Análisis FODA
Fortalezas
 Áreas de trabajo bien establecidas y
delimitadas
 Personal comprometido con la seguridad
 Comisión de Seguridad e Higiene ya
establecida
 Conocen la gestión de seguridad e higiene
ocupacional
 Las jefaturas consideran de gran
importancia las comisiones de seguridad e
higiene
 Se cuenta con EPP adecuado
 Orden y limpieza general
 Espacios de trabajo reducidos
Oportunidades
 Capacitación al personal de nuevo ingreso
 Creación de brigadas de mayor tamaño o
más capaces
 Creación de conciencia del personal sobre
el orden y limpieza del área de trabajo
 Disponibilidad de mano de obra
 Aplicación de un modelo de seguridad e
higiene
Tres puntos a realizar (potencializar)
 Crear un orden y limpieza constante
 Capacitar sobre medidas de seguridad e higiene al personal
 Capacitar o platicar al personal sobre el buen uso del EPP y extintores (lo mas básico)
Debilidades
 Mucho personal de nuevo ingreso sin
experiencia
 Alto riesgo de accidentes
 Generación de mucha basura alrededor
del área de trabajo
 No se cuenta con suficiente EPP
 No se cuenta con políticas debidamente
documentadas
 Falta de registro de accidentes laborales
 No se cuenta con equipo básico de
primeros auxilios
Amenazas
 Personal de nuevo ingreso sin experiencia
 Personal capacitado renuncie con facilidad
 Personal sin respeto hacia las líneas de
trafico
 Las competencias
 Situación social y política de la empresa
 Deterioro de infraestructura por falta de
mantenimiento y cuidado.
 Dificultad de acceso de nuevas tecnologías