E Studio Actuarial 2016

Reporte de la Valuación Actuarial para el
Reconocimiento de los Pasivos Laborales de:
El Colegio de la Frontera Norte, A.C.
al 31 de Diciembre de 2016
conforme a los principios contables de la
Norma de Información Financiera D3
"Beneficios a los empleados"(NIF-D3)
Corporativo City Solutions

Av. Jiménez Cantú S/N Lt.14 Col. Rancho Viejo, Zona Esmeralda, Atizapán
Conm: +(55) 53.08.71.00
CONTENIDO
I. Introducción y Antecedentes 4
II. Conclusiones Generales y Hallazgos 5
III. Cifras a reconocer en las notas de los estados financieros 9
a. Cifras de los planes de beneficios definidos, en el balance 9
b. Componentes del Costo Neto por Beneficios Definidos (CNBD) 10
c. Conciliación de las Pasivo Neto Proyectado (PNP) 13
d. Conciliación de las Obligaciones (OBD) 14
IV. Bases para el cálculo de las obligaciones laborales 16
V. Hipótesis Actuariales e Información Utilizada 18
1. Supuestos económicos 18
2. Supuestos demográficos 19
3. Información Utilizada 20
VI. Análisis de Sensibilidad 21
VII. Certificación Actuarial 22
VIII. Estadísticas y Gráficas del personal 23
a. Estadísticas 23
b. Gráficas 25
IX. Glosario de Términos 28
X. Notas a los Estados Financieros 30
Anexo 1. Norma de Información Financiera D3 (por Beneficio) 31
Anexo 2. Asientos contables por tipo de Beneficio 36
Corporativo City Solution

Av. Jiménez Cantú S/N Lt. 14 Col. Rancho Viejo, Zona Esmeralda, Atizapán
Conm: + (55) 53.08.71.00
[2]
3 de Febrero de 2017
L.C. Fernando Quintero Loera

Coordinador de Contabilidad
El Colegio de la Frontera Norte, A.C.
Carretera Escénica Tijuana- Ensenada Km 18.5
Co. San Antonio del Mar
C.P. 22560, Tijuana, Baja California
Estimado L.C. Quintero
Anexo a la presente nos permitimos presentarle el Reporte de los resultados de la Valuación

Actuarial de las Obligaciones Laborales Contingentes derivadas de los beneficios de Prima
de Antigüedad, Indemnizaciones y Contrato Colectivo de Trabajo del personal de El Colegio
de la Frontera Norte, A.C. al 31 de Diciembre de 2016 y su proyección al 31 de Diciembre de
2017, de acuerdo a los principios contables de la Norma de Información Financiera D3
"Beneficios a los empleados" (NIF-D3).
Agradeciendo la confianza y la oportunidad que nos brindan para el desarrollo de este

trabajo quedamos a sus órdenes para cualquier comentario.
Atentamente,
Act. David Iglesias Nava

Estudios Actuariales y Diseño de Planes de Pensiones
Actuarial Solutions, S.C.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[3]
I. Introducción y Antecedentes
A partir del 1º de Enero de 2016 entraron en vigor de manera obligatoria las nuevas
disposiciones contenidas en la Norma de Información Financiera D3 "Beneficios a los
empleados" del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, cuya finalidad es la de alcanzar
un alto grado de convergencia con las Normas Internacionales de Contabilidad, en
específico con la Norma Internacional de Contabilidad 19 (NIC 19), tanto en terminología
como en normativa.
Esta Norma tiene por objeto establecer las reglas de valuación, presentación y revelación
para el reconocimiento inicial y posterior en los estados financieros de una entidad de los
beneficios que una ésta otorga a sus empleados.
Esta NIF es aplicable para todo tipo de entidades que emiten sus estados financieros y que
devengan obligaciones en su calidad de patrones.
Los beneficios a los empleados comprenden todo tipo de remuneraciones que se devengan
a favor del empleado y/o sus beneficiarios a cambio de los servicios recibidos o por el
término de la relación laboral.
Dentro de los pasivos laborales que usualmente se tienen que reconocer, se encuentran:
Los Beneficios Post-empleo por Causas Distintas a Reestructuración, que son
remuneraciones que se pagan al empleado o a sus beneficiarios al término de la relación
laboral antes o después de haber llegado a su edad de jubilación (como por ejemplo:
indemnizaciones legales por despido, indemnizaciones legales por jubilación, bonos o
compensaciones especiales ofertadas a cambio de la renuncia voluntaria, prima de
antigüedad por las causas de muerte, invalidez, despido, separación voluntaria y jubilación,
cláusulas contractuales por beneficios en exceso en los casos de separación voluntaria y/o
despido, gratificaciones adicionales, gastos médicos y seguros de vida a la jubilación, planes
de pensiones), de acuerdo con la ley y los términos del plan de beneficios.
La importancia de reconocer esta obligación radica en proporcionar información confiable

para la toma de decisiones, evita tener pasivos ocultos y permite calcular de forma correcta:
los impuestos, el reparto de utilidades y el pago de dividendos.
Este estudio tiene como objetivo determinar el pasivo laboral, el costo del ejercicio y los
datos a revelar en los estados financieros.
Se ha preparado el presente reporte con el objetivo de mostrar los resultados obtenidos a

partir de las Valuaciones Actuariales de Obligaciones Laborales Contingentes derivadas del
pago de Prima de Antigüedad, Indemnizaciones y Contrato Colectivo de Trabajo a las que
tienen derecho los empleados de El Colegio de la Frontera Norte, A.C. bajo los lineamientos
de la Norma de Información Financiera D3 "Beneficios a los empleados", emitida por el
Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas e Información Financiera
(CINIF).
Los resultados obtenidos fueron calculados al 31 de Diciembre de 2016, asimismo, se

presenta la proyección al 31 de Diciembre de 2017.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[4]
II. Conclusiones Generales y Hallazgos
1. A la fecha de valuación, El Colegio de la Frontera Norte, A.C. tiene 330 empleados

activos con una edad promedio de 47.3 años y una antigüedad promedio de 14.76
años.
El análisis estadístico del personal, se puede consultar en la sección VIII. Estadísticas

y Gráficas del personal.
2. Al 31 de Diciembre de 2016, el monto de las Obligaciones por Beneficios Definidos

(pasivo a reconocer de acuerdo a lo mencionado en la NIF-D3) por concepto de Prima
de Antigüedad, Indemnizaciones y Contrato Colectivo de Trabajo, asciende a
$78,667,528, conforme a lo siguiente:
Monto de la
Concepto
Obligación
Prima de Antigüedad $6,807,635
Indemnización Legal $2,771,113
Indemnización Legal al Retiro $32,154,196

Clausula 48 del Contrato
$36,934,584
Colectivo
Total $78,667,528
Este pasivo representa el valor presente de los beneficios devengados, de acuerdo

con los años de servicio prestados, que la entidad espera pagar al empleado,
correspondiente a los beneficios de prima de antigüedad e indemnización legal.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[5]
3. El Costo Neto del Periodo, correspondiente al periodo de Enero de 2016 a Diciembre
de 2016, será de $7,332,011, de acuerdo a lo siguiente:
Costo Neto del

Concepto
Periodo
Prima de Antigüedad $811,684
Indemnización Legal -$394,985

$2,806,461
Colectivo
Total $7,332,011
El Costo del Periodo, representa el cargo a resultados que de acuerdo al método de

financiamiento es necesario a la fecha de valuación, para financiar las obligaciones
laborales.
4. Las remediciones que se tienen que reconocer al 31 de Diciembre de 2016, son de

$98,655.
Concepto Remediciones
Indemnización Legal $198,748
Indemnización Legal al Retiro -$2,205,781

$1,558,968
Colectivo
Total $98,655

Conm: + (55) 53.08.71.00
[6]
5. El Costo por Beneficios Definidos al 31 de Diciembre de 2016, es de $4,315,896.
Costo por
Concepto
Beneficios Definidos
Indemnización Legal -$196,237
Indemnización Legal al Retiro $641,448

$3,130,363
Colectivo
Total $4,315,896
6. La Reserva en Libros (ó Pasivo Neto Proyectado) con la que deberá de cerrar la

empresa al 31 de Diciembre de 2016, es de $77,131,921.
Concepto Reserva en Libros
Prima de Antigüedad $6,710,131
Indemnización Legal $2,771,113

$35,496,481
Colectivo
Total $77,131,921
Este pasivo equivale al Pasivo que se tenía al 31 de Diciembre de 2015 de $66,389,827

mas el efecto de adopción de la norma a reconocer en Resultados de Ejercicios
Anteriores por $3,311,428 mas el efecto de adopción de la norma a reconocer en Otros
Resultados Integrales por 3,114,770 más el Costo Neto del Periodo del Ejercicio por
$7,332,011 más las Remediciones pendientes de reconocer en ORI por $98,655
menos los pagos que se presentaron en el año con cargo a la reserva por $0. Asimismo
se presentaron pagos durante el año que se quedaron clasificados directamente en
resultados por $1,260,326.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[7]
7. Las provisiones que la empresa tendrá que hacer durante el periodo del 31 de
Diciembre de 2016 al 31 de Diciembre de 2017, serán de $9,729,116 (esta cifra
equivale al costo neto del periodo).
Concepto Provisiones
Indemnización Legal $377,864

$4,490,630
Colectivo
Total $9,729,116
Al 31 de Diciembre de 2017, las provisiones contables se ajustarán en caso de alguna

Modificación a los beneficios otorgados a los empleados, Reducciones y/o
Liquidaciones de personal.
8. Los pagos que se presenten durante el periodo del 31 de Diciembre de 2016 al 31 de

Diciembre de 2017, deberán de afectar directamente la reserva de Obligaciones
Laborales, excepto aquellos pagos por concepto de reestructura organizacional que se
tendrán que clasificar directamente en resultados. Se espera que el siguiente año se
tengan pagos por $27,081,547.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[8]
III. Cifras a revelar en los Estados Financieros
a. Cifras de los planes de beneficios definidos reconocidas en el balance
a.1. Totales
Efecto de
31 Dic. 2015 1 Ene. 2016 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017
Adopción
(+) Obligación por Beneficios Adquirida (47,128,285) 0 (47,128,285) (49,287,176) 0
(+) Obligación por Beneficios No Adquirida (27,163,240) 0 (27,163,240) (29,380,354) (61,376,197)
(=) Obligación por Beneficios Definidos (74,291,525) 0 (74,291,525) (78,667,529) (61,376,197)
(+) Activos del Plan 1,475,500 0 1,475,500 1,535,608 1,650,590
= (Pasivo) Activo Neto Proyectado (66,389,827) (6,426,198) (72,816,025) (77,131,922) (59,725,607)
a.2. Prima de Antigüedad
Efecto de
31 Dic. 2015 1 Ene. 2016 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017
Adopción

(+) Activos del Plan 93,688 0 93,688 97,504 104,768
= (Pasivo) Activo Neto Proyectado (5,305,587) (664,222) (5,969,809) (6,710,131) (6,697,483)
a.3. Indemnización Legal
Efecto de
31 Dic. 2015 1 Ene. 2016 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017
Adopción
(+) Obligación por Beneficios Adquirida 0 0 0 0 0

(+) Activos del Plan 0 0 0 0 0
= (Pasivo) Activo Neto Proyectado (2,967,350) (0) (2,967,350) (2,771,113) (2,487,939)
a.4. Indemnización Legal al Retiro
Efecto de
31 Dic. 2015 1 Ene. 2016 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017
Adopción
(+) Activos del Plan 0 0 0 0 0
(+) Efecto De Adopcion 9,379,620 (9,379,620) 0 0 0
= (Pasivo) Activo Neto Proyectado (22,133,128) (9,379,620) (31,512,748) (32,154,196) (27,180,986)

Conm: + (55) 53.08.71.00
[9]
a.5. Clausula 48 del Contrato Colectivo
Efecto de
31 Dic. 2015 1 Ene. 2016 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017
Adopción
(+) Activos del Plan 1,381,812 0 1,381,812 1,438,103 1,545,822
(+) Efecto De Adopcion (3,617,645) 3,617,645 0 0 0
= (Pasivo) Activo Neto Proyectado (35,983,763) 3,617,645 (32,366,118) (35,496,481) (23,359,198)
b. Componentes del Costo Neto por Beneficios Definidos
b.1. Totales
Montos Reconocidos en la utilidad o pérdida neta: 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017

Costo del servicio (CLSA, LAO, RP y MP) 2,942,210 4,924,261
Interés Neto sobre el PNBD 4,108,398 4,750,970
Reciclaje de remediciones del PNBD 281,404 53,884
Costo/Utilidad neto(a) del periodo 7,332,011 9,729,115
Montos Reconocidos en Otro Resultado Integral (ORI)

Saldo Inicial de remediciones del PNBD (ORI) 3,114,770 98,655
Ganancias y pérdidas en Obligaciones (GPAO) (2,770,510) n/a
Ganancias y pérdidas en el retorno de los Activos (GPRA) 35,799 n/a
Reciclaje de remediciones del PNBD o ANBD, incluye la parte
proporcional de las GPP procedente de una modificación al plan (281,404) (53,884)
(MP) o una reducción de personal (RP)
Saldo final de remediciones del PNBD o ANBD 98,655 44,771
Incrementos (decrementos) de remediciones del PNBD o
(3,016,114) (53,884)
ANBD
Costo de Beneficios Definidos 4,315,897 9,675,231

Conm: + (55) 53.08.71.00
[10]
b.2. Prima de Antigüedad

Costo del servicio (CLSA, LAO, RP y MP) 406,116 438,637
Interés Neto sobre el PNBD 364,363 465,745
Costo/Utilidad neto(a) del periodo 811,684 942,305

Saldo Inicial de remediciones del PNBD (ORI) 618,082 546,720
Ganancias y pérdidas en Obligaciones (GPAO) (32,430) n/a
(71,362) (37,922)
ANBD
Costo de Beneficios Definidos 740,322 904,383
Periodo de reciclaje a resultados de las remediciones 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017

Vida Laboral Remanente Promedio (VLRP) 15.00 14.42
b.3. Indemnización Legal

Costo del servicio (CLSA, LAO, RP y MP) (635,548) 170,188
Interés Neto sobre el PNBD 173,521 183,935
Costo/Utilidad neto(a) del periodo (394,985) 377,864

Saldo Inicial de remediciones del PNBD (ORI) 0 198,748
Ganancias y pérdidas en Obligaciones (GPAO) 265,790 n/a
Ganancias y pérdidas en el retorno de los Activos (GPRA) 0 n/a
198,748 (23,741)
ANBD
Costo de Beneficios Definidos (196,237) 354,123

Conm: + (55) 53.08.71.00
[11]
b.4. Indemnización Legal al Retiro

Reciclaje de remediciones del PNBD 84,108 (173,204)

Saldo Inicial de remediciones del PNBD (ORI) 1,261,621 (2,205,781)
Ganancias y pérdidas en Obligaciones (GPAO) (3,383,295) n/a
Ganancias y pérdidas en el retorno de los Activos (GPRA) 0 n/a
proporcional de las GPP procedente de una modificación al plan (84,108) 173,204
Saldo final de remediciones del PNBD o ANBD (2,205,781) (2,032,577)
(3,467,403) 173,204
ANBD
Costo de Beneficios Definidos 641,448 4,091,522

b.5. Clausula 48 del Contrato Colectivo

Costo del servicio (CLSA, LAO, RP y MP) 923,614 2,281,740

Saldo Inicial de remediciones del PNBD (ORI) 1,235,066 1,558,968
Ganancias y pérdidas en Obligaciones (GPAO) 379,425 n/a
Saldo final de remediciones del PNBD o ANBD 1,558,968 1,393,543
323,903 (165,426)
ANBD
Costo de Beneficios Definidos 3,130,363 4,325,204


Conm: + (55) 53.08.71.00
[12]
c. Conciliación del Pasivo Neto Proyectado (PNP)
c.1. Totales
Conciliación entre los saldos iniciales y finales del PNBD 2016 2017
Saldo inicial del PNBD 66,389,827 77,131,922

Efecto de Adopción de la Norma (Utilidades Retenidas) 6,426,198 n/a
Costo de beneficios definidos del año 4,315,897 9,675,231
Aportaciones de la entidad 0 0
Adquisiciones de negocios, neto (OBD-AP) 0 0
Pagos sin el uso de Activos 0 (27,081,546)
Saldo final al 31 de Diciembre de 77,131,922 59,725,607
c.2. Prima de Antigüedad


Efecto de Adopción de la Norma (Utilidades Retenidas) 664,222 n/a
Costo de beneficios definidos del año 740,322 904,383
Pagos sin el uso de Activos 0 (917,031)
c.3. Indemnización Legal


Efecto de Adopción de la Norma (Utilidades Retenidas) 0 n/a
Costo de beneficios definidos del año (196,237) 354,123
Pagos sin el uso de Activos 0 (637,297)
c.4. Indemnización Legal al Retiro


Efecto de Adopción de la Norma (Utilidades Retenidas) 9,379,620 n/a
Costo de beneficios definidos del año 641,448 4,091,522

Conm: + (55) 53.08.71.00
[13]
c.5. Clausula 48 del Contrato Colectivo

Efecto de Adopción de la Norma (Utilidades Retenidas) (3,617,645) n/a
Costo de beneficios definidos del año 3,130,363 4,325,204
d. Conciliación de las Obligaciones (OBD)
d.1. Totales
Cambios en la Obligacion por Beneficios Definidos 2016 2017
Saldo Inicial 74,291,525 78,667,529

Efecto de Adopción 0 n/a
Costo por interés 4,204,305 4,865,953
Pérdida o (ganancia) por una Liquidación Anticipada de Obligaciones (LAO) (0) n/a
Pérdidas (ganancias) actuariales generadas por cambios en hipótesis (2,770,510) n/a
Pérdida o (ganancia) por una Reducción de Personal (RP) (1,518,371) n/a
Pasivos asumidos en una adquisición de negocios 0 n/a
Beneficios pagados del Plan 0 (27,081,546)
d.2. Prima de Antigüedad

Saldo Inicial 6,063,497 6,807,635

Costo por interés 370,452 473,009
Pérdidas (ganancias) actuariales generadas por cambios en hipótesis (32,430) n/a
Pérdida o (ganancia) por una Reducción de Personal (RP) 0 n/a
Beneficios pagados del Plan 0 (917,031)

Conm: + (55) 53.08.71.00
[14]
d.3. Indemnización Legal
Saldo Inicial 2,967,350 2,771,113

Costo por interés 173,521 183,935
Pérdida o (ganancia) por una Liquidación Anticipada de Obligaciones (LAO) 0 n/a
Pérdidas (ganancias) actuariales generadas por cambios en hipótesis 265,790 n/a
Pérdida o (ganancia) por una Reducción de Personal (RP) (934,749) n/a
Beneficios pagados del Plan 0 (637,297)
d.4. Indemnización Legal al Retiro

Saldo Inicial 31,512,748 32,154,196

Pérdidas (ganancias) actuariales generadas por cambios en hipótesis (3,383,295) n/a
Pérdida o (ganancia) por una Reducción de Personal (RP) 0 n/a
d.5. Clausula 48 del Contrato Colectivo

Saldo Inicial 33,747,930 36,934,585

Pérdidas (ganancias) actuariales generadas por cambios en hipótesis 379,425 n/a
Pérdida o (ganancia) por una Reducción de Personal (RP) (583,622) n/a

Conm: + (55) 53.08.71.00
[15]
IV. Bases y criterios considerados para el cálculo de las obligaciones laborales
La empresa reconoce los pasivos laborales por beneficios a los empleados conforme a las
siguientes bases de cálculo:
Prima de Antigüedad
# Concepto Prima de Antigüedad
1 Empleador El Colegio de la Frontera Norte, A.C.
2 Población Todos los empleados de planta que laboran en la entidad
Causa Condiciones Beneficio
Muerte Sin condiciones
Condiciones y Invalidez Sin condiciones

3
Beneficios 12 días de sueldo por
Despido Injustificado Presentarse el evento de Despido
año de servicio
Separación Voluntaria 15 años de servicio

15 años de servicio y haber obtenido un dictamen de pensión
Jubilación
por vejez, jubilación o cesantía
4 Forma de Pago Pago único
5 Sueldo Es el salario integrado con tope de 2 veces el salario mínimo
6 Fondo Se tiene constituido un fondo
7 Fundamento Art. 162 de la Ley Federal del Trabajo
Indemnización Legal
# Concepto Indemnización Legal
2 Población Todos los empleados excepto Profesores -Investigadores y Técnicos Académicos.
Condiciones y
3 Retiro Al menos 60 años
Beneficios 3 meses de sueldo más 20 días de
sueldo por cada año de servicio
Despido Sin condiciones
Salario Integrado. Incluye salario base, quinquenio, carga administrativa, despensa, material didáctico,
5 Sueldo
ayuda de transporte, compensación garantizada, apoyo útiles de trabajo, guardería.
6 Fondo No se tiene
7 Fundamento Art. 49 y 50 de la Ley Federal del Trabajo

Conm: + (55) 53.08.71.00
[16]
Clausula 48 del Contrato Colectivo
# Concepto Cláusula 48 del Contrato Colectivo de Trabajo
2 Población Profesores - Investigadores y Técnicos Académicos.

Separación Voluntaria Al menos 5
Condiciones y antes del Retiro años de servicio 1.5 meses de salario más 10
3
Beneficios días de salario por cada
Al menos 5 años de servicio y al menos 60 año de servicio
Retiro
años de edad.
Salario Integrado. Incluye salario base, quinquenio, carga administrativa, despensa, material didáctico, ayuda
5 Sueldo
de transporte, compensación garantizada, apoyo útiles de trabajo, guardería.
6 Fondo Se tiene constituido un fondo
7 Fundamento Cláusula 48 del Contrato Colectivo de Trabajo

Conm: + (55) 53.08.71.00
[17]
V. Hipótesis de Cálculo e Información Utilizada
1. Supuestos económicos
Las hipótesis se apegan a las recomendaciones de la Asociación Mexicana de Actuarios
Consultores, ajustadas a la realidad económica del país y a la experiencia propia de la
empresa.
a) Tasa de Incremento de Salarios a largo plazo.

4.00% nominal.
(Supuesto que se ajustará cada año conforme a los incrementos salariales que se
observen).
El salario utilizado para el cálculo del pasivo laboral es el salario integrado
proporcionado por la empresa. La tasa de incremento de salarios utilizada ya contempla
la carrera salarial (o promociones) y la productividad.
b) Tasa de Descuento.
Con base a la información de Bonos Gubernamentales emitida por Banco de México
(CETES y BONOS M) se construye una curva sintética de rendimiento. Posteriormente
a esta curva se le sobrepone la curva de flujo de beneficios futuros (considerando en la
medición de dichos flujos la antigüedad acumulada de los empleados a la fecha de
valuación) que se espera pagar en los diversos plazos a los cuales la curva de
rendimiento ha asignado una tasa. Se obtiene el valor presente de todos los beneficios
sujetos a la valuación considerando la tasa correspondiente al plazo en el que se
espera pagarlos, y finalmente se utiliza la metodología “Cash Flow Matching Method”
para encontrar una tasa única, aplicable uniformemente a todos los plazos, que
produzca el mismo valor presente de beneficios acumulados. Fecha de referencia de la
información: 30 de Diciembre de 2016.
Basados en esta metodología, la tasa de interés de largo plazo que se propone es de

7.45% Nominal Anual.
c) Tasa de Incremento de Salarios Mínimos

4.40% Nominal Anual
Se consideran incrementos en el salario mínimo de acuerdo al incremento esperado de
la inflación.
En resumen:
Principales hipótesis actuariales 31 Dic. 2015 31 Dic. 2016
Tasa de descuento 6.50% 7.45%
Tasa esperada de incremento salarial 4.00% 4.00%
Tasa de Crecimiento en Salario Mínimo 4.00% 4.40%

Conm: + (55) 53.08.71.00
[18]
2. Supuestos demográficos
a) Tabla de Mortalidad.
EMSSA-09 (Experiencia Mexicana de Seguridad Social del año 2009).
b) Invalidez.
EMSSIH-97 (Experiencia Mexicana de Seguridad Social por Invalidez del año 1997).
c) Tabla de Rotación AS-2010, ajustada a la experiencia de la empresa.

Se solicitó a la empresa, la estadística de empleados al inicio del año, al final del
año, altas en el ejercicio, bajas en el ejercicio y motivo de las bajas. Se tomaron
estos datos para ajustar la tabla de rotación.
Se ajustó la tabla de rotación de tal forma que de acuerdo con la estructura de

edades de los empleados a la fecha de valuación, se tuviera el mismo número de
bajas estimadas.
d) Porcentaje de Despido:
20.00%
e) Ejemplo de valores de supuestos actuariales.

Fallecimiento
Edad Invalidez Retiro Rotación
Mujer Hombres
15 0.00092 0.00172 0.00052 0.00000 0.14328
20 0.00093 0.00197 0.00076 0.00000 0.11188
25 0.00095 0.00230 0.00100 0.00000 0.08736
30 0.00099 0.00274 0.00112 0.00000 0.06822
35 0.00105 0.00332 0.00129 0.00000 0.05327
40 0.00116 0.00411 0.00164 0.00000 0.04160
45 0.00132 0.00517 0.00221 0.00000 0.03248
50 0.00158 0.00661 0.00347 0.00000 0.02536
55 0.00199 0.00859 0.00712 0.00000 0.01981
60 0.00270 0.01131 0.00000 0.00000 0.00000
65 0.00396 0.01512 0.00000 0.99999 0.00000

Conm: + (55) 53.08.71.00
[19]
3. Información Utilizada
Hemos utilizado la siguiente información que nos proporcionó la compañía, sin que las
hayamos auditado, confiamos en su veracidad y consistencia:
a. Maestro de personal de fecha 30 de Diciembre de 2016, correspondiente a la

información del personal vigente.
b. Información estadística de rotación de personal.
c. Información detallada de bajas del año.
d. Políticas de pago para Prima de Antigüedad, Indemnizaciones y Contrato Colectivo de

Trabajo.
e. Información sobre la tasa de incremento salarial para 2017.
f. Cifras contables al 31 de Diciembre de 2015.
g. Estudio Actuarial realizado por nuestra firma el año anterior.
h. Estado de cuenta del fondo para financiar el pasivo laboral correspondiente a Diciembre
de 2016.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[20]
VI. Análisis de Sensibilidad
Análisis de sensibilidad en la Obligación por Beneficios Definidos por el cambio en las

hipótesis actuariales al final de cada periodo de reporte.
a.1. Ajuste en la Tasa de descuento
Se obtuvieron las obligaciones por beneficios definidos a diferentes niveles de la tasa de

descuento, sin modificar las demás hipótesis.
6.45% 7.45% 8.45%

Obligación por Beneficios Definidos 83,388,522 78,667,529 74,472,071
% de desviación 6.00% 0.00% -5.33%
a.2 Ajuste en la Experiencia de Mortalidad
Por no tratarse de beneficios que deriven en pagos de pensiones no impacta de forma

importante esta hipótesis en el cálculo de la Obligación.
a.3 Ajuste en la Tasa de Incremento del Salario Mínimo
Se obtuvieron las obligaciones por beneficios definidos a diferentes niveles del salario
mínimo, sin modificar las demás hipótesis.
3.00% 4.00% 5.00%

% de desviación -4.43% 0.00% 4.90%
a.4 Ajuste en la Tasa de Incremento del Salario
Se obtuvieron las obligaciones por beneficios definidos a diferentes niveles del salario, sin
modificar las demás hipótesis.
3.00% 4.00% 5.00%

% de desviación -4.43% 0.00% 4.90%

Conm: + (55) 53.08.71.00
[21]
VII. Certificación Actuarial
El informe de la Valuación Actuarial al 31 de Diciembre de 2016 de los beneficios de Prima

de Antigüedad, Indemnizaciones y Contrato Colectivo de Trabajo ha sido elaborado por
nuestra firma a solicitud de El Colegio de la Frontera Norte, A.C. considerando:
1) la información proporcionada por la entidad referente a los beneficios a los empleados,

la cual revisamos sin auditarla. En términos generales la consideramos suficiente,
consistente y confiable.
2) las hipótesis acordadas con la entidad, mismas que desde nuestro punto de vista y
atendiendo los parámetros demográficos, económicos y financieros conocidos a la fecha
de valuación, reflejan apropiadamente el valor de los pasivos, costos y flujos de
efectivo.
3) los estándares actuariales (Estándares de Práctica Actuarial, Código de Ética

Profesional y normatividades supletorias adoptadas por la Asociación Mexicana de
Actuarios Consultores, A.C. y el Colegio Nacional de Actuarios, A.C.) y el estándar
contable Norma de Información Financiera D3 "Beneficios a los empleados" “Beneficios
a los Empleados” (NIF-D3) vigente y aplicable al caso.
La relación de nuestra firma con la entidad es únicamente en nuestra calidad de consultores

actuariales, por lo que en la cuantificación de los resultados mostrados en este informe se
procedió con objetividad sin que existiera inconveniente alguno en menoscabo de ella.
Por lo anterior, certifico que el contenido del presente informe refleja razonablemente la
situación de los beneficios a los empleados considerados en la valuación.
Act. David Iglesias Nava

Estudios Actuariales
Cédula Profesional – 3590742

Conm: + (55) 53.08.71.00
[22]
VIII. Estadísticas y Gráficas de Personal
a. Estadísticas
1. Datos generales
Dic. 31, 2015 Dic. 31, 2016 % Incr
Número de Empleados 327 330 0.92
Edad Promedio 46.34 47.30 2.08
Antigüedad Promedio 14.03 14.76 5.22
Salario Integrado Promedio 31,972 33,303 4.16
Nómina Anual Integrada 125,458,449 131,881,734 5.12
Salario Base Promedio 20,958 21,666 3.38
Nómina Anual Base 82,240,598 85,798,804 4.33
Beneficios Acumulados 152,039,280 165,699,644 8.98
a. Prima de Antigüedad 8,042,508 9,358,018 16.36
a.1 Adquirido 6,208,656 7,331,356 18.08
a.2 No Adquirido 1,833,853 2,026,661 10.51
b. Indemnización Legal 143,996,771 156,341,626 8.57
2. Distribución de Empleados por Edad y Antigüedad

Antigüedad
Edad <1 1-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 Total
25-29 0 14 2 0 0 0 0 0 16
30-34 1 15 13 6 1 0 0 0 36
35-39 3 9 12 5 3 1 0 0 33
40-44 3 7 8 7 19 7 0 0 51
45-49 2 4 9 4 17 23 1 0 60
50-54 1 1 12 2 7 10 14 1 48
55-59 1 4 4 2 6 12 9 9 47
60-64 0 0 4 5 7 1 5 6 28
65-69 0 0 0 1 0 3 2 1 7
70+ 1 0 0 0 0 1 0 2 4
Total 12 54 64 32 60 58 31 19 330
Sueldo Prom. $29,203 $25,736 $30,482 $21,984 $32,930 $35,625 $44,175 $62,325 $33,303

Conm: + (55) 53.08.71.00
[23]
3. Distribución de Salarios y Antigüedades por Edad
Edad Nomina Sal. Prom. Antig. Prom.

25-29 293,670 18,354 3.01
30-34 678,021 18,834 6.39
35-39 914,842 27,722 8.02
40-44 1,364,396 26,753 13.07
45-49 1,869,408 31,157 16.14
50-54 1,916,234 39,922 18.43
55-59 2,049,106 43,598 20.78
60-64 1,301,189 46,471 20.48
65-69 360,146 51,449 24.47
70+ 243,134 60,783 21.87
Total 10,990,145 33,303 14.76
4. Distribución de Empleados por rango salarial
Salario Empleados Edad Prom. Antig. Prom.
7,500-9,999 17 43.58 7.09

10,000-14,999 40 41.01 11.58
15,000-19,999 49 42.42 13.51
20,000-24,999 33 43.53 15.29
25,000-49,999 108 46.04 12.27
> 50,000 83 57.13 21.64
Total 330 47.30 14.76

Conm: + (55) 53.08.71.00
[24]
b. Gráficas
1. Número de empleados por Grupo de Edad y Sexo.
70
60
60
51
50 48
47
40
37
36 36
M
33 F
Todos
30 28 28
24 24 24
20
20 19 19
17 17
16
14
13
11
10 9
7 7
5
4
3
2
1
0
25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70+
Grupo de Edad

Conm: + (55) 53.08.71.00
[25]
2. Número de empleados por Rango de Antigüedad y Sexo
70
64
60
60 58
54
50
42
40 38
M
32 F
31
30 Todos
30 28
27 27
26
20 19
18 18
16
15
14 14
12
10
7
5 5
0
<1 1-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34
Rango de Antigüedad

Conm: + (55) 53.08.71.00
[26]
3. Número de empleados por Rango de Salario
120
108
100
83
80
73
M
60
F
54
Todos
49
40
40
35
33
29
26
24 23
21
20 17 16
12 12
0
7.5-9.99 10 - 14.99 15 - 19.99 20 - 24.99 25 - 49.9 >50
Miles de Pesos

Conm: + (55) 53.08.71.00
[27]
IX. Glosario de Términos
Con el objeto de facilitar la interpretación de las cifras que arroja el estudio para el
reconocimiento de los pasivos laborales, se describen a continuación algunos términos
técnicos que se han utilizado en este reporte.
Obligación por Beneficios Definidos (OBD)

Representa el valor presente de los beneficios devengados que la empresa espera pagar a
los empleados o a sus beneficiarios para liquidar las obligaciones correspondientes.
Activos del Plan (AP)

Son los recursos financieros que han sido específicamente destinados para cubrir el pago
de los beneficios.
Pasivo (Activo) Neto por Beneficios Definidos (PNBD)

Es la diferencia entre la Obligación por Beneficios Definidos y los Activos del Plan, si la
Obligación es mayor a los Activos se llama déficit, si la Obligación es menor a los Activos se
llama superávit
Costo Neto del Periodo (o Ingreso) (CNP)

Constituye el monto de Obligaciones que se devenga durante un periodo. Este concepto se
conforma de los siguientes componentes:
1. Interés Neto sobre el Pasivo Neto por Beneficios Definidos

Es la suma del costo financiero y el ingreso por intereses en los activos del Plan. Está
conformado por:
 Costo Financiero: Es el costo que se genera por los intereses devengados de la

Obligación por Beneficios Definidos a la tasa de descuento, menos los intereses
del Pago Esperado de Beneficios
 Ingreso por Intereses de los Activos del Plan: Es el rendimiento que se espera
genere la inversión de los Activos del Plan, incluyendo en el rendimiento generado
por los movimientos del periodo (Contribución Esperada y el Pago Esperado de
Beneficios).
2. Costo Laboral del Servicio
Está conformado por:
 Costo Laboral del Servicio Actual (CLSA): Es el costo que generan los
empleados por la acreditación de beneficios a su favor durante un periodo.
Asimismo, corresponde al costo normal bajo el método de crédito unitario
proyectado, más los intereses devengados a la tasa de descuento seleccionada
para la valuación.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[28]
 Costo Laboral por Servicio Pasado (CLSP): Es la diferencia entre la Obligación
por Beneficios Definidos antes y después de acontecida alguna modificación al
plan, o al realizar reconocimientos de antigüedad a empleados provenientes de
otra entidad.
 Perdida (Ganancia) por Liquidación Anticipada: Ocurre cuando se pone término

a una obligación anticipadamente, se realiza la liquidación del beneficio y el plan
deja de existir, parcial o totalmente. Esta pérdida (ganancia) es la diferencia entre
la OBD que se está liquidando y el precio de liquidación; es importante mencionar
que este caso no debe calificar como una reestructuración o discontinuación de
una operación
3. Reciclaje de Remediciones del Pasivo Neto por Beneficios Definidos

Es aquella parte de las remediciones que se reconoce en el costo o utilidad neta del
año.
Remediciones
Se integran por las ganancias o pérdidas actuariales generadas en la Obligación y en los
Activos del Plan
Costo por Beneficios Definidos

Se compone del Costo Neto del Periodo a reconocer en el resultado del ejercicio y el
reciclaje de las Remediciones del PNBD a reconocer en ORI.
ORI (Otros Resultados Integrales)

Son ingresos, costos y gastos que si bien ya están devengados, están pendientes de
realización, pero además su realización se prevé a mediano o largo plazo y es probable que
su importe varíe debido a cambios en el valor razonable de los activos o pasivos que les
dieron origen, motivo por el cual, podrían incluso no realizarse en una parte o en su
totalidad.
Debido al riesgo que tienen de no realizarse, los ORI deben presentarse en el Estado de
Resultado Integral, inmediatamente después de la utilidad o pérdida neta; o en el Estado de
Situación Financiera, dentro del Capital Contable, en forma separada de las utilidades o
pérdidas netas acumuladas.
Contribución
En el caso de planes que están siendo financiados, es el monto que la empresa aporta
efectivamente durante un periodo en específico (que puede o no coincidir con la
Contribución Esperada o con el Costo Neto del Periodo) al instrumento de financiamiento.
Pago Esperado de Beneficios

Es el monto de pagos que se espera realizar a los empleados durante un periodo.
Pago de Beneficios
Es el monto de pagos que la empresa realiza efectivamente a los empleados durante un
periodo.

Conm: + (55) 53.08.71.00
[29]
X. Notas a los Estados Financieros
La Norma de Información Financiera D3 "Beneficios a los empleados" especifica las reglas

de presentación en los estados financieros, donde indica que la siguiente información
deberá revelarse:
Párrafo de la
Beneficios Post-empleo
NIF-D3
Revelación por Plan y tipo de Beneficio en los Estados Financieros 63
Características de los planes 63.2 inciso a)
Detalle de los riesgos a los que se expone el plan 63.2 inciso b)
Descripción de MP, RP y LAO 63.2 inciso c)
Descripción sobre reembolsos 63.2 inciso d)
Importes que integran el PNBD (OBD y los AP) 63.3 inciso a)
Vida laboral remanente promedio (VLRP) 63.3 inciso b)
Importe del Costo de Beneficios Definidos 63.3 inciso c)
Conciliación del Pasivo Neto por Beneficios Definidos 63.3 inciso d)
Categorías de Activos del Plan 63.3 inciso e)
Descripción del Valor Razonable de los Activos del Plan 63.3 inciso f)
Importe de las aportaciones esperadas al Plan 63.3 inciso g)
Principales hipótesis utilizadas 63.3 inciso h)

Conm: + (55) 53.08.71.00
[30]
Empresa: EL COLEGIO DE LA FRONTERA NORTE, A.C.
Beneficio: TOTALES DE LA VALUACIÓN ACTUARIAL
NIF-D3 (NORMA DE INFORMACION FINANCIERA D3)
Año: 2016
A. B. C. D. E. F. G.
Valuación
Cifras Estimadas,
1.1. Total
Valuación Actuarial Actuarial
RESERVA CONTABLE: Valuación Actuarial Valuación Actuarial antes de ajuste por
Efecto de Adopción Después de Efecto Valuación Real Proyectada
Periodo Anterior Periodo Anterior pagos y
de Adopción Siguiente
aportaciones
Periodo
31 DIC 2015 1 ENE 2016 1 ENE 2016 1 ENE 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2017
1. OBLIGACION POR BENEFICIOS DEFINIDOS (OBD) ($74,291,525) $0 ($74,291,525) ($74,291,525) ($82,956,410) ($78,667,529) ($61,376,197)
2. ACTIVOS DEL PLAN $1,475,500 $0 $1,475,500 $1,475,500 $1,571,407 $1,535,608 $1,650,590
3. EFECTO DE ADOPCION $6,426,198 ($6,426,198) $0 $0 $0 $0 $0
4. PASIVO NETO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (PNBD) ($66,389,827) ($6,426,198) ($72,816,025) ($72,816,025) ($81,385,003) ($77,131,922) ($59,725,607)
($66,389,827) ($81,592,655) ($70,705,724) ($113,888,699)
Obligación por Beneficios Adquiridos $44,073,443 $47,128,285 $47,128,285 $47,128,285 $49,287,176
Estimado en el
Proyección
Estimado en el Cálculo Anterior Estimado en el
AFECTACION EN RESULTADOS: Valuación Real Siguiente
Cálculo Anterior Después de Efecto Cálculo Anterior
Periodo
de Adopción
5.1. INTERES NETO SOBRE EL PNBD (5.1.1.+5.1.2.): $4,108,398 $4,108,398 $4,108,398 $4,108,398 $4,750,970
5.1.1. COSTO FINANCIERO $4,204,305 $4,204,305 $4,204,305 $4,204,305 $4,865,953
5.1.2. INGRESO POR INTERESES DE LOS ACTIVOS DEL PLAN ($95,907) ($95,907) ($95,907) ($95,907) ($114,982)
(por tipo de Beneficio)
5.2. COSTO DEL SERVICIO (5.2.1.+5.2.2.): $4,460,581 $4,460,581 $4,460,581 $2,942,210 $4,924,261
5.2.1. COSTO LABORAL DEL SERVICIO ACTUAL $4,460,581 $4,460,581 $4,460,581 $4,460,581 $4,924,261
5.2.2. COSTO LABORAL DEL SERVICIO PASADO: $0 $0 $0 ($1,518,371) $0
5.2.2.1. RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD $0 $0 $0 $0 $0
5.2.2.2. REDUCCIONES $0 $0 $0 ($1,518,371) $0
5.2.2.3. MODIFICACIONES AL PLAN $0 $0 $0 $0 $0
5.2.3. PÉRDIDA (GANANCIA) POR LIQUIDACION $0 $0 $0 $0 $0
5.3. RECICLAJE DE LAS REMEDICIONES $207,651 $207,651 $207,651 $281,404 $53,884
5. COSTO NETO DEL PERIODO RECONOCIDO EN RESULTADOS ((5.1.+5.2.+5.3.): $8,776,630 $8,776,630 $8,776,630 $7,332,011 $9,729,115
6. UTILIDADES RETENIDAS $6,426,198
[31]
7. Costo Neto del Periodo como % de la nomina base 10.67% 10.67% 10.67% 8.55% 11.34%
8. CONCILIACION DE REMEDICIONES EN ORI
8.1. Efecto de Adopción(8.1.1.+8.1.2.) $3,114,770 $3,114,770 $3,114,770
Conm: + (55) 53.08.71.00

8.1.1. Pérdida en Obligación $3,061,509 $3,061,509 $3,061,509
8.1.2. Pérdida en Rendimientos de Activos del Plan $53,261 $53,261 $53,261
8.2. Incremento /Decremento en Remediciones $0 $0 ($2,734,710)

8.2.1. Remediciones en la Obligación $0 $0 ($2,770,510)
8.2.2. Remediciones en los Activos $0 $0 $35,799
8.3. Remediciones en ORI Recicladas en CNP $0 ($207,651) ($207,651) ($207,651) ($207,651) ($53,884)
8.3.1. Reciclaje de Obligación $0 ($204,101) ($204,101) ($204,101) ($204,101) ($45,378)
8.3.2. Reciclaje en Activos $0 ($3,551) ($3,551) ($3,551) ($3,551) ($8,505)
8.4. Remediciones en ORI por Reduccion /Liquidación $0 $0 ($73,753)

8.4.1. Reciclaje de Obligación $0 $0 ($73,753)
8.4.2. Reciclaje en Activos $0 $0 $0
8.5. Saldo Final de Remediciones (8.5.1.+8.5.2.) $3,114,770 $3,114,770 $98,655

8.5.1. Saldo de Obligación $3,061,509 $3,061,509 $13,146
8.5.2. Saldo de Activos $53,261 $53,261 $85,510
9. COSTO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (5.+8.2.+8.3.+8.4.) $8,568,978 $4,315,897 $9,675,231
Estimado en el
Proyección
PAGO DE BENEFICIOS: Valuación Real Siguiente
Periodo
de Adopción
Anexo 1. Norma de Información Financiera D3 "Beneficios a los empleados"
10. PAGOS CLASIFICADOS A LA RESERVA $19,219,816 $19,219,816 $19,219,816 $0 $27,081,546

11. PAGOS CLASIFICADOS AL FONDO $0 $0 $0 $0 $0
12. PAGOS CLASIFICADOS A RESULTADOS $0 $0 $0 $1,260,326 $0
13. PAGOS TOTALES $19,219,816 $19,219,816 $19,219,816 $1,260,326 $27,081,546
Beneficio: PRIMA DE ANTIGÜEDAD
Año: 2016
A. B. C. D. E. F. G. H.
Valuación
Cifras Estimadas,
Valuación Actuarial Valuación Actuarial Actuarial
RESERVA CONTABLE: Valuación Actuarial antes de ajuste por Estimado con pagos y
Efecto de Adopción Después de Efecto Después de Efecto Valuación Real Proyectada
Periodo Anterior pagos y aportaciones
de Adopción de Adopción Siguiente
aportaciones
Periodo
31 DIC 2015 1 ENE 2016 1 ENE 2016 1 ENE 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2017
1. OBLIGACION POR BENEFICIOS DEFINIDOS (OBD) ($6,063,497) $0 ($6,063,497) ($6,063,497) ($6,840,065) ($6,840,065) ($6,807,635) ($6,802,251)
2. ACTIVOS DEL PLAN $93,688 $0 $93,688 $93,688 $99,777 $99,777 $97,504 $104,768
3. EFECTO DE ADOPCION $664,222 ($664,222) $0 $0 $0 $0 $0 $0
4. PASIVO NETO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (PNBD) ($5,305,587) ($664,222) ($5,969,809) ($5,969,809) ($6,740,288) ($6,740,288) ($6,710,131) ($6,697,483)
($5,305,587) ($6,781,494) ($6,045,909) ($8,531,545)
Estimado en el Estimado en el
Proyección
Estimado en el Cálculo Anterior Cálculo Anterior
Cálculo Anterior Después de Efecto Después de Efecto
Periodo
1.2. Prima de Antigüedad
de Adopción de Adopción
5.1. INTERES NETO SOBRE EL PNBD (5.1.1.+5.1.2.): $364,363 $364,363 $364,363 $364,363 $465,745
5.1.1. COSTO FINANCIERO $370,452 $370,452 $370,452 $370,452 $473,009
5.2. COSTO DEL SERVICIO (5.2.1.+5.2.2.): $406,116 $406,116 $406,116 $406,116 $438,637
5.2.1. COSTO LABORAL DEL SERVICIO ACTUAL $406,116 $406,116 $406,116 $406,116 $438,637
5.2.2. COSTO LABORAL DEL SERVICIO PASADO: $0 $0 $0 $0 $0
5.2.2.2. REDUCCIONES $0 $0 $0 $0 $0
5. COSTO NETO DEL PERIODO RECONOCIDO EN RESULTADOS ((5.1.+5.2.+5.3.): $811,684 $811,684 $811,684 $811,684 $942,305
[32]
7.1. Efecto de Adopción(7.1.1.+7.1.2.) $618,082 $618,082 $618,082

7.1.1. Pérdida en Obligación $608,678 $608,678 $608,678
Conm: + (55) 53.08.71.00

7.2. Incremento /Decremento en Remediciones $0 $0 ($30,157) ($30,157)

7.2.1. Remediciones en la Obligación $0 $0 ($32,430) ($32,430)
7.2.2. Remediciones en los Activos $0 $0 $2,273 $2,273
7.3.2. Reciclaje en Activos $0 ($627) ($627) ($627) ($627) ($767)
7.4. Remediciones en ORI por Reduccion /Liquidación $0 $0 $0

7.4.1. Reciclaje de Obligación $0 $0 $0
7.5. Saldo Final de Remediciones (7.5.1.+7.5.2.) $618,082 $618,082 $546,720

7.5.1. Saldo de Obligación $608,678 $608,678 $535,669
7.5.2. Saldo de Activos $9,405 $9,405 $11,051
8. COSTO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (5.+7.2.+7.3.+7.4.) $770,479 $740,322 $904,383
Estimado en el Estimado en el
Proyección
Estimado en el Cálculo Anterior Cálculo Anterior
Cálculo Anterior Después de Efecto Después de Efecto
Periodo
de Adopción de Adopción
9. PAGOS CLASIFICADOS A LA RESERVA $728,455 $728,455 $728,455 $0 $917,031

11. PAGOS CLASIFICADOS A RESULTADOS $0 $0 $0 $44,408 $0
12. PAGOS TOTALES $728,455 $728,455 $728,455 $44,408 $917,031
13. VIDA LABORAL PROBABLE 15.00 15.00 14.42
Beneficio: INDEMNIZACIÓN LEGAL
Año: 2016
A. B. C. D. E. F. G. H.
Valuación
Cifras Estimadas, Ganancias o Pérdidas
Después de Actuarial
RESERVA CONTABLE: Valuación Actuarial antes de ajuste por actuariales antes de Situación antes del Reducción de
Reducción de Valuación Real Proyectada
Periodo Anterior pagos y Efectos (MP, RP y Efecto (RP y LAO) Personal (RP)
Personal (RP) Siguiente
aportaciones LAO)
Periodo
1 ENE 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2016 31 DIC 2017
% de disminucion en la OBD (25%)
1. OBLIGACION POR BENEFICIOS DEFINIDOS (OBD) ($2,967,350) ($3,440,072) $265,790 ($3,705,862) $934,749 ($2,771,113) ($2,771,113) ($2,487,939)
2. ACTIVOS DEL PLAN $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0
3. EFECTO DE ADOPCION $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0
4. PASIVO NETO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (PNBD) ($2,967,350) ($3,440,072) $265,790 ($3,705,862) $934,749 ($2,771,113) ($2,771,113) ($2,487,939)
($2,967,350) ($3,440,072) $0 ($7,145,933) ($2,771,113) ($3,762,533)
Obligación por Beneficios Adquiridos $0 $0
Proyección
Estimado en el
1.3. Indemnización Legal
Cálculo Anterior
Periodo
5.1. INTERES NETO SOBRE EL PNBD (5.1.1.+5.1.2.): $173,521 $173,521 $183,935

5.1.1. COSTO FINANCIERO $173,521 $173,521 $183,935
5.1.2. INGRESO POR INTERESES DE LOS ACTIVOS DEL PLAN $0 $0 $0
5.2. COSTO DEL SERVICIO (5.2.1.+5.2.2.): $299,201 ($934,749) ($635,548) $170,188

5.2.1. COSTO LABORAL DEL SERVICIO ACTUAL $299,201 $0 $299,201 $170,188
5.2.2. COSTO LABORAL DEL SERVICIO PASADO: $0 ($934,749) ($934,749) $0
5.2.2.1. RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD $0 $0 $0 $0
5.2.2.2. REDUCCIONES $0 ($934,749) ($934,749) $0
5.2.2.3. MODIFICACIONES AL PLAN $0 $0 $0 $0
5.2.3. PÉRDIDA (GANANCIA) POR LIQUIDACION $0 $0 $0 $0
5.3. RECICLAJE DE LAS REMEDICIONES $0 $67,042 $67,042 $23,741
5. COSTO NETO DEL PERIODO RECONOCIDO EN RESULTADOS ((5.1.+5.2.+5.3.): $472,722 ($867,707) ($394,985) $377,864
[33]
6. Costo Neto del Periodo como % de la nomina base 1.33% -1.36% 1.30%

7.1. Saldo Inicial de Remediciones (7.1.1.+7.1.2.) $0 $0 $0 $0
Conm: + (55) 53.08.71.00

7.1.1. Pérdida en Obligación $0 $0 $0 $0
7.1.2. Pérdida en Rendimientos de Activos del Plan $0 $0 $0 $0
7.2. Incremento /Decremento en Remediciones $0 $265,790 $265,790 $265,790 $265,790

7.2.1. Remediciones en la Obligación $0 $265,790 $265,790 $265,790 $265,790
7.2.2. Remediciones en los Activos $0 $0 $0 $0 $0
7.3. Remediciones en ORI Recicladas en CNP $0 $0 $0 $0 $0 ($23,741)

7.3.1. Reciclaje de Obligación $0 $0 $0 $0 $0 ($23,741)
7.3.2. Reciclaje en Activos $0 $0 $0 $0 $0 $0
7.4. Remediciones en ORI por Reduccion /Liquidación $0 $0 ($67,042) ($67,042) ($67,042)

7.4.1. Reciclaje de Obligación $0 $0 ($67,042) ($67,042) ($67,042)
7.4.2. Reciclaje en Activos $0 $0 $0 $0 $0
7.5. Saldo Final de Remediciones (7.5.1.+7.5.2.) $0 $265,790 $198,748 $198,748
7.5.1. Saldo de Obligación $0 $265,790 $198,748 $198,748
7.5.2. Saldo de Activos $0 $0 $0 $0
8. COSTO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (5.+7.2.+7.3.+7.4.) $472,722 ($934,749) ($196,237) $354,123
Proyección
Estimado en el Pagos por Reducción
Cálculo Anterior de Personal (RP)
Periodo
9. PAGOS CLASIFICADOS A LA RESERVA $595,589 $0 $0 $637,297

10. PAGOS CLASIFICADOS AL FONDO $0 $0 $0 $0
11. PAGOS CLASIFICADOS A RESULTADOS $0 $1,080,350 $1,080,350 $0
12. PAGOS TOTALES $595,589 $1,080,350 $1,080,350 $637,297
13. VIDA LABORAL PROBABLE 15.00 8.37
Beneficio: CLAUSULA 48 DEL CONTRATO COLECTIVO
Año: 2016
A. B. C. D. E. F. G. H.
Valuación
Cifras Estimadas,
Valuación Actuarial Estimado con Actuarial
Valuación Actuarial Valuación Actuarial antes de ajuste por
RESERVA CONTABLE: Efecto de Adopción Después de Efecto pagos y Valuación Real Proyectada
Periodo Anterior Periodo Anterior pagos y
de Adopción aportaciones Siguiente
aportaciones
Periodo
% de disminucion en la OBD
2. ACTIVOS DEL PLAN $1,113,804 $0 $1,113,804 $1,113,804 $1,186,201 $1,186,201 $1,159,177 $1,246,116
3. EFECTO DE ADOPCION ($3,617,645) $3,617,645 $0 $0 $0 $0 $0 $0
4. PASIVO NETO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (PNBD) ($32,756,795) $3,617,645 ($29,139,151) ($29,139,151) ($31,911,979) ($31,911,979) ($32,271,425) ($20,248,109)
($32,756,795) ($31,994,316) ($35,889,070) ($51,706,599)
Estimado en el
Proyección
Periodo
de Adopción
5.2. COSTO DEL SERVICIO (5.2.1.+5.2.2.): $1,168,387 $1,168,387 $1,168,387 $1,168,387 $1,875,419
1.4. Indemnización Legal al Retiro
5.2.2. COSTO LABORAL DEL SERVICIO PASADO: $0 $0 $0 $0 $0

5.2.2.2. REDUCCIONES $0 $0 $0 $0 $0
[34]

Conm: + (55) 53.08.71.00

8.2. Incremento /Decremento en Remediciones $0 $0 $359,446 $359,446

8.2.1. Remediciones en la Obligación $0 $0 $332,422 $332,422
8.4. Remediciones en ORI por Reduccion /Liquidación $0 $0 $0

8.4.1. Reciclaje de Obligación $0 $0 $0
8.5. Saldo Final de Remediciones (8.5.1.+8.5.2.) $1,235,066 $1,235,066 $1,512,174

8.5.1. Saldo de Obligación $1,191,210 $1,191,210 $1,444,218
8.5.2. Saldo de Activos $43,856 $43,856 $67,956
9. COSTO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (5.1.+8.2.+8.3.+8.4.) $2,772,828 $3,132,274 $3,705,929
Estimado en el
Proyección
Periodo
de Adopción

14. PAGOS CLASIFICADOS A RESULTADOS $0 $0 $0 $0 $0
15. PAGOS TOTALES $8,910,873 $8,910,873 $8,910,873 $0 $15,729,245
Beneficio: CLAUSULA 48 DEL CONTRATO COLECTIVO
Año: 2016
A. B. C. D. E. F. G. H.
Valuación
Cifras Estimadas,
Valuación Actuarial Estimado con Actuarial
Valuación Actuarial Efecto de Valuación Actuarial antes de ajuste por
RESERVA CONTABLE: Después de Efecto pagos y Valuación Real Proyectada
Periodo Anterior Adopción Periodo Anterior pagos y
de Adopción aportaciones Siguiente
aportaciones
Periodo
% de disminucion en la OBD
2. ACTIVOS DEL PLAN $1,381,812 $0 $1,381,812 $1,381,812 $1,471,630 $1,192,704 $1,438,103 $1,545,822
3. EFECTO DE ADOPCION ($3,617,645) $3,617,645 $0 $0 $0 $0 $0 $0
4. PASIVO NETO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (PNBD) ($35,983,763) $3,617,645 ($32,366,118) ($32,366,118) ($35,667,152) ($31,858,474) ($35,496,481) ($23,359,198)
($35,983,763) ($35,749,490) ($39,114,126) ($56,284,172)
Estimado en el
Proyección
Periodo
de Adopción
5.2. COSTO DEL SERVICIO (5.2.1.+5.2.2.): $1,507,236 $1,507,236 $1,507,236 $923,614 $2,281,740
5.2.2. COSTO LABORAL DEL SERVICIO PASADO: $0 $0 $0 ($583,622) $0
5.2.2.2. REDUCCIONES $0 $0 $0 ($583,622) $0
1.5. Clausula 48 del Contrato Colectivo

[35]

Conm: + (55) 53.08.71.00

8.2. Incremento /Decremento en Remediciones $0 $0 $412,951 $412,951

8.2.1. Remediciones en la Obligación $0 $0 $379,425 $379,425
8.4. Remediciones en ORI por Reduccion /Liquidación $0 $0 ($6,711)

8.4.1. Reciclaje de Obligación $0 $0 ($6,711)
8.5. Saldo Final de Remediciones (8.5.1.+8.5.2.) $1,235,066 $1,235,066 $1,558,968

8.5.1. Saldo de Obligación $1,191,210 $1,191,210 $1,484,510
8.5.2. Saldo de Activos $43,856 $43,856 $74,459
9. COSTO POR BENEFICIOS DEFINIDOS (5.1.+8.2.+8.3.+8.4.) $3,301,035 $3,130,363 $4,325,204
Estimado en el
Proyección
Periodo
de Adopción

14. PAGOS CLASIFICADOS A RESULTADOS $0 $0 $0 $135,568 $0
15. PAGOS TOTALES $9,538,438 $9,538,438 $9,538,438 $135,568 $16,462,487
Anexo 2. Asientos Contables por tipo de Beneficio
2.1 Total
EMPRESA: EL COLEGIO DE LA FRONTERA NORTE, A.C.
REGISTRO CONTABLE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016
BENEFICIO: TOTALES DE LA VALUACIÓN ACTUARIAL
Resultados (Costo de Ventas ó PASIVO NETO POR BENEFICIOS PAGO DE BENEFICIOS CAJA Y
Gastos Generales y/o RIF) DEFINIDOS (PNBD) BANCO
[1] $7,332,011 $0 $0 $66,389,827 SI $0
$0 $3,311,428 [0.1]
$0 $3,114,770 [0.2]
[10] $1,260,326 $0 $0 $7,332,011 [1] $1,260,326 [10]
[2] $204,101 $0 $0
[3] $3,551 $0
[4] $2,770,510 $0
$0 $35,799 [5] $0 $0
[14] $73,753 $0
$0 $0
$0
$0
$8,592,337 $0 $0 $77,131,922 SF $0 $1,260,326
ORI (OTROS RESULTADOS ORI (OTROS RESULTADOS

FONDOS
INTEGRALES) OBLIGACIONES INTEGRALES) ACTIVOS
[0.2] $3,061,509 $0 [0.2] $53,261 $0 [SI] $1,475,500
$0 $0 $0 $35,799 [5]
$0 $204,101 [2] $0 $3,551 [3] [6] $95,907 $0
$0 $2,770,510 [4] [5] $35,799 $0 $0
$0 $73,753 [14] $0 $0 $0
$0
$13,146 $0 $85,510 $0 [SF] $1,535,608 $0
GASTOS DEDUCIBLES (EFECTOS

PASIVO FONDEADO DEUDORES DIVERSOS
FISCALES)
$0 $0 $1,475,500 SI $0 $0
[5] $35,799 $0
$0 $95,907 [6]
$0 $0
$0
$0 $0 $1,535,608 SF $0 $0
RESULTADO DE EJERCICIOS
ANTERIORES
[0.1] $3,311,428 $0
$3,311,428 $0
SI= SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2015
GPAO= SALDO INICIAL DE REMEDICIONES EN OBLIGACIONES
GPRA= SALDO INICIAL DE REMEDICIONES EN ACTIVOS
[0.1] EFECTO DE ADOPCION DE LA NIF (UTILIDADES RETENIDAS)
[0.2] EFECTO DE ADOPCION DE LA NIF (OTROS RESULTADOS INTEGRALES)
[1] COSTO NETO DEL PERIODO ENE -DIC 2016
[2] REMEDICIONES DE OBLIGACIONES RECICLADAS EN ORI
[3] REMEDICIONES DE ACTIVOS RECICLADAS EN ORI
[4] NUEVAS GANANCIAS O PERDIDAS DE LAS OBLIGACIONES A RECONOCER EN ORI AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016
[5] NUEVAS GANANCIAS O PERDIDAS DE LOS ACTIVOS A RECONOCER EN ORI AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016
[6] INGRESO POR INTERESES DE LOS ACTIVOS DEL PLAN
[7] APORTACION A LOS ACTIVOS DEL PLAN
[8] CANCELACION DE GASTOS NO DEDUCIBLES Y APLICACIÓN A GASTOS DEDUCIBLES
[9] PAGOS DEL FONDO
[10] PAGOS EN EL EJERCICIO, clasificados a resultados
[11] PAGOS EN EL EJERCICIO, clasificados a la reserva
[12] Recuperacion de PAGOS del fondo
[13] Adquisiciones de Negocios
[14] Efecto de Reduccion
[15] Efecto de Liquidacion
[16] Diferencia en Registro Contable
SF= SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016

Conm: + (55) 53.08.71.00
[36]
2.2 Prima de Antigüedad

BENEFICIO: PRIMA DE ANTIGÜEDAD
[1] $811,684 $0 $0 $5,305,587 SI $0
$0 $46,140 [0.1]
$0 $618,082 [0.2]
$0 $0 $0 $0
[10] $44,408 $0 $0 $811,684 [1] $44,408 [10]
[2] $40,579 $0 $0
[3] $627 $0
[4] $32,430 $0
$0 $2,273 [5] $0 $0
$0
$856,093 $0 $0 $6,710,131 SF $0 $44,408

FONDOS
[0.2] $608,678 $0 [0.2] $9,405 $0 [SI] $93,688
$0 $0 $0 $0 $2,273 [5]
$0 $40,579 [2] $0 $627 [3] [6] $6,090 $0
$0 $32,430 [4] [5] $2,273 $0 $0
$0 $0 $0 $0 $0
$0
$535,669 $0 $11,051 $0 [SF] $97,504 $0

FISCALES)
$0 $0 $93,688 SI $0 $0
[5] $2,273 $0
$0 $6,090 [6]
$0 $0
$0
$0 $0 $97,504 SF $0 $0
ANTERIORES
[0.1] $46,140 $0
$46,140 $0
[9] PAGOS DEL FONDO

Conm: + (55) 53.08.71.00
[37]
2.3 Indemnización Legal

BENEFICIO: INDEMNIZACIÓN LEGAL
$0 $394,985 [1] $0 $2,967,350 SI $0
$0 $0
[10] $1,080,350 $0 [1] $394,985 $0 $1,080,350 [10]
$0 $265,790 [4]
$0 $0 $0 $0
[14] $67,042 $0
$0
$685,364 $0 $0 $2,771,113 SF $0 $1,080,350

FONDOS
$0 $0 $0 $0 $0
GPAO $0 $0 $0 $0 $0 $0
$0 $0 $0 $0 $0 $0
[4] $265,790 $0 $0 $0 $0
$0 $67,042 [14] $0 $0 $0
$0
$198,748 $0 $0 $0 $0 $0

[9] PAGOS DEL FONDO

Conm: + (55) 53.08.71.00
[38]
2.4 Indemnización Legal al Retiro

BENEFICIO: INDEMNIZACIÓN LEGAL AL RETIRO
[1] $4,108,851 $0 $0 $22,133,128 SI $0
$0 $8,117,999 [0.1]
$0 $1,261,621 [0.2]
$0 $0 $0 $0
$0 $0 $0 $4,108,851 [1] $0
[2] $84,108 $0 $0
$0 $0
[4] $3,383,295 $0
$0 $0 $0 $0
$0 $0
$0 $0
$0
$0
$4,108,851 $0 $0 $32,154,196 SF $0 $0

FONDOS
[0.2] $1,261,621 $0 $0 $0 $0
$0 $0 $0 $0 $0 $0
$0 $84,108 [2] $0 $0 $0 $0
$0 $3,383,295 [4] $0 $0 $0
$0 $0 $0 $0 $0
$0
$0 $2,205,781 $0 $0 $0 $0
ANTERIORES
[0.1] $8,117,999 $0
$8,117,999 $0
[9] PAGOS DEL FONDO

Conm: + (55) 53.08.71.00
[39]
2.5 Clausula 48 del Contrato Colectivo

BENEFICIO: CLAUSULA 48 DEL CONTRATO COLECTIVO
[1] $2,806,461 $0 $0 $35,983,763 SI $0
[0.1] $4,852,711 $0
$1,235,066 [0.1]
[10] $135,568 $0 $0 $2,806,461 [1] $135,568 [10]

[2] $79,414 $0 $0
[3] $2,924 $0
$0 $379,425 [4]
$0 $33,526 [5] $0 $0
[14] $6,711 $0
$0 $0
$2,942,029 $0 $0 $35,496,481 SF $0 $135,568

FONDOS
[0.2] $1,191,210 [0.2] $43,856 [SI] $1,381,812
$0 $0 $0 $0 $33,526 [5]
$0 $79,414 [2] $0 $2,924 [3] [6] $89,818 $0
[4] $379,425 $0 [5] $33,526 $0 $0
$0 $6,711 [14] $0 $0 $0
$0
$1,484,510 $0 $74,459 $0 [SF] $1,438,103 $0

FISCALES)
$0 $0 $1,381,812 SI $0 $0
[5] $33,526 $0
$0 $89,818 [6]
$0 $0
$0
$0 $0 $1,438,103 SF $0 $0
ANTERIORES
$0 $4,852,711 [0.1]
$0 $4,852,711
[9] PAGOS DEL FONDO

Conm: + (55) 53.08.71.00
[40]

E Studio Actuarial 2016

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

E Studio Actuarial 2016

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Reporte de la Valuación Actuarial para el

Reconocimiento de los Pasivos Laborales de:

El Colegio de la Frontera Norte, A.C.

Corporativo City Solutions

Corporativo City Solution

L.C. Fernando Quintero Loera

Estimado L.C. Quintero

Anexo a la presente nos permitimos presentarle el Reporte de los resultados de la Valuación

Agradeciendo la confianza y la oportunidad que nos brindan para el desarrollo de este

Act. David Iglesias Nava

Corporativo City Solution

La importancia de reconocer esta obligación radica en proporcionar información confiable

Se ha preparado el presente reporte con el objetivo de mostrar los resultados obtenidos a

Los resultados obtenidos fueron calculados al 31 de Diciembre de 2016, asimismo, se

Corporativo City Solution

1. A la fecha de valuación, El Colegio de la Frontera Norte, A.C. tiene 330 empleados

El análisis estadístico del personal, se puede consultar en la sección VIII. Estadísticas

2. Al 31 de Diciembre de 2016, el monto de las Obligaciones por Beneficios Definidos

Prima de Antigüedad $6,807,635

Indemnización Legal $2,771,113

Indemnización Legal al Retiro $32,154,196

Este pasivo representa el valor presente de los beneficios devengados, de acuerdo

Corporativo City Solution

Costo Neto del

Prima de Antigüedad $811,684

Indemnización Legal -$394,985

Indemnización Legal al Retiro $4,108,851

El Costo del Periodo, representa el cargo a resultados que de acuerdo al método de

4. Las remediciones que se tienen que reconocer al 31 de Diciembre de 2016, son de

Prima de Antigüedad $546,720

Indemnización Legal $198,748

Indemnización Legal al Retiro -$2,205,781

Corporativo City Solution

Prima de Antigüedad $740,322

Indemnización Legal -$196,237

Indemnización Legal al Retiro $641,448

6. La Reserva en Libros (ó Pasivo Neto Proyectado) con la que deberá de cerrar la

Concepto Reserva en Libros

Prima de Antigüedad $6,710,131

Indemnización Legal $2,771,113

Indemnización Legal al Retiro $32,154,196

Este pasivo equivale al Pasivo que se tenía al 31 de Diciembre de 2015 de $66,389,827

Corporativo City Solution

Prima de Antigüedad $942,305

Indemnización Legal $377,864

Indemnización Legal al Retiro $3,918,317

Al 31 de Diciembre de 2017, las provisiones contables se ajustarán en caso de alguna

8. Los pagos que se presenten durante el periodo del 31 de Diciembre de 2016 al 31 de

Corporativo City Solution

a. Cifras de los planes de beneficios definidos reconocidas en el balance

a.2. Prima de Antigüedad

(+) Obligación por Beneficios Adquirida (4,922,366) 0 (4,922,366) (5,628,349) 0

a.3. Indemnización Legal

(+) Obligación por Beneficios Adquirida 0 0 0 0 0

a.4. Indemnización Legal al Retiro

Corporativo City Solution

b. Componentes del Costo Neto por Beneficios Definidos

Montos Reconocidos en la utilidad o pérdida neta: 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017

Montos Reconocidos en Otro Resultado Integral (ORI)

Costo de Beneficios Definidos 4,315,897 9,675,231

Corporativo City Solution

Montos Reconocidos en la utilidad o pérdida neta: 31 Dic. 2016 31 Dic. 2017

Montos Reconocidos en Otro Resultado Integral (ORI)