Mapa Conceptual Sobre Reclutamiento Y Selección Del Talento Humano

Presentado por:

Luz Ángela Piedrahita Cardona ID: 632883

Presentado a:
Tutor. Fabio Enrique Camero Angarita

NRC: 3683

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Corporación Universitaria Minuto de Dios
Análisis y Diagnóstico Organizacional
Facultad Ciencias Empresariales
Bogotá D.C., Colombia
Mayo de 2021
 RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DEL TALENTO
HUMANO

RECLUTAMIENTO SELECCIÓN

Es la aplicación de varios conjuntos
para formar técnicas y varios
procedimientos para atraer
candidatos potenciales y capacitados.
 Reclutamiento interno.
 Reclutamiento externo.
La selección del personal con más
capacidades para el cargo, de
acuerdo a escoger los candidatos
más adecuados para ocupar el
cargo.
Este proceso nos permite elegir
entre los postulados los candidatos
que se ajusten a las exigencias del
puesto de trabajo para luego pasar
al siguiente paso la entrevista.

PASÓ A PASO DE
RECLUTAMIENTO
HERRAMIENTAS
¿QUE ES?
DE PERSONAL Estos programas sirven para gestionar
PARA
procesos de selección que permite regir
RECLUTAMIENTO e llevar a cabo tácticas de
Lo más importante que las empresas reclutamiento de personal.
tengan una planeación estratégica el cual
incluya el reclutamiento y selección del LAS REDES SOCIALES: FACEBOOK,
personal, tener un personal apto para la WHATSAPP, INSTAGRAM
operación ya que es fundamental contar A ALGUNAS HERRAMIENTAS SON
con trabajadores fuertes y agiles. Nos brinda la facilidad de interactuar
con los demás miembros y tener otro
punto de vista del personal para la
empresa y nos facilita debatir de una Apps para el
manera más ágil. reclutamiento
1. ANALISIS DE LAS 2. SE ABRE LA VACANTE Son específicas para
NECESIDADES DE LA PARA EL PUESTO
el reclutamiento
EMPRESA
8. SE INCORPORA AL donde además de
4. SE PROCEDE HACER mostrar las vacantes
3. TRABAJOS DE EMPLEADO
PRUEBAS PSICOTECNICAS, y gestionar el
PRESELECCION
PSICOLOGICAS ETC. 9. SE PROCEDE HACER UN proceso de
5. SE REALIZAN SEGUIMIENTO DEL selección, etc.
ENTEVISTAS DE TRABAJO 6. SE REUNEN LOS TRABAJAODR
DIRECTIVOS PARA TOMAR
7. INFORMAR Y UNA DECISION
CONTRATAR AL
CANDIDATO ELEGIDO
 REFERENCIAS

https://blog.peoplenext.com.mx/la-importancia-del-proceso-de-reclutamiento-y-seleccion-en-
una-empresa

https://www.gestionar-facil.com/seleccion-de-talento-humano/

https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=3198451&ppg=1&tm=1
526070006209
empresas.infoempleo.com/hrtrends/reclutamiento/pasos-reclutar-personal/

https://www.deustoformacion.com/blog/recursos-humanos/herramientas-reclutamiento-2-0