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El modelo DEO, basado en el movimiento lean, cuenta con ocho (8) principios y
también puede considerarse un modelo de resolución de problemas.
Correcto, se puede afirmar que las estructuras son similares porque tienen etapas,
pasos o principios que implican a nivel general 4 situaciones: planificación, actuación y
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evaluación; además, posterior a la evaluación y sus resultados, se puede planificar
nuevamente, por tanto, esto indica el proceder cíclico de los modelos de resolución de
problemas.
Analizar cuáles son las diferencias comparativas entre estos modelos de resolución
de problemas aplicados a procesos y el Ciclo de Mejora de Procesos de Negocios
(CMP) de la Universidad de Navarra.
Las ocho (8) fases del modelo son específicas al diseño y/o rediseño de procesos de
negocio, y de hecho podría demostrarse su efectividad en procesos de negocio
particulares, por ser más específico y riguroso en la puesta en marcha de cada una de
las fases. Sin embargo, en la resolución de problemas sencillos, subprocesos o
actividades de un subproceso, que se puedan presentar en una organización, considero
que podría ser más efectivo (eficaz + eficiente) acudir a un modelo sencillo como el de
Shewhart por ejemplo, poniendo esto a consideración del lector.
¡¡¡Ánimo, porque de esta comparación puedes deducir la compatibilidad del CMP con
las ISO 9000 y otros marcos de calidad muy utilizados!!!
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