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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
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TABLA DE CONTENIDOS

1- Propósito y alcance.
2- Campo de aplicación.
3- Objetivos.
4- Definiciones
5- Responsabilidad.
6- Descripción de la actividad.
7- Referencias
8- Análisis seguro del trabajo
9- Anexos.

REVISIONES

Nº Nº Nombre y
Revisió Fecha
Sección Página Firma
n
Se realiza actualización de personal
responsable con sus respectivas firmas
Se realiza actualización de número de
1° contrato 4501828876. 1-2-8-11- Marzo 2019
Se agrega flujograma de comunicación
12
ente emergencia.
Se actualiza análisis seguro de trabajo.
Se realiza actualización de personal 4-5-6-12 Abril 2020
responsable.
Se realiza modificación de
2° Responsabilidades del personal.
Se realiza modificación de descripción de
la actividad.

Se realiza actualización por contingencia 6, 11-13, Junio 2020


3° sanitaria, COVID-19. 18

Preparado por Revisado por:


Nombre: Johanna Herrera C. Nombre: Hector Henriquez
Cargo: Administrador General casinos P Cargo: Administrador General de Casinos

Firma: Firma:
Aprobado por: Aprobado por:
Nombre: Eduardo Arellano Y. Nombre: Ángela Zamorano O
Cargo: Jefe Departamento HSE Cargo: Administradora de Contrato

Firma: Firma:

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Este documento debe ser revisado cada 1 año para actualizarlo de acuerdo con el desarrollo
de las
Operaciones y/o cuando se produzcan modificaciones en la legislación.

1. PROPÓSITO Y ALCANCE

Establecer un método de trabajo, identificando los riesgos y sus medidas de control para
asegurar que la ejecución de la tarea se realice en forma segura y planificada, controlando los
riesgos asociados a la actividad denominada “ELIMINACION DE RESIDUOS”

2. CAMPO DE APLICACIÓN

Este procedimiento está dirigido al personal de ARAMARK Servicio “ELIMINACION DE


RESIDUOS” alimentación y servicios y Remotos Ltda., que realice las actividades que permitan
ejecutar los trabajos de, en dependencias del PMCHS.

3. OBJETIVOS
Definir la responsabilidad al ejecutar- Definir la responsabilidad al ejecutar “ELIMINACION
DE RESIDUOS “en estricto cumplimiento con las directrices de Calidad, Salud Ocupacional,
Seguridad y Medio Ambiente del Contrato N° 4501828876 “Servicios de Alimentación,
administración Campamento y servicios relacionados a PMCHS, así como las disposiciones
legales y contractuales vigentes del PMCHS.

Prevenir, controlar y en lo posible eliminar los actos y condiciones subestándares que puedan
provocar lesiones al personal, daños a equipos, infraestructura y al medio ambiente.
en estricto cumplimiento con las directrices de Calidad, Salud Ocupacional, Seguridad y
Medio Ambiente del Contrato N° 4501828876 “Servicios de Alimentación, administración
Campamento y servicios relacionados a PMCHS, Talabre, Planta de Ácido, así como las
disposiciones legales y contractuales vigentes del PMCHS.

Prevenir, controlar y en lo posible eliminar los actos y condiciones subestándares que puedan
provocar lesiones al personal, daños a equipos, infraestructura y al medio ambiente.

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4. DEFINICIONES

ART: Análisis de Riesgo de la Tarea.

ECF: Estándares de Control de Fatalidad.

EPP: Equipo de Protección Personal.

Riesgos: Combinación de la probabilidad y de las consecuencias que podrían


derivarse de la materialización de un peligro.

Peligros: Fuente o situación con capacidad de producir daño en términos de lesiones, daños a
la propiedad, daños al medio ambiente o a una combinación de ellas.

Accidente de Trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte.

Enfermedad Profesional: causada de una manera directa por el ejercicio de la


profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Residuos: Material que pierde utilidad tras haber cumplido con su misión o servido para
realizar un determinado trabajo.

Bateas: Depósito de residuos.

5. RESPONSABILIDADES
Del Gerente de Contrato:

Es el responsable por la salud y seguridad de todos sus trabajadores.

Proporcionar los recursos necesarios para aplicar lo especificado en el este procedimiento, de


acuerdo con los estándares exigidos por nuestra empresa, por el cliente y la regulación legal
pertinente

Es responsable de la asignación de personal para la ejecución del trabajo y que estos sean
instruidos en la aplicación de procedimientos, instructivos, normas y todo lo que tenga
relación a la actividad a desarrollar y a los riesgos asociados a ella.

Que el personal bajo su mando tenga la capacitación y entrenamiento necesario para la

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ejecución de la actividad.

Del Administrador de Casino:

Coordinar los trabajos con los encargados de las áreas involucrados o que tengan relación
con este Procedimiento.

Colaborar con el Departamento de Sustentabilidad para realizar las inspecciones necesarias


en la aplicación de este procedimiento.

Solicitar oportunamente los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos.

Verificar que para la ejecución del trabajo se haya confeccionado toda la documentación
necesaria (ART, Charla de 5 minutos, etc.)

Participar en la confección, revisión o actualización del Procedimiento.

Gestionar permisos y autorizaciones para la ejecución de los trabajos (si fuesen necesarios)

Jefe de Cocina

Instruir formalmente al personal a su cargo sobre las materias contenidas en el presente


procedimiento, dejando registro de ello.

Será responsable de la ejecución y cumplimiento de las actividades involucradas con el


Procedimiento.

Controlar que el personal a su cargo cumpla con el "uso y buen uso" de los elementos de
protección personal y equipamiento especial que se requiera como también prevenir
accidentes, controlando acciones y condiciones subestandares

Velar que el personal a su cargo esté informado de las precauciones a tomar por cada riesgo
asociado que la actividad incorpore, a través de la confección de Análisis de Riesgo de la
Tarea (ART), charlas operacionales, charlas de seguridad, Etc.

Velar por la correcta ejecución de los trabajos y difusión de Charlas de Seguridad Diaria.

Del departamento de Sustentabilidad

Será responsabilidad de sustentabilidad, indicar al supervisor en el estricto cumplimiento de


la legislación vigente, de las normas de seguridad, y los procedimientos de trabajo. Verificar
el buen uso de los elementos de protección personal, coordinar inspecciones y charlas.

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Del Personal:

Cumplir con lo estipulado en este procedimiento.

Comunicar a su jefe directo cualquier situación que impida su desempeño en las


actividades encomendadas.

Usar el E.P.P. adecuadamente y todos los equipos, herramientas que la actividad


requiera.

Evitar realizar acciones inseguras que puedan poner en riesgo su integridad física y de
sus compañeros de trabajo.

No actuar por iniciativa propia.

Deberá estar instruido de cómo actuar frente a una emergencia

No exponerse a condiciones de riesgos inaceptables, ya que ninguna meta productiva o


actividad justifica la exposición del personal a riesgos que puedan dañar su integridad o la de
sus compañeros y los recursos de la empresa.

6. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

En forma previa a realizar la tarea se debe efectuar una reunión con todo el personal
involucrado en la actividad, “Se tocarán los temas de los Riesgos asociados a la tarea, los
cuidados que se deben tomar, en los trabajos que se realizaran”

• Se confeccionará ART por todos los que participaran de la tarea, liderada por supervisor

Una vez terminado el servicio se debe trasladar toda la basura separada por áreas.

 Verificar que los basureros tengas sus ruedas en condiciones de traslado.

 Verificar el peso de bolsas, que estas no sobrepasen el peso máximo de carga humana
según ley 20.949.

 Trasladar los recipientes (basureros), a bateas de residuos.

 Verificar las condiciones de las puertas y batea de residuos domésticos.

 Disponer las bolsas en el interior de la batea.

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 Regresar los basureros limpios a las diferentes áreas de trabajo.

TAREA RESPONSABLES

1. Traslado de basureros a tolva de residuos. Auxiliar de casino

2. Depósito de residuos. Auxiliar de casino

3. Inspección COVID-19. Auxiliar de casino

7. REFERENCIAS
 Ley Nº 16.744, “Sobre Accidentes del Trabajos y Enfermedades Profesionales”

 Reglamento de Seguridad Minera D.S 132, Ex D.S. Nº 72

 Estándares de control de fatalidades.

 Reglas que salvan la vida.

 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

 Las Reglas que Salvan Vidas

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8.- Análisis Seguro de Trabajo


Area : Casinos PMCHS
Tarea : Eliminacion de residuos
Descripción : Eliminacion de residuos.

Magnitud de Riesgo (MR) = P x C


Calificación Valor Criticidad
Intolerable 32 a 64; C=8
Moderado 8 a 16
Tolerable 1a4

CONSECUENCIAS
Insignificante Baja Media Alta
PROBABILIDAD
(1) (2) (4) (8)
Alta (8) M M I I
Media (4) T M M I
Baja (2) T T M I
Insignificante
T T T I
(1)

PARA REALIZAR
RIESGOS ASOCIADOS
ESTA TAREA EL TRATAMIENTO SEGURO
A LA
TRABAJADOR ACTIVIDAD:
DEBERA
1.1 Caidas a mismo nivel 1.1.1 Transitar atento a flujo vehicular
implementando Reglamento de
transito del PMCHS como
peaton.

Atropellamiento.
1.1.2
1.2 Atento a las condiciones del
1 entorno, implementar
Reglamento de transito del
Traslado de PMCHS, uso de EPP
basureros a tolva de especificos descritos en este
residuos. PTS.
Difundir y capacitar a personal
Exposición a polvo
1.1.3 sobre Planesi y entregar material
1.3 con contenido de

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preventivo.
silice. Programa de vigilancia
ambiental.
Programa de vigilancia de la
salud de los trabajadores
expuestos a sílice.
Uso de mascarilla con filtro de
polvo de acuerdo al riesgo a
cubrir.

.Postura forzadas Mantener ordenadas las areas


2.1 2.1.1 de trabajos.
Planificar los trabajos con la
finalidad de minimizer los
desplazamientos, mantener el
material a utlizar lo mas cerca
possible para evitar
desplazamientos y facilitar su
alcance.
Colocar los elementos o
materiales que vayan a ser
usados con mayor frecuencia
aproximadamente a la altura de
los codos.
Evitar almacenar o dejar objetos
a ras del suelo.
Colocar los elementos de trabajo
de manera que queden siempre
de frente al trabajador y se eviten
Depósito de los alcances laterales y los giros
residuos de tronco o cuello.
2 Procurar disponer de un espacio
suficiente para realizar la tarea,
evitando los espacios angostos o
reducidos.

DISPOSICIÓN DE BASURA EN
2.2 2.1.2
Golpeado por TOLVA: No extralimitar
capacidades físicas. Depositar
bolsa en tolva sin empujar con
las manos, ni con herramientas,
se debe tomar la bolsa con una

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mano y empujarla con la otra


mano. Para depositar basura en
el interior de tolvas, deben ser
por dos trabajadores.
CERRAR PUERTA DE TOLVA
DE RESIDUOS: Utilizar guantes
de cabritilla o anti corte de fibra.

2.3 Caida a mismo nivel. 2.1.3 Transitar atento a las


condiciones del terreno
utilizando siempre los EPP
correspondiente a este PTS.

2.4 2.1.4 Difundir y capacitar a personal sobre


Exposicion de polvo con Planesi y entregar material
contenido de silice preventivo.
Programa de vigilancia ambiental.
Programa de vigilancia de la salud de
los trabajadores expuestos a sílice.
Uso de mascarilla con filtro de polvo
de acuerdo al riesgo a cubrir.

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3 3. Exposició 3.1.1 - Conocer los alcances generales de la enfermedad


COVID-19 1 n general COVID-19, sus principales síntomas y las medidas
Interacción al virus 3.1.2 preventivas que deben cumplir para evitar posibles
de Covid-19. contagios de esta enfermedad.
personal - Mantener la higiene personal en sus labores
interno y 3.1.3 habituales, resguardando el lavado frecuente y
comensale profuso de manos con agua y jabón, durante
s en las 3.1.4 aproximadamente 20 a 30 segundos.
diferentes 3.1.5 - Uso frecuente de mascarilla cubriendo la boca y
áreas. 3.1.6 nariz con la misma, controlar que tenga un ajuste
3.1.7 adecuado a la forma de la cara.
3.1.8 - Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo
3.1.9 desechable.
- Mantener distancia social de un metro como
mínimo.
- Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la
boca.
- No compartir artículos personales de higiene ni de
alimentación.
- Evitar saludar con la mano o dar besos.
- Mantener ambientes limpios y ventilados
3. Exposició 3.2.1 - Lavado frecuente y profuso de manos con agua y
2 n al virus jabón, durante aproximadamente 20 a 30 segundos.
Covid-19 3.2.2 - En el caso de no tener acceso a lavado de manos
en el lugar con agua y jabón de manera frecuente, portar
de solución de alcohol gel.
trabajo. 3.2.3 - Utilizar adecuadamente los elementos de protección
personal (mascarilla, respirador medio rostro, full
face u otro), asignados para la tarea y los
específicos para riesgo de contagio de COVID-19. o
Para asegurar el ajuste o sello de la protección
3.2.4 respiratoria, cumplir con la prohibición del uso de

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barba.
- Al descartar los EPP utilizados (respirador y sus
filtros, lentes, guantes, etc.), hacerlo en una bolsa
de plástico cerrada, en los contenedores de
residuos disponibles. o Al finalizar cada jornada,
dejar los EPP y la ropa de trabajo en los lugares
designados. En caso de requerir llevarlos al
3.2.5 domicilio o al lugar donde pernocta, dejarlos en una
bolsa sellada en la entrada de la casa o habitación,
en un contenedor limpio, previa limpieza y
3.2.6 desinfección.
- Mantener la limpieza, ventilación y desinfección de
su lugar o puesto de trabajo, equipo e instalación
3.2.7 que utiliza (oficinas, salas de reuniones, casinos,
mesas, sillas, cabinas de vehículos, etc.)
- Limpiar regularmente superficies de trabajo y
3.2.8 objetos tales como: escritorios, mesas, teléfonos,
teclados, casilleros, dispensadores de agua, entre
otros.
- Cumplir con las tareas de limpieza e higienización
que defina la Organización, incluyendo las
instrucciones para su realización y medidas
preventivas a aplicar.
- Realizar un proceso de limpieza e higienización de
3.2.9 los vehículos y equipos a utilizar, considerando la
desinfección de las superficies de mayor contacto,
tales como: volante, palanca de cambios, freno de
3.2.1 mano, manillas interiores y exteriores, perillas,
0 botoneras, pantallas de visualización y cinturón de
seguridad, entre otros, haciendo uso de los
desinfectantes indicados en los Requisitos a la
Organización y adoptando las medidas de seguridad
3.2.1 indicadas por la evaluación de riesgos.
1 - Colaborar con la mantención y cuidado en la higiene
de baños y otros espacios comunes.

- Mantener distancia social de 1 metro entre las


personas, evitando aglomeraciones en las áreas e
instalaciones y en otras circunstancias en que se
3.2.1 encuentren.
2 - En el caso de toser o estornudar, utilizar pañuelos
3.2.1 desechables para cubrirse la boca o, en caso de no
3 tenerlos, hacerlo contra el antebrazo en la zona del
3.2.1 pliegue del codo, para evitar contaminarse las
4 manos y/o el entorno laboral. El papel utilizado

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deberá desecharse inmediatamente en los


3.2.1 contenedores de residuos o guardarlo en una bolsa
5 plástica para luego descartarlo de la misma manera.
- Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
3.2.1 - Evitar contacto físico al saludar (manos, besos,
6 abrazos, etc.)
- No compartir artículos de higiene personal, artículos
de alimentación con otras personas del lugar de
trabajo.
- Presentar salud adecuada para asistir y permanecer
en las faenas o centro de trabajo.
- Si presenta síntomas en su domicilio, abstenerse de
asistir al centro de trabajo, dar aviso a su supervisor
directo y acudir a un centro de salud. o Dar aviso a
la supervisión directa sobre cualquier antecedente
relevante de posible contacto con un paciente con
COVID-19 y/o cualquier síntoma asociado a esta
3.2.1 enfermedad, con el fin de evaluar si debe ser
7 derivado a atención médica. o Dar aviso a la
supervisión directa, sobre cualquier antecedente de
que alguno de sus compañeros no se encuentre en
condiciones de salud para asistir a la faena. o
Cooperar con los procesos de evaluación y testeos
para detectar signos y síntomas de la enfermedad. o
Realizarse los controles de salud y cumplir con
todas las indicaciones de la cuarentena, si le aplica.
- Reportar cualquier condición de las instalaciones o
equipos deficiente o defectuosa, que pueda
aumentar el riesgo de contagio de COVID-19.
Ejemplos: falta de elementos desinfectantes en los
lugares definidos, problemas en la ventilación,
instalaciones o equipos sucios, etc.

3. Exposició 3.3.1 - Promover las reuniones no presenciales mediante el


3 n a virus uso de medios electrónicos.
Covid-19, 3.3.2 - Si la reunión presencial no puede ser reemplazada
en por medios electrónicos:
reuniones Reducir el número de personas u Organizarla de
/ Charlas manera que los participantes estén al menos a 1 metro
en lugar de distancia entre sí. o Contar con acceso a lavado de
de manos o en su defecto, solución de alcohol gel. o Dejar
trabajo. registro de los asistentes considerando: nombres, RUT
y teléfonos de los participantes de la reunión durante al
menos quince días. o Limpiar el lugar donde se realizó
la reunión después de concretada o Evitar disponer de

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alimentos y bebestibles durante la reunión.

A . REPUESTOS, HERRAMIENTAS, EQUIPOS DE APOYO, INSUMOS


Repuestos Herramientas

 No aplica
 No aplica

Equipos de Apoyo Insumos

 Basureros  No aplica
 Batea de residuos
 Bolsas de basura

B. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL


Equipos de protección personal básico Equipos de protección personal específico

 Lentes claros  Geologo


 Guantes showa BO 500  Casco
 Zapatos de seguridad.  Autorescatador (Según comedor)
 Ropa de trabajo.  Linterna (Según respirador)
 Mascarilla desechable  Respirador con filtro de gas y polvo

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C. DOCUMENTACIÓN

 Procedimiento de trabajo seguro “Eliminación de residuos”


 D.S. 72, modificado por el D.S. 132
 Libreta de Riesgos Reglas que salvan vidas
 D.S. 594 Aprueba Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
 Ley 16.744 Establece Normas Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
 Charla de 5 Minutos, charla en relación con las actividades de “Eliminación de residuos”
 ART correspondiente a la tarea.
 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

D. RECOMENDACIONES
 Realizar trabajo en equipo y coordinado
 Uso permanente del E.P.P. durante la ejecución de las tareas
 Mantener siempre el orden y aseo del área de trabajo.
 Cumpla con lo establecido en el presente procedimiento

9. ANEXOS
Anexo 1
COMUNICACIÓN ANTE EMERGENCIAS
Introducción:
Con el propósito de mantener una comunicación rápida y fluida entre el personal de Aramark, ante
la ocurrencia de una emergencia en la cual esté comprometida la integridad física de una o más
personas, daños a la propiedad o el medio ambiente, se deberán seguir los siguientes pasos para
obtener una respuesta rápida y oportuna ante un hecho no deseado.
A. TIPOS DE EMERGENCIA

- Accidentes individuales o colectivos.


- Incendios (amagos, incendios, siniestros).
- Derrames de sustancias peligrosas.
- Terremotos o temblores.
- Condiciones climáticas adversas.

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-Choque, colisión y volcamiento de vehículos de vehículos en Obras Subterráneas.


-Atrapamiento por caídas de rocas/planchoneo.

B. COMUNICACIÓN ANTE EMERGENCIA


Cualquier persona que detecte la emergencia deberá comunicarlo inmediatamente a su
jefatura directa o al supervisor que se encuentre más cerca y este a su vez debe informar
a las siguientes personas:
Ángela Zamorano Fono: 98744465 Gerente de Contrato
Eduardo Arellano Fono: 952393923 Jefe Departamento HSE
Janko Olivos Fono: 966572506 Administrador Casino 4500
Administradora General de
Johanna Herrera Fono:95697469 Casinos
Héctor Henríquez Fono: 931868379 Administrador de casinos PMCHS
Yessica Maldonado/ Guishline
Chacon Fono:932374774 Supervisora OIM
Alexis Olguín / Rodrigo Avaca Fono: 958721008/941621344 Administrador Facility.
Isabel Jiménez Fono: 982647427 Administradora Facility.
Karen Platters Fono: 932374780 A.P.R PMCHS Turno A
Mauricio Contreras Fono: 932374768 A.P.R PMCHS Turno B
Lorena Oyarzun Fono: 9 84243351 Administrador Casinos PMCHS
Carlos Pizarro Fono: 982775556 Administrador Facility

C. Comunicar lo siguiente:

Cualquier persona que detecte la emergencia deberá comunicarlo inmediatamente a su jefatura


directa o al supervisor que se encuentre más cerca y este a su vez debe informar a las siguientes
personas:

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D.- Claves a utilizar:


Dependiendo los tipos de incidentes las claves serán las siguientes:
- CLAVE 1 (sin evacuación del área): Lesionados leves, fallas operacionales, daños
materiales mínimos que no alterarían el normal funcionamiento.
- CLAVE 2 (evacuar el área parcialmente): Lesionados de mediana gravedad, amagos de
incendios, derrame de sustancias combustibles o que produzcan daños leves a la salud.
- CLAVE 3 (evacuar el área de trabajo): Lesionados graves, incendios declarados,
derrames de sustancias peligrosas que produzcan vapores que afecten la salud de las
personas.
- CLAVE 4 (evacuar el área de trabajo): Accidente fatal (muerte del trabajador), incendio
fuera de control, derrames de sustancias peligrosas o emanaciones de vapores, que
puedan producir daños graves a la salud o explosiones al contacto con chispas u otros
agentes.

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55 2322333
Policlínico PMCHS 9 79773941
55 2321123
Policlínico Campamento VP ZN
9 89010897
Gabinete Túnel de Inyección PMCHS 55 2426770

Gabinete Barrio Industrial Norte 55 2323038

Brigada de Emergencia SERCOING 55 2426651

Anexo 2

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Anexo 3
COMISIÓN DE TRABAJO: ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTO

N° Nombre Cargo

1 Karen Platters APR PMCHS.

2 Mauricio Contreras APR PMCHS

3 Johanna Herrera Administrador General de Casinos

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Anexo 4
REGISTRO DE FIRMAS DE INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

 Nombre del PTS: “ELIMINACION DE RESIDUOS”


El trabajador acepta y declara lo siguiente:

- Haber recibido instrucción, capacitación y entrenamiento del procedimiento de trabajo seguro


“ELIMINACION DE RESIDUOS” por parte del Ecónomo u otra jefatura habilitada para tal efecto.
- Haber sido informado oportuna y convenientemente acerca de los riesgos asociados a la tarea de
“ELIMINACION DE RESIDUOS” de los métodos de trabajo correctos y de las medidas
preventivas.
- Haber recibido información sobre los elementos, productos y sustancias químicas que deben ser
manipuladas y/o utilizadas en el desarrollo de las tareas de “ELIMINACION DE RESIDUOS”
además de la identificación, límites de exposición permisibles, los peligros para la salud y sobre las
medidas de prevención que deben adoptar para evitar los riesgos.
N° Nombre Cargo Rut Firma
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
Instruido por: Firma:

Fecha: Nombre y firma A.P.R.:

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