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La mujer ha representado tradicionalmente el valor básico de la familia a lo largo de la historia. Aunque se ha establecido que solo los hombres pueden ser el sustento económico de la familia, cambios sociales y culturales han llevado a que más mujeres asuman el rol de cabeza de familia. Para apoyar a estas mujeres, el gobierno colombiano ha formulado leyes que les brindan protección especial en áreas como la educación, la vivienda, el trabajo, la salud y la libertad.
La mujer ha representado tradicionalmente el valor básico de la familia a lo largo de la historia. Aunque se ha establecido que solo los hombres pueden ser el sustento económico de la familia, cambios sociales y culturales han llevado a que más mujeres asuman el rol de cabeza de familia. Para apoyar a estas mujeres, el gobierno colombiano ha formulado leyes que les brindan protección especial en áreas como la educación, la vivienda, el trabajo, la salud y la libertad.
La mujer ha representado tradicionalmente el valor básico de la familia a lo largo de la historia. Aunque se ha establecido que solo los hombres pueden ser el sustento económico de la familia, cambios sociales y culturales han llevado a que más mujeres asuman el rol de cabeza de familia. Para apoyar a estas mujeres, el gobierno colombiano ha formulado leyes que les brindan protección especial en áreas como la educación, la vivienda, el trabajo, la salud y la libertad.
A lo largo de la historia, la mujer representa significativamente el valor básico de la
familia. La noción de machismo se ha establecido antes que la responsabilidad del , estableciendo que solo los hombres tienen la capacidad de desarrollar trabajos, sin importar el cual consigue para mantener a la familia, y la mujer debe ser responsable del trabajo en casa, dejarla aislada debido al apoyo económico y preocúpese de que este hombre pierda su hogar. Rendirse por completo o en manos de un tercer Se ha alcanzado niveles de equilibrio, estabilidad y armonía: Dentro y fuera de su entorno familiar, permitiéndole avanzar en áreas como la laboral y de emprendimiento económico, desligándose a la idea de que es solo el hombre quien lleva la comida a la casa y quien la mantiene económicamente. Diferentes cambios sociales y culturales: se ha perturbado la imagen de la mujer como cabeza de familia, es por ello que el Gobierno Nacional formuló la Ley No. 82 de 1993, que tiene como objetivo Apoyar a las mujeres cabezas de hogar de manera especial, que luego fue enmendada por ley. En el Decreto No. 1232 de 2008, en uno de sus artículos. Las leyes deben ser equitativas: No podemos dejar de lado la existencia del hombre como cabeza Miembro de la familia o jefe de hogar; pero en este caso especial, se apoya al género femenino, basado en Hechos históricos que han ocurrido y los beneficios que se verán reflejados en las medidas que tomen Apoyar la decisión de las mujeres en este rol.
Mecanismos de Protección de la madre cabeza de familia
Artículo 43 de la Constitución Política: Las mujeres y los hombres tienen los
mismos derechos y oportunidades. Las mujeres no deben ser discriminadas de ninguna forma. La mujer gozara de protección nacional especial durante el embarazo y el posparto, Si está desempleada o indefensa, entonces, obtendrá subsidios para alimentos. El estado apoyará de alguna manera especialmente mujeres cabezas de hogar Derechos fundamentales Educación: Artículo 1º. El único bien inmueble urbano o rural perteneciente a la mujer cabeza de familia definida en el artículo 2º y parágrafo de la Ley 82 de 1993 se constituye en patrimonio de familiar inembargable a favor de sus hijos menores existentes y los que estén por nacer. Las mujeres gozaran de auxilios como la disposición de textos escolares para sus hijos, y de un tratamiento preferencial en el acceso a educación básica media y superior
Vivienda: Apoyo otorgado por el Ministerio de Ambiente, vivienda y
desarrollo territorial para el acceso a vivienda de interés social como prioridad, procesos de calificación para asignación de subsidios, acceso a programas de crédito y construcción.
Trabajo: Madres cabeza de familia y su derecho a la estabilidad laboral
reforzada. Ese beneficio, que incluye a los padres cabeza de familia, no constituye una protección absoluta ni automática, pues en caso de existir una justa causa el empleador podrá desvincular al trabajador de su lugar de trabajo
Salud: Artículo 6 En ningún caso podrá negarse el acceso a los servicios
de salud a los hijos o demás personas dependientes de mujeres cabeza de familia con base exclusiva en esta circunstancia.
Libertad: Cuando la mujer se encuentre privada de su libertad, la ejecución
de la pena se cumplirá en el lugar de su residencia o en el lugar señalado por el juez en caso de que la víctima de la conducta punible resida en aquel lugar, siempre que se cumplan los siguientes requisitos – No poner en peligro a la comunidad o a las personas a su cargo, hijos menores de edad o hijos con incapacidad mental permanente. – No ser autora o partícipe de los delitos de genocidio, homicidio, delitos contra las cosas o personas y bienes protegidos por el Derecho Internacional Humanitario, extorsión, secuestro o desaparición forzada o quienes registren antecedentes penales, salvo por delitos culposos o delitos políticos.
El artículo 1 de la Ley 750 de 2002 señala: Podrá desarrollar trabajos
comunitarios de mantenimiento, aseo, obras públicas, reforestación y servicios en el perímetro urbano o rural de la ciudad o municipio sede del respectivo centro carcelario o penitenciario de residencia fijado por el juez, según el caso. El tiempo dedicado a tales actividades redimirá la pena en los términos previstos en el código penitenciario y carcelario.
PENSION: Tendrá derecho a recibir la pensión especial de vejez a cualquier
edad, La madre cuyo hijo padezca invalidez física o mental, debidamente calificada y hasta tanto permanezca en este estado y continúe como dependiente de la madre, siempre que haya cotizado al sistema general de pensiones cuando menos el mínimo de semanas exigido en el régimen de prima media para acceder a la pensión de vejez .