BALOTARIO GRUPO 3

1. Es un elemento de la Motivaciòn
a)Logro
b) Necesidades de Relacion
c) Intensidad
d) T.A.
e)N.A.
2. El esfuerzo que debemos buscar es el que está dirigido hacia las metas de la organización y es consistente con éstas. E
pertenece a:
a) Motivaciòn
b) Direcciòn
c) Persistencia
d)Intensidad
e) N.A.
3. ¿A què autor le pertenece la Teoria X y Teorìa Y
a) Douglas McGregor
b) Abraham Maslow
c) Amoros
d) Robbins. y Judge
e) N.A.
4. De acuerdo con la teoria ERG señale que necesidad pertenece
a) Necesidad de Logro
b) Autorrealizacion
c) Estima
d) Necesidades bàsicas
e) N.A.
5. Las Necesidades de Logro, poder, afiliaciòn pertenecen a la teorìa:
a) Teorìa de las Necesidades de McClealland
b) Teoria de la Jerarquìa de las Necesidades
c) Teorìa X y Teorìa Y
d) Teorìa del Reforzamiento
e) N.A.
6. Es la necesidad de hacer que otros se comporten de una manera que no lo hubieran hecho por sí mismos.

a) Necesidad de Logro
b) Necesidades de Relacion
c) Necesidad de Crecimiento
d) Necesidades bàsicas
e) Necesidad de Poder
7. Son aquellas que se expresan a través de las tentativas de la persona, a fin de hallar oportunidades
a) Necesidades de Crecimiento
b) Necesidades de Relacion
c) Ncesidades Basicas
d) Necesidad de Logro
e) N.A.
8. De acuerdo a la Teoria ERG marque la(s) que corresponda(n).
a) Necesidades de Crecimiento
b) Necesidades de Relacion
c) Necesidades Basicas
d) a,b y c
e) T.A.
9. Indique cual no pertenece dentro de las teorias modernas de la Motivacion
a) Teorìa de las Necesidades de McClealland
b) Teoria de la la Autodeterminaciòn
c) Teoria del establecimiento de metas
d) Teoria del reforzamiento
e) Teorìa de equidad
10.A que autor le pertenece la Teoría de los dos factores
a) Frederick Herzberg
b) Amoros
c) Robbins. y Judge
d) Clay Alderfer
e) N.A.
11. ¿Cuáles son los factores dentro de la teoria de Herzberg
a)Factores Motivadores
b) Factores de Higiene
c)Autorrealizacion
d)a y b
e)a, b y c
12. El siguiente concepto pertenece a: Incluye las políticas de administración de la organización, la supervisión técnica, e
salario, las prestaciones, las condiciones de trabajo y las relaciones interpersonales
a) Factores de Higiene
b) Factores Motivadores
c) Necesidades Basicas
d)Autorrealizacion
e)Estima
13. De acuerdo a La teoría de la motivación-higiene, posee las siguientes críticas
a) El procedimiento empleado por su autor está muy limitado por su metodología
b) brinda una explicación de la satisfacción en el trabajo, mas no es en realidad una teoría de la motivación.
c) No se emplearon medidas totales de la satisfacción
d) T.A.
E) N.A.
14.La gente prefiere sentir que tiene control sobre sus acciones. El concepto le pertence a..:
a) Teorìa de las Necesidades de McClealland
b) Teoria de la Autodeterminacion
c) Teoria del establecimiento de metas
d) Teoria del reforzamiento
e) Teoria de la Equidad
15. personas contrastan su trabajo, y los resultados que obtienen en comparación con los de otras personas.El concept
la Teoria de :
a) Equidad
b) Autorrealizacion
c) Reforzamiento
d) Autodeterminacion
e) Establecimiento de MetaS
16. En la teoría de la equidad qué es lo que trata de explicar:
a) recompensas
b) justicia distribuida
c) justicia del proceso
d) permanencia
e) N.A
17. La teoría del reforzamiento que es lo primordial que se debe considerar:
a) objetivos del individuo
b) condiciona el comportamiento
c) influye en la meta
d) ejecuta acciones
e) N.A
18. De acuerdo con la teoría X, marque lo incorrecto
a) A los empleados por naturaleza les disgusta el trabajo

b) Para conseguir las metas, deben ser inspeccionados, amenazados con castigos, controlados e inclusive hasta reprimidos

c) Los trabajadores evitan responsabilidades y buscan dirección formal.

d) Gran parte de los empleados buscan la seguridad extrema y además demuestran poca ambición.
e) Los empleados observan al trabajo como algo natural.
19. De las necesidades Fisiológicas propuesta por Maslow, marque lo incorrecto
a) Hambre
b) Sed
c) Cobijo
d) Sexo
e) Protección contra los daños físicos y emocionales.
20. Respecto a la motivacion intensidad se refiere a:
a) una necesidad basica
b) lo enérgico del intento de una persona
c) la autorrealizacion del hombre
d) satisfacer la necesidad material
e) hallar oportunidades de superación
21. Según Maslow las necesidades de orden inferior son:
a) Fisioloficas-seguridad
b) seguridad- estima
c) estima-sociales
d) sociales-autorrealizacion
e) autorrealizacion- fisiologicas