LEALTAD

SESION 6: Cualidades que Dios promueve.

Grupos de Cuidado LBNC.

Hay varias cualidades de carácter que son especialmente importantes para Dios. La
lealtad es solo una de ellas. Cuando Dios encuentra una vasija que camina delante de Él en
integridad, promueve a ese servidor a lugares de mayor responsabilidad y servicio más
profundo. Sirve un poco, Él te dará mejores formas de servir. Maneja adecuadamente lo que
te ha dado y te dará más. “Porque a todos los que tienen, se les dará más, y él tendrá
abundancia” (Mateo 25:29).

Cuando Dios considera que personas se les pueda confiar mayores esferas de servicio,
hay una cualidad que debe evidenciar el creyente: “Que esté creciendo en el carácter de
Cristo”. ¿Usted se está volviendo más como Jesús? ¿Usted manifiesta cada vez más las
cualidades de carácter de Cristo?

Cuando la respuesta es sí, Dios le llevará al siguiente nivel de prueba y desarrollo interno.
Lee el Salmo 101 y anote que cualidades Dios está buscando para que usted las identifique
e incorpore.
En este Salmo 101  David detalla las cualidades que busca al elegir líderes. Quien
calumnia secretamente a su prójimo, lo destruiré; Al que tiene una mirada altiva y un corazón
orgulloso, no lo soportaré. Mis ojos estarán sobre los fieles de la tierra, para que puedan
habitar conmigo; el que camina de manera perfecta, me servirá. El que hace engaño no
morará en mi casa; el que dice mentiras no continuará en mi presencia (Salmo 101: 5-7)

David está hablando de aquellos que invita a su presencia o a su hogar, es decir, en su

círculo interno de liderazgo. Básicamente, David dice: “Estas son las cualidades de carácter
que busco mientras construyo mi equipo de liderazgo. Cuando necesito nombrar a alguien
para un lugar de servicio, déjame decirte el tipo de persona que estoy buscando".

Los cinco criterios principales de liderazgo de David (Tomando en cuenta Salmos 101)
I. Lealtad:
Quien calumnia secretamente a su prójimo, lo destruiré (versículo 5a). Si bien David no usa
la palabra "lealtad" aquí, habla el lenguaje de la lealtad. Quien calumnia a su prójimo es
alguien que no es leal en sus relaciones terrenales. El fiel amigo no se rebaja a calumniar.
Más bien, hace todo lo que está en su poder para promover la buena reputación de su amigo.
David comienza su lista diciendo que no tolerará la deslealtad abierta de la calumnia entre
sus líderes. David mientras servía con Saúl, había aprendido que no era suficiente ser un
asesino de gigantes  la fuerza y la habilidad no fueron suficientes. David quería lealtad en
su equipo de liderazgo.

II. Humildad:
Al que tiene una mirada arrogante y un corazón orgulloso, no lo soportaré (versículo 5b).
David dudaba en llevar a posiciones de liderazgo a aquellos que se comportaban de una
manera que transmitía una actitud arrogante. Dios también tiene la práctica de promover la
humildad. Las Escrituras dicen: "Dios resiste al orgulloso, pero da gracia al humilde". “Por
lo tanto, humíllense bajo la poderosa mano de Dios, para que Él los exalte a su debido
tiempo” (1 Pedro 5: 5-6). Cuando aceptamos la humildad, calificamos para ser exaltados "a
su debido tiempo". Las personas humildes son dueñas de las palabras de Cristo: "Sin mí no
puedes hacer nada". Se dan cuenta de que no importa cuán fuertes sean sus dones y talentos,
todas sus labores no tienen efecto si Dios no está construyendo la casa. Si eres un líder,
desarrolla una conducta real de humildad. Cuando veas arrogancia en una persona, no lo
ignores como algo insignificante. El orgullo nunca debe ser promovido ni ignorado. Cuando
ha discernido a un miembro de la iglesia que es verdaderamente humilde, ha encontrado un
recipiente que es seguro para ascender a mayores responsabilidades. Asegúrate de que la
humildad esté allí primero. Si Dios espera ver humildad antes de promocionar a alguien,
entonces nosotros también deberíamos hacerlo.

III. Fidelidad:
Mis ojos estarán puestos en los fieles de la tierra, para que puedan habitar conmigo (versículo
6a). David estaba atento a la fidelidad, y los líderes sabios de hoy harán lo mismo. ¿Es usted
fiel para ejecutar pequeños detalles con diligencia y precisión? ¿Es una mujer sabia de
palabra? ¿Sigue hasta la finalización completa sin tener que ser monitoreado? Necesitamos
personas que sirvan con diligencia y fidelidad. Dios promueve la fidelidad. Cuando Dios ve
a un siervo que es fiel y diligente para cumplir con todas sus responsabilidades, le dice a ese
siervo fiel: “Fuiste fiel en algunas cosas, te haré gobernar sobre muchas cosas” (Mateo
25:21). En otras palabras, Dios promueve la fidelidad a niveles más altos de responsabilidad
 Si Dios hace eso, los líderes también deberían promover a aquellos que son más fiel. No
promuevas el mero talento. Promueva la fidelidad. Desarrolle un ojo para la fidelidad.
Cuando lo veas, márcalo. Probablemente estés mirando a un sirviente que será promovido a
tiempo a un servicio aún mayor.

IV. Nobleza:
El que camina de manera perfecta, me servirá (versículo 6b). Aquí David señala la cualidad
de carácter de la piedad o la inocencia. Un hombre tenía que caminar en una forma de vida
que era irreprochable a los ojos de los demás antes de que David lo llevara a su círculo íntimo.
Dios siente lo mismo. También promueve la rectitud. Dios es santo y verdadero (Apocalipsis
6:10), y cuando ve a las personas que son santas y verdaderas, los lleva a la inmediatez de su
presencia y los promueve a esferas de servicio mayores. La piedad es una calificación
esencial para el liderazgo. Nunca promuevas a alguien sin eso.

V. Veracidad:
El que hace engaño no morará en mi casa; el que dice mentiras no continuará en mi presencia
(versículo 7). La honestidad es una cualidad absolutamente esencial que los líderes
demuestran. Ninguna mentira es una pequeña mentira. El propio David había mentido un
poco en su historia, pero se enteró de que nunca se aseguraría el favor de Dios. Ahora, él
quería hombres íntegros en su equipo, hombres que dijeran la verdad. David quería que
aquellos que lo servirían en su corte real evidenciaran estas cinco cualidades de carácter. Una
razón podría ser que David reconoció que estos eran los tipos de cualidades de carácter que
Dios mismo deseaba ante Su trono. En el Salmo 15, David escribió sobre el carácter de la
persona que Dios invita a Su círculo interno. Señor, ¿quién puede permanecer en tu
tabernáculo? ¿Quién morará en tu santo monte? El que camina en rectitud, y hace justicia, y
habla la verdad en su corazón; el que no muerde con su lengua, ni hace mal a su prójimo, ni
critica a su amigo (Salmo 15: 1-3).
Dios promueve la lealtad
¿A quién promueve Dios al lugar de permanecer en su presencia? El Salmo 15. 3 dice:
“Los que no se prestan al chisme ni le hacen daño a su vecino, ni hablan mal de sus amigos”
 Evitar los chismes, no aliarse en tema que promuevan calumnias ni hablar mal  Son
rasgos de una persona leal. Una parte importante de ser un buen amigo es ser leal. David
estaba afirmando que Dios promueve en su círculo íntimo a aquellos que son leales a sus
amigos. El Señor parece pensar que el que es leal a su amigo en la tierra será leal, de la misma
manera, a su Amigo celestial.

Dios designa a los leales para la promoción. “Porque los ojos de Jehová corren de
aquí para allá por toda la tierra, para mostrarse fuerte en nombre de aquellos cuyo corazón
es leal a Él” (2 Crónicas 16: 9). Dios siempre está buscando servidores en todo el mundo
que sean verdaderamente leales a Él. Cuando encuentra ese tipo de lealtad amorosa, los
levanta y se muestra fuerte en su nombre. El líder sabio seguirá el estilo de liderazgo de Dios
y esperará para promover a alguien hasta que vea cualidades duraderas como la fidelidad, la
humildad y la lealtad en la vida de ese miembro.

Toma una lección de Coré. Coré quería ser promovido por Dios al lugar que Aarón o
Moisés tenía sobre la gente. Pero Dios no promocionaría a Coré porque era leal solo a sí
mismo. Si Coré hubiera sido el líder, y Dios le hubiera dicho: "Coré, hazte a un lado, voy a
destruir a toda la nación de Israel y levantar otra nación a través de ti", Coré habría aceptado
la oferta. Él habría dicho: “Aquí estoy, Señor, tu fiel servidor; hágase en mí según tu palabra.
Pero Dios no necesitaba ese tipo de hombre como líder. Necesitaba un hombre leal como
Moisés que, cuando Dios hablara de destruir la nación, se pararía en la brecha y rechazaría
la ira de Dios. El siervo desleal nunca será el intercesor que Dios necesita, por lo que no será
promovido por Dios.

Líder, hermano y hermana  Busque lealtad – Promueva lealtad.

Los líderes sabios han llegado a aprender que no debemos promover a alguien
simplemente porque él o ella tienen el carisma y la influencia  Eso No garantiza la lealtad.
Por lo tanto, un líder sabio puede optar por promover a una persona leal con menos
experiencia sobre alguien que tiene antigüedad, carisma o influencia pero que carece de un
verdadero corazón de lealtad.

Para discusión grupal:

1. ¿Cuán importante han encontrado las cualidades de carácter según el Salmo 101: 5-7?

2. ¿Puedes pensar en un momento en que cometiste el error de promocionar a alguien que no

había demostrado lealtad? ¿Cuáles fueron los resultados?

3. ¿Está de acuerdo con esta afirmación sobre Coré: “El siervo desleal nunca será el intercesor
que Dios necesita, por lo que no será promovido por Dios”?

4. ¿Qué significa para usted? ”El carisma y la influencia No garantiza la lealtad.