TALLER PRACTICO “SALARIO”

UNIDAD 4

GARCIA ARARAT YEFRI ARLES

ID 767081
GIRALDO RUBIO PAMELA ROSSE MARY
ID 769352
HERNANDEZ SANCHEZ ANDREA ALEJANDRA
ID 769562

LEGISLACION LABORAL
RAQUEL AGRAY
NRC 5847

ADMINISTRACION FINANCIERA
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

JULIO 2021
 EJERCICIO PRÁCTICO

Estudiante, con base en la información anterior, calcule las DEDUCCIONES DE

NÓMINA:

La señora María Barrientos devengó en el mes de enero de 2017 lo siguiente:

Sueldo básico $737 717
Bonificación $150 000
Prima $ 75 000
Auxilio de transporte $83 140
Horas extras
10 horas extras nocturnasen este mes, por: $_______?______
10 horas extras diurnas en dominical en este mes, por: $_______?______
8 horas extras nocturnas en festivo en este mes, por: $_______?______
Intereses sobre cesantías $ _______? _______
Base Calculo Salud y Pensión: $ _______?________
Salud 4%$ _______?________
Pensión 4% $ _______?________

¿CUÁL ES EL TOTAL DEVENGADO? $ _______?________

De acuerdo con la situación planteada, la señora María Barrientos recibe actualmente dos pagos
que no constituyen salario, pero en las últimas dos quincenas su empleador se ha negado a
continuar pagándolos, lo que genera en la trabajadora una inconformidad. La señora María
Barrientos desea que se le paguen mensualmente los dos rubros mencionados (bonificación y
prima), ¿considera usted que de acuerdo con la normatividad vigente, tiene derecho a que las
sumas en mención se le reconozcan como parte integral del salario? Sustente su respuesta.
 DESARROLLO

1.De acuerdo a la Información entregada el cálculo de las horas extras laboradas por la señora
Barrientos es la siguiente:
VALOR
FACTOR DE CANTIDA VALOR
CONCEPTO CONVERSION
HORA
D HORAS
FACTOR HORAS
hora extra diurna 1,25 $ 3.842

hora extra nocturna 1,75 $ 5.379 10 $ 53.792

Recargo Nocturno 0,35 $ 1.076
Recargo Dominical o festivo 0,75 $ 2.305
Hora extra Diurna Dominical o
festivo 2 $ 6.148 10 $ 61.476
Hora Extra Nocturna Dominical o
festivo 2,5 $ 7.685 8 $ 61.476
Recargo Nocturno Dominical 1,1 $ 3.381

En ese orden de ideas las 10 horas extras nocturnas este mes por valor de $ 53.792
Las 10 horas extras diurnas dominical en este mes por valor de $ 61.476
Las 8 horas extras nocturnas en festivo en este mes por valor de $ 61.476

2.Los intereses sobre cesantías de la señora Barrientos para el mes de enero son de $9.976
La Base para el cálculo de salud y pensión es de $ 914.462

3.

DEDUCCIONES
DESCRIPCION salud pension
DEL CARGO TOTAL
DEDUCCIONES
4,00% 4,00%
BARRIENTOA
MARIA $ 36.578 $ 36.578 $ 73.157

4.

DESCRIPCION
DEL CARGO DEVENGOS
Horas
salario
Extras y Subsidio de Bono y prima TOTAL,
Básico
recargos transporte No DEVENGOS
 constitutivo
de salario
BARRIENTOS
MARIA $ 737.717 $176.745 $ 83.140 $225.000 $ 1.222.602

5. Según la reclamación de la Señora Barrientos podemos ver 2 escenarios de acuerdo a lo

estipulado por el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo señala que los montos
entregados ocasionalmente y por voluntad del empleador al trabajador no constituyen
salario; entre estos encontramos: las primas, bonificaciones, gratificaciones ocasionales,
participación de utilidades, y todo lo que recibe el trabajador, sea en dinero o especie, para el
cumplimiento de sus funciones (gastos de representación, transporte, insumos de trabajo, entre
otros).
LOS ESCENARIOS SON: 1. si estos pagos han sido habituales la señora Barrientos está en todo su
derecho de hacer la reclamación al empleador y no solo que se le sigan pagando estos rubros, sino que
también sean parte de liquidación para sus prestaciones sociales y haciendo base para el IPC.
2. que se haya pactado en el contrato exactamente que el bono es por Mera liberalidad y la prima como
factor de éxito o incentivo laboral, en este caso no habría caso a la reclamación de la señora Barrientos
siempre y cuando Los pagos que no sean constitutivos de factor salarial no se deben tomar como
base de liquidación de pensión, salud y riesgos laborales, siempre y cuando no superen el 40
% del total remunerado.
 BIBLIOGRAFIA

-Código Sustantivo de Trabajo Ley 2663 de 1950