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5. Lograr la
satisfacción del
cliente.
3. Desarrollar y fortalecer
competencias en los colaboradores
que aporten a su crecimiento
personal y laboral. Aprendizaje
CRITERIOS DE SELECCIÓN DE INDICADORES DEL CUADRO DE MANDO INEGRAL
Atención humanizada
Cumplimientos éticos
Revisión Dra.
Fortalecer competencias en colaboradores % DE COLABORADORES CAPACITADOS Claudia
EN UN PERIODO DE TIEMPO Santamaría
Plan de capacitaciones y el impacto
Desarrollar competencias en colaboradores generado
fecha de compromiso
por definir
5 de septiembre
8 de septiembre
4-Sep
11-Sep
Indicadores de Gestión
"¿recomendaría a
sus familiares y amigos esta IPS?"