Actividades por Comisión..…………………………………………………………………………… 43
3
RESOLUCION DIRECTORIAL N° - 2018 – DIEI. N° 3055 “T.A”
Visto, el proyecto del Plan Anual de Trabajo 2018 para la gestión escolar y mejora de
los aprendizajes en la Institución Educativa Túpac Amaru Nº 3055, elaborado de
manera consensuada por la comisión integrada por los Directivos, profesores, auxiliares y
padres de familia;
CONSIDERANDO:
Que, es necesario contar con una herramienta de Gestión Escolar que permita
operativizar la mejora de los aprendizajes en la IE, cuya elaboración y ejecución exige la
participación de la comunidad educativa y el CONEI. La misma que se encuentra
organizado en función de los momentos e hitos de la Movilización Nacional por la
Transformación de la Educación.
Que, del informe evaluativo de la propuesta del plan presentado, avala su contenido, el
mismo que se ajusta a las normas legales, técnicos y administrativos que enmarca la
política educativa nacional y regional; y que el plan señala con precisión y objetividad
los objetivos y metas institucionales que permitirán la mayor calidad del servicio
educativo.
SE RESUELVE:
………………………………..
Diego Cabieses Espinoza
Director IE Túpac Amaru N° 3055
4
I. DATOS GENERALES DE LA IE
Jefes de talleres:
Manualidades : Marlene Espinoza Yupanqui
Panadería Pastelería : Lourdes Sabrera Espinoza
Alcance Temporal:
Fecha de Inicio : Marzo 2018
Fecha de Término: : Diciembre 2018
Beneficiarios:
Primaria de Menores : 740 estudiantes en la mañana y tarde
5
Grado 1ero 2do 3ero 4to 5to 6to
5 5 4 4 4 4
SECCIONES
H M H M H M H M H M H M
61 64 71 53 61 49 74 60 70 58 56 63
PRIMARIA
125 124 140 134 128 119
Total
Características de la IE:
Número de
Código Modular Nivel educativo Número de docentes
estudiantes
0434415 Primaria 740 30
0495424 Secundaria 886 52
6
NUESTRA VISIÓN
La I.E. N° 3055, al 2020, será una Institución Educativa líder que brinde una educación
integral de calidad, inclusiva e intercultural, emprendedora, investigativa, con conciencia
ambiental y de gestión eco - eficiente de los recursos ambientales, que forma estudiantes
técnicos con valores y convivencia democrática, con competencias, capacidades,
habilidades, conocimientos científicos, humanísticos, tecnológicos, productivos, críticos,
respetuosos de la vida y la salud de sus semejantes, con cultura preventiva para actuar
con éxito frente a desastres y eventualidades ;con dominio de las TICS capaces de
integrarse al mercado laboral y/o empresarial con proyección a la comunidad local,
nacional e internacional, comprometidos con la comunidad y el país.
NUESTRA MISIÓN
Somos una I.E. que brinda un servicio educativo de calidad a estudiantes de los niveles
de primaria y secundaria de menores, del distrito de Comas. Promovemos una formación
integral, inclusiva e intercultural, sustentada en conocimientos científicos, humanísticos, y
formamos estudiantes asertivos, con identidad, con capacidad para resolver problemas y
dar alternativas adecuadas para su desarrollo personal ,aptos para insertarse en el campo
laboral, con proyección a la comunidad local ,nacional e internacional mediante un modelo
pedagógico que desarrolla la criticidad, la identidad socio cultural, la creatividad y el
respeto a la diversidad con conciencia ambiental.
7
1.3. PLAN DE ESTUDIOS:
PLAN DE ESTUDIOS DE PRIMARIA
CICLOS III IV V
GRADOS 1º 2º 3º 4º 5º 6º
Matemática
Comunicación
AREAS Ciencia y Tecnología
CURRICULARES Personal Social
Arte y Cultura
EducacIón Fìsica
Educación Religiosa
Inglés
TOTAL DE HORAS 30 30 30 30 30 30
ÁREA 1º 2º 3º 4º 5º
Matemática 05 05 04 04 04
Comunicación 05 04 04 04 04
Idioma Extranjero 02 02 02 02 02
Educación Física 02 02 02 02 02
Educación Religiosa 02 02 02 02 02
TOTAL GENERAL 35 35 35 35 35
8
1.4. VALORES:
VALORES ACTITUDES
3. Balance del año escolar y responsabilidad por los resultados (noviembre a diciembre 2018):
9
1.5. CUADRO DE CARACTERIZACIÓN
OPORTUNIDAD
NECESIDADES
PROBLEMAS
INTERESES
LISTADO DE CARACTERIZACION DE SITUACIONES SITUACION
PRIORIZACION CRONOGRAMA
SITUACIONES PRIORIZADAS SIGNIFICATIVA
o Drogadicción POCO COMPROMISO Los estudiantes de la I.E. 3055 “Túpac Amaru” presentan un
rendimiento académico insatisfactorio, que se evidencia en los
ASUMO MI 12 de Marzo al 11
o Embarazo precoz, CON SUS
o Adicción a los OBLIGACIONES índices de repitencia y asignaturas desaprobadas al término del COMPROMISO de Mayo
juegos, año lectivo. Habiendo factores asociados como la ausencia de CONMIGO
o Iniciación hábitos de estudio. Otro factor es el escaso compromiso de los MISMO Y CON
temprana de estudiantes con el cumplimiento del horario escolar, acuerdos de
convivencia, el cuidado de los espacios escolares, las áreas verdes EL MEDIO
sexo, Problemas
esto último deviene de la poca valoración del distrito donde viven. AMBIENTE X X
de conducta, ESCASA CULTURA
o Problemas de AMBIENTAL
Por ello es necesario responder ante esta problemática mediante el 14 de Mayo al 26 de
aprendizaje, fortalecimiento de la autoestima ( afecto, motivación y soporte para
o Falta hábitos de Julio
que asuman sus compromisos con ellos mismos. con su entorno
estudio, mediante el reconocimiento y valoración de su escuela, distrito)
o Falta de higiene y
buena
presentación,
o Escasa práctica En nuestro país las estadísticas sobre el maltrato de mujeres,
DESARROLLO
feminicidio, violencia familiar aumentan , afectando la dinámica
de valores, CONDUCTAS DE
Constante RIESGO MIS
escolar pues los estudiantes presentan una serie de conductas de 13 de Agosto al 12
tardanza., riesgo (consumo de drogas, iniciación sexual temprana, HABILIDADES de Octubre
o Escasa cultura pornografía, amistades que pertenecen a pandillas o realizan actos
SOCIALES PARA
ambiental delictivos, uso excesivo del internet ) Además hay violencia
escolar entre pares (maltrato físico , sicológico) VIVIR UNA SANA
o Corrupción. VIOLENCIA ESCOLAR
CONVIVENCIA X x
Por lo que urge tomar medidas que reviertan las situaciones DEMOCRÁTICA
planteadas, por eso es necesario que los estudiantes desarrollen
habilidades sociales (resolución de conflictos empatía, tolerancia a 15 de Octubre al 14
la frustración, asertividad) habilidades que le permitirán continuar
afirmando su identidad y con ello convivir democráticamente. de Diciembre
,
10
II. DIÁGNÓSTICO DE SITUACIÓN ACTUAL:
2.1. CONCLUSIONES ACERCA DE LOS RESULTADOS ANUAL DE LOS ESTUDIANTES:
11
estudiantes? crecimiento en 6to que llega hasta el 10%. En el periodo del monitoreo a la práctica
¿Es posible la reflexión 2015 al 2017. pedagógica en un 100%.
participativa de los Nivel de Logro En Inicio Existe una notoria
padres de familia? Se observa una fluctuación en 1ro, 2do, y 4to; un crecimiento fluctuación en los niveles No se socializa los resultados
en 3ro y 5to; y se mantiene en 6to con 0%. En el periodo del de logro de los estudiantes del monitoreo a la práctica
2015 al 2017. pedagógica, ni se reflexiona
sobre ello.
ÁREA: ARTE Realización de jornadas de
Nivel de Logro Destacado reflexión
Se observa un decrecimiento en 4to y 5to hasta el 4% y 5%
respectivamente. Una fluctuación en 1ro, 2do, 3ro; y un Promover capacitaciones en
crecimiento en 6to hasta el 15%. En el periodo del 2015 al el área de matemática
2017.
Nivel de Logro Previsto Generar espacios para
Se observa un decrecimiento en 1ro; una fluctuación en 2do, realizar GIAs a nivel del
3ro, 4to y 6to; y un crecimiento en 5to. En el periodo del área
2015 al 2017.
Nivel de Logro En Proceso Capacitación en el uso
Se observa un decrecimiento en 1ro que llega al 3%; una adecuado de los materiales
fluctuación en 2do, 3ro, 4to y 5to; y un crecimiento en 6to. didácticos del MINEDU
En el periodo del 2015 al 2017.
Nivel de Logro En Inicio
Se observa una fluctuación en 1ro, 2do, 4to y 5to; y se
mantiene en 3ro y 6to con 0%. En el periodo del 2015 al
2017.
ÁREA: PERSONAL SOCIAL
Nivel de Logro Destacado
Se observa una fluctuación en 2do, 4to y 5to; y un
crecimiento en 1ro, 2do y 6to que llega al 12%, 9% y 15%
respectivamente. En el periodo del 2015 al 2017.
Nivel de Logro Previsto
Se observa una fluctuación en 1ro, 3ro, 4to y 5to; y un
crecimiento en 2do y 6to. En el periodo del 2015 al 2017. Existe una notoria
Nivel de Logro En Proceso fluctuación en los niveles
Se observa un decrecimiento en 2do; una fluctuación en 1ro, de logro de los estudiantes
4to y 5to; y un crecimiento en 3ro. En 6to se mantiene en 0%.
En el periodo del 2015 al 2017.
12
Nivel de Logro En Inicio
Se observa un decrecimiento en 2do; una fluctuación en 1ro,
3ro y 4to; crecimiento en 5to; y en 6to se mantiene en 0%.
ÁREA: EDUCACIÓN FÍSICA
Nivel de Logro Destacado
Se observa una fluctuación en 6to; y un crecimiento en 1ro,
2do, 3ro, 4to y 5to. En el periodo del 2015 al 2017.
Nivel de Logro Previsto
Se observa un decrecimiento en 6to; una fluctuación en 1ro,
2do y 5to; y un crecimiento en 3ro y 4to. En el periodo del
2015 al 2017.
Persistencia de
estudiantes del VII ciclo Se observa que no todos los
con calificaciones de 13- docentes manejan la evaluación Realizar proyectos según
11. Durante los últimos por competencia. necesidad del estudiante y
tres años. acorde al mercado actual.
19
2.2. RESULTADO ANUAL DE INDICACORES DE EFICIENCIA INTERNA:
20
CONSOLIDADO E INDICADORES DE EFICIENCIA INTERNA DE LA I.E. 2015 – 2017 – NIVEL SECUNDARIA
Nivel Edad/ N° Estudiantes N° Estudiantes N° Estudiantes N° Estudiantes N° Estudiantes N° Estudiantes en % Estudiantes % Estudiantes
Grado matriculados retirados trasladados aprobados desaprobados recuperación pedagógica desaprobados recuperación pedagógica
2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017
1° 194 224 216 10 2 14 3 11 12 125 123 98 17 38 31 39 50 61 8.8 17.0 14.4 20.1 22.3 28.2
SECUNDARIA 2° 156 204 215 10 0 4 4 5 4 67 102 107 19 31 25 56 66 75 12.2 15.2 11.6 35.9 32.4 34.9
3° 150 148 210 15 1 13 5 4 9 71 74 108 19 18 20 40 51 60 12.7 12.2 9.5 29.7 34.5 28.6
4° 186 154 161 10 1 5 5 9 7 115 71 74 5 8 12 51 45 63 2.7 6.0 7.5 27.4 33.6 39.1
5° 195 161 129 5 3 4 3 3 5 141 103 77 9 4 5 37 48 38 4.6 2.5 3.9 19.0 29.8 29.5
TOTAL 881 871 931 50 7 40 20 32 37 519 473 464 69 99 93 223 260 297 7.8 11.4 10.0 25.3 29.9 31.9
21
2.3. RESULTADOS DE EVALUACIÓN CENSAL (ECE):
EVALUACIÓN CENSAL DE ESTUDIANTES – PRIMARIA
22
2.4. ANÁLISIS DE RESULTADOS DE EFICIENCIA INTERNA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Análisis de los gráficos obtenidos Problema Causas asociadas Alternativas de solución
Preguntas de análisis
y/o revisión de documentos
¿Se ha incrementado, ¿Cuáles serían tus propuestas?
mantenido o disminuido . Realizar la Escuela de familias con
el número de estudiantes En el nivel primario la cantidad de los docentes tutores y aliados
matriculados en los estudiantes matriculados el 2015, estratégicos.
últimos tres años, 2016 y 2017 ha sido de 770, 780 y
774 respectivamente; se ha ¿Por qué se ha originado el
considerando el número ¿Cuál es el problema en los Trabajar con los PPFF. La
mantenido. problema?
de estudiantes retirados y indicadores de eficiencia implementación de BAPES que
En esos años el porcentaje de Algunos estudiantes proceden
trasladados? interna? ayude a reforzar la seguridad de los
retirados ha sido de 3%, 2% y 2% de familias disfuncionales.
¿Hay una disminución en la estudiantes.
respectivamente. Falta de vínculo con las
matrícula de los estudiantes?,
familias. Algunos estudiantes
¿por qué? La IE mantiene la cantidad de Publicar los servicios que brinda la
En el nivel secundario la cantidad de tienen mala junta.
alumnos matriculados; No I.E. para la buena formación de los
alumnos matriculados el 2015, 2016 obstante se aprecia un estudiantes. Talleres
y 2017 ha sido de 881, 871 y 931 Algunos estudiantes se
porcentaje de alumnos ocupacionales, Tutoría y
respectivamente; ha aumentado. trasladan a la nocturna.
retirados en ambos niveles. Orientación Educativa.
23
¿Se ha aumentado, mantenido o
reducido el porcentaje En el nivel primario el porcentaje de En el nivel secundario el Poca motivación de Visitar las viviendas de los
de estudiantes no promovidos estudiantes desaprobados o repitentes porcentaje de alumnos estudiantes. estudiantes que faltan demasiado
(repitencia)? en los años 2015, 2016 y 2017 ha sido de repitentes es alto. o llegan tarde.
0.8%, 2.1% y 1.9%, hubo fluctuación.
¿Qué factores evidenciables Algunos estudiantes llegan
identificas en relación a la tarde. Realizar la Escuela de familias con
inasistencia y/o repitencia de tus los docentes tutores y aliados
En el nivel secundario, el porcentaje
estudiantes? Algunos estudiantes proceden estratégicos.
de estudiantes desaprobados o
de familias disfuncionales.
repitentes en los años 2015, 2016 y
Trabajar con los PPFF. La
2017 ha sido de 7.8%, 11.4% y 10%
implementación de BAPES que
respectivamente; hubo fluctuación;
ayude a reforzar la seguridad de los
Se precisa aplicar estrategias para
estudiantes.
reducir estas cifras.
Realizar la derivación psicológica.
24
III. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y METAS
27
Indicador 2 del Indicador 2 Responsab Equipo Fuente de Fecha
Compromiso
CG1 del CG5 le directo responsable verificación
Nro. Actividades Descripción de la Actividad
Objetivos Act. de mejora de Act. con Mes Mes
1 2 3 4 5
los aprendizajes PPFF de inicio de fin
Conformación del Comité Conformación del Comité de TOE.
TOE y elaboración del Plan Plan de Tutoría,
8 Si Si No No Si Si Si Director Comité TOE
de Tutoría y orientación Elaboración del Plan de trabajo en RD Comité TOE Marzo Marzo
educativa Institucional base al diagnóstico.
Elaboración del Plan Lector
Informe de
Institucional. Lectura de textos Directivos Marzo Abril
Profesoras resultados.
9 Elaboración del Plan Lector. seleccionados para el nivel. Si Si No Si Si Si Si
de aula. Cuaderno
Incorporación de las lecturas en las
viajero.
sesiones de aprendizaje.
Acta de reunión,
Consensuar con la comunidad PGRD, PC, Marzo Abril
Elaboración del PGRD y Comisión de
10 educativa para la elaboración del No Si No Si No No No Director protocolo de
Contingencia. GRD
PGRD y Contingencia. entrega de
estudiantes.
Planificar y elaborar las Consensuar la caracterización del
Semana de planificación de Actas, PCI,
programaciones curriculares. contexto para trabajar de manera Directora, Marzo Marzo
11 la programación anual y Si Si Si Si Si Si No programaciones,
institucional los documentos de Director docentes.
unidades didácticas 2018. unidades.
planificación territorial.
Generar las condiciones para Directora, profesoras y PPFF dan la
una bienvenida a los estudiantes. bienvenida a los estudiantes al primer
Bienvenida a los día de clases. Sesiones de Marzo Marzo
12 No Si No No Si Si Si Directivos Profesoras
estudiantes. aprendizajes.
Docentes elaboran banderolas con
frases amables
28
Indicador 2 del Indicador 2 Responsable Equipo Fuente de Fecha
Compromiso
CG1 del CG5 directo responsable verificación
Nro. Actividad Descripción de la Actividad
Objetivos Act. de mejora de Act. con Mes de Mes de fin
1 2 3 4 5
los aprendizajes PPFF inicio
Desarrollo de la campaña de
la no violencia contra la mujer.
Cumplir con el monitoreo y Elaboración del Plan de monitoreo Fichas de
Acompañamiento respectivo a y acompañamiento pedagógico. Sub - monitoreo,
Monitoreo y acompañamiento Si No No Si No Si No
16 todas las docentes. Visitas opinadas de monitoreo a la Director Directores actas de Abril Dieciembre
y pedagógico.
práctica pedagógica de los compromiso,
profesores. fotos.
Consolidar la cultura de Ficha de
prevención de Riesgo. La comunidad educativa participa Comisión reporte, Actas
17 Simulacro de sismo. en los simulacros de sismos de No Si Si No No Si Si Directivos Gestión del de reunión. Marzo Diciembre
manera responsable y consciente. riesgo. Sesiones de
Aprendizaje.
Organizar y ejecutar Estudiantes expresarán Actuación,
actividades por el Día del Día de la madre (actuación en libremente sus ideas para Directivos Comité y tarjetas, Mayo Mayo
18 Si No Si No Si Si Si
Madre. el central) reconocer a mamá en la actuación profesoras. adornos,
central. fotografías.
Plantear metas de mejora de Reflexión con docentes de del
los aprendizajes en cada una nivel sobre los resultados de la
de las áreas aplicación de la lista de cotejos.
Acta de
Análisis reflexivo, críticas Director
19 Primera jornada de reflexión Si Si No Si No Si Si Directora reunión,
constructivas, sugerencias, Mayo Mayo
fotografías.
plantear metas y compromisos de
gestión a cumplir para la mejora
de los aprendizajes.
Elaborar el Plan de Salud Vacunación de estudiantes
Escolar. Plan de Salud Escolar mujeres contra el papiloma
Comisión de
20 humano. Despistaje de anemia, Si Si No No No Si Si Director Fichas Mayo Diciembre
Salud
control de la visión, pero y talla del
nivel primaria.
Integrar a los estudiantes, Planificación la visita a un centro
21 docentes y directivos. Paseo de integración No Si No No Si Si Si Director Comisión Informes Octubre Octubre
campestre.
Organizar y ejecutar Libro de actas,
actividades por el Aniversario Organizar para celebrar el Director Comisión, oficios, Noviembre Noviembre
Celebración de Aniversario de
22 de la IE. aniversario con participación de No No Si No Si SI Si profesoras, actividades
la I.E
todos los estudiantes. auxiliares. programadas,
fotos.
Promover y fortalecer las Comité de Fotografías,
Desarrollo Sico– biológico del
23 condiciones de convivencia Escuela de Familias. No Si No No Si No Si Directivos Tutoría y acta de Junio Noviembre
adolescente.
familiar Convivencia. reunión, lista.
Realizar el Proyecto Educativo Cuidemos el Medio Ambiente Desarrollo del Cuidado el Medio
Comité Acta de
ambiental. (Elaboración de afiches, Ambiente. los estudiantes
24 Si No Si No Si Si Si ambiental, reunión,
celebración del calendario elaborarán afiches, pancartas Director Junio Noviembre
profesoras. fotografía.
ambiental) sensibilizando a la Comunidad de
29
Indicador 2 del Indicador 2 Responsable Equipo Fuente de Fecha
Compromiso
CG1 del CG5 directo responsable verificación
Nro. Actividad Descripción de la Actividad
Objetivos Act. de mejora de Act. con Mes de Mes de fin
1 2 3 4 5
los aprendizajes PPFF inicio
la importancia del cuidado del
medio ambiente.
Organizar y ejecutar Comunidad educativa se organiza
Comité Proyecto,
25 actividades por el Día del Proyecto: Día del Padre para desarrollar un proyecto y Si No Si No Si No Si Directivos Junio Junio
Profesoras fotografía.
Padre. actividades por el Día del Padre.
Organizar y ejecutar Directora en coordinación con la
Director/APAF
26 actividades por el Día del Celebración día del Maestro APAFA festejan el Día del No No Si No Si No Si Directivos Fotos Julio Julio
A
Maestro. Maestro a las profesoras.
Organizar y ejecutar los juegos Panel
Selección e inscripción de los
27 florales Juegos florales. Sí Sí No No Sí Sí No Director Comisión fotográfico, Julio Julio
estudiantes
informe.
Organizar y ejecutar
Presentación de los proyectos a la Profesoras de Acta,
28 actividades para el concurso FENCYT Si No No No Si Si Si Directivos Julio Julio
Feria de Ciencias. aula proyectos.
de la FENCYT.
Visitar entornos culturales. Desarrollo de Visitas Visita a museos, bibliotecas,
29 Si Si No No Si Sí No Director Comisión Informes Junio Noviembre
Culturales iglesias; etc.
Fortalecer la Fe mediante la
Calendario Comunal: Virgen Desarrollo de las actividades de la
30 Santa Patrona de la No No Si No Si No Sí Director Comisión Informes Setiembre Septiembre
de la Merced. Santa Patrona.
Comunidad.
Participar en la ONEM Desarrollo de la Olimpiada
Los docentes de matemática
31 Nacional Escolar de Si No No No No Sí No Director Comisión Informes Julio Julio
aplican la prueba.
Matemática.
Organizar y ejecutar Desarrollo de actividades diversas
Panel
actividades por Semana por el la semana patriótica: Directivos Julio Julio
32 Actividades Semana Patriótica Si No No No Si Si Si Comisión fotográfico,
Patriótica. ambientación, concurso de
informe.
poesías, pancartas, etc.
Participar en los Juegos Promoción del Deporte y la
Selección e inscripción de los Comité de
33 Deportivos Escolares convivencia. No Sí Sí No Si Si Si Director Fotografías
estudiantes. deportes
Nacionales Julio Agosto
Participar en las pruebas de Evaluación Censal de Aplicación de las pruebas
34 Evaluación Censal Estudiantes Sí Sí No No No Sí No Director Docentes Informes Setiembre Octubre
diagnósticas y de proceso.
Asistir a las reuniones de inter Reunión de inter - aprendizaje Se desarrolla GIA/Taller del uso Sub -
Actas de
35 - aprendizaje para las (GIA): de materiales y recursos Sí Sí No No No Si No Directivos Directores y Agosto Agosto
acuerdo
profesoras. educativos profesoras
Organizar y ejecutar
actividades por la celebración Organización y difusión sobre la Setiembre Setiembre
36 Semana de la Educación Víal Sí No No No Sí Sí Si Director Equipo TOE Plan de TOE
de la Semana de la Educación Semana de la Educación Víal.
Víal
Organizar y ejecutar
Difusión por la comunidad con Acta de
actividades por la celebración Celebración Semana de los Director Octubre Octubre
37 mandil pancarta y elaboración de Sí Sí No No Si Si No Comité reunión,
de la Semana de los derechos derechos del niño.
murales. fotografías.
del niño.
30
Indicador 2 del Indicador 2 Responsable Equipo Fuente de Fecha
Compromiso
CG1 del CG5 directo responsable verificación
Nro. Actividad Descripción de la Actividad
Objetivos Act. de mejora de Act. con Mes de Mes de fin
1 2 3 4 5
los aprendizajes PPFF inicio
Actas,
38 Proteger los Derechos del niño Plan de la DESNA Atención de casos No Sí No No Sí No Si Director Comisión Marzo Diciembre
informes
y del adolescente.
Rendición de cuentas
Indicador 2 del Indicador Responsa Equipo Fuente de Fecha
Compromiso
CG1 2 del CG5 ble responsable verificación
Nro. Actividad Descripción de la Actividad
Objetivos Act. de mejora de Act. con directo Mes de Mes de
1 2 3 4 5
los aprendizajes PPFF inicio fin
Realizar el balance de los Directora, profesoras y representante de
compromisos e indicadores PPFF participan en la 2da. Jornada de
de gestión reflexión, análisis, críticas constructivas,
Fotos, Actas
propuestas y asumen compromisos para Diciembre Diciemb
43 Segunda jornada de reflexión. Si No No No No Si Si Director Profesoras de reunión,
la mejora de los aprendizajes. re
lista.
Balance de compromisos e indicadores
de gestión.
Demostrar los aprendizajes Comité Día Ficha
Los estudiantes demuestran sus
logrados por los estudiantes del Logro, monitoreo, Diciembre Diciemb
44 Día del Logro. aprendizajes logradas en a través de la Sí Sí No No Sí Si Si Directivos
a través de exposiciones. Profesoras Actas de re
exposición de sus trabajos.
de aula reunión.
Realizar el balance y Acta de
Balance y rendición de cuentas Director Informa las metas logradas en la Sub -
45 rendición de cuentas en Sí Sí Sí Sí Si No Si Director reunión, Diciembre Diciemb
de los compromisos de gestión. gestión y de los CGE. Directores
relación a compromisos informe. re
según el informe de gestión
Director elabora y presenta el informe de Sub -
46 anual. Informe de gestión anual Sí Sí Sí Sí Sí Sí No Director Informe Diciembre Diciemb
gestión anual basada en los CGE. Directores
re
31
Indicador 2 del Indicador Responsa Equipo Fuente de Fecha
Compromiso
CG1 2 del CG5 ble responsable verificación
Nro. Actividad Descripción de la Actividad
Objetivos Act. de mejora de Act. con directo Mes de Mes de
1 2 3 4 5
los aprendizajes PPFF inicio fin
Realizar la planificación Comunidad educativa participa en las
Planificación del año escolar y Sub -
47 escolar de la IE para el reuniones de planificación para el año Sí Sí Si Sí Sí Si Si Director Actas Diciembre Diciemb
buen inicio 2019. Directores
período 2019. 2019 re
Realizar la clausura escolar
Sub - Acta de
48 culminado los procesos del Clausura del año escolar Cierre del año lectivo de los estudiantes No No Si No No No No Director Diciembre Diciemb
Directores clausura
funcionamiento de la IE. re
DE DIAGNÓSTICO, OBJET
32
IV. ORGANIZACIÓN ISNTITUCIONAL:
- Comisión CONEI
- Comisión PEI
- Comisión PAT
- Comisión RI
- Comisión de Calidad, Innovación y Aprendizajes.
- Comisión de Ciudadanía Ambiental y Gestión de Riesgos.
- Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa.
- Comisión de Infraestructura, Espacios y Medios Educativos.
N° FECHA EVENTO
1 28 de marzo Huayco e inundación
2 05 de julio Fuga de gas y
3 07 de setiembre accidentes químicos
41
DIRECTORIO DE ALIADOS ESTRATÉGICOS
ALIADO ESTRATÉGICO RESPONSABLES TELEFONO DIRECCIÓN DE INSTITUCIONES
CENTRO DE SALUD CARLOS ObstetrizTaniaBazan Silva 5412433 Av. Víctor A. Belaunde Este Cuadra
PROTZEL 2 s/n Carmen Bajo - Comas
COMISARÍA LA PASCANA Comisario – Radio Patrulla 5414904 Altura del Km 13 de la Av. Túpac
Superior Quispe (980658274) 5414891 – 5414899 Amaru
POLICÍA NACIONAL (105) BAPE (Asunta Gonzales 7048213 – 957217308)
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