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Análisis de Casos de Acuerdo Con Normatividad Del SGSSS
Análisis de Casos de Acuerdo Con Normatividad Del SGSSS
Presentado por:
SENA
Apoyo administrativo en salud
Ficha 2282389
Fundación, magdalena
CASO 1:
Silvia Rodríguez, trabaja como asesora de ventas en una empresa de telecomunicaciones, con un
salario de $900.000 y está casada con Rodrigo Bustamante, quien se desempeña como
comerciante de San Andresito y en promedio maneja un salario de $1.800.000. Silvia y Rodrigo
tienen dos hijos, Juan de 10 años y Ana de 6 años.
CASO 2:
Fernando Pérez quien vive con una tía, es un abogado, contratado por la Defensoría del Pueblo,
para que dirija el consultorio jurídico por un plazo de 11 meses por la modalidad de prestación de
servicios. El valor del contrato es de $30.800.000.
a. ¿A qué entes de control les corresponde tomar acciones para garantizar servicios de salud al
usuario?
R/ el fondo de pensiones
b. ¿Qué debe hacer Pedro para pagar su salud, si ya no trabajará más con su empresa?
R/ Esa obligación pasa al fondo de pensiones quien tendrá a cargo realizar los pagos respectivos,
previo descuento del valor del aporte de la mesada pensional. El aporte a salud de los pensionados
le corresponde en su totalidad a estos, y el fondo de pensión que hace el pago mensual de la
mesada pensional, debe hacer el respectivo descuento del 12% sobre el valor de la pensión, y
luego consignarlo al sistema de seguridad social.
c. ¿Qué orientación le daría usted a ese usuario para hacer valer sus derechos?
R/
CASO 4:
Cesar Martínez, vende lotería en el centro de Bogotá, manteniendo ingresos muy por debajo del
SMLMV. Vive con su compañera Elizabeth quien trabaja por días como empleada del servicio
doméstico. Además, tienen dos hijos, Ronaldo y Leonel de 6 y 5 años. Ninguno cuenta con
seguridad social.
CASO 5:
Usnavy Mosquera junto con sus hijos son población en condición de desplazamiento forzado y
provenientes de la costa del Cauca llegan a Bogotá para obtener mejores condiciones de vida.
c. ¿Cómo direcciona usted a Usnavy para acceder a los servicios de salud en Bogotá?
R// debe estar inscrito al sisben ella y su familia, luego acercarse a una eps de su preferencia la
cual le pedirán requisitos como documentos de identidad de cada uno de sus hijos y ficha del
sisben, luego que ya se encuentre activa podrá acceder a los servicios que la eps escogida presta
CASO 6:
Una vez visualizado el siguiente video redacte un caso de incidente, accidente de trabajo y
enfermedad laboral:
ACCIDENTE DE TRABAJO:
Un oficial soldador de 20 años de edad trabaja para la empresa JK limitada, cuando se encontraba
soldando unas varillas para cerchas de una de las oficinas, este cuando pensaba culminar su labor
piso una de las cerchas y se dio cuenta que aún no estaba soldada y cayó al vacío proporcionando
fracturas en las extremidades superiores, el supervisor de área y sus compañeros de trabajo lo
llevaron al centro de salud más cercano, al ser atendido los profesionales de la salud
diagnosticaron la perdida de movilidad de las piernas, y fue calificado de pérdida de capacidad
laboral (PCL).
INCIDENTE DE TRABAJO:
El jefe de bodega se encontraba realizando un informe de unas nuevas herramientas que habían
llegado a la compañía, cuando se dirigía a la oficina del gerente, no se percató que había aceite
derramado en el piso y se resbalo afortunadamente no sufrió ninguna lesión.
ENFERMEDAD LABORAL:
Luisa una joven de 25 años trabaja en la empresa JK limitada como digitadora, realizaba labores
diarias de 10 horas y descansaba un día a la semana, cuando eran las 3 de la tarde luisa empezó a
sentir mucho dolor en las manos y no podía realizar ningún movimiento a causa del dolor,
inmediatamente informo al área de seguridad y salud en el trabajo y la enviaron al centro médico
el cual diagnosticaron la enfermedad del túnel de carpió por lo cual luisa suspendió sus labores
con una incapacidad de 30 días.