Código: FRT-RHH-001

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Versión: 2

Fecha de vigencia 01/02/2018

REGISTRO DE INDUCCION
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NOMBRE: _____________________________________________ FECHA: ______/______/__________

Al finalizar la inducción, manifiesto haber recibido información sobre los siguientes aspectos:
☐ Información general de la empresa
☐ Sistema de gestión integral HSEQ
políticas (calidad, sst, seguridad vial, ambiental, uso cinturón de seguridad, no uso de equipos de comunicación
mientras conduce, uso de epp, regulación de horas de conducción y descanso, responsabilidad social corporativa,
☐ regulación de velocidad, buenas prácticas laborales y fomento de los derechos humanos, Política de no consumo
de alcohol, drogas, tabaco y armas de fuego)
☐ Objetivo del Cargo
☐ Organigrama
☐ Riesgos a los que me expongo desde el primer día en el que inician mis labores
☐ Reporte e identificación de actos y/o condiciones subestandar
☐ Uso adecuado de EPP
☐ Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional
☐ Comité de convivencia - Ley 1010 Acoso Laboral
☐ Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
☐ Deberes y derechos del sistema de Riesgos Laborales
☐ Manejo de productos químicos
☐ Plan de emergencias HSEQ
☐ Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos
☐ Jefe Inmediato
☐ Reglamento interno de trabajo
☐ Normas básicas de higiene y presentación personal
☐ Registros utilizados en el cargo
☐ Estándar de seguridad vial
☐ Manual de responsabilidades incluye responsabilidades
☐ Aspectos y asuntos Laborales
☐ Contrato de Trabajo (tipo, duración)
☐ Horarios y Turnos de trabajo
☐ Procedimientos del Cargo
☐ Horas Extras Diurnas, Nocturnas, Festivas y Dominicales Compensatorios.
☐ Transporte del Trabajador
☐ Afiliación ARL – EPS - Caja de Compensación Familiar - Pensiones
☐ Deberes y Derechos (contemplados en contrato)
☐ Valor y Liquidación de Salarios (pago de liquidación)
☐ Divulgación políticas y estándares de cada uno de los clientes
Me comprometo a cumplir con las labores para las cuales fui contratado, a ser leal con la empresa, a mantener una actitud
positiva y de servicio, y a cumplir con todas las políticas difundidas en el curso de inducción y con las tareas adicionales que
a través del cumplimiento de mis funciones se generen; dentro de las cuales se incluyen la participación activa en charlas,
cursos de entrenamiento y refuerzo, evaluaciones de desempeño, etc. Y todas aquellas que se involucren dentro de la
metodología de entrenamiento que EXTURISCOL S.A.S. ha destinado para tal fin, en manos de administradores, Grupo de
apoyo de la Oficina Central y demás entidades pertinentes; teniendo claro que el objetivo y a la vez compromiso de
EXTURISCOL S.A.S. es el de garantizar la integridad y salud de las personas y respetar el medio ambiente y que todas
aquellas políticas se encuentran en un marco de acatamiento de la ley.
Igualmente me comprometo a respetar y seguir las normas y políticas del cliente.
El incumplimiento a estas disposiciones es causa de cancelación del contrato de trabajo.

EL TRABAJADOR____________________________________________________________

RESPONSABLE DE INDUCCION ____________________________________________