ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA RIESGO OCUPACIONAL

QUIMICO
DERMATITIS – OTRAS DERMATITIS ATOPICAS.

NOMBRE DE LA EMPRESA
SAN VALENTINO S.A.S.
FINCA FLOREX
ELITE FLOWERS

NOMBRE DEL TRABAJADOR

HUMBERTO VANEGAS CARRILLO

Madrid Cundinamarca
Noviembre-2017
BOGOTA Dr. LUIS RICARDO ARENAS AMAYA Medico: SG-SST
2017 ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA RIESGO OCUPACIONAL UIS-UPTC Reg.165991
DERMATITIS - OTRAS DERMATITIS ATOPICAS. UMCIT Reg.11120

FECHA: 2 Nov 2017

LUGAR: Madrid, Cundinamarca
I. OBJETIVO.
Evaluar el puesto de trabajo solicitado, con el fin de apoyar el proceso de determinación de origen
de la enfermedad – OTRAS DERMATITIS ATOPICAS.

II. METODOLOGIA.
Información de Proceso Registro de Proceso Resultados

INICIO
Mediciones, FIN
Pruebas,
cálculos.

Observación REGISTROS FORMATOS

Información Proceso
verbal

Registro Gráficas
fotográfico

1. Se realiza observación directa en el lugar de Trabajo.

2. Se toma registro fotográfico del proceso y del puesto del Trabajador.
3. Se realiza la entrevista al Trabajador.
4. Esta información fue validada por la Srta. Jenny Paola Rincon, quien es auxiliar del área de
Salud Ocupacional de la Finca florex de la empresa; Elite Flowers.

III. INFORMACION DEL PROCESO.

1. DATOS DE IDENTIFICACION DE LA EMPRESA.
Nombre o Razón Social ELITE FLOWER FARMERS S.A.S.
NIT X CC CE No 900338701-1 De Bogotá
Dirección FINCA FLOREX Teléfono (571)8910444
ext : 3400
Ciudad / Municipio Madrid Departamento Cundinamarca
Actividad Económica Agricola
Tiempo de actividad 20 Años
Contacto / Salud Ocupacional JENY PAOLA RINCON
Correo Electrónico njrincon@eliteflower.com

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2. DATOS DEL TRABAJADOR EVALUADO.

Nombre Humberto Vanegas Carrillo Identificación 3´094.711
Fecha de Nacimiento Julio 16 de 1961 Edad 56 Años
Escolaridad 5 primaria Género Masculino
Fecha Ingreso Empresa Agosto 19 de 2014 Antigüedad 3 Años, 11 Meses
Puesto Trabajo Evaluado Operario de cultivo
Zona/Area/Dpto. Finca Florex
Jefe inmediato Supervisor Angel Ruiz
Fecha Ingreso a Puesto Octubre 2016 Antigüedad 3 Años, 3 Meses
Dirección Residencia Madrid - Cundinamarca Teléfonos 8910444
3. DATOS DEL CASO
Diagnóstico OTRAS DERMATITIS ATOPICAS
Fecha de Diagnóstico No suministran la Información.
Ultimo examen ocupacional Febrero 10 de 2017 exámen periodico empresarial.
Radicación Solicitud Octubre 29 de 2017.
Casos Similares A la fecha se han presentado casos similares pero sin estudio de origen.
4. ANTECEDENTES OCUPACIONALES.
Fecha
Empresa Cargo Duración Area y Funciones
Inicio Final
ELITE OPERARIO DE Levante de camas, deshierbe,
FLOWERS CULTIVO Agosto 19 3 Años,
Actual erradicar girasoles, matsumotos, y
2014 3 Meses
arreglo de camas. Inicio de
actividades como tractorista. Y
colocando capuchón en el pompón.
Al reportar alergia a esta planta fue
trasladado a otro sitio donde no
está en contacto con pompones ni
con manejo de basuras.
Enero 17 Agosto 7
Otras Operario
de 2014 2014 Meses Actividades agricolas en cultivo de
fincas. cultivo flores.
Enero Enero 14 Años. Actividades agrícolas de siembra y
Independie Agricultor
de 2000 de 2014 recolección en cultivos de hortalizas
nte
papa.tractorista como
independiente.
Observaciones El trabajador refiere que cuando esta en contacto con el pompon NO APLICA X
presenta brote con prurito en sitios de contacto como antebrazo
manos cuello cara.
* Desde el cargo más reciente al más antiguo.
5. ANTECEDENTES EXTRA LABORALES.
Actividad extra laboral Tiempo en horas Descripción de actividades
- - -
El Trabajador informa que no realiza actividades extra laborales que le acentúen
Observaciones
la Dermatitis.
6. OBJETIVOS DEL CARGO.
 Operario de cultivo de flores.
7. DESCRIPCION GENERAL DEL CARGO.

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 Levante de camas.
 Erradicar girasol.
 Erradicar matsumoto.
 Arreglo de camas.
 Limpieza y aseo del invernadero ocacionalmente.
 Cuando están en función de disponibilidad las que considere el Jefe Inmediato.

8. DESCRIPCION DEL PROCESO EVALUADO.

 El trabajador llega a las 6:00 am, inicialmente se coloca sus EPP.
 Se dispone a la actividad solicitada por su supervisor como es el arreglo de camas con uso del
Asadon.Esta actividad la realiza hasta terminar su media jornada laboral 11:00 am.Posteriomente
a la hora de almuerzo el supervisor le ordena actividades de erradicación o deshierbe.
 Durante el mes realiza actividades como: Levantar de camas, deshierbe, erradicación de girasol
y matsumoto , arreglo de camas.

9. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO.

 El puesto de trabajo está ubicado en la finca Florex de la empresa San Valenino S.a.S..
 En el sitio de trabajo se encuentran aproximadamente 3 trabajadores con sus overoles , botas,
guantes de carnaza, vaqueta, y estan en arreglo de camas con asadon , donde se localizan en
posición de columna semiflexionasda con sus elementos de trabajo, en el arreglo de camas
para la siembra posterior de los esquejes.
 El techo es en lámina de icopor y cuenta con iluminación artificial con bombillos fluorescentes,
en la parte izquierda del puesto de trabajo se encuentra una pared y su parte superior una
ventana.

IV. REGISTRO DEL PROCESO.

10. LABORES TIPICAS DESARROLLADAS.
Fecha Area Actividad % JL Registro Fotográfico Descripción
Arreglo de camas.
Nov 02 de Grupo de
34%
2017 Arreglo de
camas.

Erradicar girasol, Matzumoto.

Nov 02 de Grupo de 33%
2017 operarios de
cultivo.

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Deshierbar, erradicar .
Nov 02 de Grupo de
33%
2017 operarios de
cultivo.

11. CONDICIONES DE EXPOSICION.

CARACTERIZACION NOMBRE ESTADO % JL REGISTRO FOTOGRAFICO

MAQUINAS/
Asadon Bueno 90%
HERRAMIENTAS

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Observaciones NO APLICA X
JL: Jornada Laboral
12. ASPECTOS ORGANIZACIONALES DE LA EMPRESA
JORNADA Diurna HORARIO DE TRABAJO L – S: 6:00 am a 3 :00 pm
ALMUERZO 1 Hora DISTRIBUCION 12:00 pm – 1:00 pm
DESCANSO 15 Minutos ROTACION 10:00 am – 10:15 am
Total Horas Laboradas 7 Horas, Minutos TURNOS No aplica
OBSERVACIONE
Ninguna. NO APLICA
S
V. RESULTADOS.
13. METODOLOGIA DE MEDICION OCUPACIONAL – DERMATITIS.
La guía de atención integral en Salud Ocupacional para Dermatitis recomienda utilizar un método
sencillo y simplificado, que corresponde al método propuesto por Vincent y cols. (2005) y tiene en
cuenta los aspectos siguientes:
a. Grado de severidad del efecto tóxico de la sustancia (S). b. Parte del cuerpo en contacto con la
sustancia (PCA).
c. Tiempo de exposición (T).
A continuación se explica cómo se valora cada uno de ellos:
• La severidad (S) se clasifica en cinco categorías, a cada una de las cuales se le asigna una
puntuación en orden de menor a mayor efecto esperado según las frases R asignadas
específicamente para el agente de interés y de acuerdo con la clasificación de peligrosidad dada por
la Unión Europea (Tabla).

Tabla 1. Severidad (S) según el INRS

La PCA se establecen cuatro categorías con puntuaciones diferentes según la extensión y parte del

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cuerpo en contacto con el agente químico. La puntuación está asociada con las extremidades
superiores, el torso o las piernas. Se asignan valores así:

- 1, si la PCA es una mano. 0 si no hay contacto.

- 2, si la PCA comprende ambas manos o una mano y el antebrazo.
- 3, cuando la PCA incluye ambas manos y el antebrazo o un brazo completo.
- 10, si la PCA incluye miembros superiores y el torso o las piernas.

• Puntaje por tiempo de exposición (T), que establece cuatro categorías:

- Menos de 30 minutos por día: un punto.

- De 30 minutos a 2 horas por día: 2 puntos.
- De 2 a 6 horas por día: 5 puntos.
- Más de 6 horas por día: 10 puntos.

Al final se calcula el NEGD y se obtiene el producto de los puntajes indicados, así: NEGD = S × PCA ×
T
La interpretación de los resultados obtenidos y la acción a seguir de acuerdo con éstos son las
siguientes:

- Si el puntaje es mayor a 1.000, la exposición se considera de máximo riesgo y se requiere

una intervención inmediata: riesgo alto.
- Si el puntaje se encuentra entre 100 y 1.000, existe un riesgo moderado y deben tomarse
acciones correctivas: riesgo moderado.
- Si el puntaje es inferior a 100, se considera que la situación está controlada, no se requiere
modificación: riesgo bajo.
14. RECOLECCION DE DATOS.
El procedimiento en campo refiere:

A. Recolección la información del ambiente de trabajo, dentro de esta información se tuvo en

cuenta:
 Fuentes de generación de Dermatitis.
 Procesos productivos.
 Controles existentes para prevenir contacto.
 Espacio del lugar de trabajo.
 Tiempos de exposición.
 Turnos de trabajo.
 Elementos de protección personal empleados en el momento del estudio.
B. Recopilación de las tareas del trabajo.
15. VISITA A CAMPO.
Se estableció la visita en jornada laboral cotidiana con el fin de obtener datos lo más cercanos a la
realidad minimizando así el porcentaje de error.

Los parámetros a seguir en la visita de campo fueron:

 Realizar reconocimiento del trabajador, tomando los datos más relevantes de este y el cargo

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que desempeña.
 Determinar las actividades del puesto de trabajo.
 Tomar la descripción de las tareas y/o actividades del puesto de trabajo.
 Identificar los productos y materiales manipulados.
 Registrar los tiempos empleados para el desarrollo de las actividades.
 Identificación de productos y materiales manipulados en procesos cercanos.
 Identificación de sistemas de control.
16. VALORACION DE LA EXPOSICION DEL TRABAJADOR.
GRADO DE PARTE DEL
SEVERIDAD CUERPO EN
SUSTANCIA O DEL EFECTO CONTACTO TIEMPO DE
NGED INTERPRETACION CONTROLES
MATERIAL TOXICO DE CON LA EXPOSICION
LA SUSTANCIA
SUSTANCIA (PCA).
Al trabajador le
proporcionaron
guantes de
carnaza como
elementos de
Plantas de Riesgo Bajo
1 2 10 20 protección
Girasol, y
personal, el
matsumoto.
manifiesta que no
Tierra del
usa seguido, los
cultivo,
guantes de nitrilo
elementos
debajo de los de
de trabajo
carnaza.
comó el
azadón.

Elementos El trabajador no
vegetales como está en contacto
el pompón o 10 0 0 00 Riesgo Bajo o con materiales
residuos de ausente. vegetales
basura del derivados o
invernadero. presentes como
son el pompón o
residuos de estos..
17. CUANTIFICACION DE VARIABLES.
MATERIALES O
PRODUCTOS FORMA DE
TIEMPO DE
ACTIVIDAD QUIMICOS UTILIZACION DE TOXICICIDAD DATOS
EXPOSICION
MANIPULADOS Y P.Q.
ESTADO

En esta actividad
Ningun producto No aplica
solo esta en
Arreglo de quimico Ninguna (Ninguna)
240 Minutos contacto con su
camas manipulado por el utilización.
(4 horas element de
trabajador.
media trabajo: Asadón.
jornada)

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Erradicar Material Manipulación de El trabajador
girasol y manipulado: los tallos con la presenta residuos
matsumoto Ninguna 240 Minutos
Tallos del girasol mano para de tierra y material
(4 horas otra
y/o matsumoto y arrancarlos de la vegetal dentro de
media
tierra del cultivo. tierra.No hay los guantes de
jornada)
contacto con protección.
productos
quimicos.

18. CONCLUSIONES.
Las actividades descritas en éste estudio, que realiza el Trabajador HUMBERTO VANEGAS
CARRILLO, son en el desarrollo del cargo de OPERARIO DE CULTIVO, en la Empresa SAN
VALENTINO S.A.S. del grupo elite Flowers, El cual se ha desempeñado por 3 Años, 3 Meses.

 Se realizó visita al puesto de trabajo el día 02 de Noviembre 2017, con el fin de apoyar el
proceso de definición de origen de la enfermedad: Otras Dermatitis Atópicas.

 El tiempo durante el cual labora diariamente el trabajador es de 8 Horas/dia,, de las cuales se

concluye que se encuentra minimamente en exposición al agente de riesgo , que corresponde
a residuos vegetales del Pompon un 5% de la Jornada.

 Las condiciones de exposición a los agentes de riesgo para Dermatitis, por parte del trabajador
se encuentran en un grado de Riesgo Minimo para el puesto de trabajo Operario de cultivo,
que corresponde a un NEGD de 20 por el contacto con el Material vegetal y tierra del cultivo,
con lo que se concluye que la persona está expuesta minimamente al riesgo y debe
recomendarse al trabajador baños de manos y antebrazos cada dos horas con jabón formulado
por el medico tratante de su EPS(Famisanar) .

 Se recomienda el suministro y uso diario de guantes de nitrilo debajo de los de carnaza .

 Se concluye que el trabajador debe recibir una capacitacion-reinducción en programa de aseo

y limpieza de manos ,antebrazos, overol .
VI. ANEXOS.
19. LICENCIA DEL FACILITADOR.

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20. REGISTRO.

Firma

Facilitador LUIS RICARDO ARENAS AMAYA

Medico y Cirujano Maestria en Salud Ocupacional e Higiene Industrial.
Profesión
Licencia 11120 de 2014

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