7).

PROCEDIMIENTOS
1. Procedimiento para la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos
y medidas de Control – Plantas
2. Procedimiento para Operaciones Seguras en Planta
3. Procedimiento para Permiso de Trabajo para Contratistas
4. Procedimiento en caso de Accidentes e Incidentes de Trabajo – Planta
5. Procedimiento para Trabajos en Altura
6. Procedimiento para Trabajos en Caliente
7. Procedimiento para Trabajos en Espacios Confinados
8. Procedimiento para Trabajos con Riesgo Químico
9. Procedimiento para Trabajos con Riesgo Eléctrico
10. Procedimiento para Trabajos de Izaje
11. Procedimiento para Trabajos de Carga y Descarga de Aceite de
Pescado
12. Procedimiento de Programa de Observación Preventiva
13. Procedimiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
14. Procedimiento de Operación de la Unidad Médica
15. Procedimiento de Exámenes Médicos
16. Procedimiento de Programa de Vigilancia Médica
17. Procedimiento de Requisitos Legales

6). PROGRAMA DE CAPACITACIONES

La Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo, es una actividad
sistemática, planificada y permanente, cuyo propósito es promover
mecanismos de prevención, es un proceso participativo que involucra a todos,
Dirección Ejecutiva, Jefes de Oficina y colaboradores de GROUP CAMAR
PERÚ SAC.
La Seguridad y Salud en el Trabajo están enfocadas al comportamiento
humano porque necesitan de un proceso de aprendizaje (modificar valores,
comparar actitudes, habilidades y conocimientos), para crear una cultura en
Seguridad y Salud en el Trabajo y contribuir con el compromiso para la
participación activa de la Dirección Ejecutiva, Jefes de Oficinas y colaboradores
de GROUP CAMAR PERÚ SAC
Contenido de Capacitaciones:
a) Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Identificación de Peligros y evaluación de riesgos.
d) Actos y condiciones inseguras en el trabajo-
 e) Condiciones de trabajo (calidad de vida).
f) Limpieza y mantenimiento de las áreas de trabajo.
g) Equipos de protección personal (EPPs)
h) Reporte de Incidentes y accidentes de trabajo.
i) Señalizaciones, significado y tipos.
j) Emergencias (sismos, incendios).
k) Prevención en salud ocupacional.
1) Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO).

RIESGOS QUÍMICOS SSO 1 GRUPO 26-jul TODOS 3 horas

RIESGO EN SOLDADURA SSO 1 GRUPO 26-jul TODOS 3 horas

OPERACIÓN DE
SSO 1 GRUPO 27-jul OPERADORES DE MONTACARGAS 24 horas
MONTACARGAS
COLABORADORES QUE TIENEN
MANEJO DEFENSIVO SSO 1 GRUPO 27-jul ASIGNADA LA CAMIONETA DE 12 horas
PLANTA

RIESGOS ELÉCTRICOS SSO 1 GRUPO 14-ago TODOS 8 horas

RIESGO DE IZAJE SSO 1 GRUPO 14-ago TODOS 4 horas

ADICCIONES AL ALCOHOL,
DROGAS, JUEGO, ENTRE SSO 1 GRUPO 15-ago TODOS 2 horas
OTRAS
RECONOCER, REPORTAR
AMENAZA Y
SSO 1 GRUPO 22-sep TODOS 2 horas
VULNERABILIDADES EN LA
CADENA DE SUMINISTRO
EPP - EQUIPOS DE
SSO 1 GRUPO 22-sep TODOS 1 hora
PROTECCIÓN PERSONAL

TALLER
CONCIENTIZACIÓN EN SSO 1 GRUPO 24-sep TODOS 8 horas
SEGURIDAD
1.2 POLITICA DE CALIDAD
Buscar

1.3 OBJETIVO
Asegurar el establecimiento, documentación, implementación,
mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional de GROUP CAMAR PERÚ SAC
1.4 ALCANCE
El alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de
GROUP CAMAR PERÚ SAC abarca la descarga, recepción de materia
prima, materiales e insumos, proceso de fabricación, almacenamiento y
despacho de harina, aceite, conserva

1.5 MISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Dar el mejor soporte a la operación a fin de que esta se realice con
seguridad.

1.6 VISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Ser la compañía más segura del sector pesquero en el Perú.

1.7 DEFINICIONES
No aplica.
Nota: Se incluirá un glosario de definiciones específicas en cada
procedimiento, instructivo y formato del presente Manual, según el caso.

1.8 PLAN DE CAPACITACIONES