13 de octubre de 2020

Señores
RECURSOS HUMANOS
BANCO FALABELLA S.A
Bogotá

REF. DERECHO DE PETICION ARTICULO 23 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE

COLOMBIA

Los Abajo Firmantes, según tabla 1, mayores de edad, domiciliados y residentes en la ciudad de
Villavicencio, identificados con la cédula de ciudadanía como se ilustra en la tabla 1, en calidad de
colaboradores del Banco Falabella S.A., amparados en el derecho fundamental de petición
contemplado en el artículo 23º de la Constitución Política de Colombia y en la Ley estatutaria 1755
del 30 de junio de 2015 que lo regula, por medio del presente documento, y en ejercicio de nuestro
derecho fundamental de petición en mención, sustentamos nuestra petición, en los siguientes
hechos:

HECHOS

1- El día ---- en la empresa banco Falabella se realizó reestructuración en la planta de

personal.

2- De los cambios que se realizaron, se asignó como Gerente a la Srta. YURY ANDREA
HERNADEZ PARRADO, la cual se le designa el liderazgo de la zona en el banco Falabella
del Centro Comercial Primavera Urbana Villavicencio.

3- Desde el día que inicio labores en el Banco ya citado, ha venido generando cierta clase de
conflictos con todo el personal. Razón que se sustenta en el hecho de tener una actitud no
muy adecuada para el cargo, ya que, a la hora de dirigirse al personal lo hace de forma
altiva y desafiante, sin entrar a empatizar con los colaboradores. Por lo cual muchos de los
colaboradores al mando de ella, han expresado miedo, inconformismo y desmotivación
laboral, conductas y actitudes desencadenas debido al régimen que ha implementado la
Srta. YURY ANDREA HERNADEZ PARRADO, por causa del autoritarismo que impera en
la oficina, conducta la cual está tipificada en la ley 1010 de 2006, como acoso laboral., y la
cual ha generado que los trabajadores de la oficina estén desmotivados, algunos ya tengan
estrés laboral y producto de ello, algunos han renunciado y otros han optado por ingresar
al sindicato, debido a que sienten que se les vulnera sus derechos y la única alternativa es
renunciar o ingresar al sindicato.

4- Los colabores de la oficina en mención, no cuentan con una malla establecida, ya que la
gerente encargada de esta actividad, no la realiza, la medida adoptada por ella, es indicar
al finalizar el turno, que turno tiene el funcionario al día siguiente, se ha llegado el caso,
que la gerente, se olvida de asignar los turnos, y faltando una hora para ingresar a laborar,
llama al funcionario a indicarle su turno. Esta situación se da a pesar, a que previamente la
gerente había tenido una reunión con la Gerente Zonal, Claudia Lopez, y resultado de esta
reunión, se había establecido, que ella debía de realizar una malla quincenal.
5- Para el tema de resolver dudas e inquietudes no se cuenta con el apoyo de la señora Yuri
Andrea Hernández, ya que ella, no es una persona que se presta para dialogo y quiere
 imponer sus ideas, sin tener en cuenta la opinión de sus colaboradores, a pesar de que no
tiene muchos de los conocimientos del manejo administrativo y operativo de un banco
retail, donde funcionarios antiguos le pueden asesorar.

6- Por último, es importante resaltar, que el inconformismo, desmotivación y estrés laboral

que hoy presentan los funcionarios de la oficina en mención, se elevó a la Gerente Zonal,
Claudia López, aun no se ha evidenciado que se haya tomado alguna acción correctiva al
respecto.

PETICION

Por medio del presente escrito solicitamos como primera medida se convoque a una reunión al
comité de convivencia laboral, donde se pueda evidenciar la participación activa de los
funcionarios implicados en las querellas descritas. Como segundo, solicitamos seguimiento y
apoyo a las directivas del Banco Falabella en esta zona con el fin de verificar si efectivamente
se ha implementado las acciones correctivas y preventivas acordadas en la minuta de reunión
del comité de convivencia laboral. Para que no se siga vulnerando nuestra salud mental y
psicológica.

Para efectos del presente derecho de petición, firmas los siguientes funcionarios.

Nombre Cedula Cargo Firma

Alejandro Reyes 1.120.371.460 Cajero Master 8 horas

Adriana Peña 1.121.822.599 Cajero 6 Horas

Estefanía Molano 1.121.885.282 Cajero 6 Horas

Andrea Forero 52.764.014 Ejecutivo de Mesón

Master
Brayan Linares 1.122.134.911 Ejecutivo de Mesón
sinior
Shirley Arias 1.121.933.097 Ejecutivo de piso
sinior
José Correa