SEÑOR JUEZ MUNICIPAL DE PEQUEÑAS CAUSAS LABORALES DE BOGOTÁ D.

REF: DEMANDA POR TERMINACION DE CONTRATO SIN JUSTA CAUSA

Demandante: Josefina Blanco Bocanegra

Cedula: 97.172.000
Domicilio en Bogotá D.C, Cundinamarca.
Dirección: Avenida Carrera 13 # 22-42
Correo electrónico: josefin@gmail.com
Demandado: Santiago Pombo de Brigard
Cedula: 1.000.111
Domicilio en Bogotá D.C, Cundinamarca
Correo electrónico: Pombo.pombo@gmail.com

PRETENSIONES
Declarativas:
1. Que se declare la existencia del contrato realidad entre la señora Josefina Blanco
y el señor Santiago Pombo de Brigard.
2. Que se declare que la terminacion del contrato no ostenta causa justa.
3. Que se declare que durante la existencia del contrato no se realizo ni un solo de
los aportes economicos de las prestaciones de ley que la señora josefina blanco
tenia derecho y no se cumplieron, con sus respectivas moras hasta el momento en
que se tome decision judicial.
Condenatorias
1. Que se condene al señor Santiago Pombo de Brigard a indemnizar a la señora
josefina por el valor de $655.689 (seiscientos cincuenta y cinco mil seiscientos
ochenta y nueve), correspondiente a la terminacion del contrato sin justa causa
2. Condenar al señor Santiago Pombo de Brigard a realizar el pago de cesantias e
intereses correspondiente a los años 2018, 2019 y 2020 las cuales se encuentras
en la respectiva liquidacion adjuntada a la demanda.

AÑO CESANTIAS CESANTIAS EN INTERESES INTERESES

EN LETRAS EN EN LETRAS
 NUMEROS NUMEROS
2018 $116.946 CIENTO $3.625 TRES MIL
DIECISÉIS MIL SEISIENTOS
NOVECIENTOS VEINTICINCO
CUARENTA Y
SEIS
2019 $455.926 CUATROCIENTO $54.711 CINCUENTA Y
S CINCUENTA Y CUATRO MIL
CINCO MIL SETECIENTOS
NOVECIENTOS ONCE
VEINTISÉIS
2020 $116.435 CIENTO $3.298 TRES MIL
DIECISÉIS MIL DOSIENTOS
CUATROCIENTO NOVENTA Y
S TREINTA Y OCHO
CINCO

3. Condenar al señor Santiago Pombo de Brigard a realizar el pago de la prima de

servicios correspondiente a los años 2018, 2019 y 2020

AÑO PRIMA DE SERVICIOS PRIMA DE SERVICIOS

EN NUMEROS EN LETRAS
2018 $116.946 CIENTO DIECISÉIS MIL
NOVECIENTOS
CUARENTA Y SEIS
2019 $455.926 CUATROCIENTOS
CINCUENTA Y CINCO
MIL NOVECIENTOS
VEINTISÉIS
2020 $116.435 CIENTO DIECISÉIS MIL
CUATROCIENTOS
TREINTA Y CINCO

4. Condenar al señor Santiago Pombo de Brigard a realizar el pago de vacaciones

correspondiente a los años 2018, 2019 y 2020

AÑO VACACIONES EN VACACIONES EN

NUMEROS LETRAS
2018 $58.473 CINCUENTA Y OCHO
MIL CUATROCIENTOS
SETENTA Y TRES
2019 $ 227.963 DOSCIENTOS
VEINTISIETE MIL
NOVECIENTOS
SESENTA Y TRES
2020 $58.217 CINCUENTA Y OCHO
MIL DOSCIENTOS
 DIECISIETE

HECHOS
1. Josefina Blanco empezó a prestar sus servicios como empleada de servicios
domésticos en la casa de la Familia Pombo de Brigard el día 28 de septiembre de
2018.
2. Las partes decidieron contratar de manera verbal
3. Laboraba los días miércoles y viernes de cada semana en la jornada de 8 AM a
4PM.
4. Para los años 2018 y 2019 tenía un salario de 42.000 pesos diarios.
5. En el año 2020 tenía un salario de 46.000 pesos diarios.
6. Durante la relación contractual nunca fue afiliada al sistema de seguridad social
integral ni se hicieron los aportes pensionales correspondientes.
7. El 18 de marzo de 2020 el Sr Santiago Pombo suspendió el contrato con josefina
blanco por motivos de simulacro distrital de aislamiento preventivo.
8. El día 25 de marzo de 2020 el empleador decide terminar la relación laboral por
motivos de aislamiento obligatorio en el territorio nacional y señalando esta como
causa justa para la terminación de su contrato.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Solicitamos que se tenga en cuenta el artículo 53 de la constitución política de Colombia
siendo este el fundamento constitucional del derecho laboral; y se apliquen todos los
principios allí consignados, para que de esta manera se le puedan proteger todos los
derechos que por ley la señora josefina blanca tiene derecho.
Como fundamento de la existencia de la relación laboral el art 22 que define, que es una
relación laboral y por la cual se adecua la relación contractual entre el sr Pombo y la Sra.
josefina se entienda como tal, por cuanto el art 23 contiene los tres elementos de un
contrato realidad y en este caso configuran cada uno de ellos, entendiendo que la Sra.
josefina blanco realizo la respectiva prestación personal del servicio recibiendo las
directrices por parte del empleador y por cumplimiento de esto recibía una remuneración,
de los artículos anteriormente mencionados proceden del condigo sustantivo de trabajo.
Por garantías constitucionales y de ley que brinda el estado colombiano se solicita se
protejan y garanticen los derechos que tiene la Sra. Josefina como trabajadora
provenientes todos ellos del contrato laboral que tuvo con el Sra. Pombo.
Entiéndase el artículo 62 del código sustantivo del trabajo como fundamento legal que
determina los casos en que un despido presta mérito de justa causa y por el cual se
determine que, el despido proferido por parte del empleador es injusto.

COMPETENCIA
Juez municipal de pequeñas causas laborales de Bogotá es usted competente para
conocer según:
 1. El artículo 22 de la Ley 270 de 1996 determina que los jueces municipales de
pequeñas causas y competencia múltiple resolverán conflictos jurídicos definidos
legalmente como conflictos menores.
2. Por jurisdicción laboral, la Ley 712/01, modificada por la Ley 1395/10, consagra
que donde existan jueces de pequeñas causas y competencia múltiple, conocen
en única instancia de los negocios cuya cuantía no exceda del equivalente a veinte
(20) salario mínimo legal vigente.

PETICIÓN DE PRUEBAS
1. Se le solicita de manera respetuosa al juez de pedir al demandado los recibos de
pago mensuales de las prestaciones sociales de la señora Josefina Blanco desde
el 28 de septiembre de 2018 al 25 de marzo de 2020.
2. Se solicitan los recibos de pago correspondientes a la liquidación de la señora
josefina Blanco desde el 28 de septiembre de 2018 al 25 de marzo de 2020
3. Se solicita el registro de caras del lugar de residencia de la familia Pombo de los
años en que existió la relación laboral.
4. Se solicita la minuta de ingreso del lugar de residencia de la familia Pombo de los
años en que existió la relación laboral
5. Se solicitan los desprendibles de pago generados por el empleador a favor de la
Sra. josefina blanco.

CUANTIA
Las pretensiones correspondientes a este proceso tienen un equivalente a 3.450.089 (tres
millones cuatrocientos cincuenta mil ochenta y nueve), por tanto este proceso no excede
los 40 SMLMV y corresponde a una mínima cuantía.

ANEXOS
1. Poder judicial
Señor
Juez municipal de pequeñas causas laborales de Bogotá

josefina blanco bocanegra mayor y vecino de la ciudad de Bogotá identificado con cédula
de ciudadanía No. 97.172.000 Expedida en Bogotá manifiesto a usted muy
respetuosamente, que confiero poder especial al doctor mario Eduardo Trujillo rodriguez
mayor de edad y también de esta vecindad identificado, con la cedula de ciudadanía No.
1.006.794.791 expedida en Bogotá d.c y portador de la Tarjeta Profesional No. 123.222
del Consejo Superior de la Judicatura, para que en mí nombre y representación inicie,
tramite y lleve hasta su terminación proceso laboral de mínima cuantía contra el señor
Santiago Pombo de Brigard también mayor de edad y de esta vecindad, con el fin de que
se le reconozcan los derechos que por ley le confieren a la Sra. josefina con causa de la
relación laboral que tuvo con el sr Pombo y el pago de sus respectivas moras.

Mi apoderado cuenta con las facultades inherentes para el ejercicio del presente poder,
en especial las de recibir, transigir, sustituir, desistir, renunciar, reasumir y en general
todas aquellas necesarias para el buen cumplimiento de su gestión.

Sírvase señor Juez, reconocerle personería en los términos y para los fines aquí
señalados.

Del Señor Juez,

Atentamente,

josefina blanco bocanegra

C. C. No 97.172.000

Acepto, mario educado Trujillo rodriguez

C.C. No 1.006.794.791 de Bogotá d.c

T.P. No 123.222, del C. S. de la J.