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Comenzado en viernes, 18 de junio de 2021, 16:38

Estado Terminados
Finalizado en viernes, 18 de junio de 2021, 16:53
Tiempo empleado 14 minutos 33 segundos
Puntos 8/8
Calificación 100 de un total de 100
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Determina si el siguiente planteamiento corresponde al sistema mecanicista (Taylorista) o


socio-técnico.
Se concede al trabajador la libertad de monitorear y corregir su propio trabajo.
Seleccione una:

a. Sistema socio-técnico. 

b. Sistema mecanicista.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sistema socio-técnico.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponde al siguiente planteamiento.


Se refiere a la información que el personal recibe respecto a la eficiencia y desempeño de su
trabajo.
Seleccione una:
a. Identificación de las áreas de impacto.

b. Retroalimentación. 
c. Definición de tareas.

d. Evaluación de los impactos.


Retroalimentación

La respuesta correcta es: Retroalimentación.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Determina si el siguiente planteamiento corresponde al sistema mecanicista (Taylorista) o
socio-técnico.
El enfoque se encuentra en la calidad y volumen del producto.
Seleccione una:

a. Sistema socio-técnico. 

b. Sistema mecanicista.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sistema socio-técnico.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige la opción que completa el siguiente planteamiento.


De acuerdo con el modelo de Hackman y Oldham las personas demuestran un buen
desempeño cuando sus labores cotidianas consideran los siguientes cinco elementos básicos:
Seleccione una:
a. Integración, autorregulación, valoración, variedad y administración.
b. Compatibilidad, especificación de elementos, límites de localización, poder y autoridad.
c. Variedad de habilidades, identidad de tareas, significado de la tarea, autonomía y

retroalimentación. 

d. Compatibilidad, integración, identidad, autonomía y autoridad.


Retroalimentación

La respuesta correcta es: Variedad de habilidades, identidad de tareas, significado de la tarea,


autonomía y retroalimentación.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige la opción que completa el siguiente planteamiento.


De acuerdo con Herrmann, J., la estructura y métodos de trabajo de la organización deben ser
acordes con la cultura e idiosincrasia del personal; este principio del diseño del enfoque socio-
técnico se refiere a:
Seleccione una:
a. la especificación de elementos críticos
b. la multifuncionalidad.
c. los límites de localización
d. la compatibilidad 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: la compatibilidad

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

De las siguientes opciones elige la fase del ciclo tecnológico de Sumanth donde después de
valorar el impacto de la nueva tecnología, selecciona y adquiere la tecnología que mejor se
apega a los objetivos organizacionales.
Seleccione una:
a. Abandono tecnológico.
b. Conciencia tecnológica.

c. Adquisición tecnológica. 
d. Adaptación tecnológica.

e. Avance tecnológico.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Adquisición tecnológica.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Determina si el siguiente planteamiento corresponde al sistema mecanicista (Taylorista) o


socio-técnico.
Propone que el trabajador debe ser supervisado en su trabajo.
Seleccione una:
a. Sistema socio-técnico.

b. Sistema mecanicista. 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sistema mecanicista.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Selecciona la opción que corresponda a la siguiente descripción.


Este sistema considera a los trabajadores como una extensión de las máquinas en lugar de un
conductor.
Seleccione una:
a. Sistema socio-técnico.
b. Sistema técnico.

c. Sistema mecanicista. 

d. Sistema social.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sistema mecanicista.


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