Planeación interactiva de …

Compañía Forza Cash Sede Heredia Áreas Boveda, salas y operaciones

Logistics
S.A
Tema Charla de integridad y valores a nivel empresarial
Competencia La competencia busca incluir habilidades y Duración 60 minutos, un día a la semana
para valores relacionados con la responsabilidad, la durante 6 meses
desarrollar perseverancia , el conocimiento de sí mismo y
la autoestima, la creatividad, la autocrítica, el
control emocional, la capacidad de elegir, de
calcular riesgos y afrontar sus problemas.
Aprendizaje Enfocar al personal sobre su manera correcta de actuar de acuerdo con sus principios basando en la
esperado rectitud , bondad, honradez, intachable a nivel como persona.
Etapas Tiempo Secuencia didáctica
sugerido
Inicio 20 minutos Introducción sobre la importancia de los valores en una persona en vida cotidiana
trabajo, familia y vida social la diferencia que se puede marcar
Desarrollo 20 minutos Construir la integridad dentro de la empresa siempre debe empezar con uno mismo
dando como ejemplo el valor de honrar y defender la integridad indicando una serie de
medidas que pueden ayudar a establecer la integridad en el ADN de la empresa como
son:
capacitación sobre por qué la integridad es importante para los empleados y la
empresa.
Presentar ejemplos reales de integridad y cómo se aplican al tipo de negocio que
manejas.
Explicar sobre las políticas que abordar entre los empleados con problemas de
integridad continua.
Desarrollar un sistema de asesoramiento y líneas de comunicación directa para el
fomento de la integridad.

Cierre 20 minutos Enfatizar como se puede llegar a premiar a los empleados que demuestren integridad y
un buen comportamiento

Evaluación Realizar test al personal sobre que les ha parecido las charlas mejoras que se puedan recalcar y su
nivel de satisfacción