ETNAG

ED
ORDEP
YARF
OTARELLIHCAB
GRUPOS "T"

NALLELY ALEJANDRA CHAPARRO CARRILLO (1117210005)

GARCÍA RIVERA EDUARDO (1117310042)
GALLEGOS MEDINA MA. DE LOURDES (1116150130)
GARCÍA ROBLES VIANEY ALEJANDRA (1117210084)
RIVERA GÓMEZ LARISSA (1117310041)

CIENCIAS
DE
CLASE
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DEFINICIÓN

OTARELLIHCAB
Los Grupos-T son primordialmente

sistemas sociales en los que las

operaciones y el aprendizaje se

enfocan apropiadamente a la

conducta humana.

CIENCIAS
DE
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OBJETIVO

YARF
OTARELLIHCAB
01
Los grupos T son instrumentos para el
cambio esencialmente controlados, que
brindan oportunidades para el
autoconocimiento y el autodesarrollo.
Aumentan la conciencia de sí mismo y la
percepción de la influencia de la
conducta propia sobre los demás.

CIENCIAS
DE
CLASE
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FORMACIÓN DE LOS GRUPOS T

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ORDEP
Se recomienda que estos grupos no estén

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conformados por mas de 15 personas.

OTARELLIHCAB
Para lograr el éxito se deben de tomar en cuenta 3
puntos.

•Deben de ser estructurados de tal manera que el

aprendizaje pueda ser transferido a la
organización y estar atento a los resultados que
esta obtiene.

•El grupo t debe vigilar el desarrollo del programa

de desarrollo organizacional.

CIENCIAS
DE
•Un grupo t es mas eficaz en organizaciones donde

CLASE
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la comunicación es primordial.
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METAS PRINCIPALES SEGÚN SMITH

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OTARELLIHCAB
•Aumentar la capacidad •Para calibrar las •Para actuar hábilmente
para apreciar cómo los relaciones entre según cada situación.
demás reaccionan ante terceros.

CIENCIAS
nuestra conducta.

DE
CLASE
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ETNAG ED ORDEP YARF OTARELLIHCAB CIENCIAS DE CLASE
VENTANA DE JOHARI

07
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VENTAJA

ORDEP
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Aumenta el

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autoconocimiento y posibilita
el desarrollo personal.

DESVENTAJA
El proceso puede despertar
emociones dolorosas, al tener
que recordar conductas
pasadas y considerar nuevas
formas de comportarse.

CIENCIAS
DE
CLASE
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CONCLUSIÓN

ORDEP
YARF
OTARELLIHCAB
Cuando se logran todas estas condiciones
que se ven a lo largo del documento, los
grupos “T” pueden mejorar tanto el
desempeño individual como el del grupo.

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DE
CLASE
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