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Los procedimientos operacionales están separados por prioritarios y no prioritarios los cuales primero se debe de dar
avance a los prioritarios
2. Se deberá realizar entrega todos los lunes antes de las 11:00 hrs el registro de avance semanal de actividades
HSE los cuales debe incluir:
estadística semanal
temas de charlas diarias con la cantidad de trabajadores y su respectiva hora hombre utilizada
observaciones preventivas ejecutadas en la semana
situaciones de levanto al mano en terreno o taller (en caso que aplicara)
inspecciones diarias de SCAN y PTS
desviaciones basadas en las reglas de oro (en caso que aplicara)
actividades diarias, debe incluir registro de comunicación y fotografía del hecho
3. se debe realizar actividad de termino de campaña sobre SCAN, esta actividad debe ser palpable con material de
apoyo ej: cartulina grande en donde cada trabajador brevemente incluya su compromiso personal con el uso de
la herramienta SCAN
de lunes a jueves 8:30 am check in, 16:00 check out, estas reuniones son dictadas por Ricardo Rojas
por medio de un link de reunión por STEAM enviado al correo
todos los días se deberá enviar por medio de correo electrónico el check in antes de las 8.30 hrs
utilizando esta tabla de exel y luego antes de las 16 hrs del día deberán enviar el check out incluyendo
la misma tabla, pero con el porcentaje de estado de avance de las tareas del día
tabla a utilizar:
(Champion 5S) Juan Esquivel Opazo (DyC)
Iniciativa Acción Prioridad Fecha de termino Estado Comentarios
instalacion de codos en
ejecucion linea de red contra 1 26-03-2021 80%
incendio y asfaltado
todos los jueves de cada semana se deberá realizar inspecciones cruzadas las cuales deben ser
coordinadas con las demás empresas asignadas a la inspección
todos los viernes se debe entregar a Ricardo rojas el informe de la inspección cruzada realizada
todos los lunes a las 09:00 am se debe asistirá la reunión semanal de avance de 5 S en donde participa
gerencia allí se debe dar a conocer los avances en relación a las inspecciones 5 S y avances personales
de la empresa en relación a la herramienta de mejora
5. se debe entregar el plan de gestión mensual HSE con la siguiente información:
esta información se debe entregar digital en la oficina de carolina Iribarren cada termino de mes
6. se deberá asistir todos los días miércoles a partir de las 11:30 hrs a la reunión semanal de HSE reunión
coordinada por carolina Iribarren por medio de STEAM link de conexión será entregado por correo
electrónico, allí se entregarán las desviaciones y solicitudes de la semana las cuales deben ser difundidas
al personal de DYC
7. cada termino de mes se debe entregar el registro de los E-200 los cuales están divididos en las áreas de
one step, Administrativo, carbonato y mantención, en este último es donde deben ir incluidos todo el
personal de que trabaja por turno 4x4 excepto supervisor y Prevencionista ya que van incluidos en el E-
200 de administrativo
8. se deberán revisar los procedimientos de seguridad (PRO-SHE) ya que al igual que los procedimientos
operacionales se deben actualizar a 2021
9. se deberá revisar la gestión de medio ambiente siguiendo los pasos correspondientes a la planilla
entregada y levantar la observación detectada por parte de la encargada de medio ambiente en su
inspección realizada el día 26-03-21.
10. Se debe enviar todos los jueves antes de las 11 am el registro de vacunación covid y el reporte de
estatus covid en la empresa