LA AUDITORIA ES UNA TÉCNICA DE EVALUACIÓN

¿La auditoria es una técnica de evaluación porque? Iniciemos definiendo la función de la

auditoria, esta consiste en la revisión y verificación de los procesos y los documentos de la
actividad económica de una organización, que tiene como objeto la emisión de un informe
de una opinión técnica que puedes tener efectos frente a terceros, este debe reflejar la
fiabilidad del resultado de dichas operaciones, documentos y manejo de la organización y
su conformidad con los principios y normas generalmente aceptados.

La auditoría de conocimientos es una herramienta diagnostica que analiza el conocimiento

tácito y explícito en la organizaciones y el funcionamiento de los sistemas para sugestión
al fin de detectar carencias o duplicaciones que dificulten el desarrollo profesional, la
innovación y el avance competitivo de la organización, en este sentido se realiza un
estudio reflexivo.

CONOCIMIENTO EXPLÍCITO
Incluimos dentro de esta tipología todo conocimiento que puede ser estructurado,
almacenado y distribuido. Hablamos por tanto de expresiones gramaticales, matemáticas,
especificaciones, tutoriales, procedimientos, manuales, información almacenada en dicho
conocimiento puede ser transmitido fácilmente de un individuo a otro y domina en la
tradición filosófica occidental.
 
CONOCIMIENTO TÁCITO
En este caso hacemos referencia a aquellos conocimientos que forman parte de nuestro
modelo mental, fruto de nuestra experiencia personal e involucra factores intangibles
como las creencias, valores, puntos de vista, intuición que por tanto no podemos
estructurar almacenar o distribuir ; El conocimiento tácito es el más difícil de gestionar (en
muchas ocasiones ni siquiera su propietario sabe que lo posee) y al mismo tiempo el que
más posibilidades tiene de generar ventaja competitiva SOSTENIBLE, ya que es
prácticamente imposible de imitar por nuestros competidores. Este tipo de conocimiento
ha sido y es altamente valorado en la tradición filosófica oriental.

Para realizar dicho informe se elaboran procedimientos diseñados para obtener evidencia
que responda al objeto expuesto anteriormente, estos son utilizados por un auditor
calificado, el término “auditor “ se refiere a la persona que realiza la auditoria y utiliza
dicho procedimiento para alcanzar las conclusiones en las que basa su opinión .

El auditor tiene como opción escoger la especialización de la auditoria según el objeto, las
técnicas y los métodos que solicite, entre esta clasificación se encuentra la auditoría
externa, auditoría interna, auditoría operativa, auditoría forense, auditoría de sistemas,
auditoría financiera, auditoria gubernamental etc. Para realizar estas auditorías cada una
tiene sus propias técnicas de evaluaciones con el fin de lograr el objetivo.

Las técnicas de evaluación son el conjunto de recursos de investigación, atribución o

determinación utilizados por el auditor para obtener los datos necesarios para garantizar
la información que ha obtenido o le han suministrado y así poder emitir su opinión
profesional. Estas técnicas de evaluación usadas son diversas entre ellas están el examen,
las inspecciones, comparación, confirmación, la revisión documental, las matrices de
evaluación como el DOFA, las certificaciones, entre otras. Basado en estas y la
especialización de la auditoria, al auditor le quedara más fácil emitir un juicio de la
situación en la que realmente se encuentra la organización, teniendo en cuenta que no
solo se utiliza con este fin sino también de poder emitir valoraciones para mitigar los
riesgos que se puedan presentar.

Haciendo un análisis de lo anterior nos damos cuenta que una auditoria es una técnica de
evaluación siguiendo una cierta metodología para analizar comprobar, identificar que se
estén cumpliendo los objetivos de la entidad a cabalidad con los principios y normas
generalmente aceptados.