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La función de producción de una empresa se relaciona con el producto marginal del trabajo a través de la ley de rendimientos decrecientes. El producto marginal del trabajo se relaciona con el valor del producto marginal, y este último se relaciona con la demanda de trabajo de la empresa para equilibrar la oferta y demanda.
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Título original
Preguntas de repaso 18 y 28 Jorge Gonzalez 17-0095
La función de producción de una empresa se relaciona con el producto marginal del trabajo a través de la ley de rendimientos decrecientes. El producto marginal del trabajo se relaciona con el valor del producto marginal, y este último se relaciona con la demanda de trabajo de la empresa para equilibrar la oferta y demanda.
La función de producción de una empresa se relaciona con el producto marginal del trabajo a través de la ley de rendimientos decrecientes. El producto marginal del trabajo se relaciona con el valor del producto marginal, y este último se relaciona con la demanda de trabajo de la empresa para equilibrar la oferta y demanda.
Apellido: González Monegro Matricula: 17-0095 Materia: Introducción a la Economía Maestra: Marlen Elizabeth Merejo Peña Explique cómo la función de producción de una empresa se relaciona con el producto marginal del trabajo, cómo el producto marginal del trabajo se relaciona con el valor del producto marginal y cómo el valor del producto marginal de la empresa se relaciona con su demanda de trabajo. La productividad marginal se asocia a un beneficio para la empresa. Al aumentar la producción podemos vender más y obtener más ingresos pero, ¿esto es siempre así? La respuesta es que no porque llegará un punto en que empiece a actuar la ley de rendimientos decrecientes. Esa ley, comprobada empíricamente, demuestra que aumentar la cantidad de un factor, sin modificar el resto, al principio supone una mejora productiva, pero en algún momento empezará a disminuir, hasta llegar incluso a hacerse negativa. Estos son algunos ejemplos:
Un agricultor si incrementa la cantidad de fertilizante o abono en un terreno de
cultivo en un primer momento obtendrá una mayor producción. Pero si sigue ampliando esa cantidad sobre el mismo terreno llegará a afectar negativamente al nivel y la calidad del producto.
En una cadena de montaje, si aumentamos el número de operarios será positivo en
un primer momento, pero con un aumento constante llegarán a estorbarse los unos a los otros produciendo un rendimiento negativo.
2. Proporcione dos ejemplos de sucesos que desplacen la
demanda de trabajo y explique por qué estos acontecimientos pueden provocar dichos desplazamientos. A medida que el precio de un producto se eleva, aumenta la cantidad ofrecida y disminuye la cantidad demandada, y viceversa. El precio de mercado aumentará o disminuirá hasta cuando las cantidades ofrecidas y demandadas sean iguales, o sea, hasta cuando se alcance un “equilibrio”. 3. Proporcione dos ejemplos de sucesos que desplacen la oferta de trabajo y explique por qué estos acontecimientos pueden provocar dicho desplazamiento. Lo que si podemos afirmar es que una curva cuyo desplazamiento sea relativamente mayor que el de la otra curva, tendrá un efecto relativamente mayor sobre la cantidad intercambiada. ... Cuando la demanda aumenta y la oferta disminuye, el precio de equilibrio aumenta, pero el cambio de la cantidad de equilibrio es ambiguo.
4. Explique cómo se ajusta el salario para equilibrar la oferta
y la demanda de trabajo y, simultáneamente, se iguala al valor del producto marginal del trabajo. Es decir, que la demanda va a depender fundamentalmente del salario y de la productividad de los trabajadores. Si los salarios aumentan, las empresas reducirán la demanda de trabajo, ya que resulta más caro contratar. Por ello, la curva de demanda de trabajo en función del salario es decreciente.
5. Si la población de Estados Unidos creciera
inesperadamente debido a una gran oleada de inmigración, ¿qué sucedería con los salarios? ¿Qué sucedería con los alquileres obtenidos por los propietarios de la tierra y el capital? Como hemos mencionado anteriormente, la ley de la oferta establece que cuanto mayor sea el precio de un bien, mayor será la cantidad ofertada y viceversa, a menor precio menor es la cantidad ofertada. La tasa de interés es de 7%. Utilice el concepto del valor presente para comparar $200 que recibirá dentro de 10 años y $300 que recibirá dentro de 20 años?
¿Cuál es el beneficio que obtienen las personas del mercado
de seguros? ¿Cuáles dos problemas impiden que una compañía de seguros opere en forma perfecta? El beneficio del seguro es que el riesgo no lo asume una sola persona, sino que sediversifica entre un gran número de personas. Dos problemas que sufren los mercadosde seguros son la selección adversa y el riesgo moral. Una persona de alto riesgo tiendea solicitar un seguro más que una persona de bajo riesgo. Las compañías de seguros noson conscientes de los riesgos que implica una persona antes de aceptar la protección desu seguro. El riesgo moral es el cambio en el aspecto de comportamiento de una personadespués de comprar un seguro, lo que le tiende a ser menos cuidadoso.
¿Qué es la diversificación? ¿Un accionista obtendrá más
diversificación al pasar de 1 a 10acciones o al pasar de 100 a 120 acciones? La diversificación es la reducción del riesgo que se logra al reemplazar un solo riesgo conun gran número de riesgos más pequeños y no relacionados, de manera que se minimicela posibilidad de incurrir en pérdidas.Diversificar de 1 a 10 acciones ofrece un beneficio mayor que pasar de 100 a 120. Esto sedebe a que el riesgo relacionado con 1 acción es muy alto, mientras que 20 es relativamentemenor. En el caso de 100 o 120 acciones, el cambio en el factor de riesgo no es tan grandecomo en el caso anterior.
Comparando las acciones con los bonos del gobierno, ¿cuáles
tienen más riesgo? ¿Cuáles pagan un rendimiento promedio más alto? Las acciones son más riesgosas ya que el valor de las acciones depende del valor futurode la empresa, mientras que en el caso de los bonos del gobierno, el riesgo es mínimo yaque las posibilidades de que el gobierno quiebre son mucho menores. Como las accionesson más riesgosas, las empresas pagan un rendimiento medio más alto para atraer a másinversores.
¿En qué factores debería pensar un analista de acciones para
determinar el valor de la acción de una empresa? Los analistas de acciones intentan determinar la rentabilidad futura de una empresa aldeterminar el valor de una acción. Hay una gran cantidad de factores que contribuyen ala rentabilidad futura de una empresa, incluida la competencia, las posibles regulaciones,el tipo de base de clientes que tiene la empresa, si los trabajadores están sindicados ymucho más.Se pueden enumerar tres tipos de acciones: acciones infravaloradas, acciones sobrevalo-radas, acciones con valor razonable.
Describa la hipótesis de los mercados eficientes y ofrezca
alguna evidencia consistente con esta hipótesis? La hipótesis de los mercados eficientes afirma que los mercados financieros son eficientes en relación a la información que manejan, esto quiere decir que los precios de los activos (acciones) ya tienen interiorizada toda información.
Explique el punto de vista de aquellos economistas que son
escépticos respecto a la hipótesis de los mercados eficientes? Esta teoría considera que cualquier noticia o evento futuro que pueda afectar a la cotización de un activo, hará que el precio se ajuste tan rápido, que sea imposible obtener un beneficio económico del mismo. Dado esto, se considera una pérdida de tiempo y dinero el intentar hacer un análisis de los valores, ya que no habrá ningún activo infravalorado o sobrevalorado en el mercado.
La hipótesis del mercado eficiente considera una serie de factores y grados que afectan a la eficiencia en el mercado.