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Actividad 5. Póster

Toma decisiones (Corporación Universitaria Minuto de Dios)

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PÓSTER DE LA EMPRESA ESCOGIDA – COMERCIAL NUTRESA 1

PÓSTER DE LA TOMA DE DECISIONES PARA SELECCIONAR DONDE

TRABAJAR
ACTIVIDAD 5. ACTIVIDAD EVALUATIVA
TOMA DE DECISIONES

LEIDY FERNANDA PLAZAS SERRATO ID: 569745

Presentado a:
OSCAR DAVID LAVERDE OLAYA
NRC: 11448

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PITALITO- HUILA
2021

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PÓSTER DE LA EMPRESA ESCOGIDA – COMERCIAL NUTRESA 2

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ………………………………………………………………… Pág. 3

OBJETIVOS ………………………………………………………………………Pág. 4
General ……………………………………………………………………Pág. 4
Específicos ………………………………………………………...……...Pág. 4
CUERPO DE TRABAJO (Benchmarking) ……………………………………Pág. 5
PÓSTER …………………………………………………………………………Pág. 7
CONCLUSIONES ………………………………………………………………...Pág. 8
REFERENCIAS …………………………………………………………………...Pág. 9

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PÓSTER DE LA EMPRESA ESCOGIDA – COMERCIAL NUTRESA 3

INTRODUCCIÓN

La toma de decisiones, es el proceso mediante el cual la persona debe

escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los
días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones, algunas
decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida,
mientras otras son gravitantes en ella.

Para los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una

de las mayores responsabilidades a la hora de escoger una buena alternativa en
nuestra vida laboral, es por esta razón que se desarrollara el siguiente
Benchmarking donde se analizarán cinco empresas, donde se expondrán sus
ventajas y desventajas, su forma de contratación, salario y demás características
con el propósito de hacer una excelente escogencia y tomar la mejor decisión a la
hora de emplearnos.

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OBJETIVOS

General

Definir la ocupación que se quiere desarrollar teniendo en cuenta las

motivaciones, intereses, necesidades, gustos con el propósito de hacer una
buena escogencia y tomar una decisión acertada.

Específicos

 Analizar las distintas alternativas que nos ofrece el mercado laboral.

 Procesar la información recolectada para poder tomar decisiones.
 Identificar los criterios más importantes de las distintas ofertas laborales.

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Tabla 1. Benchmarking de las Cinco empresas Comerciales.

Promedio Tipo de
Empresa Descripción Ventajas Desventajas
salarial contrato
Empresa líder en alimentos procesados - Excelente clima laboral.
en Colombia (55,4% participación de - Buenas prestaciones - Cuando el
mercado) y uno de los jugadores más sociales. contrato es por
Promedio
relevantes del sector en América Latina, - Oportunidad de crecer obra o labor, el
mensual para
con ventas consolidadas de COP 9,96 T. Indefinido en la misma compañía. empleado labora
Comercial auxiliares
billones en ocho unidades de negocio: o por obra o - Trabajo colaborativo. hasta la fecha de
Nutresa Carnes Frías, Galletas, administrativos
labor - Productos de excelente terminación y
Chocolates, Tresmontes Lucchetti es de
calidad. muchas veces no
-TMLUC-, Cafés, Alimentos al $1.350.000
- Capacitaciones cada 3 lo renuevan.
Consumidor, Helados y Pastas, fundada meses.
en 1920.
- Si no se tiene
- Ambiente de trabajo, experiencia
Nestlé fue fundada en Suiza en 1866, Auxiliares
compañerismo y laboral en lo que
por Henri Nestlé, químico de origen administrativos
ambiente labora. se aplica, no
alemán establecido en Vevey, se es de
T. Definido o - Buenos beneficios para contratan.
interesa por la alimentación infantil, y $1300.000
Nestlé por obra o los empleados cuando - No hay
desarrolla una harina a base a leche y básico
cereales tostados, destinada a los labor. son madres cabeza de estabilidad
dependiendo
bebés que no podían ser alimentados hogar. laboral, casi
del cargo sube
por sus madres, fundada en 1866. - Productos de excelente todos son
o baja.
calidad. contratados por
obra o labor.
Colombin Colombina S.A. es una compañía Auxiliares T. indefinido, - Crecimiento personal y - Muy poco
a global de alimentos con sede en el Valle administrativos por obra o profesional. tiempo para la
del Cauca, Colombia. Cuenta con más un básico de labor. - Experiencia laboral. familia.
de 90 años de experiencia en la $1.080.000 - Estabilidad laboral. - No pagan horas
fabricación y comercialización de más - Buen clima laboral. extras.
alimentos. Actualmente ofrece un
prestaciones y - Buen equipo de trabajo. - Los practicantes
amplio portafolio de productos en
diferentes líneas: confitería, galletería, lo requerido no son tenidos en
pastelería, salsas, conservas y helados, por la ley. cuenta para la
fundada en 1944. recontratación.
- No se
descansan los

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festivos.

T. fijo por un - Excelente calidad - Pocas

año humana. oportunidades de
renovable si - Productos de gran crecer dentro de
Empresa colombiana de talla
Sueldo básico ninguna de calidad. la empresa.
internacional, que cuenta con un
Casa para auxiliares las partes - Grupo de trabajo. - En algunos
portafolio de productos de alta
Luker Administrativos incumple - Premian al empleado casos se
calidad en la línea de alimentos y de
$1.250.000. con sus por cumplir con las demoran con los
aseo fundada en 1906.
derechos metas asignadas. pagos.
como - Buena estabilidad.
deberes. - Fondo de empleados.
- Poca estabilidad
laboral.
Salario básico
- Buen clima laboral. - Crecimiento
Compañía encargada en la para auxiliares
T. indefinido - Buen equipo de trabajo. dentro de la
Harinera producción y comercialización de administrativos
o por obra o - Capacitaciones empresa.
del Valle alimentos procesados fundada en de $1.300.000
labor constantes - Los contratos
1947. más
por obra o labor
prestaciones.
poco se tienen en
cuenta.

Fuente. Elaboración pro

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CONCLUSIONES

Teniendo en cuenta el análisis de las cinco empresas nombradas anteriormente

utilizando como herramienta el Benchmarking, se puede concluir lo siguiente:

 Todas las empresas manejan un promedio estándar en cuanto a salarios para

auxiliares administrativos.
 El tipo de contrato a término indefinido, por obra o labor, son los que
implementan las empresas mencionadas.
 La empresa escogida por cumplir con todos los estándares de calidad y
beneficios para emplearse es la Compañía Nutresa.

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REFERENCIAS

Grupo Nutresa. Presentación Corporativa. (enero de 2021). Recuperado de

https://gruponutresa.com/inversionistas/perfil-de-la-compania/presentacion-corporativa-
fact-sheet/#:~:text=Grupo%20Nutresa%20S.%20A.%20es%20la,%2C%20Tresmontes
%20Lucchetti%20%2DTMLUC%2D%2C

Portal web Indeed. Nestlé. Evaluaciones de Nestlé sobre administradores. (enero de

2021). Recuperado de https://co.indeed.com/cmp/Nestl%C3%A9-1/reviews?
fcountry=CO&ftopic=mgmt

Portal web Colombina S.A. Somos una de las compañías más grandes y reconocidas
del sector de alimentos. (enero de 2021). Recuperado de
https://colombina.com/contactanos/trabaja-con-nosotros

Portal web Casa Luker. Historia. (enero de 2021). Recuperado de

https://www.casaluker.com/historia

Portal web Harinera de Valle. Nuestra historia. (enero de 2021). Recuperado de

https://www.hv.com.co/nosotros/nuestro-equipo/

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