DASHBOARD

RR.HH EN
POWER BI
Por: ECONOMISTA RICARDO CRISPÍN– SENIOR
DATA ANALYST/DOCENTE DE CURSOS DE
INFORMÁTICA
1. Expositor

➢ Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

➢ Perfil Profesional de Analista de Datos.
➢ Alta capacidad de análisis e interpretación de información.
➢ Con habilidades de conciliación y promotor de la automatización de
procesos.
➢ Instructor de los cursos de Excel Empresarial, VBA Macros y Power BI.
➢ +5 años de experiencia en facturación electrónica, cobranzas y
análisis de libros electrónicos de Ventas para la correcta declaración
de impuestos.

SENIOR DATA ANALYST: RICARDO CRISPÍN MORRIS

Perfil Profesional

2
2. Objetivos del Taller

Taller de Dashboard de Recursos Humanos en Power BI

Desktop
1. Aprender a elaborar reportes dinámicos e interactivos paso a paso
en Power BI Desktop para facilitar la toma de decisiones
empresariales.

2. Aplicar un enfoque de RR.HH por medio de la evaluación de los

resultados de la empresa desde una perspectiva de Salarios, Tamaño
de Empresa y Distribución de los colaboradores.

3
3. Impacto en el Mercado Laboral

Taller de Dashboard de Recursos Humanos en Power BI

Desktop
1. Aumento de la Productividad.

2. Desarrollo de una formación analítica en el estudiante. Cualidad

muy demandada en el contexto empresarial actual.

3. Aplicación de KPI’s del Área de Gestión Humana para la Toma de

Decisiones Empresariales.

4
4. Contenido del Taller

Proceso de creación de Reporte en Power BI:

1. Data Discovery

2. Data Modelling

3. Data Analysis

4. Data Visualization

5. Share Report

5
4. Contenido del Taller

DATA DISCOVERY

5
4. Contenido del Taller

Taller de Dashboard de Recursos Humanos en Power BI

Desktop (Preparación de Datos)
1. POWER QUERY / PROCESO ETL
Importación de la Data
Depuración de la Data Importada
Carga de los datos a mi archivo de PBI Desktop

6
4. Contenido del Taller

DATA ANALYSIS

7
4. Contenido del Taller

Taller de Dashboard de Recursos Humanos en Power BI

Desktop (Lenguage DAX)

2. POWER PIVOT / CREACIÓN DE KPIS’S DE RR.HH

KPI’s de Salario Promedio, Salario Máximo y Mínimo.
Distribución de Salarios por Área y Cargo.
KPI’s de Conteo Actual, Ingresos y Salidas de Colaboradores.
Distribución de Población Activa por Genero, Generación
Humana, Lugar de Residencia, Estado Civil.
KPI’s de Inteligencia de Tiempo: Variaciones Porcentuales
de Salario Promedio a Nivel Anual, Mensual y Trimestral.

8
4. Contenido del Taller

DATA VISUALIZATION

9
4. Contenido del Taller

Taller de Dashboard de Recursos Humanos en Power BI

Desktop (Diseño de Informes)

3. DISEÑO DE INFORME DE RR.HH DE VARIAS PÁGINAS

Uso y Descarga de Objetos Visuales variados y Formatos
Condicionales.
Uso de Fondos Personalizados para el Informe.
Personalización de Temas.
Uso de Herramientas Avanzadas: Tooltips / Bookmarks

10
4. Contenido del Taller

SHARE REPORTS

11
4. Contenido del Taller

Taller de Dashboard de Recursos Humanos en Power BI

Desktop (Publicación de Informes)

4. POWER BI SERVICE / POWER BI MOBILE

Publicación de informe al Servicio de Power BI.
Revisión de Informe desde el APP de Power BI

12