Código FTH-03 V.

00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

Nombre del aspirante: GRACIELA C.C. Cargo:

ROJAS RINCON 37.938.725 CORDINADOR Año Mes Día
AMBIENTAL

VERIFICACIÓN DE NIVEL EDUCATIVO

X Cual
Primaria Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Especialista Otro
Cumple
Documentación Presentada Observaciones
Si No
HOJA DE VIDA X
DIPLOMAS X
CERTIFICADOS X

VERIFICACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL

Nombre de la Empresa:

Tiempo Laborado Cargo Desempeñado:

Desde Hasta Años Meses Días Extensionista Rural
4
1/01/2009 31/12/2012
Motivo del Retiro: Nombre-Cargo de quien suministra
información:
Terminación de Contrato
Observaciones:

Nombre de la Empresa:
CORPONOR
Tiempo Laborado Cargo Desempeñado:
Desde Hasta Años Meses Días
2008 2008 1 CONTRATO DE PRESTACION
Motivo del Retiro: Nombre-Cargo de quien suministra
TERMINACION DEL CONTRATO información:

Observaciones:

Cumplimiento del tiempo de experiencia

Tiempo de experiencia Cumple
laboral:
laboral requerido Si No
1 AÑO
X
 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

VERIFICACIÓN DE FORMACION

Cumple
Formación Requerida Observación
Si No
Cursos X
Seminarios X
Diplomados X
Otros X

VERIFICACIÓN DE HABILIDADES

Habilidades Requeridas
Asertividad
Capacidad de aprendizaje
Cumple
Observación
Si No
Aquella que reúne las conductas y
pensamientos que nos permiten
X
defender los derechos de cada uno
sin agredir ni ser agredido.
X La capacidad de aprendizaje es el
proceso a través del cual se
adquieren nuevas habilidades,
destrezas, conocimientos,
conductas o valores .

Análisis de competencias X Formación profesional, en

habilidades y destrezas en
ofimática, manejo de tips,
habilidades comunicativas.
Conocimientos en el área de su
especialidad.

Atención X La atención es la capacidad de

aplicar voluntariamente el
entendimiento a un objetivo,
tenerlo en cuenta o en
consideración.

Concentración X Podemos definir la capacidad de

concentración como el proceso en
el que se inhibe las tomas de
información irrelevante y se
focaliza en las tomas de
 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

información hacia lo relevante.

ENTREVISTA

Puntaje Cumple
Entrevista Realizada Observación
Obtenido Si No
Entrevista para selección de 96.55 X
personal

RESULTADO DE LA VERIFICACION DEL PERFIL

El aspirante cumple con el perfil requerido para el cargo de CORDINADO DE GESTION

AMBIENTAL

Cumple
Tratamiento
Si No
x

REVISO
Lorena Gegen Jefe de talento humano

Nombre Cargo Firma

 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

Nombre del aspirante: JULIE C.C. Cargo:

NINOSKA NUÑEZ 60.260.251 CORDINADOR Año Mes Día
AMBIENTAL

VERIFICACIÓN DE NIVEL EDUCATIVO

X Cual
Primaria Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Especialista Otro
Cumple
Documentación Presentada Observaciones
Si No
HOJA DE VIDA X
DIPLOMAS X
CERTIFICADOS X

VERIFICACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL

Nombre de la Empresa:
HOTEL CARIONGO
Tiempo Laborado Cargo Desempeñado:
Desde Hasta Años Meses Días AUXILIAR ADMINISTRATIVA
2000 1
2000
Motivo del Retiro: Nombre-Cargo de quien suministra
información:
Terminación de Contrato
Observaciones:

Nombre de la Empresa:
DIGITADORA DE FOLIOS
Tiempo Laborado Cargo Desempeñado:
Desde Hasta Años Meses Días
2001 2001 1 DIGITADORA
Motivo del Retiro: Nombre-Cargo de quien suministra
TERMINACION DEL CONTRATO información:

Observaciones:
 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

Cumplimiento del tiempo de experiencia

Tiempo de experiencia Cumple
laboral:
laboral requerido Si No
1 AÑO
X

VERIFICACIÓN DE FORMACION

Cumple
Formación Requerida Observación
Si No
Cursos X
Seminarios X
Diplomados X
Otros X

VERIFICACIÓN DE HABILIDADES

Cumple
Habilidades Requeridas Observación
Si No
Asertividad Aquella que reúne las conductas y
pensamientos que nos permiten
X
defender los derechos de cada uno
sin agredir ni ser agredido.
Capacidad de aprendizaje X La capacidad de aprendizaje es el
proceso a través del cual se
adquieren nuevas habilidades,
destrezas, conocimientos,
conductas o valores .

Análisis de competencias X Formación profesional, en

habilidades y destrezas en
ofimática, manejo de tips,
habilidades comunicativas.
Conocimientos en el área de su
especialidad.

Atención X La atención es la capacidad de

aplicar voluntariamente el
entendimiento a un objetivo,
tenerlo en cuenta o en
 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

consideración.

Concentración X Podemos definir la capacidad de

concentración como el proceso en
el que se inhibe las tomas de
información irrelevante y se
focaliza en las tomas de
información hacia lo relevante.

ENTREVISTA

Puntaje Cumple
Entrevista Realizada Observación
Obtenido Si No
Entrevista para selección de 41.37 X
personal

RESULTADO DE LA VERIFICACION DEL PERFIL

El aspirante cumple con el perfil requerido para el cargo de CORDINADO DE GESTION

AMBIENTAL

Cumple
Tratamiento
Si No
X

REVISO
Lorena Gegen Jefe de talento humano

Nombre Cargo Firma

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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

Nombre del aspirante: MATIN C.C. Cargo:

DAVID ALTAMAR PEÑA 1065.996.442 CORDINADOR Año Mes Día
AMBIENTAL

VERIFICACIÓN DE NIVEL EDUCATIVO

X Cual
Primaria Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Especialista Otro
Cumple
Documentación Presentada Observaciones
Si No
HOJA DE VIDA X
DIPLOMAS X
CERTIFICADOS X

VERIFICACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL

Nombre de la Empresa:
REPRESENTANTE BILINGUE
Tiempo Laborado Cargo Desempeñado:
Desde Hasta Años Meses Días REPRESENTANTE
1 1
NOV 2016 FEB 2017
Motivo del Retiro: Nombre-Cargo de quien suministra
información:
Terminación de Contrato
Observaciones:

Nombre de la Empresa:

Tiempo Laborado Cargo Desempeñado:

 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

Desde Hasta Años Meses Días

Motivo del Retiro: Nombre-Cargo de quien suministra

información:

Observaciones:

Cumplimiento del tiempo de experiencia

Tiempo de experiencia Cumple
laboral:
laboral requerido Si No
1 AÑO X

VERIFICACIÓN DE FORMACION

Cumple
Formación Requerida Observación
Si No
Cursos X
Seminarios X
Diplomados X
Otros X

VERIFICACIÓN DE HABILIDADES

Cumple
Habilidades Requeridas Observación
Si No
Asertividad Aquella que reúne las conductas y
pensamientos que nos permiten
X
defender los derechos de cada uno
sin agredir ni ser agredido.
Capacidad de aprendizaje X La capacidad de aprendizaje es el
proceso a través del cual se
adquieren nuevas habilidades,
destrezas, conocimientos,
conductas o valores .

Análisis de competencias X Formación profesional, en

habilidades y destrezas en
ofimática, manejo de tips,
habilidades comunicativas.
Conocimientos en el área de su
especialidad.
 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

Atención X La atención es la capacidad de

aplicar voluntariamente el
entendimiento a un objetivo,
tenerlo en cuenta o en
consideración.

Concentración X Podemos definir la capacidad de

concentración como el proceso en
el que se inhibe las tomas de
información irrelevante y se
focaliza en las tomas de
información hacia lo relevante.

ENTREVISTA

Puntaje Cumple
Entrevista Realizada Observación
Obtenido Si No
Entrevista para selección de 51.74 X
personal

RESULTADO DE LA VERIFICACION DEL PERFIL

El aspirante cumple con el perfil requerido para el cargo de CORDINADO DE GESTION

AMBIENTAL

Cumple
Tratamiento
Si No
X

REVISO
Lorena Gegen Jefe de talento humano
 Código FTH-03 V.00
Soporte de Selección de Personal
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VERIFICACION Y EVALUACION DE PERFIL

Nombre Cargo Firma