M A N UA L D E L

EM PR E SA R IO

DISTRIBUIDOR MERCANTIL INDEPENDIENTE

OMNILIFE DEL ECUADOR S.A. | V.6 | Febrero 2021
MUCHAS FELICIDADES por haber tomado la decisión
de cambiar tu estilo de vida y formar parte
de la familia OMNILIFE.

En el presente Manual, encontrarás las bases para

emprender tu Negocio Independiente.

CON STRUYE TUS SUEÑOS

¡UN D ÍA S Í Y EL OTRO TAMBIÉN!

Definiciones de OMNILIFE
Para facilitarte la comprensión y entendimiento, se definen algunos significados de los términos que frecuentemente
se utilizan en OMNILIFE y que se mencionan en el presente Manual.
MULTIDESARROLLO
Es la filosofía de OMNILIFE para desarrollar el negocio de los
Empresarios OMNILIFE, apoyando su crecimiento integral. El
concepto de Multidesarrollo fue diseñado por Jorge Vergara y
además de único, es uno de los más exitosos en la actualidad.
En este modelo de Negocio cada Empresario inicia en la mis-
ma posición y con la misma oportunidad de éxito y progreso.
KIT DE DISTRIBUCIÓN
Es el paquete que se adquiere al iniciar la relación mercantil
con OMNILIFE y que contiene artículos de apoyo para la dis-
tribución.
CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN MERCANTIL INDEPENDIENTE
Instrumento mercantil mediante el cual los Empresarios
formalizan su relación jurídica con OMNILIFE. A partir de
DEFINICIONES DE OMNILIFE 3
este momento en el contenido de este documento se le deno-
minará Contrato.
EMPRESARIO OMNILIFE
Es un Distribuidor Mercantil Independiente, ya sea persona
física o moral, que tiene una relación mercantil/comercial
con OMNILIFE amparada a través del Contrato.
COEMPRESARIO
Es una persona física designada por el Empresario, que pue-
de participar en la compra y distribución de los productos
bajo el mismo Contrato.
PRESENTADOR
Es un Empresario que libremente puede presentar a OMNILI-
FE a personas interesadas en ser Empresarios OMNILIFE.
4 MANUAL DEL EMPRESARIO
PRESENTADO
Es una persona física o moral inscrita a OMNILIFE por parte
de un Empresario, mediante la suscripción de un Contrato,
convirtiéndose a su vez en un Empresario OMNILIFE.
CLIENTE ADMIRABLE
Es una persona física referenciada por un Empresario al pro-
grama de Cliente Admirable, para que pueda realizar directa-
mente a OMNILIFE sus compras para consumo final.
LÍNEA ASCENDENTE
Es la línea vertical que tiene un Empresario y la cual está
constituida por su Presentador, el Presentador de este último
y así sucesivamente.
LÍNEA
Es aquella que se construye de forma directa cuando presentas un
Empresario quien a su vez presenta a otro y así sucesivamente.
LÍNEA ACTIVA
Es aquella línea en la que por lo menos un Presentado que la
integra o forma parte de ella, completa 300 puntos personales
o más al mes.
NIVELES
Están formados por los Presentados de cada línea del Empre-
sario, los que éstos presenten y así sucesivamente.
RED DE DISTRIBUCIÓN O DE PRESENTADOS
Es el conjunto de todas tus Líneas.
PRODUCTOS
Línea nutricional OMNILIFE, la línea SEYTÚ Cosmética,
KENYAVERGARA, literatura, etcétera. Los productos SEYTÚ
Cosmética y KENYAVERGARA están sujetos a la disponibili-
dad del país.
PRODUCTOS DE RETRIBUCIÓN LIMITADA
Productos que única y exclusivamente generan ganancias en
las retribuciones de primer nivel y se pagan sobre un valor de
retribución del 60%. Éstos se señalarán periódicamente en
https://portal.omnilife.com/ dentro de Zona de Empresarios.
PRECIO DE LISTA
Valor monetario asignado a cada producto OMNILIFE.

PRECIO SUGERIDO DE REVENTA (MENUDEO)
Es el valor monetario sugerido y asignado a cada producto
OMNILIFE para la reventa (Menudeo).
ESCALA DE DESCUENTOS
Como Empresario obtendrás descuentos en la compra de
productos OMNILIFE, que van desde 20% (veinte por cien-
to) hasta 40% (cuarenta por ciento) sobre el precio de lista
de acuerdo al puntaje alcanzado personal y de tu Red de
Presentados.
PERIODO DE CALENDARIO
Comprende del día primero al día último de cada mes calendario.
CIERRE DE PERIODO
Es el día último de cada mes calendario, en caso de que éste
sea sábado, domingo o día inhábil, el cierre de periodo será
el siguiente día hábil y se denominará cierre de periodo
indistinto.
GENERACIONES
Se integran por los Empresarios que forman cada una de las
líneas y comienzan a partir de que la integre un Empresario
DEFINICIONES DE OMNILIFE 5
con Nivel de Pago o Nivel de Carrera Plata Supreme o Supe-
rior y termina cuando se encuentran a otro Empresario con
Nivel de Pago o Nivel de Carrera Plata Supreme o Superior y
así sucesivamente.
GENERACIÓN DE DIAMANTE PREMIER
Se integran por los Empresarios que forman cada una de las
líneas y comienzan a partir de que la integre un Empresario
con Nivel de Pago o Nivel de Carrera Diamante Premier o
Superior y termina cuando se encuentran a otro Empresario
con Nivel de Pago o Nivel de Carrera Diamante Premier o
Superior y así sucesivamente.
GANANCIAS
Suma de dinero que corresponde al Empresario OMNILIFE,
generada por diferentes retribuciones, conforme al volumen
de compra que realizan su Red de Presentados, así como sus
Clientes registrados en el programa Cliente Admirable.
VALOR DE RETRIBUCIÓN
Es la cantidad sobre la cual se calculan las ganancias y se de-
termina restando al precio de lista el descuento alcanzado que
corresponda.
6 MANUAL DEL EMPRESARIO
NIVEL DE CARRERA (NC)
Es el título más alto que alcanza un Empresario y mantendrá
por un periodo, siempre que cumpla con los requisitos.
NIVEL DE PAGO (NP)
Se determina mensualmente de acuerdo con los requisitos
cumplidos y puede ser diferente al Nivel de Carrera, es sobre
el cual OMNILIFE realiza el pago de las ganancias.
PUNTOS
Es el valor en número que asigna OMNILIFE a cada uno de los
productos.
PUNTOS PERSONALES (PP)
Son los puntos generados mensualmente por la compra de
los productos que realiza personalmente un Empresario, su
Coempresario o la persona autorizada con carta poder para
hacerlo en su nombre, así como los Clientes Admirables re-
gistrados bajo su Contrato.
PUNTOS GRUPALES (PG)
Son los puntos generados mensualmente por la Red de un
Empresario, hasta donde se encuentre el primer Empresario
con un Nivel de Carrera Plata Supreme o superior (No incluye
los puntos personales).
PUNTOS DE LÍNEA DESCENDENTE (PLD)
Es el volumen de puntos generados mensualmente por la
Red de un Empresario, sin restricciones de niveles (No inclu-
ye los puntos personales).
INCENTIVOS
Con la finalidad de motivar el crecimiento de los Empresa-
rios, OMNILIFE podrá convocar a distintos incentivos; no es
obligación participar, pero si así lo decide el Empresario, de-
berá sujetarse a las bases de calificación que los regulen.
CENTROS DE DISTRIBUCIÓN (CEDIS)
Lugares establecidos y autorizados por OMNILIFE en donde
el Empresario puede adquirir todos los productos nutricio-
nales de OMNILIFE, de la línea SEYTÚ Cosmética y KENYA-
VERGARA, literatura, así como aclarar cualquier duda sobre
ganancias, trámites, incentivos, etcétera.
Los productos SEYTÚ Cosmética y KENYAVERGARA están
sujetos a la disponibilidad del país.
 DEFINICIONES DE OMNILIFE 7

CENTRO DE RESPUESTA A EMPRESARIOS OMNILIFE (CREO) MARCAS

Es el punto de contacto telefónico y electrónico, gratuito y de
fácil acceso, en donde los Empresarios pueden adquirir todos
los productos nutricionales de OMNILIFE, de la línea SEYTÚ
Cosmética y KENYAVERGARA, videos y literatura impresa,
así como aclarar cualquier duda sobre ganancias, trámites,
incentivos, etcétera.
Los productos SEYTÚ Cosmética y KENYAVERGARA están
sujetos a la disponibilidad del país.
Las denominaciones, diseños, leyendas, figuras y nombres
de empresas o establecimientos que formen parte de la acti-
vidad mercantil, comercial, económica de Grupo OMNILIFE,
ya sea como titular, como licenciatario o incluso estén bajo el
legal uso de alguno de sus clientes o proveedores.

CENTRO DE NEGOCIOS
Lugar que un Empresario OMNILIFE puede establecer para
reunirse y compartir experiencias, testimonios, conocer más
de OMNILIFE y de los productos, así como intercambiar ideas
del Negocio Independiente con otros Empresarios y con per-
sonas interesadas.

EMPRESAS DEL GRUPO OMNILIFE

Conjunto de empresas legalmente constituidas y que forman
parte del Grupo económico de OMNILIFE, ya sea como produc-
toras, desarrolladoras, prestadoras de servicios, comercializa-
doras o cualquier otra actividad relacionada, así como empre-
sas controladas, filiales, subsidiarias o incluso sus accionistas.
8 MANUAL DEL EMPRESARIO

Contenido
1. Multidesarrollo OMNILIFE

2. El Empresario OMNILIFE
2.1 Empresario OMNILIFE (Distribuidor Mercantil
Independiente)
2.2 Coempresario
2.3 Presentador

3. El Contrato y su vigencia
3.1 Vigencia del Contrato
3.2 Cesión de derechos del Contrato
3.3 Cambio de Titular por fallecimiento

4. Modelo de Negocio y Compensación

4.1 Compra de producto
4.2 La reventa (Menudeo)
4.3 El Menudeo Referenciado (Cliente Admirable)
4.4 Red de Distribución o Presentados
4.4.1 Presentación de nuevos Empresarios
4.4.2 Presentación internacional

4.5 Uso de las redes sociales en tu Negocio
4.6 Centro de Negocios
4.7 Incentivos
4.7.1 Participación en incentivos
4.8 Ganancias
4.8.1 Entrega de Ganancias
5. Plan de carrera del Empresario
5.1 Empresario Bronce
5.1.1 Empresario Bronce Activo
5.1.2 Empresario Bronce Premier
5.1.3 Empresario Bronce Elite
5.1.4 Empresario Bronce Supreme
5.1.5 Empresario Bronce Inactivo
5.2 Empresario Plata
5.2.1 Empresario Plata Premier
5.2.2 Empresario Plata Elite
5.2.3 Empresario Plata Supreme
5.3 Empresario Oro
5.3.1 Empresario Oro Premier
5.3.2 Empresario Oro Elite
5.3.3 Empresario Oro Supreme
5.4 Empresario Diamante
CONTENIDO 9
5.4.1 Empresario Diamante Premier
5.4.2 Empresario Diamante Elite
5.4.3 Empresario Diamante Supreme
5.4.4 Empresario Doble Diamante Premier
5.4.5 Empresario Doble Diamante Elite
5.4.6 Empresario Doble Diamante Supreme
5.4.7 Empresario Triple Diamante
5.5 Cómo conservar el nivel de carrera Bronce,
Plata, Oro y Diamante
6. Código de Ética
6.1 Productos
6.2 Promoción
6.3 Negocio
6.4 Reventa en línea
6.5 Generales
6.6 Reportes
6.7 Procedimiento y Sanciones
7. Consideraciones legales
7.1 Propiedad Intelectual
7.2 Ley aplicable y jurisdicción
10 MANUAL DEL EMPRESARIO
 MULTIDESARROLLO OMNILFE 11

1. Multidesarrollo OMNILIFE
E L M U LT I D E S A R R O L L O O M N I L I F E es una excelen-
te opción para iniciar un negocio propio, con una mínima
inversión, pero con grandes posibilidades de generar in-
gresos a corto, mediano y largo plazo. Este modelo de Ne-
gocio permite que las personas interesadas se conviertan
en Empresarios OMNILIFE.
Como Empresario OMNILIFE puedes adquirir los pro-
ductos con descuento para consumo personal y comer-
cialización con clientes potenciales, y si lo deseas puedes
presentar la oportunidad del Negocio Independiente OM-
NILIFE a personas interesadas, si aceptan, pueden regis-
trar sus Contratos que los acrediten como Empresarios
OMNILIFE, y así podrás obtener ganancias de las compras
de producto que realicen.
Es importante aclarar que los beneficios del Multide-
sarrollo se obtienen por las compras de los productos que
realizan tus Presentados, no por su ingreso.
El presente Manual del Empresario se incorpora al
Contrato y juntos rigen la relación entre las partes: tú
como Empresario y OMNILIFE como proveedor.
12 MANUAL DEL EMPRESARIO

2. El Empresario OMNILIFE
2.1 Empresario OMNILIFE
(Distribuidor Mercantil Independiente)
Al momento de firmar el Contrato, darlo de alta en nuestro
sistema y que OMNILIFE lo acepte mediante tu primera
compra, te conviertes en Empresario OMNILIFE, pudiendo
comprar directamente productos para consumo o reventa
(Menudeo), iniciando de esta manera tu Negocio Indepen-
diente, además de tener la oportunidad de presentar per-
sonas que realicen la misma actividad.
Como Empresario OMNILIFE también podrás ser refe-
rido como:
• “Distribuidor Mercantil Independiente”
• “Distribuidor Independiente”
• “Empresario”
• “Distribuidor”
• “DMI”
• “eO”
EL EMPRESARIO OMNILIFE 13
Como Empresario no eres empleado de OMNILIFE
ni de las empresas del Grupo, tu actuar es totalmente
independiente, puedes desarrollar un negocio propio y
disponer de tu tiempo como mejor te convenga. No es-
tás sujeto a horarios, tus ganancias por la reventa (Me-
nudeo) dependerán del tiempo y esfuerzo que dediques.
Por lo que No tienes facultades de representación de
OMNILIFE ni como apoderado, mandatario, comisionis-
ta, empleado, ni de ningún otro tipo, debiendo evitar os-
tentarte de esta manera pues tu relación con OMNILIFE
es mercantil/comercial.
En caso de que te traslades a cualquiera de los países
en los que OMNILIFE tiene presencia, podrás utilizar tu
mismo número de Contrato el cual es válido para adqui-
rir productos y presentar personas interesadas en ser
Empresarios OMNILIFE. De hacerlo tendrás que respetar
y cumplir las leyes vigentes del país respecto a tu activi-
dad mercantil/comercial como Empresario.
Toma en cuenta que como persona física o moral sólo
podrás tener un Contrato activo en OMNILIFE, quedan-
14 MANUAL DEL EMPRESARIO
do establecido que, para el caso de personas morales, los
socios, asociados o accionistas, no podrán participar en
otro Contrato.
Como Empresario únicamente podrás participar en el
desarrollo de tu propia distribución en OMNILIFE, por lo que:
a. En el supuesto en que, por la razón que sea, firma-
ses más de un Contrato, OMNILIFE sólo reconocerá
el primero que hubiera sido registrado, careciendo
el(los) posterior(es) de toda validez legal, siendo
responsable por lo que esta situación ocasione.
b. OMNILIFE no acepta ni realizará cambios de Pre-
sentador, por lo que a la firma del Contrato aceptas
a tu Presentador y entiendes que no habrá cambios.
A la firma del Contrato como Empresario OMNILIFE
convienes y aceptas ser el responsable exclusivo de las
obligaciones financieras, legales, fiscales, entre otras, que
asumes en el ejercicio de dicha actividad, debiendo cum-
plir con todas las leyes de La República del Ecuador rela-
cionadas con tu actividad de comerciante independiente.
El incumplimiento de tales obligaciones será causal de
terminación inmediata del Contrato.
En caso de que termine tu relación mercantil/comer-
cial como Empresario con OMNILIFE y tengas cualquier
tipo de adeudo con alguna de las empresas que forman el
Grupo, desde este momento brindas tu autorización para
que OMNILIFE retenga de tus retribuciones nacionales e
internacionales por el importe de dicho adeudo.
2.2 Coempresario
El Coempresario es la persona física que designas en tu Con-
trato para que te ayude en el desarrollo de tu Negocio Inde-
pendiente y la distribución de los productos. El Coempresa-
rio no tiene ni genera por el trascurso del tiempo algún tipo
de relación jurídica o de cualquier naturaleza con OMNILI-
FE. La relación del Coempresario es contigo al momento que
lo designes como tal y sólo podrás asignar a una persona.
Podrás registrar al Coempresario al momento de dar
de alta tu Contrato y que firme el espacio correspondiente
o posteriormente, entregando el formato de trámites múl-
tiples debidamente llenado en el Cedis, Cedis Móviles, al
correo electrónico del CREO o cualquier otro medio esta-
blecido por OMNILIFE.

Cualquier persona podrá ser tu Coempresario siempre
y cuando no tenga celebrado un Contrato con OMNILIFE,
esté registrado como Coempresario o haya sido Titular o
Coempresario en los últimos seis meses (verifica las ex-
cepciones en CREO). En todo momento OMNILIFE se re-
serva el derecho de aceptar el trámite, así como cambiar
los requisitos para el registro del mismo.
Tu Coempresario deberá seguir todos los lineamientos
establecidos y aceptados por ti como Titular del Contrato,
sujetándose a lo siguiente:
a. Identificarse como tu Coempresario al momento
realizar compras o trámites en OMNILIFE.
b. Cumplir con los requisitos de las bases de los incen-
tivos que ofrece OMNILIFE.
c. Las ganancias generadas serán emitidas única y ex-
clusivamente a tu nombre como Titular del Contrato.
d. La designación del Coempresario podrán darla por
terminada en el momento en el que alguno de los
dos, Titular o Coempresario, lo consideren conve-
niente, únicamente deberán llenar el formato de
trámites múltiples firmando cualquiera de los inte-
resados y presentarlo a OMNILIFE.
EL EMPRESARIO OMNILIFE 15
e. Por ningún motivo se podrán desintegrar o separar
las Líneas Descendentes.
f. Se considerará como Coempresario a la última perso-
na que hayas registrado para tal fin, siempre y cuando
haya sido aceptada por OMNILIFE. No se registrarán
ni aceptarán altas o modificaciones de Coempresarios
después del fallecimiento del Titular del Contrato, in-
dependientemente de que contenga la firma de éste.
En caso de que tu Coempresario decida ser Titular de
un Contrato, podrá registrarse después de haber solicitado
su baja y de acuerdo con lo siguiente:
a. Inmediatamente, siempre y cuando sea bajo el mis-
mo Presentador del Contrato del que era Coempre-
sario o como primera línea de éste.
b. Seis meses después, en caso de querer registrarse
con otro Presentador.
Lo anterior no aplica para tu pareja, cónyuge o concubi-
no, quien deberá apegarse a las siguientes consideraciones:
a. En caso de que tu pareja, cónyuge o concubino de-
cida ser Titular de un Contrato, podrá serlo única-
mente si se inscribe bajo tu mismo Presentador.
16 MANUAL DEL EMPRESARIO

b. En caso de que tu pareja, cónyuge o concubino sea

tu Coempresario y desee ser Titular de un Contrato,
primero deberá solicitar su baja. En el caso de re-
gistrarse con un Presentador diferente, su Contrato
pasará bajo tu Presentador; si no está de acuerdo,
entonces se cancelará y en caso de haber línea des-
cendente, pasará bajo la presentación de tu Contra-
to, a excepción de que estén en la misma línea.
c. Si como Empresario decides contraer matrimonio o
vivir en concubinato con otro Empresario cada uno
podrá conservar la Titularidad de su Contrato, a
menos que decidan conservar únicamente un Con-
trato, de así decidirlo deberán dar por terminado al-
guno de los dos notificando por escrito a OMNILIFE.
A partir de ese momento el Titular que terminó su
Contrato podrá ser Coempresario de su pareja; en
este caso, no se transfiere ningún beneficio del Con-
trato terminado, ni tampoco la Red de Distribución
que existiera en el mismo. En caso de que contraigas
matrimonio o decidas vivir en concubinato con tu
Presentador, las Redes de Distribución que crearon
podrán ser unificadas solicitando la terminación de
tu Contrato y registrándote como su Coempresario.

2.3 Presentador
Cuando presentas a OMNILIFE a personas que tomaron la
decisión de ser Empresarios OMNILIFE te conviertes en
Presentador, pudiendo extender esta actividad en cual-
quiera de los países en los que OMNILIFE tiene presencia.
Como Presentador tienes la responsabilidad de:
a. Asegurar que tus Presentados reciban el Kit de Dis-
tribución tal y como lo entrega OMNILIFE.
b. Validar que tu futuro Empresario llene correcta-
mente su Contrato, lo firme y lo haga llegar a OM-
NILIFE para que sea registrado y pueda iniciar su
Negocio Independiente.
c. Informar los medios existentes para la compra de
los productos, como son: CREO, Cedis, Cedis Móvi-
les, Centros de Entrega, https://portal.omnilife.com/ o
cualquier otro establecido por OMNILIFE.
d. Entrenar, orientar y guiar sobre los productos, el
Plan de Compensación y el Código de Ética.
e. Motivar e inspirar a tus Presentados como parte del
crecimiento de su Negocio Independiente y del plan
de carrera del Empresario.
f. Mantenerte informado y actualizado de los linea-
EL EMPRESARIO OMNILIFE 17
mientos y políticas de OMNILIFE.
g. Por la naturaleza del Negocio Independiente tienes
acceso a datos personales por lo que debes hacer
buen uso de los mismos.
Como parte del desarrollo de tu Negocio Independiente
podrás asistir y participar en las juntas de oportunidad y
entrenamientos de tu Red y en común acuerdo con tus ins-
critos. También puedes brindar apoyo a tus Empresarios
de línea directa, así como la descendente, sin embargo, no
deberás manipular de ninguna forma el Plan de Compen-
sación o volumen de compras personales o de tu Red.
No podrás inscribir personas bajo Empresarios de tu
Red de Distribución que hubieras contactado y dado se-
guimiento, debido a que la construcción estratégica para
crear profundidad en la Red sin importar si existen o no
relaciones que vinculen al Presentado y el Presentador,
se considera manipulación al Plan de Compensación
siendo una práctica que viola de manera directa el Códi-
go de Ética y el Contrato.
18 MANUAL DEL EMPRESARIO

3. El Contrato y su vigencia
E L C O N T R AT O T E P E R M I T E iniciar tu Negocio Mer-
cantil Independiente con la compra y reventa (Menudeo)
de los productos OMNILIFE, así como la presentación de
más personas que lleven a cabo la misma actividad. Como
Empresario OMNILIFE adquieres derechos y obligaciones,
es por eso que debes leer y conocer las políticas, así como
apegarte a los principios del presente Manual para mante-
ner activo tu Contrato.
3.1 Vigencia del Contrato
La vigencia del Contrato es indefinida, siempre que las
partes cumplan con lo establecido en el mismo y en el Ma-
nual del Empresario.
Como Empresario puedes dar por terminado volunta-
riamente el Contrato con sólo presentar un comunicado a
OMNILIFE, con firma autógrafa original y anexando copia de
identificación oficial. En caso de que desees volver a ingresar
como Empresario o Coempresario con un Presentador dife-
rente, deberás esperar seis meses.
EL CONTRATO Y SU VIGENCIA 19
Si como Titular del contrato te diste de baja y tu pareja,
cónyuge o concubino desea ingresar como Titular o Coem-
presario con un Presentador diferente al que tenía, el térmi-
no de seis meses comenzará a partir de la fecha en que se dio
de baja tu Contrato.
OMNILIFE podrá dar por terminado el Contrato de mane-
ra unilateral, sin embargo, en caso de que así lo decida, dará
aviso por escrito al Empresario con treinta días naturales de
anticipación a la fecha de Terminación sin causa alguna y sin
más responsabilidad que cubrir las obligaciones que pudie-
ran estar pendientes.
Asimismo, OMNILIFE podrá dar por terminado el Contra-
to si no realizas por lo menos 1,000 (mil) puntos personales
anuales* conforme al siguiente esquema:
• Si realizas menos de 1,000 (mil) puntos, pero más de
100 (cien) podrás, si así lo decides, hacer el pago de re-
activación* y conservar los beneficios del Contrato. En
caso de que no efectúes el pago en el periodo corres-
pondiente se dará de baja definitivamente el Contrato.
20 MANUAL DEL EMPRESARIO
• En caso que realices menos de 100 (cien) puntos se
te dará de baja definitivamente, y no tendrás dere-
cho a pagar la reactivación.
• En cualquiera de los dos casos anteriores, si deci-
des registrarte nuevamente como Empresario lo
podrás hacer inmediatamente con el Presentador
que elijas.
* OMNILIFE determinará la fecha de inicio y final del año,
así como el importe de la reactivación.
La terminación del Contrato por cualquiera de las partes
extingue la relación mercantil/comercial y conlleva la pérdi-
da de todos los beneficios.
3.2 Cesión de derechos del Contrato
partes deberán:
El Empresario puede ceder los derechos de su Contrato a
otra persona física o moral, siempre y cuando ésta no sea
o haya sido Empresario, Coempresario de OMNILIFE, ca-
sado con un Empresario o dependiente de él, o que tenga
participación en una corporación o sociedad relacionada
con OMNILIFE.
• El Empresario podrá ceder los derechos y obliga-
ciones de dicho documento a favor de su Coempre-
sario. Luego de un mes calendario, el nuevo Titular
del Contrato (antes Coempresario), podrá, si así lo
desea, ceder los derechos y obligaciones al Titular
originario. Esta operación se podrá repetir las veces
que consideren conveniente los que en él intervie-
nen, siempre y cuando se trate del Titular origina-
rio y su Coempresario. En caso de que así lo desee
el cedente, podrá adquirir ahora la condición de
Coempresario.
• En caso de cesión a una persona distinta al Coem-
presario, este último queda dado de baja de manera
automática.
Para solicitar la cesión de derechos del Contrato las
• Entregar en cualquier Cedis o enviar a las oficinas
de OMNILIFE, el contrato original de Cesión de de-
rechos con las firmas de los interesados ratificadas
por un notario o corredor público, copia de identifi-
cación de ambos y demás documentos que pudie-
ran corresponder.
 EL CONTRATO Y SU VIGENCIA 21

Para mayor información sobre los requisitos, consulta como Titular; caso contrario, el Contrato quedará inactivo.
al CREO o a los Cedis. OMNILIFE se reserva el derecho de Para mayor información sobre los requisitos para el
aceptación de las cesiones de derechos, siempre y cuando se trámite del cambio de Titular por fallecimiento, consulta
cumplan con los lineamientos establecidos. al CREO o Cedis.

3.3 Cambio de Titular por fallecimiento

Como Empresario OMNILIFE reconoces y estás de acuerdo

que, en caso de fallecer, los derechos y obligaciones deri-
vados de tu Contrato serán transmitidos al Coempresario,
siempre y cuando éste haya sido registrado como tal por
OMNILIFE y se encuentre activo.
Tu Coempresario se considerará el único beneficiario
y nuevo Titular del Contrato. En el caso que no hubiera
Coempresario designado, la sucesión de los derechos del
Contrato se ajustará a lo dispuesto en las legislaciones
aplicables y OMNILIFE reconocerá como heredero a la
persona que así lo acredite legalmente.
En virtud de que el Contrato contempla la existencia de
un solo Titular, para el caso de existir dos o más herederos
del Contrato, OMNILIFE solicitará que éstos manifiesten
conjuntamente y por escrito, dentro del plazo de un año con-
tado desde el fallecimiento del Empresario, quién quedaría
22 MANUAL DEL EMPRESARIO

* Imágenes ilustrativas sujetas a variaciones. Consulta disponibilidad de producto en tu país.


4. Modelo de Negocio y Compensación
E N O M N I L I F E te sugerimos un modelo de Negocio que
consta de dos partes: la reventa (Menudeo) y la Red de
Presentados, las cuales puedes realizar de forma conjun-
ta o separada. Debido a que el sistema de reventa (Menu-
deo) de los productos OMNILIFE es directo, éstos llegan
al cliente final a través de los Empresarios OMNILIFE, es
decir de persona a persona. El plan está diseñado para
que, con dedicación en tu Negocio Independiente, ob-
tengas resultados, sin embargo, puedes hacer tu propio
plan de crecimiento tomando en cuenta las condiciones
de distribución de los productos. Todo dependerá del es-
fuerzo que realices y el tiempo que dediques a tu Nego-
cio Independiente.
El éxito del Empresario se basa en el volumen de com-
pras personales y reventa (Menudeo) de los productos, así
como de las compras que realice su Red de Presentados,
por lo que te sugerimos ajustarte al modelo de Negocio
propuesto por OMNILIFE.
MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 23
4.1 Compra de producto
La compra de los productos está sujeta a lo siguiente:
a. Los productos se adquieren en los Cedis, Cedis Mó-
viles, Centros de Entrega, a través del CREO, https://
portal.omnilife.com/, app MIOMNINEGOCIO u otro
establecido por OMNILIFE. Consulta los medios de
compra disponibles en cada país.
b. OMNILIFE asigna un valor en número a cada uno
de los productos llamado puntos, los cuales puedes
verificar en los tickets y facturas de tus compras y
también en la lista de precios disponible en los Ce-
dis y https://portal.omnilife.com/ en el apartado de Ma-
terial de apoyo.
c. Todos los productos tienen un cargo por concepto
de manejo que se calcula sobre el precio de lista. El
porcentaje de manejo puede variar en algunos pro-
ductos si se adquieren a través del CREO o https://
portal.omnilife.com/.
d. Los precios pueden variar sin previo aviso y a dis-
24 MANUAL DEL EMPRESARIO
creción de OMNILIFE.
e. OMNILIFE se reserva el derecho de vender y pro-
mocionar en cada país los productos que considere
adecuados.
f. OMNILIFE acepta el pago de las compras de los pro-
ductos que realicen los Empresarios con dinero en
efectivo, a través de depósito a la cuenta bancaria
de OMNILIFE o con las principales tarjetas de crédi-
to y débito, valida excepciones en el CREO.
g. El pago mediante tarjetas de crédito y débito podrá
suspenderse o cambiarse sin previo aviso.
h. OMNILIFE podrá realizar cargos por publicidad y
promoción, que serán aceptados mediante la reali-
zación de su pago.
i. Al momento de recibir los productos y servicios ad-
quiridos —o ambos— debes revisar que se encuen-
tren en condiciones óptimas y correspondan con
lo pagado, pues de no hacer observación alguna, se
entenderá que los recibiste a entera satisfacción.
j. Como Empresario eres responsable de tus obliga-
ciones fiscales, por lo que debes proporcionar a tus
clientes los comprobantes respectivos.
k. Si por algún motivo de salud, distancias o tiempo,
entre otros no puedes acudir a realizar compras,
podrás autorizar de manera temporal máximo a 2
personas para que lo hagan a tu nombre. La carta
poder deberán firmarla: tú, la persona que autori-
zas y dos testigos, todos deberán adjuntar copia de
identificación vigente, además tendrás que mencio-
nar los motivos por los que la otorgas, entendiéndo-
se que los productos y beneficios de la compra son
para ti. La vigencia de la carta será de un año calen-
dario. Como Empresario serás el único responsable
del uso que se le dé a dichas transacciones.
l. Como Empresario podrás ser autorizado con un máxi-
mo de 5 cartas poder, esto con el fin de que puedas apo-
yar a otro Empresario a realizar compras a su nombre.
m. OMNILIFE se reserva el derecho de autorizar, mo-
dificar, suspender o cancelar el uso de cartas poder.
4.2 La reventa
(Menudeo)
La reventa (Menudeo) te brinda la oportunidad de obtener
un “beneficio económico” de manera rápida, debido a que
puedes comprar los productos directamente a OMNILIFE
 MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 25

con tu respectivo descuento y revenderlos al consumidor Los puntos necesarios para subir en la escala de des-
final al precio sugerido —sin descuento—, de esta mane- cuentos, participar en incentivos (salvo que se indique lo
ra, obtienes un beneficio económico por la diferencia que contrario en las bases de participación), generar ganan-
existe entre ambos precios. cias, etcétera, podrás realizarlos en cualquiera de los paí-
Al comprar y revender productos aumentan tus puntos ses donde OMNILIFE tenga presencia, ajustándose a las
personales, con base en los cuales tienes derecho a una es- normas y reglas locales establecidas en el Contrato y Ma-
cala de descuentos que van del 20% (veinte por ciento) al nual del Empresario.
40% (cuarenta por ciento).
A continuación, se detalla el puntaje personal y de Red ¿Cómo lograr el 40% con puntos personales?
(de hasta tres niveles que no estén al 40% de descuento 1er Mes 2do Mes
y que no dependan de alguien que la tenga) que deberás
cumplir para alcanzar los descuentos: 4,000 PP Alcanza el 40%
1,000 PP 3,000 PP
Escala fija de descuentos 2,000 PP 2,000 PP
Puntos Personales Descuento 3,000 PP 1,000 PP
0-499 20%
500-999 25% Reglas especiales para el 40% con puntos personales
1,000-1,999 30% Completar 4,000 puntos personales en un lapso no mayor
2,000 en adelante 35% a dos periodos mensuales consecutivos. En cada periodo
mensual sólo se considerarán múltiplos de mil. El 40% se
4,000* 40% otorgará en el periodo inmediato posterior de haber cum-
* Aplican reglas especiales plido con el puntaje.
26 MANUAL DEL EMPRESARIO
Los descuentos son válidos únicamente cuando las
compras se realicen en los Cedis, Cedis Móviles, por el
CREO, https://portal.omnilife.com/ o en los lugares que OM-
NILIFE establezca, por lo que en cualquier otro punto de
venta distinto a los antes mencionados no aplicará el des-
cuento que cada Empresario haya generado ni se genera-
rán los puntos correspondientes.
Reglas especiales para el 40% con puntos personales
y de Red
• Completar 4,000 puntos en un lapso no mayor a 2
periodos mensuales consecutivos.
• En cada periodo mensual sólo se considerarán múl-
tiplos de mil.
• Sólo se pueden tomar los puntos de los Empresarios
de tu Red que no tengan el 40% de descuento o que
no dependan de alguien que lo tenga.
• Se considerarán los puntos de hasta tres niveles de
línea descendente.
• En cada periodo mensual deberás completar por lo
menos 500 puntos personales.
• Si completas de 500 a 999 puntos personales en un
Periodo Mensual, podrás tomar los puntos de tu Red
que sean menores de 1,000 puntos y los excedentes de
múltiplos de 1,000 de cada una de tus líneas de has-
ta tres niveles para que con éstos puedas completar
otros múltiplos de 1,000 con tus puntos personales.
• Si completas 1,000 puntos personales en el Periodo
Mensual, puedes tomar los puntos de tu Red hasta
tres niveles (que no tengan el 40% o que no depen-
dan de alguien que lo tenga)
¿Cómo conservar el 40% de descuento?
Una vez que alcanzas el 40%, éste tendrá una vigencia de
doce meses, para conservarlo deberás completar anual-
mente 1,500 puntos personales. El puntaje podrás reali-
zarlo a partir del mes posterior a haber completado el pun-
taje para lograr el 40% y durante 11 meses más. En caso de
no completar los 1,500 puntos personales en el plazo ante-
riormente descrito, tu descuento cambiará al 35% a partir
del primer día del mes 13. En caso de que bajes al 35% de
descuento tienes la opción de calificar nuevamente al 40%
cumpliendo con los requisitos establecidos.
 MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 27

Ejemplo 1 Ejemplo 2 Julián 600 PP

1,000 PP
Eliseo Como Eliseo completó 1,000 PP, toma
los Puntos de su Red con descuento
menor al 40% de hasta 3er Nivel 1 2 3

1 2 3 40%
1ER
40% Nivel 900 PP 2,000 PP 1,200 PP
1ER
Nivel 900 PP 800 PP 250 PP

2DO
Nivel 300 PP 1,000 PP 1,100 PP
2DO
Nivel 300 PP 2,000 PP 700 PP
40%
3ER
Nivel 400 PP 1,000 PP 100 PP
3ER
Nivel 400 PP 200 PP 50 PP

1 0 puntos, porque tiene un Empresario al 40% de descuento

4TO Nivel 2 3,000 puntos posibles, ya que están sujetos a que Julián complete 1,000
Línea 1 puntos con el sobrante de su Red que no tenga el 40% de descuento
NO APLICA
No aplica
0 pts Línea 2 3 2,400 puntos posibles
+800
Línea 3
+2,000 PUNTOS PERSONALES: 600
+250
+200
+700 + PUNTOS DE RED EXCEDENTES DE MÚLTIPLOS DE MIL:
3,000 pts
+50 400 (línea 3) = 1,000 (TOMA todos los puntos
1,000 pts DE LA RED QUE NO TIENE EL 40%)
Obtiene el Obtiene el

40% 40%
Línea 2: 3,000 + Línea 3: 2,000
PUNTOS DE RED (múltiplos de mil): 4,000
PUNTOS PERSONALES: 1,000
PUNTOS TOTALES = 6,000
TOTAL PUNTOS: 5,000
28 MANUAL DEL EMPRESARIO

Ejemplo 3 Valeria 500 PP Ejemplo 4

Esteban 350 PP
1 2 3

40%
1ER 1 2 3
Nivel 900 PP 1,000 PP 1,200 PP

40%
1ER
2DO Nivel 900 PP 1,000 PP 1,200 PP
Nivel 300 PP 2,000 PP 1,100 PP

3ER 2DO
Nivel 400 PP 0 PP 100 PP 300 PP 2,000 PP 1,100 PP
Nivel

1 0 puntos, porque tiene un Empresario al 40% de descuento 40%

3ER
2 3,000 puntos posibles, ya que están sujetos a que Valeria complete Nivel 400 PP 0 PP 100 PP
1,000 puntos con el sobrante de su Red que no tenga el 40% de descuento

3 2,400 puntos posibles

PUNTOS PERSONALES: 500

+ PUNTOS DE RED EXCEDENTES DE MÚLTIPLOS DE MIL: No toma ningún punto
400 (línea 3) = 900 (debido a que no completó mil puntos, porque Esteban no completó
no toma EL RESTO DE PUNTOS)
No alcanza
500 puntos personales No alcanza

40% 40%
PUNTOS TOTALES = 6,000

4.3 El Menudeo Referenciado
(Cliente Admirable)
Si de acuerdo a los intereses de tus Clientes, ellos deciden
que es más conveniente realizar sus compras para consu-
mo final directamente a OMNILIFE, podrás referenciarlos
para que puedan hacerlas en Cedis, Cedis Móviles, a través
del CREO, https://portal.omnilife.com/ u otro medio estableci-
do por OMNILIFE.
Con el fin de aplicar lo anterior, es necesario que cada
uno de tus Clientes se registre en el programa Cliente Ad-
mirable, en Cedis, Cedis Móviles, CREO o https://portal.om-
nilife.com/, proporcionando tu número de Contrato.
Las compras que realice tu Cliente le serán facturadas
al precio sugerido y con los cargos de acuerdo al medio
por el que las haya realizado. Estas compras te generarán
el mismo beneficio que el Menudeo tradicional, con la di-
ferencia de que OMNILIFE actuará como retenedor de la
ganancia correspondiente que deriva de la diferencia en-
tre el precio sugerido y el precio con el descuento que te
corresponda a la fecha de la compra. Dichas cantidades te
serán entregadas en el siguiente periodo de pago siempre
y cuando cumplas con los requisitos necesarios. Los pun-
MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 29
tos que se generen se te considerarán en el periodo men-
sual en el que se realicen las mismas.
4.4 Red de Distribución o Presentados
La Red es uno de los beneficios más atractivos, pues te
permite obtener mayores ganancias. Se forma mediante
la presentación de personas que ingresen como Empre-
sarios en tu red, al ofrecerles la oportunidad del Negocio
Independiente OMNILIFE.
4.4.1 Presentación de nuevos Empresarios
Todo Empresario podrá presentar a OMNILIFE, si lo de-
sea, clientes, amigos o cualquier otra persona interesada
en ser Empresario OMNILIFE, quien deberá comprar el Kit
de Distribución, llenar y firmar el Contrato incluido y una
vez firmado entregarlo en un Cedis, Cedis Móvil o envián-
dolo al CREO. OMNILIFE se reserva el derecho de aceptar o
rechazar la solicitud y por tanto el Contrato.
Es importante recordar que la presentación de nuevos
Empresarios OMNILIFE como tal no representa beneficio
económico alguno.
30 MANUAL DEL EMPRESARIO
El Presentador buscará que cada uno de sus Empresa-
rios comprendan íntegramente las normas y reglamenta-
ciones de la compañía, esforzándose para que conduzcan
su actividad comercial independiente con éxito y siempre
dentro de esas pautas.
4.4.2 Presentación internacional
Como Empresario OMNILIFE, puedes ampliar tu negocio
y presentar a personas interesadas en ser Empresarios en
cualquiera de los países en los que OMNILIFE tenga pre-
sencia. En este caso, el Kit de Distribución y el Contrato
deben corresponder a su país de residencia y deberán
cumplir los requisitos señalados para ese país.
4.5 Uso de las redes sociales en tu Negocio
Las redes sociales, como Facebook, Instagram, Twitter,
WhatsApp, TikTok, LinkedIn, Pinterest, YouTube, Goo-
gle +, Snapchat, etcétera, así como blogs o páginas web
te permiten interactuar con personas de todo el mundo,
razón por las que son un excelente medio para la promo-
ción y crecimiento de tu Negocio Independiente, elige la
que más te convenga y la que mejor se adapte a tus nece-
sidades. Considera que el buen uso y enfoque que le des
te permitirá dar a conocer los productos y la oportunidad
que brinda OMNILIFE.
Considera lo siguiente:
• Utiliza tu nombre o alguno con el que te identifi-
ques, que sea sencillo y fácil de recordar al crear tu
perfil en las redes sociales.
• Al crear tu perfil enfócalo exclusivamente a tu Ne-
gocio Independiente dentro del contenido puedes
incluir el logotipo y nombre de OMNILIFE / SEYTÚ /
KENYAVERGARA, siempre acompañados de forma
clara y visible con la frase Distribuidor Indepen-
diente o Empresario OMNILIFE.
• Respeta los diseños y colores aprobados por OMNILIFE.
A continuación, presentamos la paleta de colores ofi-
ciales y logotipos de OMNILIFE, para su uso gráfico:
MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 31
32 MANUAL DEL EMPRESARIO

• Considera que las marcas OMNILIFE / SEYTÚ / KENYAVERGARA son marcas registradas y no deberás usarlas como
dominios de página web, aplicaciones móviles (apps), correos electrónicos, nombre de fanpage, dominio de redes
sociales y direcciones URL ni como usuario, username, screename, nickname, ID, alias de redes sociales como
Facebook, Instagram, Twitter, WhatsApp, TikTok, LinkedIn, Pinterest, YouTube, Google +, Snapchat, etcétera.

Ejemplos en redes rociales y dominios:

Correcto Incorrecto

bienestarenmivida@dominiodecorreo.com www.omnilifesalud.com informes@omnilifesalud.com

www.anavidamorada.com información@anavidamorada.com www.exitoomnilife.com avisos@exitoomnilife.com

* Las Imágenes son de carácter Ilustrativo.

 MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 33

• Cuando realices publicaciones usa un lenguaje positivo y respetuoso. Al hablar de los productos utiliza las re-
comendaciones de las etiquetas o las imágenes que OMNILIFE comparte en sus redes sociales, no menciones
enfermedades, ni garantices resultados o les atribuyas propiedades terapéuticas.

Ejemplos en publicaciones del producto:

Correcto Incorrecto

* Las Imágenes son de carácter Ilustrativo. sujetas a variaciones. Consulta disponibilidad de productos en tu país.
34 MANUAL DEL EMPRESARIO

• Al ofrecer la oportunidad OMNILIFE, es importante dejar claro que es un Negocio Independiente y que las ganancias o
crecimiento dependerán de la dedicación y constancia de cada persona, siendo experiencias distintas.

Ejemplo en publicaciones del negocio:

Correcto Incorrecto

* Las Imágenes son de carácter Ilustrativo.


• Es importante que des seguimiento personal a tus
prospectos, clientes y conocidos y así fortalecerás el
vínculo con ellos; considera que las redes sociales
no sustituyen la calidez del trato personal. Un buen
seguimiento hará la diferencia.
• Te sugerimos actualizar constantemente el con-
tenido de tus redes sociales y mantenerlas al día.
Si tienes algún cambio, infórmalo. Por ejemplo, si
cambias la ubicación de tu Centro de Negocios, el
horario de una junta, etcétera.
• Toma en cuenta que en las redes sociales hay mu-
chas personas que opinan de acuerdo con sus ex-
periencias. Cuando hagas comentarios o des una
respuesta, condúcete con respeto.
Revisa y apégate a las consideraciones del apartado 6.4
Reventa en Línea del Código de Ética de este Manual del
Empresario, donde encontrarás los lineamientos que de-
bes de cuidar.
4.6 Centro de Negocios
Un Centro de Negocios es el espacio que los Empresarios
OMNILIFE utilizan para realizar juntas de oportunidad y
MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 35
entrenamiento.
En tu Centro de Negocios puedes colocar posters o afi-
ches oficiales de OMNILIFE, así como pintar la fachada
usando la imagen oficial de Centros de Negocios que puedes
descargar de forma gratuita en https://portal.omnilife.com/.
Los Centros de Negocios deberán establecerse a no me-
nos de 100 metros de distancia de los Cedis, además de cum-
plir con el Código de Ética de OMNILIFE. Es importante tomar
en cuenta que, en caso de no cumplir lo anterior podrás ser
acreedor a la sanción que OMNILIFE determine por lo que es
importante cumplir con los lineamientos establecidos.
Si decides instalarlo, comunícate al CREO, para que
puedas asesorarte del trámite y realizar el registro. Con-
sidera gestionar los permisos ante las autoridades de tu
localidad en caso de ser necesario.
4.7 Incentivos
Son convocatorias para que participen, si así lo deciden, los
Empresarios OMNILIFE, con el fin de motivar el crecimiento
de su Negocio Independiente y de obtener un beneficio. Los
pormenores se establecen en las bases de participación.
36 MANUAL DEL EMPRESARIO
Conoce la terminología en relación con los incentivos:
• Bases y requisitos de calificación. Son las reglas que
deberás cumplir para ser acreedor a lo señalado.
En todos los casos deberás verificar si eres elegible
para participar.
• Calificación. Es el cumplimiento de las bases y re-
quisitos que tienes que realizar.
• Descalificación. Se origina cuando incumples con
las bases, requisitos o cometes faltas al Contrato o
al Manual del Empresario.
4.7.1 Participación en incentivos
En las bases se detallan los requisitos a cumplir para ga-
nar el incentivo, como son:
• Puntaje requerido.
• Tipo de puntaje, si es personal de red, nacional o
internacional.
• Vigencia.
• Periodo de calificación.
• Si requieren inscripción.
• Y cualquier otro que sea aplicable.
4.8 Ganancias
Las ganancias son la suma de dinero que te correspon-
de como Empresario OMNILIFE, por diferentes retribu-
ciones, conforme al volumen de compra que realicen tus
Clientes Admirables y Presentados que forman parte de tu
Red y pueden generarse de las siguientes formas:
a. Retribuciones Menudeo
b. Retribuciones de Inicio Rápido
c. Retribuciones por Nivel
d. Retribuciones Constructor de Equipos
e. Retribuciones por Generación
f. Retribuciones por Generación de Diamantes Premier
a. Retribuciones Menudeo:
Se deriva del Menudeo referenciado y consiste en el pago
de la diferencia entre el precio sugerido que pagó tu Cliente
Admirable y el precio con el descuento que te corresponde.
b. Retribuciones de Inicio Rápido:
Consiste en el pago del 10% sobre las compras realizadas
por tus Presentados directos durante los primeros 90 días
a partir de su fecha de ingreso.

c. Retribución por Nivel:
Retribución otorgada a los Empresarios a partir de que su
Nivel de Pago es el de Bronce Premier o un Nivel de Pago
superior. Este oscila entre un 4% (cuatro por ciento) y 10%
(diez por ciento) sobre el volumen de compras que gene-
ren hasta tres niveles de su red, de acuerdo con el Nivel de
Pago que le corresponda.
d. Retribución Constructor de Equipos:
Retribución otorgada a los Empresarios a partir de que su
Nivel de Pago es Plata Supreme, equivalente al 2% (dos por
ciento), éste se genera a partir del volumen de compras del
cuarto nivel realizadas por todas sus líneas en las que exis-
ta un Empresario con Nivel de Pago Plata Premier o Nivel
de Pago superior. Se pagan sobre un máximo de hasta tres
generaciones. Se exceptúan de pago las siguientes líneas:
• Las que tengan un Empresario con Nivel de Pago
superior al tuyo.
• De la que se generen retribuciones de generación.
e. Retribución por Generación:
Retribución otorgada a los Empresarios a partir de que su
Nivel de Pago es el de Oro Premier o un Nivel de Pago supe-
MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 37
rior. Éste oscila entre el 2% (dos por ciento) y 5% (cinco por
ciento) sobre el volumen de compras que generen hasta
seis generaciones de tu red, de acuerdo al Nivel de Pago
que te corresponda.
f. Retribución por Generación de Diamantes Premier:
Retribución otorgada a los Empresarios a partir de que su
Nivel de Pago es el de Doble Diamante Premier o un Nivel
de Pago superior. Éste oscila entre 1% (uno por ciento) y
2% (dos por ciento) sobre el volumen de compras que ge-
neren hasta tres generaciones de Diamante Premier, de
acuerdo al Nivel de Pago que le corresponda.
4.8.1 Entrega de Ganancias
Las Ganancias son calculadas dos veces al mes, las genera-
das en la primera quincena del mes (1 al 15), se entregarán
el día último de cada mes, y las generadas en la segunda
quincena del mes (16 al día último), se entregarán el día 15
de cada mes siguiente. Si el día de entrega de ganancias es
sábado, domingo, feriado o inhábil bancario, se entregarán
al siguiente día hábil. Las Ganancias que se generen en la
primera quincena del mes (1 al 15), dependerán del punta-
38 MANUAL DEL EMPRESARIO
 MODELO DE NEGOCIO Y COMPENSACIÓN 39

je personal, puntaje de grupo, puntaje de línea descenden- siendo diferentes al país en el que firmaste el Contrato,
te, así como la estructura que cuentes hasta ese momento. realizándose el pago en el país donde esté vigente tu Con-
Una vez que concluya el mes, se realizará el cálculo general trato (aplican restricciones).
y dependiendo del Nivel de Pago que hayas alcanzado, la En todos los casos se aplicarán los impuestos y reten-
ganancia del mes podría ser ajustada de ser el caso. ciones vigentes del país en el que generes ganancias.
La entrega de las ganancias internacionales se reali-
La entrega de las Ganancias se podrá realizar, en algu- zará al mismo tiempo que las del país en donde se tiene
na de las siguientes formas: vigente el Contrato.
a. Transferencia electrónica a la cuenta bancaria que
nos proporciones.
b. Saldo a favor para compra de producto acreditada
a tu número de Contrato en el sistema de punto de
venta y podrás disponer del mismo en cualquiera de
los Cedis, Cedis Móviles, Centros de Entrega o CREO.

Como comprobante para cobro de las ganancias, debe-

rás entregar con la anticipación necesaria los recibos, factu-
ras o documentos comprobatorios respectivos que cumplan
con los requisitos fiscales exigidos por las leyes vigentes, de
lo contrario, OMNILIFE se encontrará imposibilitado a reali-
zar la entrega de las ganancias correspondientes.
Podrás recibir las ganancias que generes en cualquie-
ra de los países en los que OMNILIFE tiene presencia, aun
40 MANUAL DEL EMPRESARIO
 PLAN DE CARRERA DEL EMPRESARIO 41

5. Plan de carrera del Empresario

5 Pasos de Oro

1 2 3 4 5
Usar Presentar Desarrollar Conservar Liderar
y compartir equipos /Fidelizar
42 MANUAL DEL EMPRESARIO
S I G U E L O S PA S O S D E O R O y de acuerdo con tu de-
dicación y constancia podrás alcanzar los diferentes nive-
les que a continuación se detallan.
5.1 Empresario Bronce
En un periodo te conviertes en Empresario Bronce cuando
realizas mensualmente de 100 a 299 puntos personales.
En este nivel podrás:
• Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido.
5.1.1 Empresario Bronce Activo
En un periodo te conviertes en Empresario Bronce Activo
cuando realizas mensualmente 300 puntos personales o más.
En este nivel podrás:
• Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido
5.1.2 Empresario Bronce Premier
Te conviertes en Empresario Bronce Premier cuando rea-
lizas mensualmente 300 puntos personales o más y cuen-
tas con una línea activa.
5.1.3 Empresario Bronce Elite
Te conviertes en Empresario Bronce Elite cuando realizas
mensualmente 500 puntos personales, tienes una línea ac-
tiva y entre todas tus líneas realizan por lo menos 1,500 (PG).
5.1.4 Empresario Bronce Supreme
Te conviertes en Empresario Bronce Supreme cuando rea-
lizas mensualmente 1,000 puntos personales y tienes tres
líneas activas. Entre todas tus líneas deben realizar por lo
menos 2,000 (PG).
En los niveles Bronce Premier, Bronce Elite, Bronce Su-
preme podrás:
• Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido
 PLAN DE CARRERA DEL EMPRESARIO 43

• Ser acreedor a la retribución por Nivel 5.1.5 Empresario Bronce Inactivo

Retribución por Nivel En un periodo te conviertes en Empresario Bronce Inac-

tivo cuando realizas mensualmente menos de 100 pun-
tos personales.
En este nivel podrás:
Bronce Bronce Bronce Bronce • Menudear
Bronce Activo Premier Elite Supreme • Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a a la retribución por Menudeo referenciado
1ER NIVEL 8% 10% 10%
2 DO
NIVEL 5% 5.2 Empresario Plata

Nota importante:
A partir de que tu Nivel de Pago es Bronce Supreme
o superior, los puntos Personales para cobro de ga-
nancias podrás completarlos con las compras de tus
Empresarios de primer y segundo nivel dentro de sus
primeros 90 días naturales en OMNILIFE. Si alguno de
ellos logra el 40% de descuento o depende de alguien
que lo tenga, a partir de esa fecha sus puntos no te con-
tarán para el cobro de ganancias. Para poder tomar los
puntos de tu Red, deberás realizar como mínimo 500
puntos personales.
Para ser parte de nuestros Empresarios Plata Premier, Pla-
ta Elite y Plata Supreme deberás cumplir con lo siguiente:
5.2.1 Empresario Plata Premier
Te conviertes en Empresario Plata Premier cuando rea-
lizas mensualmente 1,500 puntos personales, tienes dos
Empresarios Bronces Activos y dos Empresarios con Nivel
de Pago Bronce Premier o superior, cada uno de ellos en
diferentes líneas. Entre todas tus líneas deben realizar por
lo menos 4,000 (PG).
44 MANUAL DEL EMPRESARIO

5.2.2 Empresario Plata Elite 5.2.3 Empresario Plata Supreme

Te conviertes en Empresario Plata Elite cuando realizas
mensualmente 2,000 puntos personales, tienes dos Em-
presarios con Nivel de Pago Bronce Premier o superior y
dos Empresarios con Nivel de Pago Bronce Elite o supe-
rior, cada uno de ellos en diferentes líneas. Entre todas tus
líneas deben realizar por lo menos 7,000 (PG).
En los niveles Plata Premier y Plata Elite podrás:
• Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido
• Ser acreedor a la retribución por Nivel
Te conviertes en Empresario Plata Supreme cuando reali-
zas mensualmente 2,500 puntos personales, tienes cuatro
Empresarios con Nivel de Pago Bronce Elite o superior,
cada uno de ellos en diferentes líneas. Entre todas tus líneas
deben realizar por lo menos 10,000 (PG).
En este nivel podrás:
• Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido
• Ser acreedor a la retribución por Nivel
• Ser acreedor a la retribución Constructor de Equipos

Retribución por Nivel 5.3 Empresario Oro

Para ser parte de nuestros Empresarios Oro Premier, Oro

Plata Premier Plata Elite Plata Supreme Elite y Oro Supreme deberás cumplir con lo siguiente:
1ER NIVEL 10% 10% 10%
5.3.1 Empresario Oro Premier
2DO NIVEL 8% 8% 8%
3ER NIVEL 4% 6% Te conviertes en Empresario Oro Premier cuando realizas
mensualmente 2,500 puntos personales, tienes dos Empre-
 PLAN DE CARRERA DEL EMPRESARIO 45

sarios con Nivel de Pago Bronce Supreme o superior y dos En los niveles Empresario Oro Premier, Empresario
Empresarios con Nivel de Pago Plata Premier o superior, Oro Elite y Empresario Oro Supreme podrás:
cada uno de ellos en diferentes líneas. Entre todas tus líneas • Menudear
deben realizar por lo menos 10,000 (PG) y 12,000 (PLD). • Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido
5.3.2 Empresario Oro Elite • Ser acreedor a la retribución por Nivel
• Ser acreedor a la retribución Constructor de Equipos
Te conviertes en Empresario Oro Elite cuando realizas • Ser acreedor a la retribución por Generación
mensualmente 2,500 puntos personales, tienes dos Empre-
sarios con Nivel de Pago Plata Elite o superior y dos Empre- Retribución por Nivel
sarios con Nivel de Pago Plata Supreme o superior, cada uno
de ellos en diferentes líneas. Entre todas tus líneas deben
realizar por lo menos 10,000 (PG) y 34,000 (PLD).
Oro Premier Oro Elite Oro Supreme
5.3.3 Empresario Oro Supreme 1ER NIVEL 10%
2DO
NIVEL 8%
Te conviertes en Empresario Oro Supreme cuando reali-
zas mensualmente 2,500 puntos personales, tienes dos
3 ER
NIVEL 6%
Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme o superior
y dos Empresarios con Nivel de pago Oro Premier o su-
perior, cada uno de ellos en diferentes líneas. Entre to-
das tus líneas deben realizar por lo menos 10,000 (PG) y
80,000 (PLD).
46 MANUAL DEL EMPRESARIO

Retribución por Generación perior y dos Empresarios con Nivel de Pago Oro Elite o
superior, cada uno de ellos en diferentes líneas. Entre to-
das tus líneas deben realizar por lo menos 10,000 (PG) y
200,000 (PLD).
Oro Premier Oro Elite Oro Supreme
G1 3% 3% 3% 5.4.2 Empresario Diamante Elite
G2 3% 4%
Te conviertes en Empresario Diamante Elite cuando reali-
G3 3% zas mensualmente 2,500 puntos personales, tienes cuatro
Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme y dos Em-
5.4 Empresario Diamante presarios con Nivel de Pago Oro Supreme o superior, cada
uno de ellos en diferentes líneas. Entre todas tus líneas
Para ser parte de nuestros Empresarios Diamante Pre- deben realizar por lo menos 10,000 (PG) y 500,000 (PLD).
mier, Diamante Elite y Diamante Supreme, Doble Dia-
mante Premier, Doble Diamante Elite, Doble Diamante 5.4.3 Empresario Diamante Supreme
Supreme, Empresario Triple Diamante deberás cumplir
con lo siguiente: Te conviertes en Empresario Diamante Supreme cuando
realizas mensualmente 2,500 puntos personales, tienes
5.4.1 Empresario Diamante Premier cuatro Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme o
superior y dos Empresarios con Nivel de Pago Diamante
Te conviertes en Empresario Diamante Premier cuando Premier o superior, cada uno de ellos en diferentes líneas.
realizas mensualmente 2,500 puntos personales, tienes Entre todas tus líneas deben realizar por lo menos 10,000
tres Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme o su- (PG) y 1’200,000 (PLD).
 PLAN DE CARRERA DEL EMPRESARIO 47

En los niveles Empresario Diamante Premier, Diaman- Retribución por Generación

te Elite, Empresario Diamante Supreme podrás:
• Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido Diamante Diamante Diamante
Premier Elite Supreme
• Ser acreedor a la retribución por Nivel
• Ser acreedor a la retribución Constructor de Equipos G1 3% 3% 3%
• Ser acreedor a la retribución por Generación G2 5% 5% 5%
G3 4% 5% 5%
Retribución por Nivel
G4 2% 2% 2%
G5 2% 2%
G6 2%
Diamante Diamante Diamante
Premier Elite Supreme
1ER NIVEL 10% 5.4.4 Empresario Doble Diamante Premier
2 DO
NIVEL 8%
Te conviertes en Empresario Doble Diamante Premier
3ER NIVEL 6%
cuando realizas mensualmente 2,500 puntos personales,
tienes cuatro Empresarios con Nivel de Pago Plata Supre-
me o superior, un Empresario con Nivel de Pago Oro Elite
o superior y dos Empresarios con Nivel de Pago Diaman-
te Elite o superior, cada uno de ellos en diferentes líneas.
48 MANUAL DEL EMPRESARIO

Entre todas tus líneas deben realizar por lo menos 10,000
(PG) y 3’000,000 (PLD).
5.4.5 Empresario Doble Diamante Elite
Te conviertes en Empresario Doble Diamante Elite cuando
realizas mensualmente 2,500 puntos personales, tienes
cuatro Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme o su-
perior, dos Empresarios con Nivel de Pago Oro Supreme o
superior y dos Empresarios con Nivel de Pago Diamante
Supreme o superior cada uno de ellos en diferentes líneas.
Entre todas tus líneas deben realizar por lo menos 10,000
(PG) y 8’000,000 (PLD).
En los niveles Doble Diamante Premier, Doble Diaman-
te Elite y Doble Diamante Supreme podrás:
• Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
• Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido
• Ser acreedor a la retribución por Nivel
• Ser acreedor a la retribución Constructor de Equipos
• Ser acreedor a la retribución por Generación
• Ser acreedor a la retribución por Generación de Dia-
mantes Premier
Retribución por Nivel

5.4.6 Empresario Doble Diamante Supreme

Doble Doble Doble
Te conviertes en Empresario Doble Diamante Supreme Diamante Diamante Diamante
cuando realizas mensualmente 2,500 puntos personales, Premier Elite Supreme
tienes cuatro Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme 1ER NIVEL 10%
o superior, tres Diamantes Premier y dos Empresarios con 2DO NIVEL 8%
Nivel de Pago Doble Diamante Premier o superior, cada uno
de ellos en diferentes líneas. Entre todas tus líneas deben
3 ER
NIVEL 6%
realizar por lo menos 10,000 (PG) y 20’000,000 (PLD).
 PLAN DE CARRERA DEL EMPRESARIO 49

Retribución por Generación 5.4.7 Empresario Triple Diamante

Te conviertes en Empresario Triple Diamante cuando

realizas mensualmente 2,500 puntos personales, tienes
Doble Diamante Doble Diamante Doble Diamante
Premier Elite Supreme cuatro Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme o
superior, cuatro Empresarios con Nivel de Pago Diamante
G1 3% 3% 3%
Elite o superior y dos Empresarios con Nivel de Pago Doble
G2 5% 5% 5% Diamante Elite o superior cada uno de ellos en diferentes
G3 5% 5% 5% líneas. Entre todas tus líneas deben realizar por lo menos
G4 2% 2% 2% 10,000 (PG) y 50’000,000 (PLD).
G5 2% 2% 2% En este nivel podrás:
G6 2% 2% 2% • Menudear
• Presentar nuevos Empresarios
Retribución por Generación de Diamante Premier • Ser acreedor a la retribución de Inicio Rápido
• Ser acreedor a la retribución por Nivel
• Ser acreedor a la retribución Constructor de Equipos
• Ser acreedor a la retribución por Generación
Doble Diamante Doble Diamante Doble Diamante
Premier Elite Supreme • Ser acreedor a la retribución por Generación de Dia-
mantes Premier
DP G1 1% 1.5% 1.5%
DP G2 1% 1.5%
DP G3 1%
50 MANUAL DEL EMPRESARIO
 PLAN DE CARRERA DEL EMPRESARIO 51

Retribución por Nivel 5.5 Cómo conservar el nivel de carrera

Bronce, Plata, Oro y Diamante
1ER NIVEL 10%
Triple
Diamante
2 DO
NIVEL 8% Una vez que obtengas un Nivel de Carrera, éste lo con-
3ER NIVEL 6% servarás durante 6 periodos mensuales consecutivos,
pero en caso de que durante ese lapso no logres en por
Retribución por Generación lo menos un periodo mensual la calificación del Nivel de
Carrera obtenido, éste cambiará de forma automática al
G1 3% nivel siguiente inferior que hayas alcanzado.
G2 5% Ejemplo: un Empresario Oro Supreme durante cinco
Triple G3 5% (5) periodos mensuales consecutivos cumplió únicamen-
Diamante G4 2% te los requisitos de Oro Premier y en uno, los de Oro Elite,
entonces, automáticamente su Nivel de Carrera pasará a
G5 2%
Oro Elite hasta que cumpla los requisitos que lo acrediten
G6 2% en un Nivel de Carrera diferente.
Retribución por Generación de Diamante Premier Podrás recuperar la calificación a un Nivel de Carrera su-
perior cumpliendo los requisitos necesarios y antes indicados.
DP G1 2%
Triple
Diamante
DP G2 2%
DP G3 2%
52 MANUAL DEL EMPRESARIO

6. Código de Ética
O M N I L I F E PA R T I C I PA A C T I VA M E N T E en el me-
joramiento del estilo de vida de las personas, ofrece la
oportunidad de complementar la nutrición favoreciendo
la salud y de impulsar a conseguir prosperidad y éxito,
junto con un crecimiento personal y abundancia, por lo
que las buenas prácticas de Negocio entre los Empresa-
rios OMNILIFE son esenciales para impulsar la transfor-
mación de más personas y contribuir con el bienestar del
mundo. El Código de Ética en el Multidesarrollo brinda
la misma oportunidad de desarrollar un Negocio Inde-
pendiente a través de la competencia justa en un marco
de libre empresa, así como el mejoramiento de la ima-
gen pública de OMNILIFE, además tiene el propósito de
protegerte a ti y a los demás Empresarios. La honestidad
y la integridad son principios de OMNILIFE, por lo cual
debes cumplir todos los lineamientos de este Código de
Ética, así como con lo estipulado en el Contrato, Manual
del Empresario, Políticas, Procedimientos y recomenda-
ciones de OMNILIFE, que regulan la relación mercantil/
comercial entre las partes.
CÓDIGO DE ÉTICA 53
Creemos firmemente que al realizar buenas prácticas
en el Negocio y seguir el Código de Ética demuestras tu
compromiso de ser Gente que cuida a la Gente obteniendo
y manteniendo mejores resultados.
A continuación, los lineamientos que deberás seguir
en todo momento:
6.1 Productos
Los productos OMNILIFE son un excelente complemento
para un estilo de vida saludable que incluya una alimen-
tación balanceada, actividad física regular y descanso
adecuado. No son medicamentos ni están diseñados con
fines de rehabilitación o tratamiento de enfermedades.
También contamos con una línea cosmética y cuidado
corporal, desarrollada con la más avanzada tecnología e
ingredientes de origen natural, hipoalergénica, sin para-
benos, ni probada en animales.
Cada producto ha pasado por un proceso evolutivo que
lo hace único y la innovación constante eleva su calidad,
54 MANUAL DEL EMPRESARIO
refuerza su fórmula y lleva su funcionalidad a la máxima
potencia alrededor del mundo.
Respeta los siguientes puntos para conservar tu Contrato:
1. Los productos están elaborados bajo los más estric-
tos estándares de calidad, por tal motivo, no debe-
rás mezclarlos ni reenvasarlos para su reventa. A su
vez, no se permite la reventa parcial de los produc-
tos que por su naturaleza impidan que se conserve
su presentación o condición original, por ejemplo:
bombitas, preparados, sobres abiertos, producto a
granel, mezclas, goteros, etcétera.
2. Está prohibido modificar o alterar las etiquetas, tex-
tos, embalaje de los productos o de los materiales
informativos.
3. Los productos de OMNILIFE no son medicamentos
ni están destinados a diagnosticar, rehabilitar, tra-
tar o curar enfermedades. Tampoco están diseña-
dos con fines terapéuticos, por lo que por ningún
motivo podrás prescribirlos en recetas médicas o
revenderlos como si éstos lo fueran. En todo mo-
mento deberás apegarte al modo de empleo indica-
do en la etiqueta.
4. El almacenamiento de productos no está permiti-
do, debido a que dicha actividad requiere el cum-
plimiento de normas específicas. Almacenarlos por
tiempo prolongado o de manera inadecuada puede
afectar su condición original, por lo tanto, sólo con-
serva los productos necesarios para tu consumo,
reventa diaria o semanal y evita almacenar para
surtir a otros Empresarios.
5. La reventa entre Empresarios no está autorizada
por OMNILIFE y, por lo tanto, no reconoce ni se res-
ponsabiliza de dichas transacciones.
6. Los productos cumplen con todas las leyes y regla-
mentaciones federales, estatales y locales corres-
pondientes. Como Empresario no estás autorizado
a utilizar el nombre de ningún organismo ni autori-
dad en materia de salud al presentar los productos.
7. OMNILIFE cuenta con certificaciones gubernamen-
tales que garantizan el cumplimiento de aspectos
comerciales, empresariales, operacionales, entre
otros. Como Empresario no podrás utilizar sus logo-
tipos, nombres, diseños, etc., relacionadas con ellas
ni con las autoridades emisoras.

En caso de incumplimiento, OMNILIFE determinará la
forma de proceder, siendo causal suficiente para Inactivar
el Contrato o darlo por Terminado.
6.2 Promoción
Para promover los productos y la oportunidad de Negocio
Independiente como Empresario debes considerar que
la información engañosa causa confusión y genera pro-
blemas con las autoridades. Si decides hacer publicidad,
independientemente del medio en que la publiques, es tu
CÓDIGO DE ÉTICA 55
responsabilidad evitar comentarios, afirmaciones, decla-
raciones, etcétera que afecten la imagen del grupo OMNI-
LIFE y debes cumplir con la legislación aplicable y el Có-
digo de Ética.
1. Las marcas OMNILIFE / SEYTÚ / KENYAVERGARA
podrás utilizarlas sin fines de lucro, única y exclusiva-
mente para la promoción de tu Negocio Independien-
te. Cualquier uso distinto al mencionado está prohibi-
do o sujeto a la aprobación previa de OMNILIFE.
2. Tu publicidad debe contener:
• Datos de contacto.
56 MANUAL DEL EMPRESARIO

• Marca a publicitar: OMNILIFE / SEYTÚ / KEN-

YAVERGARA siempre acompañada de la frase
“Distribuidor Independiente” o “Empresario
OMNILIFE”.
• Puedes hacer referencia a tus redes sociales o a
las oficiales de OMNILIFE.
• Puedes utilizar las imágenes de los productos
siempre acompañadas de la frase “Distribuidor
Independiente” o “Empresario OMNILIFE”.
3. Como regla general, no podrás emplear las marcas
del Grupo, aun cuando éstas sean acompañadas de
la frase “Distribuidor Independiente” o “Empresa-
rio OMNILIFE” en:
• Cheques
• Facturas
• Papelería membretada
• Artículos promocionales para comercialización
• Establecimientos o fachadas cuando no sea un
Centro de Negocio
4. Los nombres de las marcas OMNILIFE / SEYTÚ /
KENYAVERGARA no los podrás utilizar como domi-
nios de página web, aplicaciones móviles (apps), co-
rreos electrónicos, nombre de fanpage, dominio de

redes sociales y direcciones URL ni como usuario,
username, screename, nickname, ID, alias de redes
sociales como Facebook, Instagram, Twitter, What-
sApp, TikTok, LinkedIn, Pinterest, YouTube, Google
+, Snapchat, etcétera.
5. Como Empresario puedes promocionar los produc-
tos y la oportunidad de Negocio Independiente en
blogs, páginas web, redes sociales como Facebook,
Instagram, Twitter, WhatsApp, TikTok, LinkedIn,
Pinterest, YouTube, Google +, Snapchat, etcétera,
siempre y cuando no tengan la modalidad motor
de pago o carrito de compra. Si decides utilizarlas
es tu responsabilidad cumplir con la legislación,
condiciones y lineamientos de uso de las propias
plataformas. Evita comentarios o declaraciones que
afecten la imagen del grupo OMNILIFE Si deseas re-
vender los productos en línea deberás hacerlo EX-
CLUSIVAMENTE a través del “Micrositio”, incluido
en el paquete MI OMNINEGOCIO.
6. Al promocionar el producto, debes apegarte a las
recomendaciones de uso y precauciones incluidas
en la etiqueta.
7. La publicidad impresa, en línea o de cualquier otra
CÓDIGO DE ÉTICA 57
forma no debe contener información engañosa de
los productos, su contenido, sus funciones o su cla-
sificación.
8. Al hablar de la oportunidad deja claro que es un Ne-
gocio Independiente y no un empleo.
9. No utilices argumentos basados en cálculos o pro-
yecciones falsas o engañosas. OMNILIFE cree fir-
memente que el potencial de ganancias de un Em-
presario es altamente atractivo y proporcional a su
esfuerzo, por lo que no es necesario que incurras en
proyecciones ilusorias, o irreales.
10. Está prohibido publicitarte o promoverte en nom-
bre de OMNILIFE por cualquier medio impreso,
presencial o virtual, ya que eres un Distribuidor In-
dependiente y cuentas con un negocio propio.
11. En tu calidad de Empresario OMNILIFE las entre-
vistas a los medios de comunicación visual, radial,
digital o escrita no están autorizadas.
12. No podrás publicar ni distribuir por ningún medio
material relacionado con OMNILIFE el cual, a juicio
único de OMNILIFE, resulte impreciso, injurioso, que
menosprecie, discrimine, amenace, ofenda, acose, sea
abusivo o con contenido vulgar o sexual, entre otros.
58 MANUAL DEL EMPRESARIO
13. Como Empresario eres responsable de todo el con-
tenido relacionado con OMNILIFE que publiques en
las redes sociales, por lo que todas las afirmaciones,
declaraciones, testimonios del producto y del Nego-
cio deben cumplir con el Código de Ética.
Evita elaborar y difundir publicidad que confunda,
ofenda, manipule, tergiverse o engañe a los consumidores,
clientes o prospectos porque puede traerte como conse-
cuencia la pérdida del Pago de Ganancias e Incentivos, la
Inactivación o Terminación del Contrato y, de acuerdo al
tipo de declaraciones, la denuncia penal ante las autorida-
des competentes.
6.3 Negocio
El concepto de Multidesarrollo fue diseñado por Jorge Ver-
gara, el cual es único. Cada Empresario inicia en la misma
posición y con la misma oportunidad de éxito y progreso.
Es una excelente opción para iniciar un negocio propio,

con una mínima inversión, con posibilidades de generar
ganancias a corto, mediano y largo plazo, dependiendo del
esfuerzo con el que lo realices. Como Empresario conside-
ra y respeta los siguientes puntos:
1. Podrás exhibir y revender algunos productos en
lugares públicos, según promociones y políticas
publicadas por OMNILIFE. Consulta los detalles
a través de los Cedis, Cedis Móviles, en CREO o en
Zona de Empresarios del sitio https://portal.omnili-
fe.com/ en el apartado de Ética.
2. Considera que OMNILIFE promueve la igualdad de
oportunidades y una competencia justa para todos
los Empresarios, dale valor a tu Negocio Indepen-
diente. No regales el producto y toma en cuenta que
la reventa está diseñada para realizarse de contado;
si lo haces a plazos, tandas, rifas, crédito o cualquier
otra forma similar, pones en riesgo tu Negocio Inde-
pendiente y afectas el de otros.
3. Los productos cuentan con un precio sugerido de re-
venta al público, que si no respetas, perjudicas tu Ne-
gocio Independiente, ya que no obtendrás la ganan-
cia completa y a su vez afectas a otros Empresarios.
Consulta la lista de precios vigentes en https://portal.
CÓDIGO DE ÉTICA 59
omnilife.com/ en el apartado de Material de apoyo.
4. No existe territorio exclusivo para fines comercia-
les o de presentaciones, sin embargo, debes tomar
en cuenta que no está contemplado el traslado o en-
vío de productos de un país a otro. Los productos
están elaborados de acuerdo con la legislación del
país en donde se te entregan, y únicamente deben
revenderse en donde los compraste (consulta en
CREO los términos para la Comunidad Europea).
5. Los Cedis y Cedis Móviles son para realizar tus com-
pras y trámites como Empresario OMNILIFE, per-
manece en ellos sólo el tiempo necesario. Recuerda
que las actividades propias de tu Negocio Indepen-
diente (reventas/contacto de prospectos, dar aseso-
rías, etcétera.) deberás realizarlas fuera de los Ce-
dis y Cedis Móviles o en tu Centro de Negocios, de
acuerdo a las políticas establecidas.
6. Sé ético, no tomes ventaja del esfuerzo de otro Em-
presario, si un cliente o prospecto ya es atendido
¡respétalo! Cuando una persona recibe atención, se-
guimiento y la invitación de pertenecer a OMNILIFE
por parte de un Empresario y otro utiliza argumen-
tos falsos, confusos o que influyan para que se ins-
60 MANUAL DEL EMPRESARIO
criba en su organización, se considera pirateo. En
caso de presentarse y de comprobarse, OMNILIFE
aplicará los ajustes correspondientes, incluyendo a
la línea descendente en caso de haberla.
7. No deberás manipular el Plan de Compensación
o volumen de compras personales o de tu Red de
Distribución, de tal forma que resulte en el pago
de Ganancias o Incentivos que no hayan sido gana-
dos de acuerdo con los términos de dicho Plan, el
cual es parte integral del Contrato, Manual del Em-
presario y se encuentra incorporado al mismo por
referencia. Considera que la construcción estraté-
gica de la Red de Distribución con la finalidad de
posicionar a nuevos Empresarios en tu línea des-
cendente para crear profundidad sin importar si
existe o no relación que vincule con el Presentado
y Presentador, es considerada como una manipu-
lación al Plan de Compensación siendo una prácti-
ca prohibida que viola de manera directa el Código
de Ética y el Contrato. El incumplimiento de este
punto resultará en la inmediata Terminación del
Contrato y, además, OMNILIFE exigirá la repara-
ción de daños y perjuicios en el grado máximo que
la ley lo permita.
8. Como Empresario OMNILIFE en ningún momento se
te considera exclusivo, por lo que puedes comercia-
lizar otros productos y servicios; sin embargo, OM-
NILIFE considera como confidencial la composición
de sus Redes de Distribución, por lo tanto, no puedes
inducir o motivar a tu Red ni a ninguna otra a comer-
cializar otros productos, servicios, entrenamientos,
etcétera, que no tengan relación con OMNILIFE.
El incumplimiento de estos puntos resultará en la in-
mediata Terminación del Contrato y, además, OMNILIFE
exigirá la reparación de daños y perjuicios en el grado
máximo que la ley lo permita. Como Empresario serás el
único responsable de las multas, sanciones que pudie-
ra imponer la autoridad, así como de daños, perjuicios y
cualquier otra consecuencia generada al Grupo OMNILI-
FE, por las prácticas ilegales que hayas realizado.
6.4 Reventa en línea
Como Empresario OMNILIFE si decides hacer el Negocio
en línea utilizando las redes sociales como Facebook, Ins-
CÓDIGO DE ÉTICA 61
62 MANUAL DEL EMPRESARIO
tagram, Twitter, WhatsApp, TikTok, LinkedIn, Pinterest,
YouTube, Google +, Snapchat, etcétera, así como blogs o
páginas web, para dar a conocer los productos y la opor-
tunidad de Negocio Independiente, debes cumplir con la
legislación, condiciones y lineamientos de uso de las pro-
pias plataformas y apegarte a lo siguiente:
1. Puedes tener tu página web y redes sociales exclu-
sivas del Negocio Independiente donde expongas
información de juntas, testimonios autorizados e
información de tu red, entre otras, siendo respon-
sable de todas las implicaciones legales y ostentán-
dote en todo momento y sin excepción como “Distri-
buidor Independiente” o “Empresario OMNILIFE”.
2. Si recibes preguntas sobre la venta de los productos o
la oportunidad de Negocio, responde mediante men-
sajes directos o privados para dar el seguimiento ade-
cuado a clientes potenciales o futuros Empresarios.
3. Los productos no pueden revenderse en tiendas
virtuales, mercado de subasta, Marketplace (mer-
cado en línea), plataformas de comercio electró-

nico (Mercado Libre, EBay, Linio, OLX, etcétera.),
como tampoco podrás colocar en tu página web
o redes sociales carrito de compra o sistema de
motor de pago en virtud que dicha práctica es con-
traria a la naturaleza del Negocio Independiente
y a nuestro esquema de Multidesarrollo, que es
promover la reventa de los productos de persona
a persona y el seguimiento. La reventa de los pro-
ductos OMNILIFE en línea debe hacerse EXCLUSI-
VAMENTE a través del “Micrositio”, incluido en el
paquete MI OMNINEGOCIO.
4. OMNILIFE se reserva el derecho, a su exclusivo
criterio, de solicitar que modifiques o elimines tus
páginas web o redes sociales en las que utilices las
marcas del Grupo OMNILIFE, menciones informa-
ción inadecuada del Negocio o de los productos.
No acatar estos puntos puede ser causa suficiente para
Inactivar tu Contrato o darlo por Terminado. OMNILIFE
exigirá la reparación de daños y perjuicios en el grado
máximo que la ley lo permita en caso de que se dañe el
negocio o reputación de OMNILIFE.
CÓDIGO DE ÉTICA 63
6.5 Generales
1. El número de Contrato es PERSONAL, por lo que
únicamente tú como Titular y tu Coempresario, pue-
den hacer uso del mismo. En caso de que ustedes no
puedan acudir a comprar podrás autorizar, tempo-
ralmente y mediante carta poder, hasta dos personas
para que realicen tu pedido. Serás el único responsa-
ble de cualquier mal uso que se le dé a dicha carta.
2. Tu Coempresario debe seguir todos los lineamien-
tos establecidos que aceptaste con tu Contrato.
3. Cuando compartas tu testimonio de ganancias de
forma, verbal, impresa o en línea, en el que mencio-
nes a OMNILIFE / SEYTÚ / KENYAVERGARA, aclara
que las ganancias son aproximadas y corresponden
a tu esfuerzo y dedicación.
4. Cuando menciones tu testimonio referente al con-
sumo/uso de los productos de forma verbal, impre-
sa o en línea, aclara que no son medicamentos.
5. Si utilizas testimonios de terceras personas asegú-
rate de contar con su autorización y cerciórate de
que cumplan con el Código de Ética de OMNILIFE.
6. Todas las juntas que realices con el fin de dar a cono-
64 MANUAL DEL EMPRESARIO
cer los productos deberán hacerse en apego a las re-
comendaciones de uso y precauciones incluidas en
la etiqueta del producto o literatura de OMNILIFE.
7. Al realizar eventos, juntas, entrenamientos, etcétera,
relacionados con OMNILIFE, recupera tu inversión sin
lucrar; recuerda que el objetivo del Negocio Indepen-
diente es el Menudeo y la Red de Distribución. Evita
perder tu Contrato lucrando con actividades distintas.
8. Si organizas viajes para asistir a los eventos de OM-
NILIFE debes cumplir con lo que ofreces y los precios
deben ser únicamente para recuperar tu inversión.
9. Todos los Empresarios y los empleados de OMNILI-
FE (Staff) merecen un trato digno y respetuoso, al
igual que tú. En todo momento deberás mostrar una
conducta respetuosa y cordial.
10. Los empleados de OMNILIFE (Staff) están para apo-
yarte y orientarte, no intentes sobornarlos. Si con-
sideras que no eres atendido de forma adecuada
repórtalo en CREO.
11. En caso de algún conflicto de intereses entre OMNI-
LIFE y tú como Empresario, manifiestas conocer el
derecho que tiene OMNILIFE para terminar la rela-
ción mercantil/comercial entre las partes.
OMNILIFE determinará la forma de proceder y se re-
serva el derecho de Terminar o Inactivar inmediatamente
tu Contrato si incumples alguno de los puntos anteriores.
6.6 Reportes
Si en el ejercicio de tu Negocio Independiente detectas in-
cumplimiento del Manual del Empresario o Contrato por
parte de otro Empresario, podrás presentar un reporte es-
crito dirigido al Departamento de Ética de OMNILIFE, que
deberá contener la siguiente información:
• Tu nombre completo y teléfono de contacto.
• Nombre completo del Empresario que incumple el Có-
digo de Ética. En caso de contar con el número de Con-
trato del Empresario y teléfono agrégalos al reporte.
• Detalla los hechos, fechas, situaciones, lugares y
demás particularidades que consideres necesa-
rios para esclarecer la situación, con redacción
clara y precisa.
• Acompáñalo con pruebas o evidencias que acredi-
ten estos hechos.
• Firma tu reporte y anexa una identificación.
CÓDIGO DE ÉTICA 65
66 MANUAL DEL EMPRESARIO
Todos los reportes son confidenciales. Si durante el
proceso es necesario mencionar alguna información, se
solicitará tu consentimiento previamente. No se da segui-
miento a reportes anónimos.
Podrás entregar tu reporte en cualquier Cedis, Cedis
Móviles, hacerlo en la línea de CREO de tu país, al correo:
etica@omnilife.com o en la página oficial de OMNILIFE en
Zona de Empresarios del sitio https://portal.omnilife.com/ en
el apartado de Ética.
6.7 Procedimiento y Sanciones
Cuando el Departamento de Ética reciba un reporte será
valorado conforme con los procedimientos establecidos
para el caso concreto y realizará las gestiones necesarias a
su juicio para conocer los hechos y, una vez que comprue-
be la irregularidad, con apoyo del Departamento Jurídico
definirá la gravedad de la misma y la sanción correspon-
diente, que además de las mencionadas en el Código de
Ética pueden ser:
• Llamada de atención e invitación a corregir el hecho.
• Inactivación temporal del Contrato (mínimo un mes).
• Terminación del Contrato.
• Reclamo civil, mercantil o penal para resarcir el
daño cometido en perjuicio de OMNILIFE.
Si en el proceso se encuentra o detecta que en las irre-
gularidades reportadas participaron o tuvieron conoci-
miento Empresarios de la línea ascendente o descendente
y no hicieron el reporte correspondiente, OMNILIFE podrá
responsabilizar a todos los involucrados.
Si concluida la investigación se determina que el re-
porte fue realizado con dolo, OMNILIFE se reserva el de-
recho de ejercer las acciones que considere en contra de
quien lo haya realizado.
Inactivación temporal.
OMNILIFE tendrá el derecho de Inactivar el Contrato, duran-
te un periodo mínimo de 30 días, sin embargo, dicho plazo
podrá modificarse a discreción de OMNILIFE dependiendo
de las causales, consecuencias y gravedad de los motivos
que dieron lugar a la Inactivación. En consecuencia:
• No podrás realizar compra alguna aun contando
con carta poder.
• No generarás Puntos Personales.
• Al no realizar las compras personales y los puntos
 CÓDIGO DE ÉTICA 67

requeridos en el periodo, no generarás ninguna ga- mente a OMNILIFE, deberán solicitar autorización una vez
nancia de tu red. que haya transcurrido como mínimo un año a partir de la
• Serás descalificado de cualquier Incentivo. fecha de Terminación del Contrato por Incumplimiento.
La solicitud deberá ser por escrito y dirigida al Departa-
Terminación del Contrato por Incumplimiento. mento de Ética para su valoración y respuesta. OMNILIFE
Si en tu calidad de Empresario OMNILIFE, incumples las en todo momento se reserva el derecho de aceptar o re-
normas del Manual del Empresario y los términos del Con- chazar la solicitud.
trato, traerá como consecuencia la Terminación de tu Con- Si tienes dudas, escríbenos al correo: etica@omnilife.com
trato, sin necesidad de procedimiento alguno previo a la
notificación respectiva.
Conforme al Código de Ética y sin perjuicio de cual-
quier otro derecho, OMNILIFE podrá solicitar indemni-
zación por las acciones, daños, perjuicios, reclamos, de-
mandas, juicios, multas y sanciones, así como los gastos y
costos legales que se ocasionen directa o indirectamente.
Asimismo, OMNILIFE no será responsable legalmente
o de alguna otra manera ante ningún Empresario o cual-
quier tercero, con relación a costos, pérdidas, daños o gas-
tos generados directa o indirectamente, como resultado
de cualquier omisión, representación, declaración o cual-
quier acto cometido por el Empresario o su Coempresario.
Si en algún momento tú, tu pareja, cónyuge, concubi-
no o quién fuera tu Coempresario desean ingresar nueva-
68 MANUAL DEL EMPRESARIO

7. Consideraciones legales
C O M O E M P R E S A R I O O M N I L I F E es tu responsabili-
dad exclusiva cumplir con la legislación aplicable para pu-
blicitar y promover los productos OMNILIFE, así como tu
Negocio Independiente.
7.1 Propiedad Intelectual
Empresas del Grupo OMNILIFE, controladas, filiales, sub-
sidiarias o sus accionistas, según corresponda, son los
únicos y legítimos titulares de todo derecho de Propiedad
Intelectual relacionado con los nombres de la marcas y di-
seños de sus productos o servicios, así como de los relacio-
nados con los incentivos, los proyectos, las páginas web,
las obras artísticas, los fonogramas, los videos, los progra-
mas, anuncios promocionales y, en general, los materiales
de las empresas del Grupo.
Sólo el Grupo está autorizado para ofrecer servicios
y fabricar productos, empaques, embalajes, envases, eti-
quetas, formularios, folletos, documentación informativa,
materiales publicitarios y en general, cualquier bien, que
CONSIDERACIONES LEGALES 69
incluya: las marcas, denominaciones, diseños, eslóganes y
nombres de empresas o establecimientos del Grupo.
Salvo lo expresamente contemplado, el presente Ma-
nual del Empresario no te otorga derecho alguno con res-
pecto a la Propiedad Intelectual del Grupo, por lo que no
se podrá realizar a su amparo acto alguno que pudiese
afectar, violar, competir o poner en desventaja el presti-
gio del Grupo y los derechos de propiedad intelectual de
este último.
El Grupo, como propietario de las marcas, se reserva
el derecho de impedir o suspender el uso de las mismas,
así como de cancelar o rescindir inmediatamente el Con-
trato de Distribución Mercantil Independiente si detecta
algún uso que, a su parecer, resulte indebido e inadecua-
do de las mismas.
7.2 Ley aplicable y jurisdicción
Para todo lo relacionado con la interpretación, cumpli-
miento y acciones legales relacionadas con el Contrato
70 MANUAL DEL EMPRESARIO

celebrado, así como del presente Manual que lo integra, dor; razón por la que se renuncia a cualquier fuero que
serán aplicables las disposiciones y legislaciones según con motivo de su domicilio actual o futuro, pudiera co-
el ámbito y materia que correspondan, sujetándose ex- rresponderles a los interesados.
presamente a la jurisdicción de la ciudad de Quito, Ecua-
 CONSIDERACIONES LEGALES 3
Argentina 0800 666 6664 Guatemala 1801 00 41252
Resuelve las dudas sobre tu Negocio
Independiente y realiza tus pedidos Bolivia 800 10 6664 México 800 112 66 64
vía telefónica o escribe a 0800 704 6664┃São Paulo: (11) 3556-6464 1 800 6664
Brasil Nicaragua
creo@omnilife.com
Chile 800 83 5500 Panamá 800 2985
También puedes agregarnos en
Colombia (1) 742 3535 Paraguay 0800 11 6664
WhatsApp con tu número de contrato
y nombre completo para una Costa Rica 800 666 45 43 Perú 0 800 00 664
respuesta ágil
Ecuador 1 800 66 6486 Rep. Dominicana 809 200 0445
52 333 392 65 20 El Salvador 800 7005 Rusia +7 804 333 79 89

HORARIO Unión Europea

España: 900 210 168
Italia: 800 956 528
Uruguay 0800 8521
Consulta el horario de atención de tu país Europa: (0034) 914008590
en https://portal.omnilife.com/
Estados Unidos 1 888 326 1188

LÍNEA SEYTÚ

Brasil 0800 207 3988 Ecuador 1800 073 988 USA 1844 847 3988

Colombia 01 800 0973 988 Perú 0800 00 398 México 800 522 73988

Costa Rica 800 666 4543

¿Tienes dudas? Te ofrecemos

Brasil 0 800 721 6664 USA 1 888 496 1090
orientación con un excelente
grupo de nutriólogos para que Colombia 01800 096 8873 México 800 386 8873
obtengas el mejor provecho de
los productos y los compartas Ecuador 1 800 68 8738 Perú 0 800 00 185

HORARIO
Consulta el horario de atención de tu Para el resto de los países llama al número de CREO correspondiente
país en https://portal.omnilife.com/ y solicita que te comuniquen a Nutre tu Vida con OMNILIFE
 OMNILIFE DEL ECUADOR S.A.
Av. De los Shyris N41-205 e Isla Tortuga, Sector Jipijapa, C.P. 170501, Quito Ecuador.

omnilifeoficial @omnilife omnilifeoficial omnilife.com