Sistema Educativo: 4to Cuatri

Plantel: Córdoba Ver

Grupo: 401
Nombre de Alumno: Gladis Magaly Rivera Estrada
Matricula: C000007508
Nombre de la Materia: Psicología Organizacional
Nombre del Profesor: Carina Elizabeth Gutierrez
Andrews Actividad
Académica: A.A.3 Fecha de
entrega: 27/06/2021

Tipos de comunicación
en una organización
La comunicación es el proceso de
intercambio de mensajes entre el
remitente y el receptor, utilizando un
responsabilidad de la alta dirección y la
medio para transmitir información en
un código compartido. Además, la
comunicación organizacional
también involucra el ambiente de
trabajo, el cual debe promover el
flujo de información entre equipos.
Los tipos de comunicación organizacional
se clasifican según diferentes estándares:
El estilo y los canales utilizados para
LA COMUNICACIÓN
Clasificación de la Organización formal
comunicación interna
La comunicación dentro de la Una organización formal es un tipo de
organización es principalmente estructura basada en prácticas y reglas
específicas que definen su
línea ejecutiva, pero según los datos funcionamiento y desempeño de
estadísticos, su desarrollo e acuerdo con las metas establecidas. Por
implementación recaen cada vez más ejemplo: empresas, empresas,
en la cadena de mando directa: alta asociaciones, entidades e instituciones
gubernamentales.
dirección y mandos medios.
El objetivo de una organización formal es
Vertical, Entre profesionales o unidades
motivar sus actividades. Puede ser una
de distinto nivel jerárquico.
empresa u organización sin fines de lucro
Ascendente, Se origina en un nivel inferior
Sistema de comunicación en
una organización
La comunicación en una organización es un
conjunto de mensajes que transmite a
audiencias internas y externas, permitiendo
que las personas comprendan su misión y
visión, y estableciendo empatía entre las dos.
Para que la comunicación sea exitosa es muy
importante la percepción de ambas partes,
porque de ella depende el entendimiento y la
actitud que adopten, lo que afectará la
respuesta a la información publicada.
La comunicación organizacional
debe ser dinámica y específica,
pero no debemos olvidar la
importancia del lenguaje utilizado en
 Referencias
https://www.zendesk.com.mx/blog/comunicacion-organizacional/
https://www.ceupe.com/blog/que-es-la-comunicacion-interna.html
https://www.caracteristicas.co/organizacion-formal/
http://www.koiwerrhh.com.ar/comunicaciones_organizaciones.html