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PP 03/03/2021
Regional: CESAR
Municipio: AGUACHICA
Entidad Administradora del Servicio: FUNDACION SOCIAL SALEM
Numero de contrato: 823002825 – 4
Unidad de Servicio / Grupo de Atención/ MUNDO NATURAL ( VEREDA CERRO REDONDO)
Unidad Comunitaria de Atención:
Modalidad: PROPIA E INTERCULTURAL
Tipo de servicio: MODALIDAD PROPIA E INTERCULTURAL
Miembros comité de alternancia para la
EAS YOHANA MARGARITA FLOREZ CARDENAS
Miembros comité de alternancia para la JOSLEYDA QUINTERO
UDS/GA/UCA JULIET PAOLA ACUÑA VESGA
DINABETH AGUILERA SANJUAN
Profesional equipo interdisciplinar JULIET PAOLA ACUÑA VESGA
2. DIRECTORIO DE EMERGENCIA
contactenos@agu
achica-
cesar.gov.co
3. MEDIDAS EN EL TERRITORIO
A través del Decreto 233 de 2021 “por medio del cual se imparten medidas transitorias para la
conservación del orden público, aislamiento selectivo en medio de la pandemia COVID-19”.
Desde el Gobierno Social Primero Aguachica reiteran el llamado y compromiso ciudadano a
mantener la disciplina desde el autocuidado y la responsabilidad ciudadana. La Administración
municipal adopta las medidas restrictivas son los eventos de carácter público o privado que
impliquen aglomeración de personas, de conformidad con las disposiciones y protocolos que
expida el Ministerio de Salud y Protección Social, la apertura de discotecas y lugares de baile,
el consumo de bebidas embriagantes en espacios públicos y establecimientos de comercio
(no aplica para plataformas digitales o domicilios). Además, se continúa con el uso correcto
del tapabocas, que cubra nariz y boca, cuyo carácter es obligatorio para todos los habitantes
del municipio de Aguachica, cuando se encuentren fuera de su domicilio, independientemente
de la actividad o labor que desarrollen. Recuerde:
-El virus no se ha ido, y entre todos disminuimos las cifras de contagio y letalidad desde la
práctica en las medidas de bioseguridad.
Lo anterior, se fundamenta en el Decreto Nacional 580 del 31 de mayo de 2021, artículo 2°, el
cual dispone que todas las personas que permanezcan en la jurisdicción del municipio,
“deberán cumplir con los protocolos de bioseguridad de comportamiento ciudadano en el
espacio público para la disminución de la propagación de la pandemia y la disminución del
contagio en las actividades cotidianas expedidos por el Ministerio de Salud y Protección
Social.” Así también, en el artículo 3. El Ministerio de Salud y Protección Social, expedirá las
medidas para la reactivación progresiva de las actividades económicas, sociales y del Estado,
que permitan el desarrollo de estas actividades, de acuerdo con las condiciones
epidemiológicas, disponibilidad del servicio de salud del territorio y el avance en la ejecución
del plan nacional de vacunación.
En cuanto al plan nacional de vacunación, el artículo 6 del Decreto Nacional 580 del 31 de
mayo de 2021, dispone que las entidades territoriales departamentales, distritales y
municipales el estricto cumplimiento de las responsabilidades asignadas en los artículos 20 y
21 del Decreto 109 del 29 de enero de 2021 "Por medio del cual se adopta el Plan Nacional
de Vacunación contra el COVID-19 y se dictan otras disposiciones", y su ejecución deberá
estar sujeto al cumplimiento de los protocolos de bioseguridad que establezca el Ministerio de
Salud y Protección Social y la administración municipal para el control de la pandemia del
Coronavirus COVID-19.
En materia de cuidado y prevención de contagio del talento humano, por parte de las ARL se
dan las siguientes orientaciones justificado en que el proceso de la alternancia educativa,
requiere delegar y designar las funciones y responsabilidades inherentes a la vigilancia del
cumplimiento de los protocolos de bioseguridad en la UCA y seguimiento a las condiciones de
salud de trabajadores.
Manipuladores de alimentos:
Coordinador de la UCA:
Velar por el cumplimiento de los diferentes protocolos y medidas por parte del personal
docente.
Verificar que Docentes y dinamizadoras cuenten con los elementos necesarios de
bioseguridad y desinfección.
Mantener constante comunicación con el talento humano a cargo a fin de detectar
cambios en sus condiciones de salud.
Participar en el programa de capacitación y entrenamiento de la institución tanto las
específicas de su cargo como las adoptadas por la prevención y contención COVID-19.
Utilizar los Elementos de Protección Personal - EPP y responder por el uso adecuado
de dichos elementos.
Mantener el distanciamiento físico de al menos 2 metros con los demás compañeros.
Poner en práctica las técnicas de higiene, hábitos saludables, uso apropiado del
tapabocas y lavado de manos.
Atender las orientaciones, recomendaciones y asesorías que realice la Administradora
de Riesgo Laborales - ARL respecto a la promoción y prevención para la preparación,
respuesta y atención en casos de enfermedad por COVID-19.
Seguir estrictamente las recomendaciones médicas, las medidas de aislamientos y los
protocolos establecidos por la autoridad sanitaria y por la entidad prestadora de salud
en caso de resultar positivo para COVID-19.
Mantenerse informado de las novedades y medidas del gobierno nacional que afecten
al sector educativo, en el marco de la pandemia por COVID-19.
Por otro lado, las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) Entidades Administradoras de
Planes de Beneficios (EAPB) para el cuidado y prevención de contagio del talento humano,
proponen las siguientes medidas:
Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón, mínimo cada tres horas y utilizar
gel antibacterial solo en caso de no tener posibilidad de lavado.
Cubrirse la nariz y la boca con la parte interna del codo o usa un pañuelo descartable al
toser o estornudar.
Mantener ventilado los ambientes.
Limpiar con regularidad las superficies y los objetos que uses con frecuencia.
Evitar el contacto físico, especialmente con personas enfermas.
Limitar el uso de tapabocas a personas con síndromes gripales o enfermedades
previas que lo ameriten, cuidadores de estas personas o personal de salud.
Revisar priorización en mi Vacuna de modo que quede verifique que se encuentra en la
3 etapa de priorización en la cual se encuentran los docentes, directivos docentes y
personal administrativo de los centros de educación inicial, prescolar, básica primaria,
básica secundaria y educación media. Asistir a la cita de vacunación.
Si una persona del talento humano tiene síntomas de resfriado usar tapabocas y quedarse en
casa. Conozca los signos de alerta y acuda a las líneas de asistencia de la EPS-IPS
asignadas para recibir orientación.
que realiza la
actividad)
Inicio
1 Observar síntomas Una vez identificados síntomas leves,
sospechosos en el talento agudos y/o graves, el talento humano debe
humano de la UCA implementar las medidas de aislamiento de Talento Humano
forma inmediata, intensificar las UCA
recomendaciones de bioseguridad y
retirarse de la institución lo más pronto
posible
2 Contactar de inmediato a Se debe informar al núcleo familiar de la Talento Humano
familia situación para que tomen las medidas UCA
necesarias de aislamiento preventivo
3 Brindar orientaciones a En caso de que se cuente con varios Talento Humano
talento humano para la empleados en la unidad, la persona que UCA
búsqueda de atención en coordina el servicio o quien esté a cargo,
EAPB/EPS debe brindar orientaciones para promover
y facilitar la búsqueda de atención
mediante los canales telefónicos o virtuales
dispuestos por la EAPB/EPS, o asistiendo al
centro de salud en caso de signo/s o
síntoma/s grave/s.
4 Realizar abandono de la Una vez se han tomado las debidas medidas Talento Humano
unidad de servicio. el empleado debe abandonar la unidad UCA
inmediatamente.
5 Realizar reemplazo o avisar Se debe informar a las familias usuarias de Talento Humano
a familias para recoger a la situación para que acudan a la unidad de UCA
usuarios. servicio por las niñas y los niños que
tuvieron contacto estrecho.
6 Actualizar o diligenciar Se debe registrar en el formato Talento Humano
formato de reporte de correspondiente de reporte caso COVID-19 UCA
casos confirmados o la sintomatología presentada para el debido
sospechosos COVID-19 reporte y seguimiento, de igual forma se
/Registro de novedades. debe reportar la información en el registro
de novedades.
7 Notificar caso a EAS El caso debe ser notificado al comité de Talento Humano
alternancia de la EAS, de forma telefónica o UCA
mediante correo electrónico.
8 Reportar evolución del caso Para esto es importante realizar Talento Humano
a EAS. seguimiento telefónico a la situación de la o UCA
el menor en los espacios correspondientes
9 Seguir las indicaciones del Se deben cumplir con las indicaciones del Talento Humano
prestador de salud y estar prestador de salud y valorar el UCA
pendiente de la mejoramiento del estado de salud.
recuperación.
10 Informar estado de salud y Esto se puede realizar mediante llamada u Talento Humano
atención recibida. otro medio alternativo de preferencia que UCA
resulte efectivo y o genere riego de
contagio.
11 Retorno talento humano a Una vez se cumplan con las Talento Humano
atención presencial. recomendaciones del prestador de UCA
prestador de salud el talento humano podrá
reanudar sus actividades laborales
12 Informar a su EAPB/EPS y Notificar a la EAPB/EPS sobre la presencia Familia talento
reportar de síntomas. del caso sospecho y la sintomatología humano
existente. En caso de síntomas graves
dirigirse al centro de atención.
13 Recepcionar el caso (comité El comité de alternancia debe recopilar de Entidad
de alternancia EAS) forma organizada la información sobre los Administradora
casos en el formato correspondiente del Servicio
(formato de reporte de casos sospechosos o
confirmados de Coronavirus COVID-19)
para realizar el debido reporte al
supervisor/interventor.
14 Reportar caso a ICBF El comité de alternancia deberá notificar el Entidad
caso al ICBF a través del sistema Administradora
establecido. del Servicio
15 Realizar seguimiento cada 3 Esta actividad se realizará cada 3 días Entidad
días durante el proceso de durante el proceso de la enfermedad, con el Administradora
la enfermedad. fin de conocer las condiciones de salud del del Servicio
El comité de alternancia de la EAS, analizará con las autoridades de salud sobre las
condiciones de seguridad del lugar donde se encuentra ubicada la UCA y sus
alrededores antes de la reapertura, en términos de comportamiento del virus y acciones
de seguimiento para el desarrollo de la atención presencial bajo el esquema de
alternancia; así como el estado de salud del talento humano y usuarios, según lo
referenciado en las fichas de factores de riesgo
Se fortalecerá la confianza de la comunidad de la UCA para garantizar el bienestar de
las niñas y los niños que regresan a la presencialidad, y para asegurar que el riesgo de
contagio se reduzca al mínimo.
Se realizará mantenimiento y mejoras a los dispositivos e insumos requeridos para los
servicios de higiene como puntos de lavado de manos, agua limpia, jabón líquido de
manos, toallas de mano desechables, alcohol glicerinado (mínimo 60% y máximo 95%),
termómetro infrarrojo y mascarilla (Tapabocas).
Para el regreso gradual y progresivo bajo el esquema de alternancia, se debe tener como
prioridad la implementación de prácticas de cuidado, autocuidado y el seguimiento de los
protocolos de bioseguridad; por lo tanto, antes del inicio, la UCA se asegurara que las
instalaciones estén debidamente preparadas, estrictamente, de acuerdo a los criterios del
manual de bioseguridad requeridos que permitan la reapertura
Por lo anterior, teniendo en cuenta que debemos brindarles a nuestros niños y niñas
ambientes seguros y enriquecidos, es necesario hacer mantenimiento y reparaciones
significativos a varias áreas de la infraestructura.
Para darle Cumplimiento a lo anterior se realiza una Jornada de inspección y verificación
de los equipos e instalaciones de la unidad de Servicio; A continuación, se detalla que se
debe realizar en cada área para brindar una atención de Calidad a las niñas y los niños
que Requirieron el Método de Alternancia:
UNIDADES SANITARIAS:
• Mantenimiento Preventivo Correctivo y Preventivo de Los Sanitarios.
Es importante resaltar que se fijaran puntos estratégicos para el lavado de manos de las
niñas y los niños, este punto estratégico será a la entrada de la UCA.
Además, para darle Cumplimiento al protocolo de Bioseguridad se realizará señalización de
las áreas, de esta misma manera se ubicarán los puntos para mantener el distanciamiento
Social estipulado en el Protocolo.
Con el fin de difundir las buenas prácticas para prevenir el contagio del virus en la UCA cuenta
con la siguiente propuesta para la señalización de las áreas:
SEÑAL AREA
Punto de toma de temperatura Entrada a la UCA
Área de uso obligatorio de tapabocas Diferentes lugares de la UCA
Punto de lavado de manos durante mínimo 20 ubicación de lavamanos
segundos
Protocolo de lavado de manos correcto ubicación de lavamanos
Área con distanciamiento físico Diferentes lugares de la UCA
Señalador del no uso de sillas como separador Zona de alimentación (toma de
de distancia refrigerio).
Rutas de evacuación Zona de evacuación
Empecemos por resaltar que la alternancia se presenta como una opción de atención que
combina estrategias de acompañamiento presencial y remota, para garantizar el derecho
a la educación inicial en el marco de la atención integral en la emergencia sanitaria por el
COVID- 19.
“La alternancia supone la reorganización de las rutinas familiares y del entorno educativo,
para que en sus dinámicas se favorezcan tiempos y espacios que den lugar a la
promoción de su desarrollo y aprendizaje en condiciones de bioseguridad”
Considerando un posible retorno a la presencialidad bajo el modelo de alternancia definido
por el gobierno nacional, con esta propuesta se busca dar a conocer su operación
teniendo en cuenta las necesidades a minimizar para su debida operación.
Teniendo en cuenta el diagnostico arrojado en la línea de base, se puede evidenciar que
dentro del equipo del talento humano de la UCA MUNDO NATURAL (Vereda Cerro
Redondo), el 100% está en capacidad para la atención a los niños y niñas, entre ellos
tenemos: 1 coordinador, 1 psicosocial, 1 nutricionista, 1 docente, 1 dinamizadora y 1
asistente administrativo.
Por lo anterior se hace necesario replantear y organizar los roles de las agentes
educativas, para que la atención a los niños y niñas sean equitativa, ya que el 67% de los
niños y niñas cumple con los criterios necesarios para retomar la atención presencial bajo
el esquema de alternancia y el otro 33% no cumple con estos criterios, porque sus familias
manifestaron que no están de acuerdo con la atención de forma presencial bajo el
esquema de alternancia.
Teniendo en cuenta el diagnostico que arrojó la línea de base, fue necesario reorganizar
el talento humano para garantizar y favorecer una atención integral tanto en la atención
remota como en alternancia.
Siguiendo la línea base de la UCA, se puede apreciar que el 67% de la población de usuarios
(16) cumplen los criterios necesarios para retomar la atención presencial bajo el esquema de
alternancia. El 33% de usuarios (8) no cumple con estos criterios, porque sus familias
manifestaron que no están de acuerdo con la atención de forma presencial bajo el esquema
de alternancia queda pendiente para el retorno gradual, según la voluntad de sus padres o
cuidadores.
Gráfico 6. Modelo atención presencial bajo el esquema de alternancia para la modalidad propia e intercultural forma
de atención 3
Con el fin de brindar las garantías de bioseguridad a los usuarios, padres de familia o
cuidadores y evitar aglomeraciones se está planteando generar tiempos espaciados de 4
Se propone iniciar la jornada de atención desde las 8:00 am a 12:00 pm los días martes
y miércoles. Es de resaltar que, para el momento de la entrada y la salida, se contara
con el control en la puerta para evitar posible desordenes.
HORARIOS
GRUPOS
CONFORMADOS ENTRADA SALIDA USUARIOS
PROGRAMADOS
GRUPO 1 8:00 am 12:00 pm 8
En la UCA MUNDO NATURAL (CERRO REDONDO), contamos con 1 Maloca disponible para
la atención y realización de las actividades pedagógicas, para lo cual se tendrán en cuenta
señalizar los espacios que garanticen guardar la distancia social y la movilidad entre las niñas
y niños y agentes educativos. Es importante resaltar que estos espacios No cumplen con las
dimensiones requeridas para el retorno a la presencialidad bajo el esquema de alternancia,
como se muestra en el cuadro siguiente.
Los Tiempos de alimentación (refrigerio) son muy importantes para garantizar que las niñas y
los niños disfruten del consumo de los alimentos y de esta manera reciban los beneficios que
estos le brindan a su cuerpo.
Guardando el Protocolo de Bioseguridad se Organiza un cronograma donde ingresan al
comedor los niños y las niñas en Grupos de Dos (2), en compañía del Agente Educativo y La
Dinamizadora para apoyar y acompañar este proceso.
GRUPOS DIAS
MARTES MIERCOLES
GRUPO 1
GRUPO 2
ATENCION REMOTA
TALENTO GRUPO EDAD ROL USUARIOS
5.1 (A) Presencia de casos probables o confirmados de coronavirus en las familias y/o miembro del
mismo hogar o contacto estrecho de algún integrante de la UCA.
Responsable (Cargo o
No. Nombre de la Descripción de la actividad nivel que realiza la
Actividad actividad)
Inicio
La notificación del caso sospechoso se realiza
a partir de un reporte de contacto estrecho
1 Reportar el caso de la niña, el niño o el núcleo familiar con un
sospechoso caso probable, o confirmado, o por inicio de
algún síntoma relacionados. Se debe realizar
el registro de la temperatura y síntoma/s de
la niña o el niño en el Formato de reporte
caso Familia de usuaria/o
COVID-19. (Formato de reporte de casos
sospechosos o confirmados de Coronavirus
COVID-19).
Comunicar a la Este reporte se debe hacer de forma
2 EAPB/EPS el caso y telefónica. En caso de síntoma/s grave/s
reportar los dirigirse al Institución Prestadora de salud.
síntomas. Luego se debe informar al agente educativo.
La persona acudiente debe informar el estado
Informar estado de de salud de la niña o el niño al talento
3 salud y atención humano de la UCA para que realicen el
recibida respectivo proceso de notificación a la EAS.
Además, debe indicar si el personal de salud
confirmó la sospecha frente a la COVID-19.
Esto se puede hacer vía telefónica o por un
medio
Alternativo efectivo.
Una vez realizado el reporte por parte del
Restringir el ingreso responsable de la o el usuario del servicio, el
4 de la niña o el niño a agente educativo debe dejar clara la
UCA importancia de que la niña o el niño no
ingresen a la UCA. Así mismo, de orientar
sobre la necesidad de mantener las medidas
de bioseguridad en el hogar, como lo son: el Talento Humano UCA
lavado de manos, uso de mascarilla,
distanciamiento y aislamiento.
En el momento del contacto que realice el
Responsable (Cargo o
No. Nombre de la Descripción de la actividad nivel que realiza la
Actividad actividad)
Dadas las condiciones operativas de la UCA la
atención presencial se reanudará al mes, una Talento Humano UCA
10 Reanudar la vez se cumpla con el tratamiento y
atención presencial orientaciones indicadas por el prestador de
Nota: Considerar que en lo que respecta a realización de pruebas, rastreo de contactos y sostenibilidad para el
aislamiento - incapacidad, se ha enfatizado en la responsabilidad de las EPS/EAPB como responsable de su
población afiliada (contributiva o subsidiada) y a las secretarias de salud o direcciones territoriales especialmente
para el caso de población pobre no asegurada.
Ruta A1.
Responsable (Cargo o
No. Nombre de la Descripción de la actividad nivel que realiza la
Actividad actividad)
Inicio
La notificación del caso sospechoso se realiza a
partir de un reporte de contacto estrecho de la
1 Reportar el caso niña, el niño o el núcleo familiar con un caso
sospechoso probable, o confirmado, o por inicio de algún
síntoma relacionados. Se debe realizar el
registro de la temperatura y síntoma/s de la
niña o el niño en el Formato de reporte caso
COVID-19. (Formato de reporte de casos
Ruta A2.
Responsable (Cargo o
No. Nombre de la Descripción de la actividad nivel que
Actividad realiza la actividad)
Inicio
La notificación del caso sospechoso se realiza a
partir de un reporte de contacto estrecho del
Reportar el caso núcleo familiar con un caso probable, o
1 sospechoso confirmado, o por inicio de algún síntoma Familia del Talento
relacionado. Se debe realizar el registro de la Humano.
temperatura y síntoma/s del talento humano
en el Formato correspondiente. (Formato de
reporte de casos sospechosos o confirmados
de Coronavirus COVID-19).
Comunicar a la Este reporte se debe hacer de forma
Responsable (Cargo o
No. Nombre de la Descripción de la actividad nivel que
Actividad realiza la actividad)
La EAS debe verificar el cumplimiento de la
Verificar la suspensión de la atención de acuerdo con el
suspensión tiempo de aislamiento establecido por el
temporal del prestador de salud, que debe ser mínimo de
13 servicio presencial 10 días para un caso sospechoso.
al TH y grupo Los usuarios del servicio y familiares que hayan
usuarios con tenido contacto con el talento humano bajo
contacto estrecho sospecha de la infección, también deben estar
de acuerdo con el bajo observación, cumplir con las medidas de
concepto del aislamiento definidas por el prestador de salud
5.3 (C) Presencia de síntomas leves, agudos o graves de orden respiratorio, gastrointestinales, dolor
de cabeza, dolor de garganta, o fiebre durante la prestación del servicio en algún integrante de la
UCA.
Ruta B1.
Responsable (Cargo o
No. Nombre de la Descripción de la actividad nivel que realiza
Fin
Nota: Considerar que en lo que respecta a realización de pruebas, rastreo de contactos y sostenibilidad para el
aislamiento - incapacidad, se ha enfatizado en la responsabilidad de las EPS/EAPB como responsable de su
población afiliada (contributiva o subsidiada) y a las secretarias de salud o direcciones territoriales especialmente
para el caso de población pobre no asegurada.
Responder a todas las preguntas e inquietudes de las niñas y los niños, entre otras
cosas mediante la creación de materiales adaptados a su nivel, como carteles, y
que puedan colocarse en los tablones de noticias, los pasillos y otros lugares
visibles. Se les debe explicar que es normal que puedan reaccionar de maneras
distintas, favoreciendo la comunicación con los agentes educativos, padres o
madres comunitarias y familias si tienen preguntas o inquietudes. Siempre se les
debe ofrecer información de manera sincera y adecuada para su edad. Deles
consejos para ayudar a sus compañeros y evitar la exclusión y el acoso.
Generar estrategias con ayuda del profesional psicosocial, para identificar, analizar
y ayudar a las niñas y niños frente a su reacción de estrés debido a la reapertura y
medidas que se toman, las respuestas comunes incluyen tener dificultades para
dormir, mojar la cama, tener dolor de estómago o de cabeza, y estar ansioso,
retraído, enojado, pegajoso o temeroso de que lo dejen solo. Promueva el uso de
frases confiables en el dialogo entre adultos y entre adultos y niños.
Indagar sobre la información con la que llegan las niñas y niños sobre la
emergencia, con esto podrá identificar los mitos construidos alrededor de la
presencia del virus y el nivel de sensibilidad frente al tema.
Preguntar por los hábitos en casa y visibilice aquellos que estimulan el cuidado de
sí y el cuidado de otros, y sensibilice frente a aquellos hábitos que no contribuyen
al bien común.
.
BIBLIOGRAFÍA
Alcaldía Aguachica-cesar. Decreto 233 de 2021 “por medio del cual se imparten
medidas transitorias para la conservación del orden público, aislamiento selectivo en
medio de la pandemia COVID-19” Desde el Gobierno Social Primero Aguachica