REGISTRO DE INDUCCION Y REINDUCCION

Fecha: 01.09.19 Version: 04 Págs. 1 Cód. FTH. 09 Servicio: Talento Humano

Responsable: Jefe de Talento Humano

NOMBRE EMPLEADO:

CARGO A DESEMPEÑAR: FECHA DE INGRESO:

AREA: TIPO DE CONTRATO:

DOCUMENTOS ENTREGADOS

Manual de Funciones Políticas Institucionales

Plataforma Estratégica Organigrama

ETAPAS DE FORMACION DURACION RESPONSABLE

1. Generalidades de la Empresa: Organigrama de la
Empresa, presentación del personal administrativo y
operativo, reglamento interno.
2. Sistema de Calidad: Manual de los procesos de
prestación de servicios, Mapa de procesos,
Direccionamiento estratégico, Política de calidad.
3. Sistema de seguridad, Salud Ocupacional, y
Ambiente: Aspectos de seguridad, salud en el trabajo y
ambiente, política del uso de alcohol y drogas, política de
no fumadores, política de seguridad, salud en el trabajo
medio ambiente, reglamento de higiene y seguridad
industrial, comité paritario de seguridad y salud en el
trabajo (COPASST), procedimientos seguros, derechos y
deberes del sistema de riesgos laborales, plan de
emergencias, factores de riesgo inherentes al cargo,
aspectos e impactos ambientales, Manejo de residuos.
4. Generalidades del cargo: Funciones y/o
responsabilidades del cargo/ equipos tecnológicos y
biomédicos / Formatos de los cuales es responsable,
procedimientos del servicio.
5. Sistemas: Introducción al sistema Hosvital, ingreso,
módulos que le aplican, generación de reportes y
consultas.

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Firma de Empleado Jefe Talento Humano

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