Instituto de estudios superiores de Chiapas

Examen 1er parcial administración

¿La administración? Que es la administración según George R. Terry la

administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el
esfuerzo ajeno, pero yo creo que la administración no se puede llevar a
cabo mediante solo una persona, sino que tiene que ser en equipo
mediante, partes, estructuras, áreas entre otras cosas y para tener un buen
manejo de las áreas, estructuras y partes se debe de llevar una buena
organización, esta desempeña una parte más que fundamental para poder
lograr una buena gestión empresarial, el hablar de la organización nos
referimos a un grupo de personas, trabajadores y empleados que están
relacionados a distintas partes de la empresa y hace que la organización
sea importante ya que en la actualidad nosotros como seres humanos
tenemos distintas formas de trabajar y no siempre coincidimos o
congeniamos pero nuestro entorno o trabajo nos orilla a ser más
participativos, a escuchar y apoyar ideas de otras personas, a ser más
creativos y dinámicos dejando los complejos y diferencias a un lado y no me
refiero solo como personas sino de igual manera como empresas como bien
sabemos hay varios tipos de empresas, e igual manera hay una clasificación
ya sea por su tamaño, por su actividad o giro, su régimen jurídico y origen
del capital, cualquier empresa puede tener uno o varios de estos factores
pero a pesar de no ser iguales tampoco son distintas porque siguen siendo
empresas sí, no todas trabajan igual pero se dice que todas las empresas
tienen o comparten los mismos valores, ponemos como ejemplo a la cultura
empresarial china y la cultura latinoamericana en estas dos culturas hay
varias diferencias, la manera en que se desarrollan, su método de
organización, sin embargo a pesar de ser diferentes tienen algo en común,
un mismo fin que sería el fin empresarial y llevar al éxito a su empresa, ahora
va, ¿qué se necesita para esto? A mi punto de vista tener un buen proceso
administrativo, pero que es este bueno un proceso administrativo es un
conjunto de pasos que se siguen para darle solución a un problema de
administración. Para llevar a cabo un proceso correctamente, se deben
respetar las metas, estrategias y políticas de la empresa; y además
establecer objetivos claros para que el proceso sea fluido, sin embargo, este
proceso está compuesto por 4 etapas donde cada una tiene un fin
específico, que serían:

1.-Planificación: Trata de programar las tareas a realizar y solver las

cuestiones pertinentes que más tarde se ejecutarán.

2.-Organización: La idea es ver quién se encargará de cada tarea, en qué

orden y que estructura tendrá el proyecto en su ejecución.
3.-Dirección: La dirección no sólo se encarga de mandar, también se
encarga de ayudar, respaldar e intervenir ante cualquier conflicto que se
presente en la consecución de objetivos.

4.-Control: El control se basa en el seguimiento de métricas confiables que

permitan supervisar que se conseguirán los objetivos más grandes.

Y estas serían las etapas del proceso administrativo, este proceso debe ser
ejercido por los administradores que es nuestra sociedad tienen una
responsabilidad social esta implica su capacidad en la relación de las
operaciones y políticas del entorno social originando beneficios para ellos,
la empresa y la sociedad, un profesional debe de tener una responsabilidad
social, un compromiso con las etapas del proceso administrativo y la
organización, así como trabajar para el desarrollo y los valores de él y de la
empresa, un profesional debe de tener valores que están condicionados por
la ética y la moral de la sociedad, estos valores se deben de ejercer a lo
largo de la vida y asimismo el profesional debe procurar decir los objetivos
de las empresa y organización donde esta desarrolle su lado productivo,
económico y así tener un equilibrio entre su responsabilidad social y su ética
profesional, esta ética profesional se valora como una actitud donde el
administrador muestra respeto y aliento por la vida, la ética es una disciplina
relativa de lo bueno y al deber y la obligación moral, de igual manera existe
el código de ética profesional este es un sistema ético que rige el
comportamiento de los administradores, un código declara las políticas,
principios o reglas que guían el comportamiento donde el administrativo se
sienta cómodo en tu naturaleza así como el proceso administrativo por su
naturaleza, la naturaleza del proceso administrativo se encuentra en su
razón de ser, es decir, el proceso nace como una necesidad de explicar y
estructurar toda una función administrativa que tiene como objetivo
coordinar las demás funciones de la organización. Además, está basada en
disciplina, orden, flexibilidad, creatividad y eficiencia.