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Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña

Programa Académico: Especialización en Sistemas de Gestión Integral HSEQ

Módulo: Investigación de Incidentes y Accidentes

Unidad 1: Generalidades del reporte e investigación de incidentes y accidentes de trabajo

Guía de actividades

Le doy la bienvenida a la primera actividad del módulo investigación de incidentes y

accidentes. Luego de haber asimilado el contenido de la unidad 1, le invito a desarrollar el

siguiente ejercicio de forma autónoma, donde usted aportará el fruto de su conocimiento y su

experiencia.

Le invito a ampliar este conocimiento mediante la consulta del material bibliográfico.

Ahora, lean atentamente las instrucciones para el desarrollo de la actividad.

Información general

Tipo de actividad: Autónoma

Temáticas: Marco legal aplicable

Porcentaje de valoración: 23,3%

Duración: 1 semana

Estrategia de aprendizaje: Aprendizaje basado en el análisis de situaciones reales.

Objetivo de la actividad: Identificar los eventos que son catalogados como accidente de

trabajo teniendo en cuenta del marco legal aplicable.

 Producto esperado: Un documento de formato Word con normatividad APA aplicada,

según el archivo establecido por la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña. “GUÍA

PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE GRADO A LA BIBLIOTECA (K-ACDBL-

001C)”, el cual debe contener el análisis de cada uno de los casos presentados.

NOTA: Consulte en recursos complementarios el instructivo para descargar desde la página

institucional el documento “Guía para presentación de trabajos de grado a la biblioteca”.

Pasos para el desarrollo de la actividad

1. Para cada uno de los casos presentados al final de esta guía, defina si es o no accidente de

trabajo y si es grave o leve argumentando la respuesta.

Utilice la siguiente plantilla para cada uno de los casos

Caso Accidente laboral

número SI _______ NO_______

Argumentos


 2. Una vez definidos cada uno de los casos, se deben consolidar en un único documento el

cual además debe contener portada y conclusiones, no olvide aplicar la norma APA.

3. Finalmente cárguelo a la plataforma a través de cualquiera de las rutas dispuestas.

Ruta recomendada

1) Ingrese al contenido (OVA)

2) Seleccione la pestaña “Zona de actividades”

3) En el menú vertical haga clic en “Unidad 1”

4) Finalmente clic en el botón “Subir trabajo” de la Actividad Autónoma (Ver Figura 1).

Figura 1. Zona de actividades del OVA, subir actividad Autónoma.

Fuente. Unidad de Educación Virtual UFPSO (2019)
Caso uno

El día jueves 31 de enero sobre las 3:50 de la tarde el trabajador manifiesta que después de

realizar el último viaje de cargue de material con ayuda de semoviente (mula), mientras

desenjalmaba el animal, éste lo patea a la altura de la cara y como reflejo el trabajador coloca su

extremidad superior derecha (mano) lo que le ocasiona una fractura en el dedo pulgar y hematoma

en órbita ocular en la parte derecha.

Caso dos

El día sábado 10 de noviembre, en el campeonato anual de departamentos de trabajo,

organizado por los trabajadores de cada área, uno de los trabajadores se lesionó el tobillo cuando

participaba en un partido de futbol, ocasionándose una lesión que generó 20 días de incapacidad.

Caso tres

El día viernes 21 de diciembre, el jefe del departamento de Planeación, le solicita a su

asistente administrativa, que una vez finalice la jornada laboral, realice la compra de los detalles

navideños que se van a repartir el 24 de diciembre a los empleados de la organización. Cuando la

trabajadora bajaba las escaleras del centro comercial con las bolsas que contenían los detalles

navideños, resbaló y cayó, causándose una fractura metatarsiana.

Caso cuatro

El día martes 15 de enero, a las 9:40 am, el trabajador se encontraba realizando

mantenimiento de servidumbre en la torre 206 de la línea Ocaña - Sogamoso, pisa en falso y cae,

golpeándose con unas rocas que se encontraban en el sitio generando una herida en la parte superior

del labio del lado derecho.

Caso cinco

El día martes 05 de febrero, la persona encargada de los servicios generales, quien se

encontraba en licencia de luto desde el día 02 de febrero, se resbaló en el vestier cuando fue a la

organización a recoger algunas pertenencias personales de su casillero. El evento ocasionó una

herida abierta y generó 5 días de incapacidad.