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Una estrategia es un conjunto de actividades que persigue crear una posición única y
valiosa, en donde si no hay un ajuste entre las actividades no existirá una estrategia
distintiva y sustentable.
Actualmente, las empresas se enfrentan con un entorno cambiante y competitivo,
además de mayores exigencias por parte de los clientes, por lo que es necesario que tengan
establecida una estrategia que permita establecer pautas de acción y así lograr los objetivos
planteados para posicionarse estratégicamente en el mercado y alcanzar el éxito en el
futuro.
Tener objetivos claros en una organización es, en sí mismo, un gran logro. Pero, en
muchas ocasiones, estos objetivos se diluyen en medio de las operaciones diarias y como
consecuencia los resultados que obtenemos no nos acercan a alcanzarlos. Así, contar con
una estrategia que nos permita establecer metas claras y un camino de acción, no sólo es
crucial para una organización, sino para los equipos que la componen e, incluso, para cada
individuo de forma personal.
Una buena estrategia debe ser capaz de alcanzar el objetivo deseado por la empresa,
realizar una buena conexión entre el entorno y los recursos de una organización y
competencia; debe ser factible y apropiada, ser capaz de proporcionar a la organización una
ventaja competitiva; debería ser única y sostenible en el tiempo además de ser dinámica,
flexible y capaz de adaptarse a las situaciones cambiantes.
El posicionamiento estratégico se ha establecido como una de las principales
alternativas para el rendimiento de las organizaciones, ya que permite a las compañías
diferenciarse de sus competidores y darle un valor añadido al producto o servicio que
ofrecen.
A menudo las compañías tienen en cuenta una serie de elementos sobre los cuales
construir una estrategia de mejora de posicionamiento. En ese sentido, es habitual tener en
cuenta factores como la antigüedad e historia de una marca, su importancia para tejido
económico de un territorio, su número de empleados, su nivel de liderazgo en el mercado
en términos económicos o de innovación o, muy comúnmente el rango de precios de sus
bienes y servicios.
El objetivo del siguiente trabajo está orientado a aplicar los conocimientos vistos y
adquiridos en clases, los cuales abarcan los principales conceptos asociados a la ventaja
competitiva y a las escuelas de gestión estratégicas de planificación y posicionamiento.
Estos conocimientos serán aplicados a la organización seleccionada “Cencosud S.A.
(Centros Comerciales Sudamericanos S.A.)”
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2. Teoría
Liderazgo en costes: En este caso se compite por tener unos costes más bajos. El
ejemplo más significativo son todas las compañías aéreas de bajo coste o low cost.
Diferenciación de producto: En este caso el precio de venta del producto será más
elevado, compitiendo con un producto de mayor calidad. Por ejemplo, Apple ha
conseguido que su público asocie su marca con equipos de alto rendimiento y con el
diseño más avanzado.
Segmentación de mercado: Aunque no es considerada una ventaja competitiva más,
es mencionada. Ya que utiliza una de las otras dos ventajas competitivas, pero en un
ámbito más reducido del mercado, industria o país.
2.3 -Posicionamiento:
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Es un eslabón dentro del sistema de valor de la industria, por lo que una gran parte del
valor que la empresa logra depende de las relaciones que establezca con proveedores y
clientes. Una empresa es rentable cuando el valor que crea es superior al costo de las
actividades necesarias para crearlo.
3. Caso
Al año 2011, Cencosud totalizaba ingresos por venta equivalentes a 15.600 millones de
dólares anuales y un EBITDA de 1.295 millones de dólares estadounidenses. En total, sus
tiendas suman más de 3,1 millones de metros cuadrados de superficie. Sus ingresos
provienen en un 41% de Chile, su país de origen, mientras que el 29% lo hacen de
Argentina, 21% de Brasil, 8% de Perú y 1% de Colombia, por la compra de Carrefour. La
historia de Cencosud se remonta a la fundación de los primeros almacenes en el sur de
Chile por su fundador y presidente Horst Paulmann, junto a su hermano menor Jürgen,
durante los años 1950.
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de seguros Seguros París, el Banco París, la administradora de tarjetas de crédito ACC
S.A., la fábrica de muebles Nordik. Asimismo, mediante la compra de París, Cencosud
adquirió una parte importante de la inmobiliaria Mall Plaza, dedicada a la construcción y
operación de centros comerciales, y que en a la sazón poseía en Santiago el Mall Plaza
Vespucio, Mall Plaza Oeste, Mall Plaza Tobalaba y Mall Plaza Norte, además del Mall
Plaza del Trébol en Concepción, Mall Plaza La Serena en La Serena y Mall Plaza Los
Ángeles en Los Ángeles. En Chile se inauguraron cuatro nuevos Jumbo, en Chillán,
Copiapó, Pajaritos (Maipú) y Puerto Montt; dos Santa Isabel, uno en San Pedro de la Paz
(Gran Concepción) y otro en Los Trapenses (Lo Barnechea); dos Easy, Copiapó y Puerto
Montt y un París también en Puerto Montt. Además, en la ciudad de Temuco, se inauguró
el centro comercial Portal Temuco.
4. Análisis
Coordinar todos los elementos con los cuales cuenta una organización para lograr el
éxito en el mercado, estableciendo objetivos estratégicos que sean viables, pero a la vez
desafiantes para la organización; entre ellos tenemos la misión y visión que en el caso de
Cencosud son:
Misión: “poder convertirnos en el mayor retailer de América Latina y entregar a
nuestros cientos de miles de clientes, la máxima calidad de servicio, excelencia y
compromiso, los 365 días del año”
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Visión: “contribuir a mejorar la calidad de vida de sus clientes, colaboradores y la
comunidad donde está inserta.”
Para apoyar estas metas la compañía implementará una nueva estrategia que está
basada en 3 grandes pilares; Crecimiento, Tendencias y Rentabilidad, en donde se
incluyeron remodelaciones de locales comerciales con el objetivo de mejorar la atención al
cliente, esto elevó el estándar de los activos e implementaron mejores prácticas disponibles
en términos de exhibición de productos, distribución de sala y flujo de clientes. También
implementó la plataforma piloto cloud de e-commerce que trae beneficios a los clientes ya
que entrega una mejor experiencia de navegación, selección y compra de productos.
La estrategia de crecimiento desarrollada por la empresa refuerza la clasificación de
Cencosud, que incluye la venta de bienes a través de sus locales, más programas de
fidelización de clientes. Este modelo de negocios aplicado a sus operaciones en los
principales países donde opera y complementado por adquisiciones de empresas en
funcionamiento, ha implicado alcanzar un elevado nivel de operación y con ello acceder o
tener la posibilidad de acceder a economías de escala. Otros atributos que apoyan y
complementan la clasificación de los títulos de deuda son la alta proporción de las ventas
de rubro supermercados en el total de la compañía (cerca de 71%), lo que le otorga una
mayor 3 Las cifras han sido expresadas en dólares utilizando el tipo de cambio de cierre de
2018 ($ 694,77/US$). Cencosud S.A. 4 Mayo 2019 9 estabilidad a sus ingresos (menos
sensibles a períodos recesivos); así con la elevada generación de caja (margen EBITDA)
que representa el negocio inmobiliario. También se valora el adecuado acceso a fuentes de
financiamiento para solventar las exigencias de crecimiento propias del sector.
4.3 Posicionamiento:
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5. Conclusiones
6. Bibliografía
http://www.historiasdegrandesexitos.com/2014/06/historia-de-cencosud.html
https://www.cencosud.com/nuestra-empresa/cencosud/2016-01-19/180821.html
https://economipedia.com/definiciones/ventaja-competitiva.html
https://www.rankmi.com/